所屬省份：湖北 工作地點(diǎn)：武漢 招聘人數(shù)：7名
武漢新港管理委員會(huì)系湖北省人民政府派出機(jī)構(gòu)，委托武漢市政府管理，機(jī)構(gòu)級(jí)別為正廳級(jí)，主要負(fù)責(zé)長江中游航運(yùn)中心及武漢新港的規(guī)劃建設(shè)和日常事務(wù)管理工作。本次招聘系招聘勞務(wù)派遣制工作人員到管委會(huì)有關(guān)處室從事文員工作。
一、招聘崗位：
綜合文秘
工作地點(diǎn)：武漢市江漢區(qū)
發(fā)布時(shí)間：2016年5月26日
工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
最低學(xué)歷：全日制大學(xué)本科（2016年5月前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證）
招聘人數(shù)：7人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)起草工作方案、通知、調(diào)研報(bào)告、匯報(bào)材料等公文材料；
2、負(fù)責(zé)策劃和組織籌備各類會(huì)議，做好會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要的編寫，督促會(huì)議決定的貫徹執(zhí)行，并協(xié)調(diào)各種日常工作的開展；
3、負(fù)責(zé)各類文件、文書的管理，保證信息傳遞通暢，負(fù)責(zé)文件收發(fā)、傳遞、歸檔、整理、保管各類檔案資料；
4、負(fù)責(zé)與機(jī)關(guān)內(nèi)部及有關(guān)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)單位綜合性事務(wù)及有關(guān)公務(wù)接待安排。
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
崗位要求：
1.年齡在35周歲以內(nèi)（1981年5月1日以后出生）；
2.具有全日制本科及以上學(xué)歷；
3.中文、新聞?lì)悓I(yè)，港口航運(yùn)、交通類專業(yè)，經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)，具有在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的文字能力。
5.身體健康，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)。
有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；
4.與原工作單位無法解除勞動(dòng)（聘用）合同的。
二、薪酬福利:
薪酬待遇從優(yōu)，并按有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
三、用工形式：
聘用人員實(shí)行人才派遣的用工方式。由武漢人才市場(chǎng)有限公司與聘用者建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理“五險(xiǎn)一金”。
四、報(bào)考流程：
（一）網(wǎng)上報(bào)名：
1.應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《武漢新港管委會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件），并隨個(gè)人簡歷投遞至wuhanjob98@163.com（將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、計(jì)算機(jī)及英語等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書、職業(yè)資格證書及其它有效證明材料作為附件）。
2.報(bào)名截止時(shí)間為：2016年5月31日下午17:00。
（二）初審：
工作人員將于一周內(nèi)（2016年6月1日至7日）進(jìn)行簡歷初審，并電話通知初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行筆試（筆試時(shí)間待定）。
（三）資格審查及筆試：
應(yīng)聘人員筆試當(dāng)天須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、計(jì)算機(jī)及英語等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)資格證件的原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)接受資料審核。
（四）面試：
根據(jù)筆試成績通知入圍人員進(jìn)行面試，面試工作由武漢新港管委會(huì)會(huì)同武漢人才市場(chǎng)有限公司共同組織實(shí)施。
（五）體檢和考核：
1.面試結(jié)束后，按招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
2.體檢工作由武漢新港管委會(huì)統(tǒng)一安排。因體檢不合格出現(xiàn)的名額空缺，可從該崗位面試人員中按成績高低依次遞補(bǔ)。
3.體檢費(fèi)根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由武漢新港管委會(huì)承擔(dān)。
4.考核工作由武漢新港管委會(huì)負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
（六）簽訂勞動(dòng)合同：
通過面試和體檢環(huán)節(jié)且考核合格，經(jīng)武漢新港管委會(huì)批準(zhǔn)，聘用人員與武漢人才市場(chǎng)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，初聘合同2年，試用期2個(gè)月。
五、聯(lián)系方式：
咨詢電話：027-82772755（工作時(shí)間：周一至周五上午08:30-11:30，下午13:30-17:00）
武漢新港管理委員會(huì)辦公室
2016年5月25日
附件：武漢新港管委會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表