261、沖突管理用于：
A、人力資源規(guī)劃
B、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)
C、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建
D、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理
【參考答案】 D
262、交際和組織理論用于：
A、人力資源規(guī)劃
B、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)
C、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理
D、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建
【參考答案】 A
263、獎(jiǎng)勵(lì)與表彰用于：
A、人力資源規(guī)劃
B、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)
C、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理
D、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建
【參考答案】 B
264、人力資源規(guī)劃中事業(yè)環(huán)境因素涉及組織文化和結(jié)構(gòu)的因素包括以下，除了：
A、組織性的
B、后勤保障性的
C、政治性的
D、功能性的
【參考答案】 D
265、團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé)記錄方式有，除了：
A、工作分解結(jié)構(gòu)
B、層級(jí)結(jié)構(gòu)
C、矩陣結(jié)構(gòu)
D、文字?jǐn)⑹鲂问?BR> 【參考答案】 A
266、人員配備管理計(jì)劃的內(nèi)容包括，除了：
A、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建
B、組織結(jié)構(gòu)圖
C、成員遣散安排
D、安全
【參考答案】 B
267、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建的工具是，除了：
A、觀察與交談
B、預(yù)分派
C、談判
D、招募
【參考答案】 A
268、以下關(guān)于虛擬團(tuán)隊(duì)的說(shuō)法都正確，除了：
A、可以組建一個(gè)工作地點(diǎn)十分分散的團(tuán)隊(duì)
B、具有不同目標(biāo)，并且在完成任務(wù)中基本不見(jiàn)面
C、可以 24小時(shí)工作
D、團(tuán)隊(duì)成員可以在家辦公
【參考答案】 B
269、以下關(guān)于雙因素理論的說(shuō)法都正確，除了：
A、充分滿(mǎn)足保健因素能夠使員工感到滿(mǎn)意
B、雙因素是指保健因素和激勵(lì)因素
C、保健因素如果不能實(shí)現(xiàn)，員工就會(huì)不滿(mǎn)意
D、激勵(lì)因素能夠從內(nèi)在激發(fā)員工的積極性
【參考答案】 A
270、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員來(lái)自于 3 個(gè)不同的國(guó)家。項(xiàng)目對(duì)公司十分重要，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該使用什么類(lèi)型的溝通方法?
A、非正式口頭
B、正式書(shū)面
C、正式口頭
D、非正式書(shū)面
【參考答案】 B
271、影響項(xiàng)目的溝通技術(shù)因素包括，除了：
A、對(duì)信息需求的緊迫性
B、項(xiàng)目環(huán)境
C、項(xiàng)目時(shí)間長(zhǎng)短
D、組織結(jié)構(gòu)圖
【參考答案】 D
272、以下都是溝通管理計(jì)劃的屬性，除了?
A、頻率
B、溝通技能
C、責(zé)任
D、格式和媒介
【參考答案】 B
273、溝通管理計(jì)劃是哪一項(xiàng)的結(jié)果：
A.溝通規(guī)劃
B.信息分配系統(tǒng)
C.溝通需求文檔
D.項(xiàng)目成果
【參考答案】 A
274、溝通技能用于：
A.溝通規(guī)劃 B.信息發(fā)布 C.績(jī)效報(bào)告 D.干系人管理
【參考答案】 B
275、信息發(fā)布產(chǎn)生的組織過(guò)程資產(chǎn)更新包括，除了：
A.項(xiàng)目記錄 B.項(xiàng)目報(bào)告 C.績(jī)效報(bào)告 D.利害干系人反饋
【參考答案】 D
276、信息演示工具用于：
A.溝通規(guī)劃 B.信息發(fā)布 C.績(jī)效報(bào)告 D.干系人管理
【參考答案】 C
277、績(jī)效衡量基準(zhǔn)包括以下內(nèi)容，除了：
A. 項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、費(fèi)用參數(shù)
B. 項(xiàng)目的技術(shù)參數(shù)
C. 項(xiàng)目的質(zhì)量參數(shù)
D. 項(xiàng)目的人力資源參數(shù)
【參考答案】 D
278、信息發(fā)布產(chǎn)生的組織過(guò)程資產(chǎn)更新包括，除了：
A. 項(xiàng)目記錄
B. 項(xiàng)目報(bào)告
C. 績(jī)效報(bào)告
D. 利害干系人反饋
【參考答案】 D
279、用電子郵件向贊助人發(fā)送設(shè)計(jì)文件，贊助人因收到文件不清晰而抱怨，這是因?yàn)橐韵履姆矫鏇](méi)有做好 ：
A.報(bào)告制度
B.溝通規(guī)劃
C.軟件圖表
D.變更請(qǐng)求
【參考答案】 B
280 、完工預(yù)測(cè)是：
A. 進(jìn)度控制的依據(jù)
B. 范圍控制的依據(jù)
C. 成本控制的依據(jù)
D. 績(jī)效報(bào)告的依據(jù)
【參考答案】 D
A、人力資源規(guī)劃
B、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)
C、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建
D、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理
【參考答案】 D
262、交際和組織理論用于：
A、人力資源規(guī)劃
B、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)
C、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理
D、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建
【參考答案】 A
263、獎(jiǎng)勵(lì)與表彰用于：
A、人力資源規(guī)劃
B、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)
C、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理
D、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建
【參考答案】 B
264、人力資源規(guī)劃中事業(yè)環(huán)境因素涉及組織文化和結(jié)構(gòu)的因素包括以下，除了：
A、組織性的
B、后勤保障性的
C、政治性的
D、功能性的
【參考答案】 D
265、團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé)記錄方式有，除了：
A、工作分解結(jié)構(gòu)
B、層級(jí)結(jié)構(gòu)
C、矩陣結(jié)構(gòu)
D、文字?jǐn)⑹鲂问?BR> 【參考答案】 A
266、人員配備管理計(jì)劃的內(nèi)容包括，除了：
A、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建
B、組織結(jié)構(gòu)圖
C、成員遣散安排
D、安全
【參考答案】 B
267、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建的工具是，除了：
A、觀察與交談
B、預(yù)分派
C、談判
D、招募
【參考答案】 A
268、以下關(guān)于虛擬團(tuán)隊(duì)的說(shuō)法都正確，除了：
A、可以組建一個(gè)工作地點(diǎn)十分分散的團(tuán)隊(duì)
B、具有不同目標(biāo)，并且在完成任務(wù)中基本不見(jiàn)面
C、可以 24小時(shí)工作
D、團(tuán)隊(duì)成員可以在家辦公
【參考答案】 B
269、以下關(guān)于雙因素理論的說(shuō)法都正確，除了：
A、充分滿(mǎn)足保健因素能夠使員工感到滿(mǎn)意
B、雙因素是指保健因素和激勵(lì)因素
C、保健因素如果不能實(shí)現(xiàn)，員工就會(huì)不滿(mǎn)意
D、激勵(lì)因素能夠從內(nèi)在激發(fā)員工的積極性
【參考答案】 A
270、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員來(lái)自于 3 個(gè)不同的國(guó)家。項(xiàng)目對(duì)公司十分重要，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該使用什么類(lèi)型的溝通方法?
A、非正式口頭
B、正式書(shū)面
C、正式口頭
D、非正式書(shū)面
【參考答案】 B
271、影響項(xiàng)目的溝通技術(shù)因素包括，除了：
A、對(duì)信息需求的緊迫性
B、項(xiàng)目環(huán)境
C、項(xiàng)目時(shí)間長(zhǎng)短
D、組織結(jié)構(gòu)圖
【參考答案】 D
272、以下都是溝通管理計(jì)劃的屬性，除了?
A、頻率
B、溝通技能
C、責(zé)任
D、格式和媒介
【參考答案】 B
273、溝通管理計(jì)劃是哪一項(xiàng)的結(jié)果：
A.溝通規(guī)劃
B.信息分配系統(tǒng)
C.溝通需求文檔
D.項(xiàng)目成果
【參考答案】 A
274、溝通技能用于：
A.溝通規(guī)劃 B.信息發(fā)布 C.績(jī)效報(bào)告 D.干系人管理
【參考答案】 B
275、信息發(fā)布產(chǎn)生的組織過(guò)程資產(chǎn)更新包括，除了：
A.項(xiàng)目記錄 B.項(xiàng)目報(bào)告 C.績(jī)效報(bào)告 D.利害干系人反饋
【參考答案】 D
276、信息演示工具用于：
A.溝通規(guī)劃 B.信息發(fā)布 C.績(jī)效報(bào)告 D.干系人管理
【參考答案】 C
277、績(jī)效衡量基準(zhǔn)包括以下內(nèi)容，除了：
A. 項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、費(fèi)用參數(shù)
B. 項(xiàng)目的技術(shù)參數(shù)
C. 項(xiàng)目的質(zhì)量參數(shù)
D. 項(xiàng)目的人力資源參數(shù)
【參考答案】 D
278、信息發(fā)布產(chǎn)生的組織過(guò)程資產(chǎn)更新包括，除了：
A. 項(xiàng)目記錄
B. 項(xiàng)目報(bào)告
C. 績(jī)效報(bào)告
D. 利害干系人反饋
【參考答案】 D
279、用電子郵件向贊助人發(fā)送設(shè)計(jì)文件，贊助人因收到文件不清晰而抱怨，這是因?yàn)橐韵履姆矫鏇](méi)有做好 ：
A.報(bào)告制度
B.溝通規(guī)劃
C.軟件圖表
D.變更請(qǐng)求
【參考答案】 B
280 、完工預(yù)測(cè)是：
A. 進(jìn)度控制的依據(jù)
B. 范圍控制的依據(jù)
C. 成本控制的依據(jù)
D. 績(jī)效報(bào)告的依據(jù)
【參考答案】 D