銀聯(lián)商務(wù)有限公司2016年招聘系統(tǒng)運(yùn)維崗實(shí)習(xí)生

字號(hào):

公司簡介
    銀聯(lián)商務(wù)有限公司(UMS)是中國銀聯(lián)旗下的從事銀行卡專業(yè)化服務(wù)的全國性綜合支付服務(wù)機(jī)構(gòu),成立于2002年12月,總部設(shè)在上海。
    自成立以來,銀聯(lián)商務(wù)始終致力于改善中國銀行卡受理環(huán)境和電子支付環(huán)境,竭誠為發(fā)卡機(jī)構(gòu)、特約商戶和廣大持卡人提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、規(guī)范的銀行卡支付服務(wù),著力提高企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)效率,著力滿足社會(huì)公眾對(duì)支付服務(wù)多元化和便利性的現(xiàn)實(shí)需求。
    截至2011年9月底,銀聯(lián)商務(wù)已在全國除臺(tái)灣以外的所有省級(jí)行政區(qū)設(shè)立機(jī)構(gòu),市場網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國335個(gè)地級(jí)以上城市,服務(wù)特約商戶125萬家,維護(hù)POS終端175萬臺(tái),分別占銀聯(lián)聯(lián)網(wǎng)商戶和聯(lián)網(wǎng)POS終端的43.55%、39.8%。服務(wù)ATM及自助終端8.1萬臺(tái),是國內(nèi)的銀行卡收單專業(yè)化服務(wù)機(jī)構(gòu)。
    2011 年5 月26 日,公司獲得人民銀行首批頒發(fā)的《支付業(yè)務(wù)許可證》,為公司拓展服務(wù)領(lǐng)域、提升服務(wù)水平創(chuàng)造了更為有利的發(fā)展條件,也為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了更大的空間。
    由于公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展迅速,現(xiàn)誠邀英才加入,公司堅(jiān)持“以人為本”的人才理念,充分發(fā)揮“年輕、精干、團(tuán)結(jié)、高效”的團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,為員工提供優(yōu)厚的薪資福利、廣闊的發(fā)展平臺(tái)及貼心的人文關(guān)懷。
    系統(tǒng)運(yùn)維崗 實(shí)習(xí)生 職位描述:
    崗位職責(zé)(3個(gè)方向):
    1、運(yùn)維保障崗:
    *參與管理武漢運(yùn)行中心機(jī)房的日常運(yùn)維,負(fù)責(zé)機(jī)房內(nèi)數(shù)據(jù)交易監(jiān)控、發(fā)現(xiàn);
    *負(fù)責(zé)日常操作單的執(zhí)行和結(jié)果收集,參與應(yīng)急演練及變更的跟蹤和結(jié)果收集,參加運(yùn)行值班;
    2、應(yīng)用維護(hù)崗:
    *負(fù)責(zé)日常聯(lián)機(jī)生產(chǎn)系統(tǒng)和災(zāi)備系統(tǒng)的運(yùn)維、腳本開發(fā);
    *負(fù)責(zé)聯(lián)機(jī)系統(tǒng)的計(jì)劃內(nèi)變更任務(wù);
    3、系統(tǒng)維護(hù)崗
    *參與各生產(chǎn)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù),制定執(zhí)行常見故障處理方法及應(yīng)急方案。
    *負(fù)責(zé)各應(yīng)用操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫的安裝和版本升級(jí),及安裝部署手冊的編寫、更新。
    *參與系統(tǒng)的配套搭建及參數(shù)配置工作。
    任職資格:
    1、學(xué)歷:將于2017年或2018年畢業(yè)的全日制本科及(含)以上畢業(yè)生;
    2、專業(yè):計(jì)算機(jī)類、通信、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、信息安全等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
    3、熟悉AIX、Linux主流操作系統(tǒng)、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫、IBM小機(jī)和存儲(chǔ)等,熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),了解掌握網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本配置。
    4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有一定的突發(fā)事件解決能力。
    5、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。
    6、實(shí)習(xí)時(shí)間:2016年7月至2016年9月(實(shí)習(xí)時(shí)間至少達(dá)到3個(gè)月以上,每周工作時(shí)間不少于4天);