上海精基實(shí)業(yè)有限公司
一、公司簡(jiǎn)介
1988-1992 從一臺(tái)車床艱苦創(chuàng)業(yè) 1992-1995 成立瑞安東方機(jī)械配件廠 1995-2003 成立瑞安市精工機(jī)械有限公司 2003 成立浙江精基科技有限公司 2007 成立精基科技(嘉興)有限公司 2008 成立上海精基實(shí)業(yè)有限公司 2013 合并上海能運(yùn)機(jī)電有限公司 精基企業(yè)始建于1988年，總部位于上海，是集研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、市場(chǎng)營(yíng)銷于一體的高科技企業(yè)集團(tuán)，目前轄屬上海精基實(shí)業(yè)有限公司、精基科技(嘉興)有限公司、浙江精基科技有限公司、浙江精基機(jī)電有限公司、上海能運(yùn)機(jī)電有限公司。 精基產(chǎn)品包括機(jī)械傳動(dòng)設(shè)備、驅(qū)動(dòng)設(shè)備、變頻控制設(shè)備，產(chǎn)品面向全球礦山、化工、鋼鐵、熱電、水泥、冶金、港口機(jī)械、船舶、特種泵業(yè)等領(lǐng)域。
二、招聘崗位
人事專員/HRBP專員 職位描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主管對(duì)接業(yè)務(wù)部門開展人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)、招聘、績(jī)效相關(guān)工作;
2、員工企業(yè)文化、員工活動(dòng)規(guī)劃與開展
3、對(duì)接部門崗位分析、崗位考核、人崗匹配工作
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉辦公室軟件操作;
2、具有良好的表達(dá)能力級(jí)親和力，較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大工作壓力。
三、聯(lián)系方式
企業(yè)網(wǎng)址：http://www.shjingji.com
一、公司簡(jiǎn)介
1988-1992 從一臺(tái)車床艱苦創(chuàng)業(yè) 1992-1995 成立瑞安東方機(jī)械配件廠 1995-2003 成立瑞安市精工機(jī)械有限公司 2003 成立浙江精基科技有限公司 2007 成立精基科技(嘉興)有限公司 2008 成立上海精基實(shí)業(yè)有限公司 2013 合并上海能運(yùn)機(jī)電有限公司 精基企業(yè)始建于1988年，總部位于上海，是集研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、市場(chǎng)營(yíng)銷于一體的高科技企業(yè)集團(tuán)，目前轄屬上海精基實(shí)業(yè)有限公司、精基科技(嘉興)有限公司、浙江精基科技有限公司、浙江精基機(jī)電有限公司、上海能運(yùn)機(jī)電有限公司。 精基產(chǎn)品包括機(jī)械傳動(dòng)設(shè)備、驅(qū)動(dòng)設(shè)備、變頻控制設(shè)備，產(chǎn)品面向全球礦山、化工、鋼鐵、熱電、水泥、冶金、港口機(jī)械、船舶、特種泵業(yè)等領(lǐng)域。
二、招聘崗位
人事專員/HRBP專員 職位描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主管對(duì)接業(yè)務(wù)部門開展人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)、招聘、績(jī)效相關(guān)工作;
2、員工企業(yè)文化、員工活動(dòng)規(guī)劃與開展
3、對(duì)接部門崗位分析、崗位考核、人崗匹配工作
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉辦公室軟件操作;
2、具有良好的表達(dá)能力級(jí)親和力，較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大工作壓力。
三、聯(lián)系方式
企業(yè)網(wǎng)址：http://www.shjingji.com