2016四川省環(huán)境保護對外交流合作中心招聘編外人員公告

字號:

一、招聘單位簡介
    四川省環(huán)境保護對外交流合作中心(簡稱對外合作中心)成立于2001年,是四川省環(huán)境保護廳直屬公益性事業(yè)單位。負責我省國際多邊組織環(huán)境保護合作項目及利用國外政府貸款、境外直接投資環(huán)保項目的實施和管理和我省環(huán)保對外合作交流的具體事務和服務工作及環(huán)保項目庫管理,同時承擔利用外資開展業(yè)務培訓、咨詢服務等工作。十多年來,四川環(huán)保對外合作中心開展富有成效的國際合作項目及活動十余個,積累了豐富的項目成果和管理經(jīng)驗,培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的環(huán)保對外合作隊伍。
    四川省環(huán)境保護對外交流合作中心設綜合財務、項目管理、績效評價三個科室。綜合財務科主要負責中心財務、資產(chǎn)管理、行政內(nèi)務、人資社保、勞資核算等工作;項目管理科主要負責項目實施與管理、項目對外交流與合作、項目開發(fā)等協(xié)調(diào)工作;績效評價科主要負責開展環(huán)保投資評估與績效評價等工作。
    二、招聘對象
    本次面向全國招聘2016年7月31日前取得本科及以上學歷、碩士及以上學位,或經(jīng)國家學歷學位認證部門認可的境外高校畢業(yè)生、應屆畢業(yè)生、海外留學回國人員及其他優(yōu)秀人才。
    三、招聘崗位
    1、崗位名稱:技術助理
    2、招聘人數(shù):2人
    3、職位描述:
    (1)協(xié)助開展四川省省級環(huán)保專項資金績效評價工作,主要包括:報告編制、現(xiàn)場核查、模板開發(fā)、辦法制定等;
    (2)協(xié)助開展四川省國際履約項目的實施;
    (3)協(xié)助項目經(jīng)理與項目官員,保持與相關部門、相關處室以及項目合作伙伴的日常聯(lián)系與良好的工作關系,支持與確保各項工作按照有關要求按時有效地完成;
    (4)參與工作的執(zhí)行、項目活動的實施,協(xié)助項目經(jīng)理準備有關項目報告、組織會議、培訓,費用報銷等工作;
    (5)協(xié)助工作各項活動及時實施,監(jiān)測與確保每項活動產(chǎn)出高效合格的報告與成果;
    (6)協(xié)助準備項目活動中的新聞媒體通稿,演講稿等宣傳材料;
    (7)協(xié)助領導交予安排的工作任務;
    四、招聘條件
    1.應聘者應同時具備的條件:
    (1)具有較好的公文寫作能力、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力;
    (2)德才兼?zhèn)?,工作責任心強,為人踏?
    (3)具有良好的團隊合作精神;
    (4)性格開朗、談吐大方;
    2.崗位條件
    (1)項目技術助理
    1)環(huán)境類、信息化類相關專業(yè);
    2)研究生學歷/碩士學位;
    3)英語聽說讀寫能力達大學公共英語六級。
    (2)績效評價技術助理
    1)會計學專業(yè);
    2)持有會計從業(yè)資格證;
    3)從事過績效評價、內(nèi)部審計相關工作者,具備中級職稱者,能適應短期出差要求者優(yōu)先。
    3.有下列情況之一者,不得報名:
    (1)曾受過各類刑事處罰的;
    (2)曾被開除公職的;
    (3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
    五、招聘說明
    1、招聘程序
    本次招聘程序為:簡歷收取、簡歷篩選與電話初選、面試、體檢、簽訂聘用合同。
    2、簡歷收取
    在報名時間內(nèi),以“姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)-學歷-薪資要求”為主題將簡歷投遞至相應崗位電子信箱scfeco@163.com(項目技術助理)、406063624@qq.com(績效技術助理),請附近期證件照,或者通過無憂工作網(wǎng)(www.51job.com)直接進行投遞。簡歷投遞截止日期為2016年8月10日24時止。
    3、簡歷篩選與電話初選
    根據(jù)招聘崗位條件對應聘者進行資格初審,經(jīng)電話初選(或在部門進行面試)后,通過資格初審者以電話或電子郵件的方式通知參加面試。
    4、面試
    面試:主要對應聘人員基本信息進行初步審核。面試時間、地點、注意事項等電話或電子郵件通知。
    5、考核和聘用人員
    本次招聘人員均屬編制外人員,聘用人員進行1個月崗位試用期,合格者正式簽訂勞動合同。
    6、有關要求
    保持通訊暢通。應聘人員要在報名中注明常用的通訊方式,并且保持暢通。
    及時溝通。在參加招聘過程中,如果確定退出或被其他單位聘用的,要及時與我們溝通,以免影響招聘工作順利進行。
    遵守紀律。凡是在招聘過程中,弄虛作假、舞弊、隱瞞事實或有其他妨礙招聘工作正常進行行為的,取消聘用資格,情節(jié)嚴重的,追究其法律責任。
    四川省環(huán)境保護對外交流合作中心
    2016年7月11日