一、公司簡(jiǎn)介
吉泰科是專業(yè)從事工業(yè)自動(dòng)化控制產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，定位服務(wù)于中高端設(shè)備制造商，以擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的工業(yè)自動(dòng)化控制技術(shù)為基礎(chǔ)，以快速為客戶提供個(gè)性化的解決方案為主要經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值與客戶價(jià)值共同成長(zhǎng)。
吉泰科主要產(chǎn)品有工業(yè)變頻器、伺服驅(qū)動(dòng)器、新能源汽車電機(jī)控制器、風(fēng)力發(fā)電變流器和光伏逆變器等;主要服務(wù)于裝備制造業(yè)、節(jié)能環(huán)保、新能源三大領(lǐng)域，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于市政、電力、冶金、化工、機(jī)械、礦工等行業(yè)。公司產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、亞太多個(gè)區(qū)域，其中新能源汽車電機(jī)控制器已成功應(yīng)用在中國(guó)中車、廈門金龍、揚(yáng)子江汽車等國(guó)內(nèi)主流車廠，成為行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品供應(yīng)商。
二、招聘崗位
服務(wù)工程師(若干)
1. 根據(jù)客戶需要完成相關(guān)的客戶方案的設(shè)計(jì)，并可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和故障維護(hù);
2. 能解答客戶對(duì)于產(chǎn)品相關(guān)的知識(shí)及故障問(wèn)題;
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)的技術(shù)支持;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商及辦事處和聯(lián)保中心服務(wù)人員的技術(shù)培訓(xùn);
5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)推廣;
6. 本科及及以上學(xué)歷，機(jī)電或自動(dòng)化控制相關(guān)專業(yè);
7. 通過(guò)培訓(xùn)能了解變頻器，伺服驅(qū)動(dòng)器的工作原理和應(yīng)用，熟練掌握低壓電器的工作原理和應(yīng)用;
8. 服從安排，能經(jīng)常出差和接受長(zhǎng)期外派，良好的客戶服務(wù)態(tài)度，具備獨(dú)立工作的能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
國(guó)內(nèi)商務(wù)助理
1. 本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2. 勤奮好學(xué)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力;
3. 能夠承擔(dān)工作壓力,樂(lè)于奉獻(xiàn);
4. 熟悉Office辦公軟件，認(rèn)真、細(xì)心、對(duì)數(shù)字敏感。
市場(chǎng)售后文員
1. 本科或以上學(xué)歷，勤奮好學(xué)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力;
2. 處理服務(wù)電話、聯(lián)保單的申請(qǐng)、跟蹤聯(lián)保處理的情況，在聯(lián)保處理完后把服務(wù)報(bào)告轉(zhuǎn)發(fā)給市場(chǎng)人員和申請(qǐng)的代理商;
3. 在聯(lián)保處理結(jié)束后，進(jìn)行客戶回訪;
4. 組織客戶的滿意度調(diào)查;
5. 熟悉Office辦公軟件。
計(jì)劃工程師
1. 根據(jù)客戶滾動(dòng)需求預(yù)測(cè)(長(zhǎng)期的)，制定原材料采購(gòu)計(jì)劃;
2. 生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行;
3. 根據(jù)客戶訂單對(duì)物料狀態(tài)及生產(chǎn)能力進(jìn)行評(píng)估，并采取相應(yīng)的行動(dòng)，以確保滿足客戶需求;
4. 監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，處理生產(chǎn)線反饋的相關(guān)問(wèn)題;
5. 分析原材料庫(kù)存狀況確保生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行;
6. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排及時(shí)跟蹤物料到貨情況
7. 協(xié)助處理呆料，廢料，以及一些由于版本升級(jí)不再用于生產(chǎn)的，過(guò)期的物料;
8. 協(xié)助工程變更的管理，有效實(shí)施生產(chǎn)線的實(shí)時(shí)切換;
9. 配合倉(cāng)庫(kù)及財(cái)務(wù)部門完成公司季度，年度盤點(diǎn)工作。
工藝工程師
1. 嚴(yán)格按照全球生產(chǎn)工藝流程，維護(hù)生產(chǎn)活動(dòng)的安全進(jìn)行。保證國(guó)家安全法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，配合公司及部門定期組織或參加安全培訓(xùn);
2. 為生產(chǎn)線提供技術(shù)支持，包括解決技術(shù)問(wèn)題、改進(jìn)安全、質(zhì)量、工藝、布局等;
3. 檢查、監(jiān)督車間執(zhí)行工藝的情況，對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為制止和相應(yīng)處罰;
4. 試產(chǎn)新機(jī)種制程的安排,統(tǒng)籌,工藝,制程技術(shù)文件的編寫;
5. 新產(chǎn)品的量產(chǎn)性、生產(chǎn)技術(shù)、人力設(shè)備評(píng)估;
6. 新產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)前的功能測(cè)試、報(bào)告產(chǎn)出、問(wèn)題分析、對(duì)策提出、對(duì)策驗(yàn)證及轉(zhuǎn)移 ;
7. 生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)出效率、品質(zhì)項(xiàng)目的資料收集、分析、改善方案提出;
8. 批量生產(chǎn)中突發(fā)異常問(wèn)題的分析、對(duì)策提出和對(duì)策驗(yàn)證。
9. 為量產(chǎn)階段外協(xié)加工產(chǎn)品新項(xiàng)目轉(zhuǎn)廠、新項(xiàng)目轉(zhuǎn)移等提供工藝支持，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行;
生產(chǎn)管理
1. 根據(jù)計(jì)劃部生產(chǎn)計(jì)劃，合理配備和調(diào)配資源，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù);
2. 分析、解決、控制、推動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的改善;
3. 日常安全生產(chǎn)監(jiān)督;
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理;
5. 按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
質(zhì)量工程師
1. 負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)制程與市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題，能夠獨(dú)立判定問(wèn)題責(zé)任類別，并推動(dòng)責(zé)任部門進(jìn)行改善，同時(shí)跟蹤落實(shí)措施的有效性;
2. 負(fù)責(zé)相關(guān)生產(chǎn)文件的審核以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定;
3. 能夠?qū)|(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行合理的分析，并完成質(zhì)量月報(bào)的制作。
薪酬福利
吉泰科致力于為員工提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并提供一系列的福利實(shí)現(xiàn)員工工作與生活的平衡。
工資獎(jiǎng)金
根據(jù)崗位和能力確定員工工資水平，并適時(shí)進(jìn)行調(diào)薪。
服務(wù)工程師薪資結(jié)構(gòu)：固定工資4K+駐外補(bǔ)助1K+費(fèi)用報(bào)銷(在公司報(bào)銷制度范圍內(nèi)以實(shí)際發(fā)生費(fèi)用為準(zhǔn)報(bào)銷);
國(guó)內(nèi)商務(wù)助理、市場(chǎng)售后文員薪資：年薪6W-8W;
計(jì)劃、工藝、質(zhì)量工程師、生產(chǎn)管理薪資結(jié)構(gòu)：年薪5-7W;
每月6日發(fā)放工資;
根據(jù)員工績(jī)效表現(xiàn)，在年度內(nèi)根據(jù)組織績(jī)效與個(gè)人績(jī)效情況發(fā)放年終獎(jiǎng)。
員工福利
1. 完善的保險(xiǎn)保障體系：為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)一金(住房公積金);并統(tǒng)一為員工提供商業(yè)意外保險(xiǎn);
2. 全方位休假管理方案：提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假等帶薪假期;
3.人性化工作時(shí)間設(shè)計(jì)：5天/周，7.7小時(shí)/天工作制(每月后一個(gè)周六上班)，法定假期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，針對(duì)特殊員工可實(shí)行彈性工作制;
4. 放心餐飲：設(shè)有員工食堂，提供免費(fèi)的工作餐，食材均是從大型超市購(gòu)買;
5. 交通安全：提供免費(fèi)上下班車，上下班便利;
6. 豐富的業(yè)余文化生活：專門款項(xiàng)用于部門及跨部門溝通;不定期組織集體活動(dòng);提供每周例行活動(dòng)場(chǎng)地費(fèi)，打羽毛球籃球等;
7. 健康保障：貼心的年度健康體檢;
8. 員工關(guān)懷計(jì)劃：提供住宿，生日禮物，節(jié)假日禮品;
9. 其他福利：每年6-10月份有5個(gè)月的高溫補(bǔ)貼。
公司聯(lián)系方式
聯(lián)系電話： 何小姐 0755-86379551-8005 18025383828
徐小姐 0755-86379551-8118 18316852699
Email： xd.xu@gtake.net
公司主頁(yè)：http://www.gtake.com.cn/
深圳地址：廣東省深圳市寶安區(qū)石巖塘頭一號(hào)路中運(yùn)泰科技園十棟
江蘇地址：江蘇省南通市崇川路58號(hào)南通科技園1號(hào)樓6樓
吉泰科是專業(yè)從事工業(yè)自動(dòng)化控制產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，定位服務(wù)于中高端設(shè)備制造商，以擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的工業(yè)自動(dòng)化控制技術(shù)為基礎(chǔ)，以快速為客戶提供個(gè)性化的解決方案為主要經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值與客戶價(jià)值共同成長(zhǎng)。
吉泰科主要產(chǎn)品有工業(yè)變頻器、伺服驅(qū)動(dòng)器、新能源汽車電機(jī)控制器、風(fēng)力發(fā)電變流器和光伏逆變器等;主要服務(wù)于裝備制造業(yè)、節(jié)能環(huán)保、新能源三大領(lǐng)域，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于市政、電力、冶金、化工、機(jī)械、礦工等行業(yè)。公司產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、亞太多個(gè)區(qū)域，其中新能源汽車電機(jī)控制器已成功應(yīng)用在中國(guó)中車、廈門金龍、揚(yáng)子江汽車等國(guó)內(nèi)主流車廠，成為行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品供應(yīng)商。
二、招聘崗位
服務(wù)工程師(若干)
1. 根據(jù)客戶需要完成相關(guān)的客戶方案的設(shè)計(jì)，并可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和故障維護(hù);
2. 能解答客戶對(duì)于產(chǎn)品相關(guān)的知識(shí)及故障問(wèn)題;
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)的技術(shù)支持;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商及辦事處和聯(lián)保中心服務(wù)人員的技術(shù)培訓(xùn);
5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)推廣;
6. 本科及及以上學(xué)歷，機(jī)電或自動(dòng)化控制相關(guān)專業(yè);
7. 通過(guò)培訓(xùn)能了解變頻器，伺服驅(qū)動(dòng)器的工作原理和應(yīng)用，熟練掌握低壓電器的工作原理和應(yīng)用;
8. 服從安排，能經(jīng)常出差和接受長(zhǎng)期外派，良好的客戶服務(wù)態(tài)度，具備獨(dú)立工作的能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
國(guó)內(nèi)商務(wù)助理
1. 本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2. 勤奮好學(xué)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力;
3. 能夠承擔(dān)工作壓力,樂(lè)于奉獻(xiàn);
4. 熟悉Office辦公軟件，認(rèn)真、細(xì)心、對(duì)數(shù)字敏感。
市場(chǎng)售后文員
1. 本科或以上學(xué)歷，勤奮好學(xué)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力;
2. 處理服務(wù)電話、聯(lián)保單的申請(qǐng)、跟蹤聯(lián)保處理的情況，在聯(lián)保處理完后把服務(wù)報(bào)告轉(zhuǎn)發(fā)給市場(chǎng)人員和申請(qǐng)的代理商;
3. 在聯(lián)保處理結(jié)束后，進(jìn)行客戶回訪;
4. 組織客戶的滿意度調(diào)查;
5. 熟悉Office辦公軟件。
計(jì)劃工程師
1. 根據(jù)客戶滾動(dòng)需求預(yù)測(cè)(長(zhǎng)期的)，制定原材料采購(gòu)計(jì)劃;
2. 生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行;
3. 根據(jù)客戶訂單對(duì)物料狀態(tài)及生產(chǎn)能力進(jìn)行評(píng)估，并采取相應(yīng)的行動(dòng)，以確保滿足客戶需求;
4. 監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，處理生產(chǎn)線反饋的相關(guān)問(wèn)題;
5. 分析原材料庫(kù)存狀況確保生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行;
6. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排及時(shí)跟蹤物料到貨情況
7. 協(xié)助處理呆料，廢料，以及一些由于版本升級(jí)不再用于生產(chǎn)的，過(guò)期的物料;
8. 協(xié)助工程變更的管理，有效實(shí)施生產(chǎn)線的實(shí)時(shí)切換;
9. 配合倉(cāng)庫(kù)及財(cái)務(wù)部門完成公司季度，年度盤點(diǎn)工作。
工藝工程師
1. 嚴(yán)格按照全球生產(chǎn)工藝流程，維護(hù)生產(chǎn)活動(dòng)的安全進(jìn)行。保證國(guó)家安全法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，配合公司及部門定期組織或參加安全培訓(xùn);
2. 為生產(chǎn)線提供技術(shù)支持，包括解決技術(shù)問(wèn)題、改進(jìn)安全、質(zhì)量、工藝、布局等;
3. 檢查、監(jiān)督車間執(zhí)行工藝的情況，對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為制止和相應(yīng)處罰;
4. 試產(chǎn)新機(jī)種制程的安排,統(tǒng)籌,工藝,制程技術(shù)文件的編寫;
5. 新產(chǎn)品的量產(chǎn)性、生產(chǎn)技術(shù)、人力設(shè)備評(píng)估;
6. 新產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)前的功能測(cè)試、報(bào)告產(chǎn)出、問(wèn)題分析、對(duì)策提出、對(duì)策驗(yàn)證及轉(zhuǎn)移 ;
7. 生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)出效率、品質(zhì)項(xiàng)目的資料收集、分析、改善方案提出;
8. 批量生產(chǎn)中突發(fā)異常問(wèn)題的分析、對(duì)策提出和對(duì)策驗(yàn)證。
9. 為量產(chǎn)階段外協(xié)加工產(chǎn)品新項(xiàng)目轉(zhuǎn)廠、新項(xiàng)目轉(zhuǎn)移等提供工藝支持，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行;
生產(chǎn)管理
1. 根據(jù)計(jì)劃部生產(chǎn)計(jì)劃，合理配備和調(diào)配資源，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù);
2. 分析、解決、控制、推動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的改善;
3. 日常安全生產(chǎn)監(jiān)督;
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理;
5. 按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
質(zhì)量工程師
1. 負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)制程與市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題，能夠獨(dú)立判定問(wèn)題責(zé)任類別，并推動(dòng)責(zé)任部門進(jìn)行改善，同時(shí)跟蹤落實(shí)措施的有效性;
2. 負(fù)責(zé)相關(guān)生產(chǎn)文件的審核以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定;
3. 能夠?qū)|(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行合理的分析，并完成質(zhì)量月報(bào)的制作。
薪酬福利
吉泰科致力于為員工提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并提供一系列的福利實(shí)現(xiàn)員工工作與生活的平衡。
工資獎(jiǎng)金
根據(jù)崗位和能力確定員工工資水平，并適時(shí)進(jìn)行調(diào)薪。
服務(wù)工程師薪資結(jié)構(gòu)：固定工資4K+駐外補(bǔ)助1K+費(fèi)用報(bào)銷(在公司報(bào)銷制度范圍內(nèi)以實(shí)際發(fā)生費(fèi)用為準(zhǔn)報(bào)銷);
國(guó)內(nèi)商務(wù)助理、市場(chǎng)售后文員薪資：年薪6W-8W;
計(jì)劃、工藝、質(zhì)量工程師、生產(chǎn)管理薪資結(jié)構(gòu)：年薪5-7W;
每月6日發(fā)放工資;
根據(jù)員工績(jī)效表現(xiàn)，在年度內(nèi)根據(jù)組織績(jī)效與個(gè)人績(jī)效情況發(fā)放年終獎(jiǎng)。
員工福利
1. 完善的保險(xiǎn)保障體系：為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)一金(住房公積金);并統(tǒng)一為員工提供商業(yè)意外保險(xiǎn);
2. 全方位休假管理方案：提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假等帶薪假期;
3.人性化工作時(shí)間設(shè)計(jì)：5天/周，7.7小時(shí)/天工作制(每月后一個(gè)周六上班)，法定假期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，針對(duì)特殊員工可實(shí)行彈性工作制;
4. 放心餐飲：設(shè)有員工食堂，提供免費(fèi)的工作餐，食材均是從大型超市購(gòu)買;
5. 交通安全：提供免費(fèi)上下班車，上下班便利;
6. 豐富的業(yè)余文化生活：專門款項(xiàng)用于部門及跨部門溝通;不定期組織集體活動(dòng);提供每周例行活動(dòng)場(chǎng)地費(fèi)，打羽毛球籃球等;
7. 健康保障：貼心的年度健康體檢;
8. 員工關(guān)懷計(jì)劃：提供住宿，生日禮物，節(jié)假日禮品;
9. 其他福利：每年6-10月份有5個(gè)月的高溫補(bǔ)貼。
公司聯(lián)系方式
聯(lián)系電話： 何小姐 0755-86379551-8005 18025383828
徐小姐 0755-86379551-8118 18316852699
Email： xd.xu@gtake.net
公司主頁(yè)：http://www.gtake.com.cn/
深圳地址：廣東省深圳市寶安區(qū)石巖塘頭一號(hào)路中運(yùn)泰科技園十棟
江蘇地址：江蘇省南通市崇川路58號(hào)南通科技園1號(hào)樓6樓