根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）的精神，經(jīng)崇左市人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)面向社會公開招聘教師，為確保這次公開考試招聘工作的順利完成，特制定本簡章。
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）本次招聘所涉及年齡等有關(guān)資格的時間計算，均以2016年4月29日為截止日期，年限按足年足月累計（如35周歲以下的為1980年4月29日以后出生。）
二、招聘對象及方式
（一）招聘對象：碩士研究生及以上人員
（二）招聘方式：免筆試直接進(jìn)入面試、考核
三、公開招聘工作有關(guān)事項
（一）招聘崗位、人數(shù)和條件
招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件及范圍，詳見附件《2016年南寧地區(qū)教育學(xué)院公開招聘教師計劃表（免筆試）》。
（二）報名和資格審查
1.報名方式為電子郵件投遞簡歷。應(yīng)聘者發(fā)送電子郵件報名時，請將郵件主題及應(yīng)聘文檔按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式命名。報名郵箱：ndjyrs@126.com
2.電子郵件包含的材料:《2016年度南寧地區(qū)教育學(xué)院公開招聘教師報名表》及相應(yīng)的證明材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎證書等材料的掃描件）。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，在職的應(yīng)聘人員需提供所在單位同意報考證明。
3.報名截止時間為：2016年5月28日。
4.根據(jù)應(yīng)聘者提供報名材料，學(xué)院對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，初步確定符合條件的人員，并于我院網(wǎng)站上公布符合面試人員名單。
（三）面試
1.資格審查合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試程序，如出現(xiàn)招聘崗位需求人員數(shù)與符合條件的應(yīng)聘報名人數(shù)的比例達(dá)不到1：3的，須經(jīng)報請崇左市人力資源和社會保障局審核同意后方能開考。
2.面試包括試講和結(jié)構(gòu)化面試兩個部分，面試工作在崇左市人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
3.試講主要從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)方法等方面進(jìn)行測試、考評，滿分為100分；結(jié)構(gòu)化面試主要從語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力等方面進(jìn)行考察，滿分為100分。面試總成績?yōu)樵囍v成績與結(jié)構(gòu)化面試成績之和，其中試講成績占60%，結(jié)構(gòu)化面試成績占40%。面試成績當(dāng)場公布。
4.面試實行嚴(yán)格驗證制度。面試人員按本《簡章》規(guī)定攜帶全部應(yīng)聘材料原件，經(jīng)驗證無誤后方能進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員因提供的證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料）不全或不真實的，學(xué)院有權(quán)取消應(yīng)聘人員的面試資格。
（四）考核
1.確定考核人選。根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績從高分到低分按1：1比例確定考核人選（應(yīng)聘人員面試成績出現(xiàn)并列時，通過加試專業(yè)知識等辦法確定考核人選）。
2.考核內(nèi)容。學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考核小組對考核人選進(jìn)行全面考核，考核方法參照公務(wù)員錄用的考核方法執(zhí)行。如果考核不合格的或應(yīng)聘人員自動放棄資格的，按面試成績從高分到低分依次替補考核人選。
(五)體檢
體檢由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。如體檢不合格或自動放棄的，按照考核情況排序依次進(jìn)行體檢。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)院同意后到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格人員確定為擬聘人員。
（六）公示
體檢合格的擬聘人員報崇左市人力資源和社會保障局同意后，在南寧地區(qū)教育學(xué)院網(wǎng)站、崇左人事考試網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。
（七）聘用
公示期滿無異議后，由學(xué)院報崇左市人力資源和社會保障局審核、批復(fù)后，辦理入編和聘用手續(xù)。
四、組織紀(jì)律
招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及相關(guān)部門監(jiān)督。對在招聘中有違紀(jì)行為的人員，一經(jīng)查實，即取消面試或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀(jì)人員信息按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行通報、處理。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重予以處理。
（聯(lián)系電話：0771-7826683 聯(lián)系人：方老師）
南寧地區(qū)教育學(xué)院
2016年5月4日
附件：
1.2016年南寧地區(qū)教育學(xué)院公開招聘教師計劃表(免筆試)
2. 2016年度南寧地區(qū)教育學(xué)院公開招聘教師報名表