一、公司簡介
建投華科投資股份有限公司(以下簡稱“建投華科”)是中國建銀投資有限責任公司(簡稱“中國建投”)的成員企業(yè)，始建于1995年，公司注冊資本20億元人民幣，總部設(shè)在北京。建投華科專注在新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)及“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開展股權(quán)投資與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)。公司以國家信息技術(shù)升級和互聯(lián)網(wǎng)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為投資主題，重點關(guān)注智能交通、遠程醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)教育、智能制造、消費服務(wù)、信息安全、云計算、傳統(tǒng)行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)升級等領(lǐng)域的投資機會，以技術(shù)或市場的企業(yè)為投資發(fā)展重點，優(yōu)先在產(chǎn)業(yè)鏈的核心價值創(chuàng)造、關(guān)鍵資源等環(huán)節(jié)進行投資布局。
建投華科倡導(dǎo)“陽光、包容、上進、有愛”的組織氛圍，始終將青年人才作為企業(yè)發(fā)展的重要資源，高度重視優(yōu)秀青年人才的匯聚和培養(yǎng)，為青年員工事業(yè)啟航提供舞臺，為青年員工職業(yè)發(fā)展提供機會。我們期待著更多勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞那嗄陮W子選擇建投華科，加入建投華科，激揚青春，放飛夢想，與建投華科同成長、共分享、攜手創(chuàng)未來!
二、實習生崗位
中長期實習，實習期間，盡量全職，每周至少3天;表現(xiàn)優(yōu)秀者可考慮錄用，有解決戶口機會。
崗位名稱：人力資源崗
崗位職責：
1. 根據(jù)人力資源戰(zhàn)略，擬定組織發(fā)展與培訓、招聘錄用和內(nèi)部配置年度計劃;
2. 設(shè)計、推行績效考核和薪酬福利方案，并在人力資源部經(jīng)理的指導(dǎo)下組織實施;
3. 負責開發(fā)各種招聘渠道、逐步完善招聘體系和題庫，設(shè)計培訓課程;
4. 組織實施和監(jiān)控績效考核工作。
任職要求：
1、2017屆碩士及以上學歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、企業(yè)管理、心理學、管理類等相關(guān)專業(yè)，在校綜合表現(xiàn)優(yōu)異;
2、自信，勤奮好學;
3、優(yōu)秀的換位思考、團隊協(xié)作、溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力;
4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)能力突出;
5、有學生干部工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有相關(guān)行業(yè)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、聯(lián)系方式
有意者請將簡歷發(fā)送至xiaoyuanzhaopin@jictinv.com
為便于簡歷篩選，主題請注明“姓名+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位”。
建投華科投資股份有限公司(以下簡稱“建投華科”)是中國建銀投資有限責任公司(簡稱“中國建投”)的成員企業(yè)，始建于1995年，公司注冊資本20億元人民幣，總部設(shè)在北京。建投華科專注在新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)及“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開展股權(quán)投資與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)。公司以國家信息技術(shù)升級和互聯(lián)網(wǎng)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為投資主題，重點關(guān)注智能交通、遠程醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)教育、智能制造、消費服務(wù)、信息安全、云計算、傳統(tǒng)行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)升級等領(lǐng)域的投資機會，以技術(shù)或市場的企業(yè)為投資發(fā)展重點，優(yōu)先在產(chǎn)業(yè)鏈的核心價值創(chuàng)造、關(guān)鍵資源等環(huán)節(jié)進行投資布局。
建投華科倡導(dǎo)“陽光、包容、上進、有愛”的組織氛圍，始終將青年人才作為企業(yè)發(fā)展的重要資源，高度重視優(yōu)秀青年人才的匯聚和培養(yǎng)，為青年員工事業(yè)啟航提供舞臺，為青年員工職業(yè)發(fā)展提供機會。我們期待著更多勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞那嗄陮W子選擇建投華科，加入建投華科，激揚青春，放飛夢想，與建投華科同成長、共分享、攜手創(chuàng)未來!
二、實習生崗位
中長期實習，實習期間，盡量全職，每周至少3天;表現(xiàn)優(yōu)秀者可考慮錄用，有解決戶口機會。
崗位名稱：人力資源崗
崗位職責：
1. 根據(jù)人力資源戰(zhàn)略，擬定組織發(fā)展與培訓、招聘錄用和內(nèi)部配置年度計劃;
2. 設(shè)計、推行績效考核和薪酬福利方案，并在人力資源部經(jīng)理的指導(dǎo)下組織實施;
3. 負責開發(fā)各種招聘渠道、逐步完善招聘體系和題庫，設(shè)計培訓課程;
4. 組織實施和監(jiān)控績效考核工作。
任職要求：
1、2017屆碩士及以上學歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、企業(yè)管理、心理學、管理類等相關(guān)專業(yè)，在校綜合表現(xiàn)優(yōu)異;
2、自信，勤奮好學;
3、優(yōu)秀的換位思考、團隊協(xié)作、溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力;
4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)能力突出;
5、有學生干部工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有相關(guān)行業(yè)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、聯(lián)系方式
有意者請將簡歷發(fā)送至xiaoyuanzhaopin@jictinv.com
為便于簡歷篩選，主題請注明“姓名+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位”。