一、公司簡(jiǎn)介
安徽一五一十網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2015年，公司總部位于上海，在杭州合肥均設(shè)有分部。安徽公司注冊(cè)資金1000萬(wàn)人民幣，主要從事“互聯(lián)網(wǎng) 金融”產(chǎn)品的研發(fā)和銷售，以互聯(lián)網(wǎng)思維進(jìn)行外匯和農(nóng)產(chǎn)品投資等業(yè)務(wù)，致力于打造中國(guó)的金融服務(wù)企業(yè)。公司秉承以人為本，健康發(fā)展的原則做大做強(qiáng)，通過(guò)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的投資理財(cái)服務(wù)平臺(tái)，為客戶創(chuàng)造卓越價(jià)值，與員工一起茁壯快樂(lè)成長(zhǎng)，努力成為中國(guó)具活力的優(yōu)質(zhì)金融投資服務(wù)商。公司內(nèi)部晉升機(jī)制明確，工作氛圍輕松，因需要迅速拓展，需大量人才加入，公司主管以上職位僅從內(nèi)部員工選拔，能力優(yōu)秀者得之！
二、招聘崗位
（一）人事專員 月薪 2500--4000
崗位描述：
1、協(xié)助上級(jí)制定行政、人事方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)各類會(huì)議的安排、記錄和會(huì)后總結(jié)工作；
3、匯總各部門所需辦公設(shè)備及辦公用品的申請(qǐng)，組織人員購(gòu)買，做好費(fèi)用控制；
4、選擇適當(dāng)?shù)恼衅竿緩竭M(jìn)行人員招聘、人員面試組織工作、做好被錄用員工的入職手續(xù)辦理工作；
5、建立健全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，編制考核辦法及實(shí)施方案，接受、處理員工績(jī)效考核的投訴；
6、執(zhí)行企業(yè)的人力資源管理制度，辦理員工的聘用、勞動(dòng)合同的簽訂、調(diào)動(dòng)、離職、解聘及勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)等日常的人事管理事宜；
7、企業(yè)人事檔案管理及人力資源信息系統(tǒng)的維護(hù)工作；
8、負(fù)責(zé)員工的日?？记诠芾?，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理與分析工作；
9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的策劃、組織、推廣；
崗位要求：
1. 熟練WORD,EXCEL,POWERPOINT等計(jì)算機(jī)辦公軟件。
2. 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，做事認(rèn)真仔細(xì)。
3. 熟練使用各種辦公用品。
4. 具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
5. 有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，富有創(chuàng)新精神。
6. 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)以及較強(qiáng)的交流溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
7. 身體健康，品行端正。
8. 優(yōu)秀學(xué)生干部、大學(xué)生黨員優(yōu)先考慮。
薪資待遇：
1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日均帶薪休假，年終假期不低于15天
2、實(shí)習(xí)期底薪2400 績(jī)效，轉(zhuǎn)正后底薪增加200。
（二）理財(cái)顧問(wèn) 底薪 3000--8000
崗位描述：
1、公司信息中心提供市面上優(yōu)良的客戶信息（公司核心競(jìng)爭(zhēng)力），成單率高，成單周期短，拒絕陌生拜訪電話，全新優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)定位客戶；
2、通過(guò)電話以及各種社交平臺(tái)與有意向的客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，推薦公司品牌以及運(yùn)營(yíng)方式，達(dá)成合作；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的大潛力；
4、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；
5、解答客戶咨詢，提供解決方案；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開(kāi)發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品。
崗位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
2、遵守公司的規(guī)章制度，對(duì)金融有濃厚的興趣。
3、語(yǔ)言流暢，表達(dá)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真勤奮。
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的心理素質(zhì)，以及較強(qiáng)的溝通能力。
5、勤奮敬業(yè)、不甘平庸，性格開(kāi)朗，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。
薪資待遇：
１、公司統(tǒng)一安排住宿，生活設(shè)施一應(yīng)俱全。
2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日均帶薪休假，年終假期不低于15天；
3、 底薪3000 高提成，轉(zhuǎn)正 工資月薪均不低于6000。
（三）儲(chǔ)備干部 底薪 3000-7000
崗位描述：
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo)；
4、能通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作；
5、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。
崗位要求：
1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從基層員工做起，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力；
4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能承受快速成長(zhǎng)過(guò)程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)壓力；
5、有責(zé)任心，愿意承擔(dān)責(zé)任，并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任。
薪資待遇：
1、 公司統(tǒng)一安排住宿，生活設(shè)施一應(yīng)俱全。
2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日均帶薪休假，年終假期不低于15天。
3、底薪3000 高提成。轉(zhuǎn)正工資月薪均不低于6000。
(四)客服專員 底薪 3000--5000
崗位描述：
1、接聽(tīng)話務(wù)，能夠按照知識(shí)庫(kù)及時(shí)準(zhǔn)確回答客戶，為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。
2、快速掌握公司的新政策、新業(yè)務(wù)，電話服務(wù)過(guò)程中，積極主動(dòng)推介公司的新產(chǎn)品，促使客戶產(chǎn)生使用公司產(chǎn)品的意愿。
3、受理客戶申請(qǐng)的業(yè)務(wù)、客戶投訴電話并準(zhǔn)確記錄投訴內(nèi)容。
4、協(xié)助整理組內(nèi)培訓(xùn)等資料和輔導(dǎo)初級(jí)客戶代表。
5、對(duì)于資料庫(kù)內(nèi)沒(méi)有的問(wèn)題或資料，記錄問(wèn)題內(nèi)容，及時(shí)準(zhǔn)確收集業(yè)務(wù)信息，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，協(xié)助收集客戶需求信息，對(duì)工作提出改進(jìn)意見(jiàn)。
6、與各部門保持良好的聯(lián)系溝通。
崗位要求：
1、有客服和電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，了解消費(fèi)者心理， 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通;
3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致;
4、性格好，有耐心及責(zé)任心，身體健康，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的干好工作;
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有基本電腦使用能力，有 網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、電腦使用熟練，熟悉 辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具。
薪資待遇:
1、 公司統(tǒng)一安排住宿，生活設(shè)施一應(yīng)俱全。
2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日均帶薪休假，年終假期不低于15天；
3、底薪3000 高提成，轉(zhuǎn)正工資月薪均不低于6000。
公司每個(gè)崗位都具有的福利：
1、公司不定期舉行國(guó)內(nèi)帶薪旅游、唱歌、聚餐。（每月都會(huì)有）
2、 辦公環(huán)境在繁華的之心城環(huán)球中心辦公大樓上，周邊生活設(shè)施齊全；空調(diào)電腦辦公，音樂(lè)環(huán)繞，舒適的辦公環(huán)境，個(gè)性化管理，公司還設(shè)有冰箱、微波爐等人性化設(shè)施；員工從管理層到基層員工都是一群年輕團(tuán)隊(duì)，讓你開(kāi)開(kāi)心心上班。
3、 公司正處于高速發(fā)展時(shí)期，急需大批有志青年的加入，有能力者可直接晉升部門經(jīng)理、主管。
4、 季度團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)突出的部門會(huì)有團(tuán)隊(duì)建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、晉升空間
理財(cái)顧問(wèn)---團(tuán)隊(duì)經(jīng)理---高級(jí)經(jīng)理---總監(jiān)---分公司總經(jīng)理；
儲(chǔ)備干部---經(jīng)理助理---人事主管---行政人事經(jīng)理---總監(jiān)---分公司總經(jīng)理
聯(lián)系方式：
TEL：
洪先生 0551-62784028 or 15700772849 / 15552583811
郵箱：
hr@jz151.cn
工作地址：安徽省合肥市蜀山區(qū)長(zhǎng)江西路之心城環(huán)球中心寫(xiě)字樓B座1701室
安徽一五一十網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2015年，公司總部位于上海，在杭州合肥均設(shè)有分部。安徽公司注冊(cè)資金1000萬(wàn)人民幣，主要從事“互聯(lián)網(wǎng) 金融”產(chǎn)品的研發(fā)和銷售，以互聯(lián)網(wǎng)思維進(jìn)行外匯和農(nóng)產(chǎn)品投資等業(yè)務(wù)，致力于打造中國(guó)的金融服務(wù)企業(yè)。公司秉承以人為本，健康發(fā)展的原則做大做強(qiáng)，通過(guò)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的投資理財(cái)服務(wù)平臺(tái)，為客戶創(chuàng)造卓越價(jià)值，與員工一起茁壯快樂(lè)成長(zhǎng)，努力成為中國(guó)具活力的優(yōu)質(zhì)金融投資服務(wù)商。公司內(nèi)部晉升機(jī)制明確，工作氛圍輕松，因需要迅速拓展，需大量人才加入，公司主管以上職位僅從內(nèi)部員工選拔，能力優(yōu)秀者得之！
二、招聘崗位
（一）人事專員 月薪 2500--4000
崗位描述：
1、協(xié)助上級(jí)制定行政、人事方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)各類會(huì)議的安排、記錄和會(huì)后總結(jié)工作；
3、匯總各部門所需辦公設(shè)備及辦公用品的申請(qǐng)，組織人員購(gòu)買，做好費(fèi)用控制；
4、選擇適當(dāng)?shù)恼衅竿緩竭M(jìn)行人員招聘、人員面試組織工作、做好被錄用員工的入職手續(xù)辦理工作；
5、建立健全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，編制考核辦法及實(shí)施方案，接受、處理員工績(jī)效考核的投訴；
6、執(zhí)行企業(yè)的人力資源管理制度，辦理員工的聘用、勞動(dòng)合同的簽訂、調(diào)動(dòng)、離職、解聘及勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)等日常的人事管理事宜；
7、企業(yè)人事檔案管理及人力資源信息系統(tǒng)的維護(hù)工作；
8、負(fù)責(zé)員工的日?？记诠芾?，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理與分析工作；
9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的策劃、組織、推廣；
崗位要求：
1. 熟練WORD,EXCEL,POWERPOINT等計(jì)算機(jī)辦公軟件。
2. 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，做事認(rèn)真仔細(xì)。
3. 熟練使用各種辦公用品。
4. 具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
5. 有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，富有創(chuàng)新精神。
6. 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)以及較強(qiáng)的交流溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
7. 身體健康，品行端正。
8. 優(yōu)秀學(xué)生干部、大學(xué)生黨員優(yōu)先考慮。
薪資待遇：
1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日均帶薪休假，年終假期不低于15天
2、實(shí)習(xí)期底薪2400 績(jī)效，轉(zhuǎn)正后底薪增加200。
（二）理財(cái)顧問(wèn) 底薪 3000--8000
崗位描述：
1、公司信息中心提供市面上優(yōu)良的客戶信息（公司核心競(jìng)爭(zhēng)力），成單率高，成單周期短，拒絕陌生拜訪電話，全新優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)定位客戶；
2、通過(guò)電話以及各種社交平臺(tái)與有意向的客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，推薦公司品牌以及運(yùn)營(yíng)方式，達(dá)成合作；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的大潛力；
4、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；
5、解答客戶咨詢，提供解決方案；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開(kāi)發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品。
崗位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
2、遵守公司的規(guī)章制度，對(duì)金融有濃厚的興趣。
3、語(yǔ)言流暢，表達(dá)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真勤奮。
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的心理素質(zhì)，以及較強(qiáng)的溝通能力。
5、勤奮敬業(yè)、不甘平庸，性格開(kāi)朗，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。
薪資待遇：
１、公司統(tǒng)一安排住宿，生活設(shè)施一應(yīng)俱全。
2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日均帶薪休假，年終假期不低于15天；
3、 底薪3000 高提成，轉(zhuǎn)正 工資月薪均不低于6000。
（三）儲(chǔ)備干部 底薪 3000-7000
崗位描述：
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo)；
4、能通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作；
5、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。
崗位要求：
1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從基層員工做起，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力；
4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能承受快速成長(zhǎng)過(guò)程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)壓力；
5、有責(zé)任心，愿意承擔(dān)責(zé)任，并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任。
薪資待遇：
1、 公司統(tǒng)一安排住宿，生活設(shè)施一應(yīng)俱全。
2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日均帶薪休假，年終假期不低于15天。
3、底薪3000 高提成。轉(zhuǎn)正工資月薪均不低于6000。
(四)客服專員 底薪 3000--5000
崗位描述：
1、接聽(tīng)話務(wù)，能夠按照知識(shí)庫(kù)及時(shí)準(zhǔn)確回答客戶，為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。
2、快速掌握公司的新政策、新業(yè)務(wù)，電話服務(wù)過(guò)程中，積極主動(dòng)推介公司的新產(chǎn)品，促使客戶產(chǎn)生使用公司產(chǎn)品的意愿。
3、受理客戶申請(qǐng)的業(yè)務(wù)、客戶投訴電話并準(zhǔn)確記錄投訴內(nèi)容。
4、協(xié)助整理組內(nèi)培訓(xùn)等資料和輔導(dǎo)初級(jí)客戶代表。
5、對(duì)于資料庫(kù)內(nèi)沒(méi)有的問(wèn)題或資料，記錄問(wèn)題內(nèi)容，及時(shí)準(zhǔn)確收集業(yè)務(wù)信息，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，協(xié)助收集客戶需求信息，對(duì)工作提出改進(jìn)意見(jiàn)。
6、與各部門保持良好的聯(lián)系溝通。
崗位要求：
1、有客服和電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，了解消費(fèi)者心理， 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通;
3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致;
4、性格好，有耐心及責(zé)任心，身體健康，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的干好工作;
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有基本電腦使用能力，有 網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、電腦使用熟練，熟悉 辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具。
薪資待遇:
1、 公司統(tǒng)一安排住宿，生活設(shè)施一應(yīng)俱全。
2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日均帶薪休假，年終假期不低于15天；
3、底薪3000 高提成，轉(zhuǎn)正工資月薪均不低于6000。
公司每個(gè)崗位都具有的福利：
1、公司不定期舉行國(guó)內(nèi)帶薪旅游、唱歌、聚餐。（每月都會(huì)有）
2、 辦公環(huán)境在繁華的之心城環(huán)球中心辦公大樓上，周邊生活設(shè)施齊全；空調(diào)電腦辦公，音樂(lè)環(huán)繞，舒適的辦公環(huán)境，個(gè)性化管理，公司還設(shè)有冰箱、微波爐等人性化設(shè)施；員工從管理層到基層員工都是一群年輕團(tuán)隊(duì)，讓你開(kāi)開(kāi)心心上班。
3、 公司正處于高速發(fā)展時(shí)期，急需大批有志青年的加入，有能力者可直接晉升部門經(jīng)理、主管。
4、 季度團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)突出的部門會(huì)有團(tuán)隊(duì)建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、晉升空間
理財(cái)顧問(wèn)---團(tuán)隊(duì)經(jīng)理---高級(jí)經(jīng)理---總監(jiān)---分公司總經(jīng)理；
儲(chǔ)備干部---經(jīng)理助理---人事主管---行政人事經(jīng)理---總監(jiān)---分公司總經(jīng)理
聯(lián)系方式：
TEL：
洪先生 0551-62784028 or 15700772849 / 15552583811
郵箱：
hr@jz151.cn
工作地址：安徽省合肥市蜀山區(qū)長(zhǎng)江西路之心城環(huán)球中心寫(xiě)字樓B座1701室