河南機電職業(yè)學院(鄭州)2016年高層次人才引進招聘公告

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    所屬省份:河南 工作地點:鄭州 高校分類:河南高校 招聘人數(shù):若干報名方式:電子郵件
    一、學院概況
    河南機電職業(yè)學院,是由河南省政府批準建立、教育部備案、隸屬于河南省教育廳的一所公辦高等職業(yè)院校。學院現(xiàn)有機電工程學院、汽車工程學院、機械工程學院、商貿(mào)物流學院、制冷學院、繼續(xù)教育學院、電子工程系、信息工程系、人文與藝術(shù)設(shè)計系、航空工程系、電氣工程系等院系。開設(shè)有數(shù)控、模具、機電、自動化、汽車、電力、計算機、物聯(lián)網(wǎng)應用、無人機應用、工業(yè)機器人、移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、物流、藝術(shù)、航空服務(wù)、空中乘務(wù)、電子商務(wù)等近30個專業(yè)。其中數(shù)控、機電、汽車、電工電子、計算機等5個專業(yè)為省級重點專業(yè)。數(shù)控機床、汽車技術(shù)兩個專業(yè)建有實訓基地。為進一步加大高層次緊缺人才引進力度,解決師資隊伍建設(shè)及專業(yè)發(fā)展中的人才需求問題,提高我院辦學水平,結(jié)合學院實際,我們誠邀各類人才加盟,共同開創(chuàng)學院發(fā)展的美好未來。
    二、引進對象
    (一)博士研究生(含博士后出站人員,年齡45周歲以下)。
    (三)教授級高工或教授(年齡50周歲以下)。
    (四)經(jīng)學院認定的緊缺專業(yè)人才(有一定大、中型企業(yè)生產(chǎn)一線崗位工作經(jīng)歷的高級工程師,年齡45周歲以下)。
    (五)有10年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗的高級技師人才。
    三、引進待遇
    (一)博士研究生(含博士后出站人員)、教授級高工或教授、緊缺專業(yè)人才。
    1.入職后,一次性發(fā)放安家費30萬元或140㎡的周轉(zhuǎn)房一套;
    2.提供專業(yè)發(fā)展平臺,協(xié)助組建學術(shù)團隊,提供科研啟動經(jīng)費10萬元;
    3.除工資待遇外,享受津貼2000元/月;
    4.特別優(yōu)秀的根據(jù)情況,采取“一人一議”;
    5.安排家屬工作(碩士及以上解決財政編制,碩士以下安排人事代理);
    6.幫助解決子女入學(小學、初中)。
    (三)高級技師
    安排人事代理,享受相關(guān)教師待遇。特別優(yōu)秀的根據(jù)情況,采取“一人一議”。
    

2016年博士碩士招聘計劃
    

招聘學科大類
    

招聘博士人數(shù)
    

汽車類、機械類、機電類、電氣類、電子類、信息工程類、計算機、自動化、制冷工程、管理科學與工程、物流管理、電子商務(wù)、藝術(shù)設(shè)計等學院相關(guān)專業(yè)
    

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    三、其它
    1.博士研究生(含博士后出站人員)來院工作后,專業(yè)技術(shù)職務(wù)可連續(xù)5年低職高聘,享受院內(nèi)副教授待遇;達到副教授條件者,可優(yōu)先評聘為副教授;期間專業(yè)技術(shù)職務(wù)發(fā)生新的變動,不再享受院內(nèi)副教授待遇。
    2.教授級高工或教授職稱享受院內(nèi)三級教授待遇。期間專業(yè)技術(shù)職務(wù)發(fā)生新的變動,可以享受更高一級待遇,總期限不超過5年。
    四、應聘方式
    1.應聘高層次人才請將個人簡歷(含個人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎情況等)發(fā)送至hnjdlzd@163.com(請以“姓名+學歷+畢業(yè)院校+所學專業(yè)+高校人才網(wǎng)”命名郵件標題)。我們在收到應聘申請后將回復郵件確認,若在五個工作日內(nèi)未收到回復請和我們聯(lián)系。
    2.以上崗位全年招聘。
    五、聯(lián)系方式
    通訊地址:中國河南省鄭州市南大學城河南機電職業(yè)學院組織人事部,郵編:451191
    聯(lián)系人:梁振東
    電話:185-3717-8383
    E-mail:hnjdlzd@163.com