一、公司介紹：
杰立互聯(lián)是一家集信用風險評估與管理、信用數(shù)據(jù)整合服務(wù)、小額借款行業(yè)投資等業(yè)務(wù)于一體的綜合性現(xiàn)代金融服務(wù)提供商。我們對互聯(lián)網(wǎng)金融及小微金融的研究與實踐超過15年，同時還擁有20年以上的金融業(yè)it服務(wù)經(jīng)驗。自成立以來解決了廣大小微企業(yè)及個人融資難的問題。杰立互聯(lián)采用了國內(nèi)的信用評分模型技術(shù)，吸取了平安集團和美國FICO的理念，結(jié)合IPC的現(xiàn)場調(diào)查技術(shù)形成了獨特的信用評估體系，并計劃逐步引入互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)，構(gòu)建真正適用于中國國情的特色小微客戶信用評估方法。通過目前使用的信用評估體系進行評估的小微客戶，不良率始終控制在行業(yè)低水平。我們是一支年輕的充滿夢想的創(chuàng)業(yè)公司，我們擁有敏捷、有趣、有激情的工作方式。 如果你擁有在互聯(lián)網(wǎng)或金融界工作經(jīng)驗、愿意加入創(chuàng)業(yè)團隊，愿意為夢想而奮斗，愿意同公司一起成長，請加入我們。
二、招聘職位
管培生
招聘人數(shù)10
崗位職責：
1、 各部門輪崗制，根據(jù)雙方意向后確認就業(yè)部門;
2、 公司儲備干部方向;
任職要求：
1、 本科及以上學歷;
2、 工作責任心強，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，富有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
數(shù)據(jù)分析專員
招聘人數(shù)5
崗位職責：
1、監(jiān)控(實時)網(wǎng)站數(shù)據(jù)，并作分析、統(tǒng)計;
2、對網(wǎng)站數(shù)據(jù)進行整理、分析，并提供推廣建議;
3、定期收集和分析運營數(shù)據(jù);
4、負責業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)匯總與分析，報表的整合;
任職要求：
1、本科以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機信息等相關(guān)專業(yè);
2、非常熟練的運用Excel和PPT，尤其是Excel;
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中分析出合理的原因;
4、工作責任心強，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，富有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
運營專員
招聘人數(shù)5
崗位職責：
1、管控和規(guī)范公司業(yè)務(wù)進度和運營流程;
2、定期收集和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持;
3、負責收集、整理、匯總并審核運營數(shù)據(jù)和財務(wù)數(shù)據(jù);
4、協(xié)調(diào)公司總部與分部工作，主動推進自身工作進度。
任職資格：
1、工作認真、思維敏捷且有條理;
2、具備高度責任心，工作積極主動，樂于接受挑戰(zhàn)，能在較大的壓力下保持良好的心態(tài);
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的協(xié)調(diào)團隊按時完成任務(wù)的工作能力;
4、熟悉office等辦公應(yīng)用軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
總監(jiān)助理
招聘人數(shù)5
崗位職責：
1.完成總監(jiān)安排的日常工作;
2.指揮中心內(nèi)部工作的協(xié)調(diào);
3.公司合作客戶的接待、溝通事宜;
4.公司部門檔案的整理、合同管理以及其他臨時性工作。
任職要求：
1.大專以上學歷，商務(wù)文秘專業(yè)優(yōu)先;
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，團隊合作意識強，有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力，優(yōu)秀的人際關(guān)處理能力;
3.性格開朗，良好的表達能力，反映敏捷，處事果斷。
風控專員
招聘人數(shù)5
崗位職責：
1、負責審核客戶資料資料是否齊全以及真實性;
2、按照公司要求對客戶進行調(diào)查并撰寫調(diào)查報告;
3、完善審核流程、加強風險管理。
職位要求：
1、 本科以上學歷，熱愛團隊，有極強的服務(wù)意識，自我學習能力強、能快速適應(yīng)新環(huán)境;
2、 性格開朗，有責任心，具有良好的溝通能力和團隊合作意識;
3、 具有良好的語言表達能力、溝通技巧、客戶服務(wù)意識;
4、 熟練使用WORD/PPT/EXCEL等辦公軟件;
三、薪資福利
薪酬體系：極具競爭力的薪酬;根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展狀況和個人工作表現(xiàn)進行年度績效評估和薪酬調(diào)整
福利待遇：【年終獎金】+【高績效獎金】+【免費自助午餐】+節(jié)日禮金 + 生日禮品 + 五險一金 + 完善的休假制度 + 每年免費體檢 + 季度旅游
職業(yè)發(fā)展：雙通道發(fā)展，專業(yè)和管理通道，任你馳騁;
新人階段，我們?yōu)槟闩鋫鋵?在崗期間，完善的各類專業(yè)和管理晉級課程、系列專題培訓;
發(fā)現(xiàn)你的特質(zhì)，打造屬于你的核心競爭力;
海量培訓資源，與業(yè)界大牛面對面的交流機會!
四、簡歷投遞
投遞通道：hr@jielicredit.com
郵件標題：應(yīng)聘人-學校-專業(yè)
請將簡歷粘貼至郵箱正文直接發(fā)送!!
招聘流程：郵箱簡歷投遞—面試—offer
五、聯(lián)系方式
咨詢通道：53679686--高女士
杰立互聯(lián)是一家集信用風險評估與管理、信用數(shù)據(jù)整合服務(wù)、小額借款行業(yè)投資等業(yè)務(wù)于一體的綜合性現(xiàn)代金融服務(wù)提供商。我們對互聯(lián)網(wǎng)金融及小微金融的研究與實踐超過15年，同時還擁有20年以上的金融業(yè)it服務(wù)經(jīng)驗。自成立以來解決了廣大小微企業(yè)及個人融資難的問題。杰立互聯(lián)采用了國內(nèi)的信用評分模型技術(shù)，吸取了平安集團和美國FICO的理念，結(jié)合IPC的現(xiàn)場調(diào)查技術(shù)形成了獨特的信用評估體系，并計劃逐步引入互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)，構(gòu)建真正適用于中國國情的特色小微客戶信用評估方法。通過目前使用的信用評估體系進行評估的小微客戶，不良率始終控制在行業(yè)低水平。我們是一支年輕的充滿夢想的創(chuàng)業(yè)公司，我們擁有敏捷、有趣、有激情的工作方式。 如果你擁有在互聯(lián)網(wǎng)或金融界工作經(jīng)驗、愿意加入創(chuàng)業(yè)團隊，愿意為夢想而奮斗，愿意同公司一起成長，請加入我們。
二、招聘職位
管培生
招聘人數(shù)10
崗位職責：
1、 各部門輪崗制，根據(jù)雙方意向后確認就業(yè)部門;
2、 公司儲備干部方向;
任職要求：
1、 本科及以上學歷;
2、 工作責任心強，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，富有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
數(shù)據(jù)分析專員
招聘人數(shù)5
崗位職責：
1、監(jiān)控(實時)網(wǎng)站數(shù)據(jù)，并作分析、統(tǒng)計;
2、對網(wǎng)站數(shù)據(jù)進行整理、分析，并提供推廣建議;
3、定期收集和分析運營數(shù)據(jù);
4、負責業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)匯總與分析，報表的整合;
任職要求：
1、本科以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機信息等相關(guān)專業(yè);
2、非常熟練的運用Excel和PPT，尤其是Excel;
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中分析出合理的原因;
4、工作責任心強，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，富有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
運營專員
招聘人數(shù)5
崗位職責：
1、管控和規(guī)范公司業(yè)務(wù)進度和運營流程;
2、定期收集和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持;
3、負責收集、整理、匯總并審核運營數(shù)據(jù)和財務(wù)數(shù)據(jù);
4、協(xié)調(diào)公司總部與分部工作，主動推進自身工作進度。
任職資格：
1、工作認真、思維敏捷且有條理;
2、具備高度責任心，工作積極主動，樂于接受挑戰(zhàn)，能在較大的壓力下保持良好的心態(tài);
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的協(xié)調(diào)團隊按時完成任務(wù)的工作能力;
4、熟悉office等辦公應(yīng)用軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
總監(jiān)助理
招聘人數(shù)5
崗位職責：
1.完成總監(jiān)安排的日常工作;
2.指揮中心內(nèi)部工作的協(xié)調(diào);
3.公司合作客戶的接待、溝通事宜;
4.公司部門檔案的整理、合同管理以及其他臨時性工作。
任職要求：
1.大專以上學歷，商務(wù)文秘專業(yè)優(yōu)先;
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，團隊合作意識強，有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力，優(yōu)秀的人際關(guān)處理能力;
3.性格開朗，良好的表達能力，反映敏捷，處事果斷。
風控專員
招聘人數(shù)5
崗位職責：
1、負責審核客戶資料資料是否齊全以及真實性;
2、按照公司要求對客戶進行調(diào)查并撰寫調(diào)查報告;
3、完善審核流程、加強風險管理。
職位要求：
1、 本科以上學歷，熱愛團隊，有極強的服務(wù)意識，自我學習能力強、能快速適應(yīng)新環(huán)境;
2、 性格開朗，有責任心，具有良好的溝通能力和團隊合作意識;
3、 具有良好的語言表達能力、溝通技巧、客戶服務(wù)意識;
4、 熟練使用WORD/PPT/EXCEL等辦公軟件;
三、薪資福利
薪酬體系：極具競爭力的薪酬;根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展狀況和個人工作表現(xiàn)進行年度績效評估和薪酬調(diào)整
福利待遇：【年終獎金】+【高績效獎金】+【免費自助午餐】+節(jié)日禮金 + 生日禮品 + 五險一金 + 完善的休假制度 + 每年免費體檢 + 季度旅游
職業(yè)發(fā)展：雙通道發(fā)展，專業(yè)和管理通道，任你馳騁;
新人階段，我們?yōu)槟闩鋫鋵?在崗期間，完善的各類專業(yè)和管理晉級課程、系列專題培訓;
發(fā)現(xiàn)你的特質(zhì)，打造屬于你的核心競爭力;
海量培訓資源，與業(yè)界大牛面對面的交流機會!
四、簡歷投遞
投遞通道：hr@jielicredit.com
郵件標題：應(yīng)聘人-學校-專業(yè)
請將簡歷粘貼至郵箱正文直接發(fā)送!!
招聘流程：郵箱簡歷投遞—面試—offer
五、聯(lián)系方式
咨詢通道：53679686--高女士