經區(qū)委、區(qū)政府批準，區(qū)審批事務服務中心面向社會公開招聘編外合同制人員6名，負責市民服務中心辦公室管理工作,現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及職責
(一)崗位：綜合管理崗
(二)人數：6人
(三)職責：
1.負責辦公室綜合性文件材料起草、公文承辦流轉等工作。
2.負責檔案管理、收發(fā)、保密、銷毀等工作。
3.負責后勤保障、物業(yè)監(jiān)督管理等后勤事務工作。
4.負責日常工作協(xié)調管理、監(jiān)督考核、會務接待、外事聯(lián)絡等工作。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有良好的政治素質。遵紀守法，品行端正，作風正派;
2.身體健康，相貌端莊，能適應崗位工作要求;
3.具有武清區(qū)常住戶口，年齡在35周歲以下;
4.具有正常履行職責的身體條件和工作能力;
5.具有大學本科及以上學歷。從事中文類、語言類、行政管理類、公共事業(yè)管理等相關專業(yè)。
(二)凡有下列情形之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰或被開除公職的;
2.受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;
3.正在接受立案審查的;
4.在此前公開招考過程中被招考主管機關認定核實了考試作弊、舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
5.被原單位辭退的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到機關、事業(yè)單位工作的其它情形。
三、報名方式
報名人員自行編寫一份個人簡歷，并于2016年5月22日前發(fā)送至郵箱：wqsmfwzx@tjwq.gov.cn(請在郵件主題處注明：姓名--應聘)。經初審合格者，按照武清市民服務中心通知的時間和地點，攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書及崗位要求的其它材料原件及復印件參加能力測試。能力測試合格者進行面試選拔。參加筆試及面試人員以接到電話通知為準。
四、聘用管理與工資待遇
對于擬招聘人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同并按規(guī)定辦理五險。試用期為3個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期不合格的，取消聘用。工資待遇每月3500元(含險)，試用期工資依照此標準發(fā)放。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：022-82190106
審批事務服務中心招聘需求
一、招聘崗位、人數及職責
(一)崗位：綜合管理崗
(二)人數：6人
(三)職責：
1.負責辦公室綜合性文件材料起草、公文承辦流轉等工作。
2.負責檔案管理、收發(fā)、保密、銷毀等工作。
3.負責后勤保障、物業(yè)監(jiān)督管理等后勤事務工作。
4.負責日常工作協(xié)調管理、監(jiān)督考核、會務接待、外事聯(lián)絡等工作。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有良好的政治素質。遵紀守法，品行端正，作風正派;
2.身體健康，相貌端莊，能適應崗位工作要求;
3.具有武清區(qū)常住戶口，年齡在35周歲以下;
4.具有正常履行職責的身體條件和工作能力;
5.具有大學本科及以上學歷。從事中文類、語言類、行政管理類、公共事業(yè)管理等相關專業(yè)。
(二)凡有下列情形之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰或被開除公職的;
2.受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;
3.正在接受立案審查的;
4.在此前公開招考過程中被招考主管機關認定核實了考試作弊、舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
5.被原單位辭退的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到機關、事業(yè)單位工作的其它情形。
三、報名方式
報名人員自行編寫一份個人簡歷，并于2016年5月22日前發(fā)送至郵箱：wqsmfwzx@tjwq.gov.cn(請在郵件主題處注明：姓名--應聘)。經初審合格者，按照武清市民服務中心通知的時間和地點，攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書及崗位要求的其它材料原件及復印件參加能力測試。能力測試合格者進行面試選拔。參加筆試及面試人員以接到電話通知為準。
四、聘用管理與工資待遇
對于擬招聘人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同并按規(guī)定辦理五險。試用期為3個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期不合格的，取消聘用。工資待遇每月3500元(含險)，試用期工資依照此標準發(fā)放。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：022-82190106
審批事務服務中心招聘需求