所屬省份：北京 工作地點(diǎn)：北京 招聘人數(shù)：3名
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合發(fā)展需要，我所有關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擬向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究所（以下簡稱：研究所）是由中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)的獨(dú)立法人事業(yè)單位，直屬國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)。是我國認(rèn)證認(rèn)可研究國家層面的社會(huì)公益類科研機(jī)構(gòu)，是以認(rèn)證認(rèn)可政策理論、學(xué)術(shù)研究為主要職責(zé)的技術(shù)支撐服務(wù)機(jī)構(gòu)。內(nèi)設(shè)辦公室、綜合技術(shù)研究中心、認(rèn)證技術(shù)研究中心、認(rèn)可技術(shù)研究中心、認(rèn)證認(rèn)可機(jī)構(gòu)發(fā)展研究中心等部門，研究所自成立以來，已完成數(shù)十項(xiàng)國家、部委及企業(yè)委托的研究課題。為認(rèn)證認(rèn)可事業(yè)發(fā)展提供有效學(xué)理支撐與保障。
二、招聘崗位
認(rèn)證技術(shù)研究中心主任1名；辦公室副主任1名；財(cái)務(wù)人員1名。
三、招聘對(duì)象
面向社會(huì)招聘。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在國家認(rèn)監(jiān)委人事部監(jiān)督指導(dǎo)下，研究所領(lǐng)導(dǎo)班子具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作事宜。認(rèn)監(jiān)委人事、紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督。
五、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
六、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2、具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;
3、身體健康，能堅(jiān)持正常工作;
4、有較好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有高度工作責(zé)任心和有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
（二）崗位條件
1、認(rèn)證技術(shù)研究中心主任：年齡不超過40周歲（1976年5月1日及以后出生）；研究生及以上學(xué)歷；副高級(jí)及以上職稱；具有副處或相當(dāng)職務(wù)級(jí)別滿兩年經(jīng)歷（2014年4月30日及以前任職），年度考核均合格（稱職）；作為主要研究人員承擔(dān)或參與科研課題二項(xiàng)及以上；具備較強(qiáng)的科研能力、寫作能力、管理能力；熟悉認(rèn)證認(rèn)可業(yè)務(wù)和新認(rèn)證制度研發(fā)，具備認(rèn)證認(rèn)可領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)歷或從業(yè)背景，了解掌握認(rèn)證領(lǐng)域國際國內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀和前沿信息。
2、辦公室副主任：年齡不超過35周歲（1981年4月30日及以后出生）；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；中共黨員；參加工作滿10年，具備辦公室5年以上工作經(jīng)歷或從業(yè)背景，具有主任科員或相當(dāng)職務(wù)級(jí)別滿3年經(jīng)歷（2013年4月30日及以前任職），年度考核均合格（稱職）；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、督察督辦執(zhí)行能力；熟悉公文運(yùn)轉(zhuǎn)、信息宣傳、行政管理、事業(yè)單位人事財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理規(guī)定，能較好完成綜合性重要文稿起草工作。
3、財(cái)務(wù)人員：年齡不超過40周歲（1976年4月30日及以后出生）；大學(xué)本科及以上學(xué)歷；中共黨員；參加工作滿10年，具備8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷或從業(yè)背景，具有會(huì)計(jì)證滿5年經(jīng)歷（以上年限截至2016年4月30日）；年度考核均合格（稱職）；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、預(yù)算編制和事業(yè)單位財(cái)務(wù)政策執(zhí)行能力；熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、事業(yè)單位財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理規(guī)定，能較好完成綜合性財(cái)務(wù)工作。
七、招聘程序
1、網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名表》(附件1)，報(bào)名時(shí)將電子版發(fā)至相關(guān)聯(lián)系人郵箱，單位將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格預(yù)先審查。報(bào)名時(shí)間：2016年5月9日—5月13日，報(bào)名截至日期為5月13日中午12：00。
2、資格審查
資格審查階段的應(yīng)聘人員須帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到我單位接受資格審查。根據(jù)崗位需要對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查后，確定參加筆試、面試人員名單。2016年5月9日—5月13日下午3：00。
3、筆試、面試
根據(jù)不同的崗位特點(diǎn)和要求選擇不同的考核內(nèi)容和方式，考試方式采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%）。并根據(jù)筆試成績按1：2要求確定面試人選。崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，達(dá)不到開考比例的，報(bào)認(rèn)監(jiān)委人事部門同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、體檢
根據(jù)招聘崗位擬聘人數(shù)筆試面試綜合成績從高分到低分確定人選排序，按照排序先后組織入圍者體檢或由應(yīng)聘人員提供近一年有資質(zhì)醫(yī)院健康證明。
5、組織考察
根據(jù)筆試、面試綜合成績確定考察人選，并進(jìn)行組織考察。
6、公示
經(jīng)研究所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在國家認(rèn)監(jiān)委人事部和國家認(rèn)監(jiān)委認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究所網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
7、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，如未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，將按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
八、相關(guān)待遇
凡符合條件的應(yīng)聘者一經(jīng)聘用，將納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)待遇。
九、其他
本公告由認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究所負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：齊琦郵箱：qiqi@ccai.cc
聯(lián)系電話：010—65993903
傳真號(hào)碼：010—65993909
監(jiān)督電話：010—65994585
附件：國家認(rèn)監(jiān)委認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究所公開招聘報(bào)名表
國家認(rèn)監(jiān)委認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究所
2016年5月4日