寧夏會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法發(fā)布
寧夏財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》的通知
各市、縣（區(qū)）財(cái)政局，自治區(qū)本級(jí)各部門，各會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)：
為加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理，推進(jìn)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作科學(xué)化、規(guī)范化、信息化，根據(jù)財(cái)政部修訂的《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財(cái)會(huì)〔2013〕18號(hào)）和《寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》（寧財(cái)會(huì)發(fā)〔2014〕11號(hào)），我們對(duì)《寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》（寧財(cái)會(huì)發(fā)〔2007〕246號(hào)）有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了修訂，現(xiàn)將修訂后的《寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》印發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
附件：寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法
寧夏回族自治區(qū)財(cái)政廳
2016年3月29日
附件
寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書人員（以下簡(jiǎn)稱會(huì)計(jì)人員）繼續(xù)教育的管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》和《寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》的規(guī)定，制定本實(shí)施辦法。
第二條 寧夏回族自治區(qū)境內(nèi)（解放軍、武裝警察系統(tǒng)除外）會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的管理適用本辦法。
第三條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)，注重質(zhì)量，有力推進(jìn)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)。
第四條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作應(yīng)當(dāng)遵循下列基本原則：
（一）以人為本，按需施教。把握會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和會(huì)計(jì)人員從業(yè)基本要求，豐富繼續(xù)教育內(nèi)容，注重技能訓(xùn)練，提升會(huì)計(jì)人員專業(yè)勝任能力。
（二）突出重點(diǎn)，提高能力?？茖W(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，注重政策法規(guī)與實(shí)際操作、會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐的結(jié)合，通過繼續(xù)教育，進(jìn)一步改善會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓展職業(yè)技能，提升會(huì)計(jì)人員適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展改革的能力。
（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，創(chuàng)新機(jī)制。調(diào)動(dòng)各方面教育資源的積極性，引導(dǎo)推行“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式，注重提高教育質(zhì)量，降低培訓(xùn)成本，為會(huì)計(jì)人員提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的繼續(xù)教育服務(wù)。
第五條 會(huì)計(jì)人員享有參加繼續(xù)教育的權(quán)利和接受繼續(xù)教育的義務(wù)。取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員應(yīng)當(dāng)自取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的次年開始參加繼續(xù)教育。
第二章 管理體制
第六條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)管理原則。各級(jí)財(cái)政部門分別組織實(shí)施會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作。
自治區(qū)財(cái)政廳負(fù)責(zé)全區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理的下列事項(xiàng)：
（一）制定全區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法；
（二）制定全區(qū)會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)規(guī)劃；
（三）制定全區(qū)年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作計(jì)劃；
（四）完成全區(qū)高級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)；
（五）完成寧夏高端會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)任務(wù)；
（六）指導(dǎo)、監(jiān)督各市、縣（區(qū)）財(cái)政局、行業(yè)主管部門、繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)開展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作；
（七）規(guī)范全區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)市場(chǎng)；
（八）監(jiān)督、檢查全區(qū)會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的情況。
第七條 各市、縣（區(qū)）財(cái)政局負(fù)責(zé)管理本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理的下列事項(xiàng)：
（一）制定本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育計(jì)劃；
（二）根據(jù)本地區(qū)工作要點(diǎn)開展初、中級(jí)會(huì)計(jì)人員及其他會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)工作；
（三）監(jiān)督、檢查本地區(qū)會(huì)計(jì)人員接受繼續(xù)教育的情況；
（四）組織本轄區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)；
（五）規(guī)范本轄區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)市場(chǎng)。
第八條 各行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的組織實(shí)施工作，相應(yīng)職責(zé)參照本辦法第七條執(zhí)行。
第九條 會(huì)計(jì)人員所在單位負(fù)責(zé)組織和督促本單位的會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育。
會(huì)計(jì)人員所在單位應(yīng)當(dāng)遵循教育、考核、使用相結(jié)合的原則，鼓勵(lì)、支持并組織本單位會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育，保證其學(xué)習(xí)時(shí)間，為其提供必要的學(xué)習(xí)條件。
第三章 內(nèi)容與形式
第十條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容主要包括會(huì)計(jì)理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能訓(xùn)練和職業(yè)道德等。
（一）會(huì)計(jì)理論繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和應(yīng)用理論的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力；
（二）政策法規(guī)繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)會(huì)計(jì)法規(guī)制度及其他相關(guān)法規(guī)制度的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員依法從事會(huì)計(jì)工作的能力；
（三）業(yè)務(wù)知識(shí)和技能訓(xùn)練繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)履行崗位職責(zé)所必備的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度、內(nèi)部控制、會(huì)計(jì)信息化等方面專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)技能；
（四）職業(yè)道德繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平。
第十一條 會(huì)計(jì)人員可以自愿選擇本辦法規(guī)定的繼續(xù)教育形式。
第十二條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式主要有：
（一）參加自治區(qū)財(cái)政廳確定的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程；
（二）參加各級(jí)財(cái)政部門組織的會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)；
（三）參加行業(yè)主管部門組織的會(huì)計(jì)人員脫產(chǎn)培訓(xùn)；
（四）參加繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)；
（五）參加自治區(qū)財(cái)政廳組織的寧夏高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)；
（六）參加財(cái)政部組織的全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)和大中型企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)；
（七）參加中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)；
（八）參加中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，自治區(qū)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)組織的會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)；
（九）各級(jí)財(cái)政部門認(rèn)可的其他形式的培訓(xùn)。
第十三條 除第十二條規(guī)定的繼續(xù)教育形式外，會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式還包括：
（一）參加財(cái)政部組織的全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才考試；
（二）參加會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師等專業(yè)考試；
（三）參加國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的會(huì)計(jì)類?？埔陨蠈W(xué)位學(xué)歷教育；
（四）承擔(dān)財(cái)政部、自治區(qū)財(cái)政廳及其認(rèn)可的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體設(shè)立的會(huì)計(jì)類研究課題，或在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)的經(jīng)濟(jì)管理類報(bào)刊和寧夏財(cái)會(huì)雜志上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文；（五）公開出版會(huì)計(jì)類書籍；
（六）參加財(cái)政部或自治區(qū)財(cái)政廳組織或其認(rèn)可的會(huì)計(jì)類知識(shí)競(jìng)賽；
（七）各級(jí)財(cái)政部門認(rèn)可的其他形式。
第十四條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)要求，綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法，提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量。
第十五條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)積極推廣“互聯(lián)網(wǎng)+”的網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)方式，提高會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理的信息化水平，逐步引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)教育成為繼續(xù)教育的主要方式。
第四章 學(xué)分管理
第十六條 會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育采取學(xué)分制管理，每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不得少于24學(xué)分。
第十七條 會(huì)計(jì)人員參加第十二條規(guī)定的繼續(xù)教育形式，繼續(xù)教育學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)如下：
（一）參加自治區(qū)財(cái)政廳確定的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)課程，按網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量學(xué)分；
（二）參加各市、縣（區(qū)）財(cái)政局組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)、面授，經(jīng)考試或考核合格的，每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分；
（三）參加各行業(yè)主管部門組織的面授，經(jīng)考試或考核合格的，每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分；
（四）參加繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織的面授，經(jīng)考試或考核合格的，每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分；
（五）參加自治區(qū)財(cái)政廳組織的寧夏高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)，經(jīng)考試或考核合格的，每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分；
（六）參加財(cái)政部組織的全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)和大中型企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)，經(jīng)考試或考核合格的，每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分；
（七）參加中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn)，經(jīng)自治區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)確認(rèn)的，每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分；
（八）參加中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，自治區(qū)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)組織的會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，經(jīng)考試或考核合格的，每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分；
（九）本辦法中每學(xué)時(shí)按45分鐘計(jì)量。
第十八條 會(huì)計(jì)人員參加第十三條規(guī)定的繼續(xù)教育形式，繼續(xù)教育學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)如下：
（一）參加財(cái)政部組織的全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才考試，被錄取的，折算為24學(xué)分；學(xué)分所屬年度以錄取文件為準(zhǔn)；
（二）參加會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師考試，每通過一科考試，折算為24學(xué)分；學(xué)分所屬年度以考試管理機(jī)構(gòu)公布考試成績(jī)時(shí)間為準(zhǔn)；
（三）參加國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的會(huì)計(jì)類?？埔陨蠈W(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位教育，通過當(dāng)年度一個(gè)學(xué)習(xí)科目考試或考核的，折算為24學(xué)分；學(xué)分所屬年度以學(xué)校出具的成績(jī)單時(shí)間為準(zhǔn)；
（四）獨(dú)立承擔(dān)各級(jí)財(cái)政部門或其認(rèn)可的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體設(shè)立的會(huì)計(jì)類研究課題，課題結(jié)題的，每項(xiàng)研究課題折算為24學(xué)分；與他人合作完成的，每項(xiàng)研究課題的第一作者折算為24學(xué)分，其他作者每人折算為12學(xué)分；學(xué)分所屬年度以相關(guān)文件的簽發(fā)日期為準(zhǔn)，無正式文件的，以課題在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)的經(jīng)濟(jì)管理類刊物上發(fā)表時(shí)間為準(zhǔn)，既無文件又未公開發(fā)表的課題不得折算學(xué)分；
（五）獨(dú)立在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)的經(jīng)濟(jì)管理類報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文的，每篇論文折算為24學(xué)分；與他人合作發(fā)表的，每篇論文的第一作者折算為24學(xué)分，其他作者每人折算為12學(xué)分；學(xué)分所屬年度以論文發(fā)表時(shí)間為準(zhǔn)；
（六）獨(dú)立公開出版會(huì)計(jì)類書籍的，每本會(huì)計(jì)類書籍折算為24學(xué)分；與他人合作出版的，每本會(huì)計(jì)類書籍的第一作者折算為24學(xué)分，其他作者每人折算為12學(xué)分；學(xué)分所屬年度以第一版第印刷時(shí)間為準(zhǔn)；
（七）獨(dú)立在寧夏財(cái)會(huì)雜志上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文的，每篇論文折算為12學(xué)分；與他人合作發(fā)表的，每篇論文的第一作者折算為12學(xué)分，其他作者每人折算為6學(xué)分；學(xué)分所屬年度以論文發(fā)表時(shí)間為準(zhǔn)；
（八）參加自治區(qū)財(cái)政廳組織或其認(rèn)可的會(huì)計(jì)類知識(shí)競(jìng)賽，成績(jī)合格或受到表彰的，折算為24學(xué)分；學(xué)分所屬年度以合格成績(jī)公布時(shí)間或表彰文件的簽發(fā)日期為準(zhǔn)。
會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分，均在當(dāng)年度有效，不得結(jié)轉(zhuǎn)下年度。
第十九條 會(huì)計(jì)人員在辦理從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)登記時(shí)，未按規(guī)定完成繼續(xù)教育的，應(yīng)當(dāng)分情況進(jìn)行處理:
（一）會(huì)計(jì)人員未按規(guī)定取得以前年度繼續(xù)教育學(xué)分的，應(yīng)當(dāng)在調(diào)出地完成以前年度繼續(xù)教育后，才能辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
（二）會(huì)計(jì)人員未按規(guī)定取得當(dāng)年度繼續(xù)教育學(xué)分的，調(diào)出地應(yīng)當(dāng)在其調(diào)轉(zhuǎn)登記表中予以注明，會(huì)計(jì)人員辦理調(diào)轉(zhuǎn)后，應(yīng)當(dāng)在調(diào)入地完成當(dāng)年度繼續(xù)教育。
第二十條 對(duì)未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或者參加繼續(xù)教育未取得規(guī)定學(xué)分的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)齊學(xué)分后，各級(jí)財(cái)政部門給其辦理換發(fā)新的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
第二十一條 會(huì)計(jì)人員由于病假、在境外工作、生育等原因，無法在當(dāng)年完成繼續(xù)教育取得規(guī)定學(xué)分的，應(yīng)當(dāng)提供合理證明，經(jīng)所屬各級(jí)財(cái)政部門審核確認(rèn)后，其沒有取得的繼續(xù)教育學(xué)分可以順延至下一年度取得。
第五章 機(jī)構(gòu)管理
第二十二條 各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)明確會(huì)計(jì)繼續(xù)教育職責(zé)分工，加強(qiáng)對(duì)繼續(xù)教育的監(jiān)督考核，規(guī)范會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)管理。同時(shí)要充分發(fā)揮會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等資源的主渠道作用，鼓勵(lì)、引導(dǎo)高等院校、科研院所、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等單位參與會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作。
第二十三條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)符合下列條件：
（一）具備獨(dú)立的法人資格；
（二）具備承擔(dān)培訓(xùn)工作相適應(yīng)的教學(xué)場(chǎng)所和教學(xué)設(shè)施；
（三）擁有與承擔(dān)培訓(xùn)工作相適應(yīng)的不少于5人的師資人員隊(duì)伍；
（四）擁有與承擔(dān)培訓(xùn)工作相適應(yīng)的管理人員隊(duì)伍及資金保障；
（五）制定完善的教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃、管理制度和其他相關(guān)制度；
（六）能夠完成所承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)，能為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量，具有良好的社會(huì)信譽(yù)；
（七）符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。
第二十四條 遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)除具備第二十三條規(guī)定外，還需符合下列條件：
（一）擁有為10個(gè)以上省級(jí)地區(qū)提供會(huì)計(jì)人員網(wǎng)上繼續(xù)教育服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠提供會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程數(shù)量不得低于300門，累計(jì)課時(shí)不低于500學(xué)時(shí)；每年新增會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程不得低于30門，每年新增課時(shí)不得低于120學(xué)時(shí)；
（二）擁有獨(dú)立域名的遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站，具有完善的教學(xué)支撐系統(tǒng)，擁有40臺(tái)以上服務(wù)器和400M以上獨(dú)享帶寬的硬件條件； （三）擁有專業(yè)的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)及服務(wù)專線（即“400”或“800”專線免費(fèi)電話），能夠?yàn)槿珔^(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育配備專門的技術(shù)、售后服務(wù)人員；
（四）高等院?；蚓哂信嘤?xùn)資格的事業(yè)單位，應(yīng)具有省級(jí)及以上人力資源和社會(huì)保障部門或者省級(jí)及以上教育部門批準(zhǔn)的相關(guān)繼續(xù)教育培訓(xùn)單位證明。
第二十五條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)聘用的師資人員必須符合第三十一條規(guī)定的條件。
第二十六條 申請(qǐng)備案的面授繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)于每年12月10日前向地級(jí)市財(cái)政局提供以下資料：
（一）寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)基本情況表（附表1）；
（二）寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)授課教師情況匯總表（附表2）、寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)授課教師基本情況表（附表3）；
（三）寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)專職管理人員情況匯總表（附表4）；
（四）法人登記證書（原件及復(fù)印件各1份）；
（五）擬聘教師學(xué)歷或?qū)W位證、講師以上（含講師）職稱或中級(jí)以上(含中級(jí))專業(yè)技術(shù)職稱(資格)證書（原件及復(fù)印件各1份）；
（六）教學(xué)管理規(guī)章制度。
第二十七條 申請(qǐng)備案的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)，于每年12月15日前向自治區(qū)財(cái)政廳提供資料；除提供第二十六條規(guī)定的相關(guān)資料外，還需提供以下資料：
（一）取得工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力，具備法人資格；
（二）具備良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；
（三）依法繳納稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
（四）取得《中華人民共和國(guó)電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證》或已向通信管理部門辦理ICP備案；
（五）會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育網(wǎng)站為自主開發(fā)的，需具有《軟件著作權(quán)登記證書》，如利用第三方產(chǎn)品，則必須具有產(chǎn)品開發(fā)商和技術(shù)服務(wù)擁有者提供的正式授權(quán)書和保修證明；
（六）針對(duì)全區(qū)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)培訓(xùn)的項(xiàng)目計(jì)劃書。
第二十八條 各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)通過評(píng)選備案的方式選擇繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)為會(huì)計(jì)人員提供繼續(xù)教育服務(wù)，并實(shí)行年度考核，擇優(yōu)選擇，滾動(dòng)管理；納入備案的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)，由自治區(qū)財(cái)政廳向社會(huì)公示；納入備案的面授繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)，由各地級(jí)市財(cái)政局向社會(huì)公示。
第二十九條 通過評(píng)選備案確定的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)，提供面授的應(yīng)當(dāng)于準(zhǔn)備舉辦繼續(xù)教育培訓(xùn)15日前，將本次培訓(xùn)計(jì)劃（包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、師資情況和講義）分別以書面和電子形式報(bào)地級(jí)市財(cái)政局備案；提供遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于每年12月30日前向自治區(qū)財(cái)政廳報(bào)送下年度培訓(xùn)計(jì)劃，并明確上線課程名稱、學(xué)時(shí)（學(xué)分）、授課教師等。
通過評(píng)選備案確定的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)于每年1月30日前分別向地級(jí)市財(cái)政局和自治區(qū)財(cái)政廳報(bào)送上年度繼續(xù)教育總結(jié)，對(duì)培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)學(xué)時(shí)、參培結(jié)構(gòu)、效果反饋、課程評(píng)估等事項(xiàng)進(jìn)行說明。
第三十條 各行業(yè)主管部門組織的系統(tǒng)內(nèi)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，應(yīng)在準(zhǔn)備舉辦繼續(xù)教育培訓(xùn)7個(gè)工作日前，將培訓(xùn)計(jì)劃（包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、師資情況、培訓(xùn)教材及講義）分別以書面和電子形式報(bào)自治區(qū)財(cái)政廳備案。
第六章 師資與教材
第三十一條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)聘用的師資人員，應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、較高的理論政策水平、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，掌握現(xiàn)代教育培訓(xùn)理論和方法，具備勝任教學(xué)、科研工作的能力，并同時(shí)具備以下條件：
（一）承擔(dān)高級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育任務(wù)的教學(xué)人員，一般應(yīng)具備教授職稱或高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）；
（二）承擔(dān)中級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育任務(wù)的教學(xué)人員，一般應(yīng)具備副教授職稱或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）；
（三）承擔(dān)初級(jí)及以下會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育任務(wù)的教學(xué)人員，一般應(yīng)具備講師職稱或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）。
第三十二條 自治區(qū)財(cái)政廳要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材建設(shè)，逐步形成會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材體系，以適應(yīng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的需要。
第三十三條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材的建設(shè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持開發(fā)與利用相結(jié)合，加強(qiáng)教材開發(fā)的針對(duì)性和實(shí)用性。提倡會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材開發(fā)社會(huì)化，鼓勵(lì)社會(huì)上有能力的部門和單位按照統(tǒng)一的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃和工作重點(diǎn)等，參與編制會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材。
第三十四條 任何部門、單位和個(gè)人不得向會(huì)計(jì)人員強(qiáng)行推銷、搭售會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材。
第七章 監(jiān)督與檢查
第三十五條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理實(shí)行登記制度。
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育登記，可以通過以下三種途徑：
（一）參加網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育的會(huì)計(jì)人員，考試合格后，其數(shù)據(jù)由所屬各級(jí)財(cái)政部門定期從網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)下載，審核后載入寧夏會(huì)計(jì)人員管理平臺(tái)。
（二）參加有關(guān)單位組織的各類脫產(chǎn)培訓(xùn)，其培訓(xùn)信息，由培訓(xùn)組織單位于培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，上報(bào)所屬各級(jí)財(cái)政部門，所屬各級(jí)財(cái)政部門審核后載入寧夏會(huì)計(jì)人員管理平臺(tái)。
（三）視同參加繼續(xù)教育的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)在2個(gè)月內(nèi)持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書及相關(guān)證明材料，到所屬各級(jí)財(cái)政部門審核確認(rèn)，所屬各級(jí)財(cái)政部門審核確認(rèn)后載入寧夏會(huì)計(jì)人員管理平臺(tái)。
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育數(shù)據(jù)上報(bào)及上傳系統(tǒng)，不得跨年度實(shí)施。
第三十六條 各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育情況的監(jiān)督檢查，并將監(jiān)督、檢查結(jié)果作為會(huì)計(jì)人員辦理從業(yè)資格證書調(diào)轉(zhuǎn)、補(bǔ)發(fā)、定期換發(fā)等事項(xiàng)及參加先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選、報(bào)考會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試、評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師等的必要條件。
第三十七條 地級(jí)市財(cái)政局依法對(duì)面授繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)下列事項(xiàng)實(shí)施監(jiān)督檢查：
（一）繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)保持規(guī)定資質(zhì)條件的情況；
（二）繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)變更、終止的備案情況；
（三）繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)情況；
（四）繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)教學(xué)管理制度的執(zhí)行情況。
第三十八條 地級(jí)市財(cái)政局依法對(duì)面授繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)存在下列情形的進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查：
（一）被投訴或者被舉報(bào)的；
（二）未保持規(guī)定資質(zhì)條件的；
（三）在教學(xué)及管理中有不良記錄的；
（四）采取不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段招攬生源的。 第三十九條 面授繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，地級(jí)市財(cái)政局責(zé)令其在60日內(nèi)進(jìn)行整改，到期仍未整改的，取消委托培訓(xùn)資格：
（一）未保持規(guī)定資質(zhì)條件的；
（二）無教學(xué)計(jì)劃或者有教學(xué)計(jì)劃而不按教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)課時(shí)和內(nèi)容的；
（三）以會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育名義亂收費(fèi)或者只收費(fèi)不培訓(xùn)的；
（四）師資及管理人員不具備相應(yīng)資格和教學(xué)要求的；
（五）教學(xué)管理混亂，學(xué)員投訴較多的；
（六）未按照本辦法規(guī)定辦理變更備案手續(xù)的；
（七）未按照本辦法規(guī)定報(bào)送年度考核資料的；
（八）其他影響會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育質(zhì)量的問題；
（九）其他違紀(jì)違規(guī)行為。
第四十條 自治區(qū)財(cái)政廳對(duì)提供遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，嚴(yán)格準(zhǔn)入機(jī)制。提供遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)有第三十八條、第三十九條情形的，自治區(qū)財(cái)政廳責(zé)令其在60個(gè)工作日內(nèi)整改，到期仍未整改的，取消其委托培訓(xùn)資格。
第四十一條 自治區(qū)財(cái)政廳參照本辦法第三十七條至第三十九條規(guī)定對(duì)各行業(yè)主管部門和市、縣（區(qū)）財(cái)政局組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)實(shí)行監(jiān)督檢查。
第八章 附則
第四十二條 本辦法由寧夏回族自治區(qū)財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。
第四十三條 本辦法自下發(fā)之日起施行。寧夏回族自治區(qū)財(cái)政廳2007年4月9日發(fā)布的《寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》(寧財(cái)（會(huì)）發(fā)〔2007〕246號(hào))同時(shí)廢止。
寧夏財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》的通知
各市、縣（區(qū)）財(cái)政局，自治區(qū)本級(jí)各部門，各會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)：
為加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理，推進(jìn)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作科學(xué)化、規(guī)范化、信息化，根據(jù)財(cái)政部修訂的《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財(cái)會(huì)〔2013〕18號(hào)）和《寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》（寧財(cái)會(huì)發(fā)〔2014〕11號(hào)），我們對(duì)《寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》（寧財(cái)會(huì)發(fā)〔2007〕246號(hào)）有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了修訂，現(xiàn)將修訂后的《寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》印發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
附件：寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法
寧夏回族自治區(qū)財(cái)政廳
2016年3月29日
附件
寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書人員（以下簡(jiǎn)稱會(huì)計(jì)人員）繼續(xù)教育的管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》和《寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》的規(guī)定，制定本實(shí)施辦法。
第二條 寧夏回族自治區(qū)境內(nèi)（解放軍、武裝警察系統(tǒng)除外）會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的管理適用本辦法。
第三條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)，注重質(zhì)量，有力推進(jìn)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)。
第四條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作應(yīng)當(dāng)遵循下列基本原則：
（一）以人為本，按需施教。把握會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和會(huì)計(jì)人員從業(yè)基本要求，豐富繼續(xù)教育內(nèi)容，注重技能訓(xùn)練，提升會(huì)計(jì)人員專業(yè)勝任能力。
（二）突出重點(diǎn)，提高能力?？茖W(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，注重政策法規(guī)與實(shí)際操作、會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐的結(jié)合，通過繼續(xù)教育，進(jìn)一步改善會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓展職業(yè)技能，提升會(huì)計(jì)人員適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展改革的能力。
（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，創(chuàng)新機(jī)制。調(diào)動(dòng)各方面教育資源的積極性，引導(dǎo)推行“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式，注重提高教育質(zhì)量，降低培訓(xùn)成本，為會(huì)計(jì)人員提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的繼續(xù)教育服務(wù)。
第五條 會(huì)計(jì)人員享有參加繼續(xù)教育的權(quán)利和接受繼續(xù)教育的義務(wù)。取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員應(yīng)當(dāng)自取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的次年開始參加繼續(xù)教育。
第二章 管理體制
第六條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)管理原則。各級(jí)財(cái)政部門分別組織實(shí)施會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作。
自治區(qū)財(cái)政廳負(fù)責(zé)全區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理的下列事項(xiàng)：
（一）制定全區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法；
（二）制定全區(qū)會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)規(guī)劃；
（三）制定全區(qū)年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作計(jì)劃；
（四）完成全區(qū)高級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)；
（五）完成寧夏高端會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)任務(wù)；
（六）指導(dǎo)、監(jiān)督各市、縣（區(qū)）財(cái)政局、行業(yè)主管部門、繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)開展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作；
（七）規(guī)范全區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)市場(chǎng)；
（八）監(jiān)督、檢查全區(qū)會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的情況。
第七條 各市、縣（區(qū)）財(cái)政局負(fù)責(zé)管理本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理的下列事項(xiàng)：
（一）制定本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育計(jì)劃；
（二）根據(jù)本地區(qū)工作要點(diǎn)開展初、中級(jí)會(huì)計(jì)人員及其他會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)工作；
（三）監(jiān)督、檢查本地區(qū)會(huì)計(jì)人員接受繼續(xù)教育的情況；
（四）組織本轄區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)；
（五）規(guī)范本轄區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)市場(chǎng)。
第八條 各行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的組織實(shí)施工作，相應(yīng)職責(zé)參照本辦法第七條執(zhí)行。
第九條 會(huì)計(jì)人員所在單位負(fù)責(zé)組織和督促本單位的會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育。
會(huì)計(jì)人員所在單位應(yīng)當(dāng)遵循教育、考核、使用相結(jié)合的原則，鼓勵(lì)、支持并組織本單位會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育，保證其學(xué)習(xí)時(shí)間，為其提供必要的學(xué)習(xí)條件。
第三章 內(nèi)容與形式
第十條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容主要包括會(huì)計(jì)理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能訓(xùn)練和職業(yè)道德等。
（一）會(huì)計(jì)理論繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和應(yīng)用理論的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力；
（二）政策法規(guī)繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)會(huì)計(jì)法規(guī)制度及其他相關(guān)法規(guī)制度的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員依法從事會(huì)計(jì)工作的能力；
（三）業(yè)務(wù)知識(shí)和技能訓(xùn)練繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)履行崗位職責(zé)所必備的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度、內(nèi)部控制、會(huì)計(jì)信息化等方面專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)技能；
（四）職業(yè)道德繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平。
第十一條 會(huì)計(jì)人員可以自愿選擇本辦法規(guī)定的繼續(xù)教育形式。
第十二條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式主要有：
（一）參加自治區(qū)財(cái)政廳確定的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程；
（二）參加各級(jí)財(cái)政部門組織的會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)；
（三）參加行業(yè)主管部門組織的會(huì)計(jì)人員脫產(chǎn)培訓(xùn)；
（四）參加繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)；
（五）參加自治區(qū)財(cái)政廳組織的寧夏高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)；
（六）參加財(cái)政部組織的全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)和大中型企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)；
（七）參加中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)；
（八）參加中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，自治區(qū)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)組織的會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)；
（九）各級(jí)財(cái)政部門認(rèn)可的其他形式的培訓(xùn)。
第十三條 除第十二條規(guī)定的繼續(xù)教育形式外，會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式還包括：
（一）參加財(cái)政部組織的全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才考試；
（二）參加會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師等專業(yè)考試；
（三）參加國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的會(huì)計(jì)類?？埔陨蠈W(xué)位學(xué)歷教育；
（四）承擔(dān)財(cái)政部、自治區(qū)財(cái)政廳及其認(rèn)可的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體設(shè)立的會(huì)計(jì)類研究課題，或在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)的經(jīng)濟(jì)管理類報(bào)刊和寧夏財(cái)會(huì)雜志上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文；（五）公開出版會(huì)計(jì)類書籍；
（六）參加財(cái)政部或自治區(qū)財(cái)政廳組織或其認(rèn)可的會(huì)計(jì)類知識(shí)競(jìng)賽；
（七）各級(jí)財(cái)政部門認(rèn)可的其他形式。
第十四條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)要求，綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法，提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量。
第十五條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)積極推廣“互聯(lián)網(wǎng)+”的網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)方式，提高會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理的信息化水平，逐步引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)教育成為繼續(xù)教育的主要方式。
第四章 學(xué)分管理
第十六條 會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育采取學(xué)分制管理，每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不得少于24學(xué)分。
第十七條 會(huì)計(jì)人員參加第十二條規(guī)定的繼續(xù)教育形式，繼續(xù)教育學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)如下：
（一）參加自治區(qū)財(cái)政廳確定的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)課程，按網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量學(xué)分；
（二）參加各市、縣（區(qū)）財(cái)政局組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)、面授，經(jīng)考試或考核合格的，每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分；
（三）參加各行業(yè)主管部門組織的面授，經(jīng)考試或考核合格的，每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分；
（四）參加繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織的面授，經(jīng)考試或考核合格的，每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分；
（五）參加自治區(qū)財(cái)政廳組織的寧夏高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)，經(jīng)考試或考核合格的，每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分；
（六）參加財(cái)政部組織的全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)和大中型企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)，經(jīng)考試或考核合格的，每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分；
（七）參加中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn)，經(jīng)自治區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)確認(rèn)的，每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分；
（八）參加中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，自治區(qū)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)組織的會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，經(jīng)考試或考核合格的，每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分；
（九）本辦法中每學(xué)時(shí)按45分鐘計(jì)量。
第十八條 會(huì)計(jì)人員參加第十三條規(guī)定的繼續(xù)教育形式，繼續(xù)教育學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)如下：
（一）參加財(cái)政部組織的全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才考試，被錄取的，折算為24學(xué)分；學(xué)分所屬年度以錄取文件為準(zhǔn)；
（二）參加會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師考試，每通過一科考試，折算為24學(xué)分；學(xué)分所屬年度以考試管理機(jī)構(gòu)公布考試成績(jī)時(shí)間為準(zhǔn)；
（三）參加國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的會(huì)計(jì)類?？埔陨蠈W(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位教育，通過當(dāng)年度一個(gè)學(xué)習(xí)科目考試或考核的，折算為24學(xué)分；學(xué)分所屬年度以學(xué)校出具的成績(jī)單時(shí)間為準(zhǔn)；
（四）獨(dú)立承擔(dān)各級(jí)財(cái)政部門或其認(rèn)可的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體設(shè)立的會(huì)計(jì)類研究課題，課題結(jié)題的，每項(xiàng)研究課題折算為24學(xué)分；與他人合作完成的，每項(xiàng)研究課題的第一作者折算為24學(xué)分，其他作者每人折算為12學(xué)分；學(xué)分所屬年度以相關(guān)文件的簽發(fā)日期為準(zhǔn)，無正式文件的，以課題在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)的經(jīng)濟(jì)管理類刊物上發(fā)表時(shí)間為準(zhǔn)，既無文件又未公開發(fā)表的課題不得折算學(xué)分；
（五）獨(dú)立在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)的經(jīng)濟(jì)管理類報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文的，每篇論文折算為24學(xué)分；與他人合作發(fā)表的，每篇論文的第一作者折算為24學(xué)分，其他作者每人折算為12學(xué)分；學(xué)分所屬年度以論文發(fā)表時(shí)間為準(zhǔn)；
（六）獨(dú)立公開出版會(huì)計(jì)類書籍的，每本會(huì)計(jì)類書籍折算為24學(xué)分；與他人合作出版的，每本會(huì)計(jì)類書籍的第一作者折算為24學(xué)分，其他作者每人折算為12學(xué)分；學(xué)分所屬年度以第一版第印刷時(shí)間為準(zhǔn)；
（七）獨(dú)立在寧夏財(cái)會(huì)雜志上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文的，每篇論文折算為12學(xué)分；與他人合作發(fā)表的，每篇論文的第一作者折算為12學(xué)分，其他作者每人折算為6學(xué)分；學(xué)分所屬年度以論文發(fā)表時(shí)間為準(zhǔn)；
（八）參加自治區(qū)財(cái)政廳組織或其認(rèn)可的會(huì)計(jì)類知識(shí)競(jìng)賽，成績(jī)合格或受到表彰的，折算為24學(xué)分；學(xué)分所屬年度以合格成績(jī)公布時(shí)間或表彰文件的簽發(fā)日期為準(zhǔn)。
會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分，均在當(dāng)年度有效，不得結(jié)轉(zhuǎn)下年度。
第十九條 會(huì)計(jì)人員在辦理從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)登記時(shí)，未按規(guī)定完成繼續(xù)教育的，應(yīng)當(dāng)分情況進(jìn)行處理:
（一）會(huì)計(jì)人員未按規(guī)定取得以前年度繼續(xù)教育學(xué)分的，應(yīng)當(dāng)在調(diào)出地完成以前年度繼續(xù)教育后，才能辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
（二）會(huì)計(jì)人員未按規(guī)定取得當(dāng)年度繼續(xù)教育學(xué)分的，調(diào)出地應(yīng)當(dāng)在其調(diào)轉(zhuǎn)登記表中予以注明，會(huì)計(jì)人員辦理調(diào)轉(zhuǎn)后，應(yīng)當(dāng)在調(diào)入地完成當(dāng)年度繼續(xù)教育。
第二十條 對(duì)未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或者參加繼續(xù)教育未取得規(guī)定學(xué)分的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)齊學(xué)分后，各級(jí)財(cái)政部門給其辦理換發(fā)新的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
第二十一條 會(huì)計(jì)人員由于病假、在境外工作、生育等原因，無法在當(dāng)年完成繼續(xù)教育取得規(guī)定學(xué)分的，應(yīng)當(dāng)提供合理證明，經(jīng)所屬各級(jí)財(cái)政部門審核確認(rèn)后，其沒有取得的繼續(xù)教育學(xué)分可以順延至下一年度取得。
第五章 機(jī)構(gòu)管理
第二十二條 各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)明確會(huì)計(jì)繼續(xù)教育職責(zé)分工，加強(qiáng)對(duì)繼續(xù)教育的監(jiān)督考核，規(guī)范會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)管理。同時(shí)要充分發(fā)揮會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等資源的主渠道作用，鼓勵(lì)、引導(dǎo)高等院校、科研院所、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等單位參與會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作。
第二十三條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)符合下列條件：
（一）具備獨(dú)立的法人資格；
（二）具備承擔(dān)培訓(xùn)工作相適應(yīng)的教學(xué)場(chǎng)所和教學(xué)設(shè)施；
（三）擁有與承擔(dān)培訓(xùn)工作相適應(yīng)的不少于5人的師資人員隊(duì)伍；
（四）擁有與承擔(dān)培訓(xùn)工作相適應(yīng)的管理人員隊(duì)伍及資金保障；
（五）制定完善的教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃、管理制度和其他相關(guān)制度；
（六）能夠完成所承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)，能為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量，具有良好的社會(huì)信譽(yù)；
（七）符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。
第二十四條 遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)除具備第二十三條規(guī)定外，還需符合下列條件：
（一）擁有為10個(gè)以上省級(jí)地區(qū)提供會(huì)計(jì)人員網(wǎng)上繼續(xù)教育服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠提供會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程數(shù)量不得低于300門，累計(jì)課時(shí)不低于500學(xué)時(shí)；每年新增會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程不得低于30門，每年新增課時(shí)不得低于120學(xué)時(shí)；
（二）擁有獨(dú)立域名的遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站，具有完善的教學(xué)支撐系統(tǒng)，擁有40臺(tái)以上服務(wù)器和400M以上獨(dú)享帶寬的硬件條件； （三）擁有專業(yè)的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)及服務(wù)專線（即“400”或“800”專線免費(fèi)電話），能夠?yàn)槿珔^(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育配備專門的技術(shù)、售后服務(wù)人員；
（四）高等院?；蚓哂信嘤?xùn)資格的事業(yè)單位，應(yīng)具有省級(jí)及以上人力資源和社會(huì)保障部門或者省級(jí)及以上教育部門批準(zhǔn)的相關(guān)繼續(xù)教育培訓(xùn)單位證明。
第二十五條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)聘用的師資人員必須符合第三十一條規(guī)定的條件。
第二十六條 申請(qǐng)備案的面授繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)于每年12月10日前向地級(jí)市財(cái)政局提供以下資料：
（一）寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)基本情況表（附表1）；
（二）寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)授課教師情況匯總表（附表2）、寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)授課教師基本情況表（附表3）；
（三）寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)專職管理人員情況匯總表（附表4）；
（四）法人登記證書（原件及復(fù)印件各1份）；
（五）擬聘教師學(xué)歷或?qū)W位證、講師以上（含講師）職稱或中級(jí)以上(含中級(jí))專業(yè)技術(shù)職稱(資格)證書（原件及復(fù)印件各1份）；
（六）教學(xué)管理規(guī)章制度。
第二十七條 申請(qǐng)備案的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)，于每年12月15日前向自治區(qū)財(cái)政廳提供資料；除提供第二十六條規(guī)定的相關(guān)資料外，還需提供以下資料：
（一）取得工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力，具備法人資格；
（二）具備良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；
（三）依法繳納稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
（四）取得《中華人民共和國(guó)電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證》或已向通信管理部門辦理ICP備案；
（五）會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育網(wǎng)站為自主開發(fā)的，需具有《軟件著作權(quán)登記證書》，如利用第三方產(chǎn)品，則必須具有產(chǎn)品開發(fā)商和技術(shù)服務(wù)擁有者提供的正式授權(quán)書和保修證明；
（六）針對(duì)全區(qū)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)培訓(xùn)的項(xiàng)目計(jì)劃書。
第二十八條 各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)通過評(píng)選備案的方式選擇繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)為會(huì)計(jì)人員提供繼續(xù)教育服務(wù)，并實(shí)行年度考核，擇優(yōu)選擇，滾動(dòng)管理；納入備案的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)，由自治區(qū)財(cái)政廳向社會(huì)公示；納入備案的面授繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)，由各地級(jí)市財(cái)政局向社會(huì)公示。
第二十九條 通過評(píng)選備案確定的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)，提供面授的應(yīng)當(dāng)于準(zhǔn)備舉辦繼續(xù)教育培訓(xùn)15日前，將本次培訓(xùn)計(jì)劃（包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、師資情況和講義）分別以書面和電子形式報(bào)地級(jí)市財(cái)政局備案；提供遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于每年12月30日前向自治區(qū)財(cái)政廳報(bào)送下年度培訓(xùn)計(jì)劃，并明確上線課程名稱、學(xué)時(shí)（學(xué)分）、授課教師等。
通過評(píng)選備案確定的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)于每年1月30日前分別向地級(jí)市財(cái)政局和自治區(qū)財(cái)政廳報(bào)送上年度繼續(xù)教育總結(jié)，對(duì)培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)學(xué)時(shí)、參培結(jié)構(gòu)、效果反饋、課程評(píng)估等事項(xiàng)進(jìn)行說明。
第三十條 各行業(yè)主管部門組織的系統(tǒng)內(nèi)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，應(yīng)在準(zhǔn)備舉辦繼續(xù)教育培訓(xùn)7個(gè)工作日前，將培訓(xùn)計(jì)劃（包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、師資情況、培訓(xùn)教材及講義）分別以書面和電子形式報(bào)自治區(qū)財(cái)政廳備案。
第六章 師資與教材
第三十一條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)聘用的師資人員，應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、較高的理論政策水平、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，掌握現(xiàn)代教育培訓(xùn)理論和方法，具備勝任教學(xué)、科研工作的能力，并同時(shí)具備以下條件：
（一）承擔(dān)高級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育任務(wù)的教學(xué)人員，一般應(yīng)具備教授職稱或高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）；
（二）承擔(dān)中級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育任務(wù)的教學(xué)人員，一般應(yīng)具備副教授職稱或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）；
（三）承擔(dān)初級(jí)及以下會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育任務(wù)的教學(xué)人員，一般應(yīng)具備講師職稱或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）。
第三十二條 自治區(qū)財(cái)政廳要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材建設(shè)，逐步形成會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材體系，以適應(yīng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的需要。
第三十三條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材的建設(shè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持開發(fā)與利用相結(jié)合，加強(qiáng)教材開發(fā)的針對(duì)性和實(shí)用性。提倡會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材開發(fā)社會(huì)化，鼓勵(lì)社會(huì)上有能力的部門和單位按照統(tǒng)一的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃和工作重點(diǎn)等，參與編制會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材。
第三十四條 任何部門、單位和個(gè)人不得向會(huì)計(jì)人員強(qiáng)行推銷、搭售會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材。
第七章 監(jiān)督與檢查
第三十五條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理實(shí)行登記制度。
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育登記，可以通過以下三種途徑：
（一）參加網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育的會(huì)計(jì)人員，考試合格后，其數(shù)據(jù)由所屬各級(jí)財(cái)政部門定期從網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)下載，審核后載入寧夏會(huì)計(jì)人員管理平臺(tái)。
（二）參加有關(guān)單位組織的各類脫產(chǎn)培訓(xùn)，其培訓(xùn)信息，由培訓(xùn)組織單位于培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，上報(bào)所屬各級(jí)財(cái)政部門，所屬各級(jí)財(cái)政部門審核后載入寧夏會(huì)計(jì)人員管理平臺(tái)。
（三）視同參加繼續(xù)教育的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)在2個(gè)月內(nèi)持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書及相關(guān)證明材料，到所屬各級(jí)財(cái)政部門審核確認(rèn)，所屬各級(jí)財(cái)政部門審核確認(rèn)后載入寧夏會(huì)計(jì)人員管理平臺(tái)。
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育數(shù)據(jù)上報(bào)及上傳系統(tǒng)，不得跨年度實(shí)施。
第三十六條 各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育情況的監(jiān)督檢查，并將監(jiān)督、檢查結(jié)果作為會(huì)計(jì)人員辦理從業(yè)資格證書調(diào)轉(zhuǎn)、補(bǔ)發(fā)、定期換發(fā)等事項(xiàng)及參加先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選、報(bào)考會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試、評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師等的必要條件。
第三十七條 地級(jí)市財(cái)政局依法對(duì)面授繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)下列事項(xiàng)實(shí)施監(jiān)督檢查：
（一）繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)保持規(guī)定資質(zhì)條件的情況；
（二）繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)變更、終止的備案情況；
（三）繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)情況；
（四）繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)教學(xué)管理制度的執(zhí)行情況。
第三十八條 地級(jí)市財(cái)政局依法對(duì)面授繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)存在下列情形的進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查：
（一）被投訴或者被舉報(bào)的；
（二）未保持規(guī)定資質(zhì)條件的；
（三）在教學(xué)及管理中有不良記錄的；
（四）采取不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段招攬生源的。 第三十九條 面授繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，地級(jí)市財(cái)政局責(zé)令其在60日內(nèi)進(jìn)行整改，到期仍未整改的，取消委托培訓(xùn)資格：
（一）未保持規(guī)定資質(zhì)條件的；
（二）無教學(xué)計(jì)劃或者有教學(xué)計(jì)劃而不按教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)課時(shí)和內(nèi)容的；
（三）以會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育名義亂收費(fèi)或者只收費(fèi)不培訓(xùn)的；
（四）師資及管理人員不具備相應(yīng)資格和教學(xué)要求的；
（五）教學(xué)管理混亂，學(xué)員投訴較多的；
（六）未按照本辦法規(guī)定辦理變更備案手續(xù)的；
（七）未按照本辦法規(guī)定報(bào)送年度考核資料的；
（八）其他影響會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育質(zhì)量的問題；
（九）其他違紀(jì)違規(guī)行為。
第四十條 自治區(qū)財(cái)政廳對(duì)提供遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，嚴(yán)格準(zhǔn)入機(jī)制。提供遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)有第三十八條、第三十九條情形的，自治區(qū)財(cái)政廳責(zé)令其在60個(gè)工作日內(nèi)整改，到期仍未整改的，取消其委托培訓(xùn)資格。
第四十一條 自治區(qū)財(cái)政廳參照本辦法第三十七條至第三十九條規(guī)定對(duì)各行業(yè)主管部門和市、縣（區(qū)）財(cái)政局組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)實(shí)行監(jiān)督檢查。
第八章 附則
第四十二條 本辦法由寧夏回族自治區(qū)財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。
第四十三條 本辦法自下發(fā)之日起施行。寧夏回族自治區(qū)財(cái)政廳2007年4月9日發(fā)布的《寧夏回族自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》(寧財(cái)（會(huì)）發(fā)〔2007〕246號(hào))同時(shí)廢止。