因工作需要，奉化市機關事務管理局現面向社會公開招聘服務員2名。具體要求如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照崗位要求，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法面向社會公開招聘。
二、招聘對象基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。
2、遵守紀律，品行端正，作風正派，具備良好的職業(yè)素質。
3、具有招聘崗位所需的任職資格。
4、具備適應崗位要求的身體、心理條件。
三、招聘職位、人數及要求條件
四、招聘辦法和步驟
(一)報名
1、報名時間： 2016年7月22日～7月28日(上午8：30-11：00，下午2：00-4：30)。
2、報名地點：奉化和樂人力資源服務有限公司(奉化市南山路198號)。 報名電話：(0574)88975338(陳老師)。
3、報名要求：
(1)報考人員按要求填寫報名表一份，并提供本人身份證、戶口本(集體戶口人員須持戶籍證明)、健康證、近期免冠1寸正面照片3張。
(2)報考人員提供的個人信息必須真實有效，報名時隨帶必需的證明證件原件和復印件一份，由和樂公司工作人員現場審核報考資格。報名資料提供不完整者，或提供虛假個人資料和信息者，取消報考資格。
(3)本次招聘采用現場報名的方式。不接受委托報名。
(二)面試
1、本次招聘工作由奉化和樂人力資源服務有限公司(以下簡稱“和樂公司”)組織實施。
2、考試方式采用面試的辦法進行，面試主要測評面試人員的專業(yè)技能水平、綜合職業(yè)素養(yǎng)、回答問題的準確性、求實精神、舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。
3、崗位報考人數不足招聘人數1:3比例要求的，按照實際報考人數進行面試。
4、面試時間另行通知。面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
5、面試結束后，按照面試總成績的分數從高分到低分按照招聘計劃數1:1比例確定擬聘用人員。
(三)聘用
1、經上述程序合格者為擬聘用人員，名單在奉化市人才網上公示七個工作日。公示期滿后無異議的按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當理由逾期不報到者視作放棄聘用資格。
擬聘用人員按照奉化市人力資源和社會保障局、奉化市機構編制委員會辦公室共同頒發(fā)的奉人社【2015】9號文件的要求，采用勞務派遣的用工形式。年收入不低于3萬元。
2、戶口以2016年7月1日之前所在地為準。
3、社會人員現在有工作單位的，須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續(xù)后予以聘用。
(四)遞補規(guī)定
擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假被取消聘用資格的，在該職位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分確定遞補人員。
五、注意事項
報名人數不足招聘計劃數的職位，將酌情核減或取消該職位招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該職位人員可在規(guī)定的時間內選擇符合報考條件的職位進行改報。核減或取消的招聘計劃在奉化市人才網上予以公布。
六、本公告由奉化和樂人力資源服務有限公司負責解釋，聯系電話：88975338(工作時間開放)，監(jiān)督電話：88588429。
原標題：奉化市機關事務管理局招聘公告
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奉化市機關事務管理局招聘.doc
奉化市機關事務管理局招聘報名登記表.doc
奉化和樂人力資源服務有限公司
2016年7月