經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，區(qū)審批事務(wù)服務(wù)中心面向社會公開招聘編外合同制人員6名，負責(zé)市民服務(wù)中心辦公室管理工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)
(一)崗位：綜合管理崗
(二)人數(shù)：6人
(三)職責(zé)：
1.負責(zé)辦公室綜合性文件材料起草、公文承辦流轉(zhuǎn)等工作。
2.負責(zé)檔案管理、收發(fā)、保密、銷毀等工作。
3.負責(zé)后勤保障、物業(yè)監(jiān)督管理等后勤事務(wù)工作。
4.負責(zé)日常工作協(xié)調(diào)管理、監(jiān)督考核、會務(wù)接待、外事聯(lián)絡(luò)等工作。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)。遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派;
2.身體健康，相貌端莊，能適應(yīng)崗位工作要求;
3.具有武清區(qū)常住戶口，年齡在35周歲以下;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。從事中文類、語言類、行政管理類、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
(二)凡有下列情形之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰或被開除公職的;
2.受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的;
3.正在接受立案審查的;
4.在此前公開招考過程中被招考主管機關(guān)認定核實了考試作弊、舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
5.被原單位辭退的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到機關(guān)、事業(yè)單位工作的其它情形。
三、報名方式
報名人員自行編寫一份個人簡歷，并于2016年5月22日前發(fā)送至郵箱：wqsmfwzx@tjwq.gov.cn(請在郵件主題處注明：姓名--應(yīng)聘)。經(jīng)初審合格者，按照武清市民服務(wù)中心通知的時間和地點，攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書及崗位要求的其它材料原件及復(fù)印件參加能力測試。能力測試合格者進行面試選拔。參加筆試及面試人員以接到電話通知為準(zhǔn)。
四、聘用管理與工資待遇
對于擬招聘人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同并按規(guī)定辦理五險。試用期為3個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期不合格的，取消聘用。工資待遇每月3500元(含險)，試用期工資依照此標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：022-82190106
審批事務(wù)服務(wù)中心招聘需求
一、招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)
(一)崗位：綜合管理崗
(二)人數(shù)：6人
(三)職責(zé)：
1.負責(zé)辦公室綜合性文件材料起草、公文承辦流轉(zhuǎn)等工作。
2.負責(zé)檔案管理、收發(fā)、保密、銷毀等工作。
3.負責(zé)后勤保障、物業(yè)監(jiān)督管理等后勤事務(wù)工作。
4.負責(zé)日常工作協(xié)調(diào)管理、監(jiān)督考核、會務(wù)接待、外事聯(lián)絡(luò)等工作。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)。遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派;
2.身體健康，相貌端莊，能適應(yīng)崗位工作要求;
3.具有武清區(qū)常住戶口，年齡在35周歲以下;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。從事中文類、語言類、行政管理類、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
(二)凡有下列情形之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰或被開除公職的;
2.受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的;
3.正在接受立案審查的;
4.在此前公開招考過程中被招考主管機關(guān)認定核實了考試作弊、舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
5.被原單位辭退的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到機關(guān)、事業(yè)單位工作的其它情形。
三、報名方式
報名人員自行編寫一份個人簡歷，并于2016年5月22日前發(fā)送至郵箱：wqsmfwzx@tjwq.gov.cn(請在郵件主題處注明：姓名--應(yīng)聘)。經(jīng)初審合格者，按照武清市民服務(wù)中心通知的時間和地點，攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書及崗位要求的其它材料原件及復(fù)印件參加能力測試。能力測試合格者進行面試選拔。參加筆試及面試人員以接到電話通知為準(zhǔn)。
四、聘用管理與工資待遇
對于擬招聘人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同并按規(guī)定辦理五險。試用期為3個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期不合格的，取消聘用。工資待遇每月3500元(含險)，試用期工資依照此標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：022-82190106
審批事務(wù)服務(wù)中心招聘需求