2020年9月廣東深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院選聘教師等聘用制人員149人，報(bào)名請(qǐng)登陸深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(tái)，進(jìn)入深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年9月選聘教師等聘用制人員批次，按照系統(tǒng)提示查看崗位、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷。現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)工作需要，深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院選聘教師等聘用制人員共149名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位及人數(shù)
本次選聘聘用制教師、專(zhuān)職科研人員、工作人員共149名，其中教師143名，專(zhuān)職科研人員4名、工作人員2名。具體崗位和崗位條件要求詳見(jiàn)《深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年9月選聘教師等聘用制人員崗位表》(下稱(chēng)《崗位表》，詳見(jiàn)附件1)。
二、學(xué)校簡(jiǎn)介
2002年4月，深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)教育部、廣東省人民政府、深圳市人民政府批準(zhǔn)成立。學(xué)校大運(yùn)村校園總面積92.49萬(wàn)平方米，建筑面積58.48萬(wàn)平方米。學(xué)校依托深圳支柱產(chǎn)業(yè)背景，強(qiáng)化信息技術(shù)特色，現(xiàn)開(kāi)設(shè)以信息類(lèi)為主專(zhuān)業(yè)47個(gè)，現(xiàn)有在校學(xué)生2萬(wàn)余人;教職工1338人，專(zhuān)任教師701人，專(zhuān)任教師中博士教師322人，教師博士化率45.9%;“雙師素質(zhì)”教師比例89%;學(xué)校有全國(guó)職業(yè)院校教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)，教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)，國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃教學(xué)1人;廣東省教學(xué)4人，“特支計(jì)劃”教學(xué)3人，“珠江學(xué)者”9人;“鵬城學(xué)者”9人，深圳市高層次專(zhuān)業(yè)人才60人;廣東省高層次技能兼職教師12人。
建校以來(lái)，學(xué)校始終與國(guó)家高職教育重大任務(wù)同頻共振，與深圳特區(qū)同呼吸共奮進(jìn)，植根于深圳強(qiáng)大的ICT產(chǎn)業(yè)集群和優(yōu)渥的創(chuàng)新生態(tài)體系，緊密服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，以立德樹(shù)人為根本，以高質(zhì)量發(fā)展為引領(lǐng)，堅(jiān)持黨建領(lǐng)航和改革活校、平臺(tái)筑校、人才強(qiáng)校、質(zhì)量立校、科研興校、開(kāi)放辦校(“1+6”工作體系)，堅(jiān)持做優(yōu)做強(qiáng)信息特色，銳意改革，開(kāi)拓進(jìn)取，入選全國(guó)高職教育服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)、教學(xué)管理50強(qiáng)、實(shí)習(xí)管理50強(qiáng)、教學(xué)資源50強(qiáng);獲中央財(cái)政支持的高等職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)，入選教育部首批“高校數(shù)字媒體產(chǎn)教融合創(chuàng)新應(yīng)用示范基地”、教育部工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域職業(yè)教育項(xiàng)目合作院校、教育部第三代半導(dǎo)體應(yīng)用協(xié)同創(chuàng)新中心;獲教育部“全國(guó)黨建工作標(biāo)桿院系”立項(xiàng)，成為一所獲立項(xiàng)的高職院校;詩(shī)經(jīng)文化傳承基地入選全國(guó)普通高校中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承基地，實(shí)現(xiàn)了全國(guó)高職院校零的突破......
學(xué)校辦學(xué)實(shí)現(xiàn)了從“追趕者”到“引領(lǐng)者”的跨越式發(fā)展，成功躋身全國(guó)高職“第一方陣”，是一所特色鮮明、實(shí)力雄厚、成長(zhǎng)性好、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的國(guó)家示范(骨干)高職院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校、國(guó)家“雙高計(jì)劃”高水平學(xué)校B檔建設(shè)單位。
三、選聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)滿(mǎn)足以下有關(guān)條件要求：
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行，遵紀(jì)守法，愿意履行我校教職工義務(wù);
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)教師崗位、專(zhuān)職科研人員崗位、工作人員崗位條件要求：
1.崗位學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生的，應(yīng)為全日制博士學(xué)歷(全脫產(chǎn))，在2021年8月31日及以前畢業(yè)并取得博士學(xué)位，且符合本公告及選聘崗位所要求的條件;
2.應(yīng)聘人員博士畢業(yè)院校應(yīng)為國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校或與國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校排名相當(dāng)?shù)暮Ｍ庠盒?應(yīng)聘人員高等教育階段第一學(xué)歷應(yīng)為全日制大學(xué)本科學(xué)歷，不含專(zhuān)升本、專(zhuān)插本等形式;
3.應(yīng)當(dāng)符合相應(yīng)崗位的年齡要求;
4.符合崗位有關(guān)專(zhuān)業(yè)要求和其他條件要求;
5.具有較高水平的科研、教研能力;
6.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力，具備履行相應(yīng)崗位的能力水平。
(三)高技能教師崗位條件要求：
1.在聘副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2年以上;
2.獲得省級(jí)及以上技能類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);
3.獲其他省級(jí)及以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、獎(jiǎng)項(xiàng);或主持過(guò)省級(jí)及以上職業(yè)教育領(lǐng)域教研、實(shí)訓(xùn)課程、精品課程建設(shè)等項(xiàng)目;或具有帶隊(duì)參加省級(jí)及以上職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷;
4.符合崗位有關(guān)專(zhuān)業(yè)要求和其他條件要求。
(四)有下列情況者，不予接受報(bào)名：
1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員;
2.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.未經(jīng)現(xiàn)單位同意的深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、用人方式、薪酬待遇及優(yōu)惠政策
(一)用人方式。本公告所指聘用制人員，是指以勞動(dòng)合同形式聘用，不使用事業(yè)單位編制，納入學(xué)校教職工統(tǒng)一管理，執(zhí)行學(xué)校校內(nèi)聘用制工資福利制度的工作人員。
(二)薪酬待遇。本次招聘的教師、高技能教師、專(zhuān)職科研人員、工作人員工資福利待遇按照學(xué)校聘用制崗位有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，稅前年薪不低于35萬(wàn)元，社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金按照深圳市和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)優(yōu)惠政策。有關(guān)人員符合深圳市高層次人才申報(bào)條件并獲得認(rèn)定者，可申請(qǐng)獲得深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，其中：
1.兩院院士和杰出人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600萬(wàn)元。
2.領(lǐng)軍人才和A類(lèi)人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為300萬(wàn)元。
3.地方級(jí)領(lǐng)軍人才和B類(lèi)人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200萬(wàn)元。
4.后備級(jí)人才和C類(lèi)人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為160萬(wàn)元。
具體按照深圳市相關(guān)政策執(zhí)行。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名方法
注冊(cè)(請(qǐng)使用電子郵箱注冊(cè))后登陸深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(tái)(網(wǎng)址鏈接：https://zp.sziit.edu.cn)，進(jìn)入深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年9月選聘教師等聘用制人員批次，按照系統(tǒng)提示查看崗位、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)應(yīng)按報(bào)名平臺(tái)提示要求上傳有關(guān)材料：
1.本人身份證明材料;
2.有關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明材料。請(qǐng)上傳本科至博士研究生各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(畢業(yè)證和學(xué)位證);有關(guān)學(xué)歷如在境內(nèi)取得，請(qǐng)同時(shí)提供相應(yīng)學(xué)歷層次的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》;港澳學(xué)歷的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;留學(xué)歸國(guó)人員除提供相應(yīng)證書(shū)外，還需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
3.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，暫無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)提交錄取通知書(shū)、畢業(yè)生推薦信、成績(jī)單、教育部學(xué)籍驗(yàn)證證明等可證明學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)的材料，并上傳書(shū)(模板詳見(jiàn)附件2);
4.崗位有工作經(jīng)歷要求的，或因具有工作經(jīng)歷放寬年齡限制的，應(yīng)上傳提交參加工作以來(lái)歷次工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同(或聘用合同)和社保繳費(fèi)證明;有境外工作經(jīng)歷的，應(yīng)提供工作簽證、雇用合同、稅單、工資流水、社保繳費(fèi)記錄、工作所在公司簡(jiǎn)介等佐證材料及有資質(zhì)的翻譯公司出具的中文翻譯件，本次招聘要求的工作經(jīng)歷不包括兼職工作經(jīng)歷和全日制學(xué)歷教育在讀期間的專(zhuān)兼職工作經(jīng)歷;
5.報(bào)考崗位要求為中共黨員的，應(yīng)提供入黨志愿書(shū)復(fù)印件(加蓋檔案保管單位公章)或所在黨組織開(kāi)具的有效黨員證明材料;
6.其他獲獎(jiǎng)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、業(yè)績(jī)成果等證書(shū)或材料的掃描件請(qǐng)打包上傳;
7.應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)計(jì)劃生育情況個(gè)人書(shū)(模板見(jiàn)附件3)，本人簽名后上傳;
8.應(yīng)聘人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。
(三)應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;提供的郵箱應(yīng)保持暢通;請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看郵箱郵件信息、招聘系統(tǒng)通知;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的不利后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
六、資格審查和簡(jiǎn)歷挑選
學(xué)校將按照相關(guān)規(guī)定組織開(kāi)展應(yīng)聘資格審查和簡(jiǎn)歷挑選，擇優(yōu)確定參加考核人員。不符合條件的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。
七、考核
本次選聘由深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織，主要對(duì)應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)能力、技術(shù)技能進(jìn)行考核，具體考核時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知。符合應(yīng)聘條件并通過(guò)初選的人員，由學(xué)校統(tǒng)一通知參加考核。
八、執(zhí)行回避制度
(一)凡與深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院在崗教職工(含臨聘人員，不含離退休人員)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，原則上不得聘用。
(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)有關(guān)內(nèi)容，在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行親屬關(guān)系申報(bào)。
九、體檢、考察、公示、錄用
(一)經(jīng)考核確定為擬錄用的人員，由學(xué)校組織參加體檢、考察，體檢及考察合格的擬聘用人員，名單將在深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sziit.edu.cn/)人才招聘欄上公示。體檢、考察、公示等按照有關(guān)規(guī)定與要求開(kāi)展。
(二)擬錄用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響辦理入職手續(xù)的，將由學(xué)校復(fù)核資格辦理相關(guān)入職手續(xù)、簽訂合同。
(三)擬錄用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，到崗后簽訂期限為3年的勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
十、有關(guān)規(guī)定
(一)本次招聘的博士層次教師按以下規(guī)定進(jìn)行管理：
1.實(shí)行3年坐班制管理，坐班期限自正式調(diào)入之日起3年;
2.自正式調(diào)入之日起3年內(nèi)須達(dá)到的科研和教學(xué)業(yè)績(jī)目標(biāo)如下：
(1)科研工作目標(biāo)：以學(xué)校作為署名單位至少主持市級(jí)以上的科研項(xiàng)目1項(xiàng)或以學(xué)校作為署名單位并以第一作者的身份公開(kāi)發(fā)表北大中文核心以上級(jí)別論文2篇;
(2)教學(xué)工作目標(biāo)：三年內(nèi)達(dá)到1門(mén)省級(jí)精品課程申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)(校內(nèi)評(píng)價(jià))。
學(xué)校與新聘人員簽訂科研和教學(xué)業(yè)績(jī)目標(biāo)合同作為合同附件之一。3年期滿(mǎn)學(xué)校組織考核，考核合格的，繼續(xù)聘用;考核不合格的，解除合同。
3.承擔(dān)1個(gè)班的學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作。
(二)本次招聘的專(zhuān)職科研人員按以下規(guī)定進(jìn)行管理：
學(xué)校與專(zhuān)職科研人員簽訂考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確考核目標(biāo)。3年一個(gè)聘期，每個(gè)聘期需達(dá)到如下目標(biāo)。連續(xù)兩個(gè)聘期考核合格后可自主選擇是否轉(zhuǎn)入教學(xué)崗，后續(xù)考核按《深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位管理實(shí)施辦法》和《深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師考核實(shí)施辦法》進(jìn)行考核。
1.每個(gè)聘期內(nèi)，研究員(教授)等正高級(jí)科研人員須同時(shí)達(dá)到如下考核目標(biāo)：(1)獲項(xiàng)目1項(xiàng);(2)獲市廳級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng);(3)科技類(lèi)人員主持的縱橫向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)到賬累計(jì)不少于150萬(wàn)元、人文社科類(lèi)(含教育學(xué)類(lèi))人員不少于50萬(wàn)元。
2.每個(gè)聘期內(nèi)，副研究員(副教授)等副高級(jí)人員須同時(shí)達(dá)到如下考核目標(biāo)：(1)獲省部級(jí)以上科研項(xiàng)目1項(xiàng);(2)獲市廳級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng);(3)科技類(lèi)人員主持的縱橫向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)到賬累計(jì)不少于100萬(wàn)元、人文社科類(lèi)(含教育學(xué)類(lèi))人員不少于30萬(wàn)元。兩個(gè)聘期內(nèi)，至少有1項(xiàng)項(xiàng)目。
3.每個(gè)聘期內(nèi)，助理研究員(講師)等中級(jí)以下(含中級(jí))科研人員須同時(shí)達(dá)到如下考核目標(biāo)：(1)獲省部級(jí)以上科研項(xiàng)目1項(xiàng);(2)科技類(lèi)人員主持的縱橫向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)到賬累計(jì)不少于50萬(wàn)元、人文社科類(lèi)(含教育學(xué)類(lèi))人員不少于15萬(wàn)元。兩個(gè)聘期內(nèi)，至少有1項(xiàng)項(xiàng)目。
十一、其他事項(xiàng)
(一)此次招聘高年齡40周歲以下指1979年9月18日之后出生，高年齡35周歲以下指1984年9月18日之后出生。
(二)本次招聘有關(guān)工作經(jīng)歷等資格條件要求的時(shí)限計(jì)算，截止日期為2020年9月17日。
(三)學(xué)校將在考核、考察、報(bào)到入職、試用期等期間安排對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假、無(wú)效材料或有其他不符合招聘要求情況的，取消招聘資格，已經(jīng)錄用的，取消錄用，與其解除合同。
(四)本公告由深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：劉老師、余老師
聯(lián)系電話(huà)：0755-89226017
電子郵箱：rlzyc@sziit.edu.cn
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1.深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年9月選聘教師等聘用制人員崗位表
2.書(shū)
3.計(jì)劃生育情況個(gè)人書(shū)
深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年9月17日
根據(jù)工作需要，深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院選聘教師等聘用制人員共149名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、選聘崗位及人數(shù)
本次選聘聘用制教師、專(zhuān)職科研人員、工作人員共149名，其中教師143名，專(zhuān)職科研人員4名、工作人員2名。具體崗位和崗位條件要求詳見(jiàn)《深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年9月選聘教師等聘用制人員崗位表》(下稱(chēng)《崗位表》，詳見(jiàn)附件1)。
二、學(xué)校簡(jiǎn)介
2002年4月，深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)教育部、廣東省人民政府、深圳市人民政府批準(zhǔn)成立。學(xué)校大運(yùn)村校園總面積92.49萬(wàn)平方米，建筑面積58.48萬(wàn)平方米。學(xué)校依托深圳支柱產(chǎn)業(yè)背景，強(qiáng)化信息技術(shù)特色，現(xiàn)開(kāi)設(shè)以信息類(lèi)為主專(zhuān)業(yè)47個(gè)，現(xiàn)有在校學(xué)生2萬(wàn)余人;教職工1338人，專(zhuān)任教師701人，專(zhuān)任教師中博士教師322人，教師博士化率45.9%;“雙師素質(zhì)”教師比例89%;學(xué)校有全國(guó)職業(yè)院校教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)，教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)，國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃教學(xué)1人;廣東省教學(xué)4人，“特支計(jì)劃”教學(xué)3人，“珠江學(xué)者”9人;“鵬城學(xué)者”9人，深圳市高層次專(zhuān)業(yè)人才60人;廣東省高層次技能兼職教師12人。
建校以來(lái)，學(xué)校始終與國(guó)家高職教育重大任務(wù)同頻共振，與深圳特區(qū)同呼吸共奮進(jìn)，植根于深圳強(qiáng)大的ICT產(chǎn)業(yè)集群和優(yōu)渥的創(chuàng)新生態(tài)體系，緊密服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，以立德樹(shù)人為根本，以高質(zhì)量發(fā)展為引領(lǐng)，堅(jiān)持黨建領(lǐng)航和改革活校、平臺(tái)筑校、人才強(qiáng)校、質(zhì)量立校、科研興校、開(kāi)放辦校(“1+6”工作體系)，堅(jiān)持做優(yōu)做強(qiáng)信息特色，銳意改革，開(kāi)拓進(jìn)取，入選全國(guó)高職教育服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)、教學(xué)管理50強(qiáng)、實(shí)習(xí)管理50強(qiáng)、教學(xué)資源50強(qiáng);獲中央財(cái)政支持的高等職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)，入選教育部首批“高校數(shù)字媒體產(chǎn)教融合創(chuàng)新應(yīng)用示范基地”、教育部工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域職業(yè)教育項(xiàng)目合作院校、教育部第三代半導(dǎo)體應(yīng)用協(xié)同創(chuàng)新中心;獲教育部“全國(guó)黨建工作標(biāo)桿院系”立項(xiàng)，成為一所獲立項(xiàng)的高職院校;詩(shī)經(jīng)文化傳承基地入選全國(guó)普通高校中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承基地，實(shí)現(xiàn)了全國(guó)高職院校零的突破......
學(xué)校辦學(xué)實(shí)現(xiàn)了從“追趕者”到“引領(lǐng)者”的跨越式發(fā)展，成功躋身全國(guó)高職“第一方陣”，是一所特色鮮明、實(shí)力雄厚、成長(zhǎng)性好、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的國(guó)家示范(骨干)高職院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校、國(guó)家“雙高計(jì)劃”高水平學(xué)校B檔建設(shè)單位。
三、選聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)滿(mǎn)足以下有關(guān)條件要求：
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行，遵紀(jì)守法，愿意履行我校教職工義務(wù);
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)教師崗位、專(zhuān)職科研人員崗位、工作人員崗位條件要求：
1.崗位學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生的，應(yīng)為全日制博士學(xué)歷(全脫產(chǎn))，在2021年8月31日及以前畢業(yè)并取得博士學(xué)位，且符合本公告及選聘崗位所要求的條件;
2.應(yīng)聘人員博士畢業(yè)院校應(yīng)為國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校或與國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校排名相當(dāng)?shù)暮Ｍ庠盒?應(yīng)聘人員高等教育階段第一學(xué)歷應(yīng)為全日制大學(xué)本科學(xué)歷，不含專(zhuān)升本、專(zhuān)插本等形式;
3.應(yīng)當(dāng)符合相應(yīng)崗位的年齡要求;
4.符合崗位有關(guān)專(zhuān)業(yè)要求和其他條件要求;
5.具有較高水平的科研、教研能力;
6.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力，具備履行相應(yīng)崗位的能力水平。
(三)高技能教師崗位條件要求：
1.在聘副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2年以上;
2.獲得省級(jí)及以上技能類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);
3.獲其他省級(jí)及以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、獎(jiǎng)項(xiàng);或主持過(guò)省級(jí)及以上職業(yè)教育領(lǐng)域教研、實(shí)訓(xùn)課程、精品課程建設(shè)等項(xiàng)目;或具有帶隊(duì)參加省級(jí)及以上職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷;
4.符合崗位有關(guān)專(zhuān)業(yè)要求和其他條件要求。
(四)有下列情況者，不予接受報(bào)名：
1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員;
2.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.未經(jīng)現(xiàn)單位同意的深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、用人方式、薪酬待遇及優(yōu)惠政策
(一)用人方式。本公告所指聘用制人員，是指以勞動(dòng)合同形式聘用，不使用事業(yè)單位編制，納入學(xué)校教職工統(tǒng)一管理，執(zhí)行學(xué)校校內(nèi)聘用制工資福利制度的工作人員。
(二)薪酬待遇。本次招聘的教師、高技能教師、專(zhuān)職科研人員、工作人員工資福利待遇按照學(xué)校聘用制崗位有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，稅前年薪不低于35萬(wàn)元，社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金按照深圳市和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)優(yōu)惠政策。有關(guān)人員符合深圳市高層次人才申報(bào)條件并獲得認(rèn)定者，可申請(qǐng)獲得深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，其中：
1.兩院院士和杰出人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600萬(wàn)元。
2.領(lǐng)軍人才和A類(lèi)人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為300萬(wàn)元。
3.地方級(jí)領(lǐng)軍人才和B類(lèi)人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200萬(wàn)元。
4.后備級(jí)人才和C類(lèi)人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為160萬(wàn)元。
具體按照深圳市相關(guān)政策執(zhí)行。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名方法
注冊(cè)(請(qǐng)使用電子郵箱注冊(cè))后登陸深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(tái)(網(wǎng)址鏈接：https://zp.sziit.edu.cn)，進(jìn)入深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年9月選聘教師等聘用制人員批次，按照系統(tǒng)提示查看崗位、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)應(yīng)按報(bào)名平臺(tái)提示要求上傳有關(guān)材料：
1.本人身份證明材料;
2.有關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明材料。請(qǐng)上傳本科至博士研究生各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(畢業(yè)證和學(xué)位證);有關(guān)學(xué)歷如在境內(nèi)取得，請(qǐng)同時(shí)提供相應(yīng)學(xué)歷層次的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》;港澳學(xué)歷的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;留學(xué)歸國(guó)人員除提供相應(yīng)證書(shū)外，還需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
3.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，暫無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)提交錄取通知書(shū)、畢業(yè)生推薦信、成績(jī)單、教育部學(xué)籍驗(yàn)證證明等可證明學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)的材料，并上傳書(shū)(模板詳見(jiàn)附件2);
4.崗位有工作經(jīng)歷要求的，或因具有工作經(jīng)歷放寬年齡限制的，應(yīng)上傳提交參加工作以來(lái)歷次工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同(或聘用合同)和社保繳費(fèi)證明;有境外工作經(jīng)歷的，應(yīng)提供工作簽證、雇用合同、稅單、工資流水、社保繳費(fèi)記錄、工作所在公司簡(jiǎn)介等佐證材料及有資質(zhì)的翻譯公司出具的中文翻譯件，本次招聘要求的工作經(jīng)歷不包括兼職工作經(jīng)歷和全日制學(xué)歷教育在讀期間的專(zhuān)兼職工作經(jīng)歷;
5.報(bào)考崗位要求為中共黨員的，應(yīng)提供入黨志愿書(shū)復(fù)印件(加蓋檔案保管單位公章)或所在黨組織開(kāi)具的有效黨員證明材料;
6.其他獲獎(jiǎng)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、業(yè)績(jī)成果等證書(shū)或材料的掃描件請(qǐng)打包上傳;
7.應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)計(jì)劃生育情況個(gè)人書(shū)(模板見(jiàn)附件3)，本人簽名后上傳;
8.應(yīng)聘人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。
(三)應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;提供的郵箱應(yīng)保持暢通;請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看郵箱郵件信息、招聘系統(tǒng)通知;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的不利后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
六、資格審查和簡(jiǎn)歷挑選
學(xué)校將按照相關(guān)規(guī)定組織開(kāi)展應(yīng)聘資格審查和簡(jiǎn)歷挑選，擇優(yōu)確定參加考核人員。不符合條件的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。
七、考核
本次選聘由深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織，主要對(duì)應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)能力、技術(shù)技能進(jìn)行考核，具體考核時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知。符合應(yīng)聘條件并通過(guò)初選的人員，由學(xué)校統(tǒng)一通知參加考核。
八、執(zhí)行回避制度
(一)凡與深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院在崗教職工(含臨聘人員，不含離退休人員)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，原則上不得聘用。
(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)有關(guān)內(nèi)容，在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行親屬關(guān)系申報(bào)。
九、體檢、考察、公示、錄用
(一)經(jīng)考核確定為擬錄用的人員，由學(xué)校組織參加體檢、考察，體檢及考察合格的擬聘用人員，名單將在深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sziit.edu.cn/)人才招聘欄上公示。體檢、考察、公示等按照有關(guān)規(guī)定與要求開(kāi)展。
(二)擬錄用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響辦理入職手續(xù)的，將由學(xué)校復(fù)核資格辦理相關(guān)入職手續(xù)、簽訂合同。
(三)擬錄用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，到崗后簽訂期限為3年的勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
十、有關(guān)規(guī)定
(一)本次招聘的博士層次教師按以下規(guī)定進(jìn)行管理：
1.實(shí)行3年坐班制管理，坐班期限自正式調(diào)入之日起3年;
2.自正式調(diào)入之日起3年內(nèi)須達(dá)到的科研和教學(xué)業(yè)績(jī)目標(biāo)如下：
(1)科研工作目標(biāo)：以學(xué)校作為署名單位至少主持市級(jí)以上的科研項(xiàng)目1項(xiàng)或以學(xué)校作為署名單位并以第一作者的身份公開(kāi)發(fā)表北大中文核心以上級(jí)別論文2篇;
(2)教學(xué)工作目標(biāo)：三年內(nèi)達(dá)到1門(mén)省級(jí)精品課程申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)(校內(nèi)評(píng)價(jià))。
學(xué)校與新聘人員簽訂科研和教學(xué)業(yè)績(jī)目標(biāo)合同作為合同附件之一。3年期滿(mǎn)學(xué)校組織考核，考核合格的，繼續(xù)聘用;考核不合格的，解除合同。
3.承擔(dān)1個(gè)班的學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作。
(二)本次招聘的專(zhuān)職科研人員按以下規(guī)定進(jìn)行管理：
學(xué)校與專(zhuān)職科研人員簽訂考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確考核目標(biāo)。3年一個(gè)聘期，每個(gè)聘期需達(dá)到如下目標(biāo)。連續(xù)兩個(gè)聘期考核合格后可自主選擇是否轉(zhuǎn)入教學(xué)崗，后續(xù)考核按《深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位管理實(shí)施辦法》和《深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師考核實(shí)施辦法》進(jìn)行考核。
1.每個(gè)聘期內(nèi)，研究員(教授)等正高級(jí)科研人員須同時(shí)達(dá)到如下考核目標(biāo)：(1)獲項(xiàng)目1項(xiàng);(2)獲市廳級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng);(3)科技類(lèi)人員主持的縱橫向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)到賬累計(jì)不少于150萬(wàn)元、人文社科類(lèi)(含教育學(xué)類(lèi))人員不少于50萬(wàn)元。
2.每個(gè)聘期內(nèi)，副研究員(副教授)等副高級(jí)人員須同時(shí)達(dá)到如下考核目標(biāo)：(1)獲省部級(jí)以上科研項(xiàng)目1項(xiàng);(2)獲市廳級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng);(3)科技類(lèi)人員主持的縱橫向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)到賬累計(jì)不少于100萬(wàn)元、人文社科類(lèi)(含教育學(xué)類(lèi))人員不少于30萬(wàn)元。兩個(gè)聘期內(nèi)，至少有1項(xiàng)項(xiàng)目。
3.每個(gè)聘期內(nèi)，助理研究員(講師)等中級(jí)以下(含中級(jí))科研人員須同時(shí)達(dá)到如下考核目標(biāo)：(1)獲省部級(jí)以上科研項(xiàng)目1項(xiàng);(2)科技類(lèi)人員主持的縱橫向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)到賬累計(jì)不少于50萬(wàn)元、人文社科類(lèi)(含教育學(xué)類(lèi))人員不少于15萬(wàn)元。兩個(gè)聘期內(nèi)，至少有1項(xiàng)項(xiàng)目。
十一、其他事項(xiàng)
(一)此次招聘高年齡40周歲以下指1979年9月18日之后出生，高年齡35周歲以下指1984年9月18日之后出生。
(二)本次招聘有關(guān)工作經(jīng)歷等資格條件要求的時(shí)限計(jì)算，截止日期為2020年9月17日。
(三)學(xué)校將在考核、考察、報(bào)到入職、試用期等期間安排對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假、無(wú)效材料或有其他不符合招聘要求情況的，取消招聘資格，已經(jīng)錄用的，取消錄用，與其解除合同。
(四)本公告由深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：劉老師、余老師
聯(lián)系電話(huà)：0755-89226017
電子郵箱：rlzyc@sziit.edu.cn
附件>>>點(diǎn)擊查看
1.深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年9月選聘教師等聘用制人員崗位表
2.書(shū)
3.計(jì)劃生育情況個(gè)人書(shū)
深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年9月17日