一、公司簡介
招商地產(chǎn)作為招商蛇口旗下品牌，隸屬招商局集團(tuán)。集團(tuán)始創(chuàng)于1872年，隸屬國資委，是中央直接管理的國有骨干企業(yè)，旗下?lián)碛?9家上市子公司。2015年集團(tuán)管理總資產(chǎn)6.4萬億元，利潤總額483.25億元，央企排名第3位。
1984年，招商地產(chǎn)正式注冊登記，是國內(nèi)早的房地產(chǎn)公司之一。2015年底，蛇口工業(yè)區(qū)吸收合并招商地產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)綜合開發(fā)運(yùn)營板塊的整體上市(股票簡稱：招商蛇口，股票代碼：001979)。招商蛇口是中國的城市及園區(qū)綜合開發(fā)和運(yùn)營服務(wù)商，國家一級房地產(chǎn)綜合開發(fā)企業(yè)，集開發(fā)銷售、租賃經(jīng)營、物業(yè)管理于一體，目前全國布局33城。因倡導(dǎo)“社區(qū)綜合開發(fā)模式”、“綠色地產(chǎn)開發(fā)理念”、“全程服務(wù)體系”，招商地產(chǎn)被譽(yù)為中國地產(chǎn)界“城市運(yùn)營”、“可持續(xù)發(fā)展“早的實(shí)踐者和成功典范。
招商地產(chǎn)廣州公司現(xiàn)有土地儲(chǔ)備23萬平方米，2016年操盤項(xiàng)目5個(gè)，在建面積79萬平方米。廣州公司擁有一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的員工隊(duì)伍，本科及以上學(xué)歷占比94%，研究生及以上學(xué)歷占比23%，隊(duì)伍穩(wěn)定，各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)在招商地產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)名列前茅。廣州公司計(jì)劃在三年內(nèi)達(dá)到銷售額80億元，實(shí)現(xiàn)“質(zhì)量增長、智慧發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)。公司積極推進(jìn)與廣東省及廣州市政府的戰(zhàn)略對話，計(jì)劃在琶洲的黃埔古港打造濱水綜合體、在珠啤地塊打造招商局中心。此外，在廣州近郊發(fā)展休閑度假項(xiàng)目，融休閑度假、養(yǎng)老養(yǎng)生、農(nóng)業(yè)、教育為一體，向開發(fā)+服務(wù)+資產(chǎn)轉(zhuǎn)型。
二、項(xiàng)目介紹
1.項(xiàng)目目的
廣州公司營銷類、發(fā)展類管理培訓(xùn)生計(jì)劃，即從2016年應(yīng)屆大學(xué)生中甄選人才，利用2-3年時(shí)間打造一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、企業(yè)忠誠度高的營銷、發(fā)展管理精英隊(duì)伍，為公司各級管理崗位儲(chǔ)備人才。
2.培養(yǎng)計(jì)劃
Ø階梯式全面培訓(xùn)
項(xiàng)目培訓(xùn)分為入職集訓(xùn)和中期回爐培訓(xùn)兩種培訓(xùn)方式。入職集訓(xùn)主要由項(xiàng)目參觀、拓展活動(dòng)、公司及企業(yè)文化介紹、房地產(chǎn)營銷及銷售入門培訓(xùn)等課程組成，集中三天進(jìn)行，幫助管培生迅速了解公司及行業(yè)概況，熟悉工作環(huán)境。中期回爐培訓(xùn)主要由銷售經(jīng)驗(yàn)及案例分享、營銷制度流程解讀、項(xiàng)目銷售小組討論、職業(yè)生涯發(fā)展輔導(dǎo)培訓(xùn)等課程組成，在入職見習(xí)期滿半年后，管培生回爐接受再培訓(xùn)2天，增進(jìn)管培生之間的相互交流學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，同時(shí)結(jié)合半年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，通過培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)管培生對營銷、發(fā)展的理解。
Ø“一對一”導(dǎo)師制
營銷類管培生：
結(jié)合管培生個(gè)人意愿，四個(gè)在售項(xiàng)目各分配2-3名管培生，由銷售經(jīng)理或資深置業(yè)顧問擔(dān)任帶教老師，長達(dá)一年的專業(yè)指導(dǎo)，幫助管培生迅速實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到職場的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，帶教期間，公司將對老師和管培生進(jìn)行追蹤考核，確保帶教成績。
發(fā)展類管培生：
結(jié)合管培生個(gè)人意愿，由發(fā)展部經(jīng)理或發(fā)展部資深員工擔(dān)任帶教老師，長達(dá)一年的專業(yè)指導(dǎo)，幫助管培生迅速實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到職場的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，帶教期間，公司將對老師和管培生進(jìn)行追蹤考核，確保帶教成績。
Ø轉(zhuǎn)正定崗答辯
項(xiàng)目將進(jìn)行兩次答辯，分別在3個(gè)月試用期滿前和一年見習(xí)期滿前進(jìn)行。根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作業(yè)績，進(jìn)行職位定崗等人事決定。
Ø完善的福利保障
免費(fèi)提供員工公寓，工作日包三餐，享受每日下午茶;每日不同的健身會(huì)活動(dòng)，配備專業(yè)器材及教練;享受“五險(xiǎn)一金”、高額度商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假及年度體檢等福利。
Ø優(yōu)渥的獎(jiǎng)金激勵(lì)
管培生實(shí)行底薪+提成制度，根據(jù)業(yè)績情況并結(jié)合考核，享受專項(xiàng)工作獎(jiǎng)，同時(shí)根據(jù)業(yè)績情況，享有季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等多重獎(jiǎng)金激勵(lì)。
Ø前景光明的職業(yè)發(fā)展路徑
營銷類管培生作為公司重點(diǎn)培養(yǎng)的對象，在帶教老師的指導(dǎo)下，能夠大限度的得到公司高層的關(guān)注和幫助，在公司快速成長，4-5年后成為項(xiàng)目營銷經(jīng)理或發(fā)展經(jīng)理，年薪數(shù)十萬。
三、招聘要求
1.應(yīng)屆生，全日制本科畢業(yè)，專業(yè)不限，有意從事營銷管理或發(fā)展管理工作;
2.形象氣質(zhì)較好、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能吃苦，有激情;
3.有同類型崗位社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者為佳，具備一定的社會(huì)成熟度;
4.有志于長期從事地產(chǎn)行業(yè)或營銷、發(fā)展工作。
5.招聘人數(shù)：10人
四、招聘流程
簡歷收集初面(1分鐘自我介紹)二面(模擬銷售)終面(1V1高管面試) Offer
職業(yè)發(fā)展路徑
ü?fàn)I銷管培生(入職一年后) 銷售主任(入職1-2年)
銷售經(jīng)理(入職2-3年后)項(xiàng)目銷售經(jīng)理(入職后4-5年)
ü發(fā)展管培生(入職一年后) 發(fā)展主管(入職1-3年)
發(fā)展經(jīng)理(入職后4-5年)
簡歷投遞方式
請下載《職位應(yīng)聘登記表》，填寫完成后，發(fā)送至qinzhen@cmhk.com
招商地產(chǎn)作為招商蛇口旗下品牌，隸屬招商局集團(tuán)。集團(tuán)始創(chuàng)于1872年，隸屬國資委，是中央直接管理的國有骨干企業(yè)，旗下?lián)碛?9家上市子公司。2015年集團(tuán)管理總資產(chǎn)6.4萬億元，利潤總額483.25億元，央企排名第3位。
1984年，招商地產(chǎn)正式注冊登記，是國內(nèi)早的房地產(chǎn)公司之一。2015年底，蛇口工業(yè)區(qū)吸收合并招商地產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)綜合開發(fā)運(yùn)營板塊的整體上市(股票簡稱：招商蛇口，股票代碼：001979)。招商蛇口是中國的城市及園區(qū)綜合開發(fā)和運(yùn)營服務(wù)商，國家一級房地產(chǎn)綜合開發(fā)企業(yè)，集開發(fā)銷售、租賃經(jīng)營、物業(yè)管理于一體，目前全國布局33城。因倡導(dǎo)“社區(qū)綜合開發(fā)模式”、“綠色地產(chǎn)開發(fā)理念”、“全程服務(wù)體系”，招商地產(chǎn)被譽(yù)為中國地產(chǎn)界“城市運(yùn)營”、“可持續(xù)發(fā)展“早的實(shí)踐者和成功典范。
招商地產(chǎn)廣州公司現(xiàn)有土地儲(chǔ)備23萬平方米，2016年操盤項(xiàng)目5個(gè)，在建面積79萬平方米。廣州公司擁有一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的員工隊(duì)伍，本科及以上學(xué)歷占比94%，研究生及以上學(xué)歷占比23%，隊(duì)伍穩(wěn)定，各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)在招商地產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)名列前茅。廣州公司計(jì)劃在三年內(nèi)達(dá)到銷售額80億元，實(shí)現(xiàn)“質(zhì)量增長、智慧發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)。公司積極推進(jìn)與廣東省及廣州市政府的戰(zhàn)略對話，計(jì)劃在琶洲的黃埔古港打造濱水綜合體、在珠啤地塊打造招商局中心。此外，在廣州近郊發(fā)展休閑度假項(xiàng)目，融休閑度假、養(yǎng)老養(yǎng)生、農(nóng)業(yè)、教育為一體，向開發(fā)+服務(wù)+資產(chǎn)轉(zhuǎn)型。
二、項(xiàng)目介紹
1.項(xiàng)目目的
廣州公司營銷類、發(fā)展類管理培訓(xùn)生計(jì)劃，即從2016年應(yīng)屆大學(xué)生中甄選人才，利用2-3年時(shí)間打造一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、企業(yè)忠誠度高的營銷、發(fā)展管理精英隊(duì)伍，為公司各級管理崗位儲(chǔ)備人才。
2.培養(yǎng)計(jì)劃
Ø階梯式全面培訓(xùn)
項(xiàng)目培訓(xùn)分為入職集訓(xùn)和中期回爐培訓(xùn)兩種培訓(xùn)方式。入職集訓(xùn)主要由項(xiàng)目參觀、拓展活動(dòng)、公司及企業(yè)文化介紹、房地產(chǎn)營銷及銷售入門培訓(xùn)等課程組成，集中三天進(jìn)行，幫助管培生迅速了解公司及行業(yè)概況，熟悉工作環(huán)境。中期回爐培訓(xùn)主要由銷售經(jīng)驗(yàn)及案例分享、營銷制度流程解讀、項(xiàng)目銷售小組討論、職業(yè)生涯發(fā)展輔導(dǎo)培訓(xùn)等課程組成，在入職見習(xí)期滿半年后，管培生回爐接受再培訓(xùn)2天，增進(jìn)管培生之間的相互交流學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，同時(shí)結(jié)合半年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，通過培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)管培生對營銷、發(fā)展的理解。
Ø“一對一”導(dǎo)師制
營銷類管培生：
結(jié)合管培生個(gè)人意愿，四個(gè)在售項(xiàng)目各分配2-3名管培生，由銷售經(jīng)理或資深置業(yè)顧問擔(dān)任帶教老師，長達(dá)一年的專業(yè)指導(dǎo)，幫助管培生迅速實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到職場的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，帶教期間，公司將對老師和管培生進(jìn)行追蹤考核，確保帶教成績。
發(fā)展類管培生：
結(jié)合管培生個(gè)人意愿，由發(fā)展部經(jīng)理或發(fā)展部資深員工擔(dān)任帶教老師，長達(dá)一年的專業(yè)指導(dǎo)，幫助管培生迅速實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到職場的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，帶教期間，公司將對老師和管培生進(jìn)行追蹤考核，確保帶教成績。
Ø轉(zhuǎn)正定崗答辯
項(xiàng)目將進(jìn)行兩次答辯，分別在3個(gè)月試用期滿前和一年見習(xí)期滿前進(jìn)行。根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作業(yè)績，進(jìn)行職位定崗等人事決定。
Ø完善的福利保障
免費(fèi)提供員工公寓，工作日包三餐，享受每日下午茶;每日不同的健身會(huì)活動(dòng)，配備專業(yè)器材及教練;享受“五險(xiǎn)一金”、高額度商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假及年度體檢等福利。
Ø優(yōu)渥的獎(jiǎng)金激勵(lì)
管培生實(shí)行底薪+提成制度，根據(jù)業(yè)績情況并結(jié)合考核，享受專項(xiàng)工作獎(jiǎng)，同時(shí)根據(jù)業(yè)績情況，享有季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等多重獎(jiǎng)金激勵(lì)。
Ø前景光明的職業(yè)發(fā)展路徑
營銷類管培生作為公司重點(diǎn)培養(yǎng)的對象，在帶教老師的指導(dǎo)下，能夠大限度的得到公司高層的關(guān)注和幫助，在公司快速成長，4-5年后成為項(xiàng)目營銷經(jīng)理或發(fā)展經(jīng)理，年薪數(shù)十萬。
三、招聘要求
1.應(yīng)屆生，全日制本科畢業(yè)，專業(yè)不限，有意從事營銷管理或發(fā)展管理工作;
2.形象氣質(zhì)較好、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能吃苦，有激情;
3.有同類型崗位社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者為佳，具備一定的社會(huì)成熟度;
4.有志于長期從事地產(chǎn)行業(yè)或營銷、發(fā)展工作。
5.招聘人數(shù)：10人
四、招聘流程
簡歷收集初面(1分鐘自我介紹)二面(模擬銷售)終面(1V1高管面試) Offer
職業(yè)發(fā)展路徑
ü?fàn)I銷管培生(入職一年后) 銷售主任(入職1-2年)
銷售經(jīng)理(入職2-3年后)項(xiàng)目銷售經(jīng)理(入職后4-5年)
ü發(fā)展管培生(入職一年后) 發(fā)展主管(入職1-3年)
發(fā)展經(jīng)理(入職后4-5年)
簡歷投遞方式
請下載《職位應(yīng)聘登記表》，填寫完成后，發(fā)送至qinzhen@cmhk.com