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最新農(nóng)民工工作年度總結(jié)(7篇)篇一
20xx年上半年，我鎮(zhèn)按照上級(jí)要求，認(rèn)真做好農(nóng)民工工作。以我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局、精品城市發(fā)展需要和農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求為導(dǎo)向，以提升農(nóng)民工職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為核心，充分發(fā)揮政府、行業(yè)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等各方面的作用，大力實(shí)施“就業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”使全鎮(zhèn)有培訓(xùn)愿望的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力都有機(jī)會(huì)接受一次相應(yīng)的就業(yè)技能培訓(xùn)，使企業(yè)在崗農(nóng)民工普遍得到一次技能提升培訓(xùn)，使有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)民工得到一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。
1、結(jié)合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以農(nóng)業(yè)園藝工為主，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。依托定點(diǎn)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，強(qiáng)化實(shí)際操作技能訓(xùn)練和職業(yè)素質(zhì)上半年培訓(xùn)50人。現(xiàn)正在開(kāi)展招生調(diào)研工作，為下一步的培訓(xùn)做好分析調(diào)查。
2、實(shí)施“新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工程”。面向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)從業(yè)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人員、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)人員、農(nóng)村公共服務(wù)從業(yè)人員，大力開(kāi)展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技能培訓(xùn)以及職業(yè)道德和服務(wù)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)300人。
推進(jìn)“數(shù)字化就業(yè)社區(qū)”建設(shè)。大力推進(jìn)“數(shù)字化就業(yè)社區(qū)”建設(shè),為鎮(zhèn)(街道)、村莊(社區(qū))居民及農(nóng)民工提供“家門(mén)口”式信息服務(wù)。全鎮(zhèn)村莊以建立6個(gè)示范勞動(dòng)保障服務(wù)站，實(shí)現(xiàn)信息化就業(yè)服務(wù)。
1.擴(kuò)大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)政策宣傳。將有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)民工全部納入政策扶持范圍,按規(guī)定享受各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策。將農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)政策下發(fā)到每一個(gè)農(nóng)戶(hù)家中，為每一位有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工提高服務(wù)。
2.開(kāi)展農(nóng)民工“春風(fēng)行動(dòng)”。每年春節(jié)前后,我鎮(zhèn)開(kāi)展了農(nóng)民工“春風(fēng)行動(dòng)招聘活動(dòng)月”,為缺工企業(yè)和農(nóng)民工搭建供需平臺(tái)， “春風(fēng)行動(dòng)”期間組織舉辦各類(lèi)招聘會(huì)多場(chǎng)。為農(nóng)民工開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)招聘服務(wù)，為xx有限公司組織專(zhuān)場(chǎng)招聘，和雙向選擇洽談會(huì)。
4.開(kāi)展“就業(yè)大篷車(chē)”下鄉(xiāng)活動(dòng)。搜集各類(lèi)用人單位招聘崗位信息30多個(gè)，利用農(nóng)村大集、廟會(huì)、文化演出等機(jī)會(huì)，進(jìn)村入戶(hù)，把就業(yè)崗位直接送到農(nóng)民手中。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作
依托民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)有轉(zhuǎn)移意愿的農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
(二)全面建成示范型勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)，在6個(gè)示范型勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)村莊達(dá)到示范型勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)。
最新農(nóng)民工工作年度總結(jié)(7篇)篇二
近年來(lái),柴井鄉(xiāng)政府緊緊圍繞構(gòu)建"教育服務(wù)中心"發(fā)展戰(zhàn)略, 以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹國(guó)家、省、鎮(zhèn)有關(guān)新型農(nóng)民培訓(xùn)的文件精神,以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)為宗旨,按照"社會(huì)發(fā)展堅(jiān)持教育優(yōu)先、改善民生堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先"的工作思路。
4、農(nóng)民培訓(xùn)資金足額撥付到位.近年來(lái)我鎮(zhèn)按省定生均標(biāo)準(zhǔn)足額向公辦職業(yè)學(xué)校撥付經(jīng)費(fèi),城鎮(zhèn)教育費(fèi)附加用于職業(yè)教育比例達(dá)30%,按常住人口人均不低于1元的標(biāo)準(zhǔn),每年撥付成人教育培訓(xùn)費(fèi),用于辦學(xué)用費(fèi)和參培農(nóng)民的差旅費(fèi)。
2、發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)成綜校培訓(xùn)的廣泛輻射作用.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村成人綜合學(xué)校,通過(guò)聘請(qǐng)專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、集中辦班、典型示范等形式,每年組織4次大型農(nóng)民培訓(xùn)活動(dòng);同時(shí)廣泛堅(jiān)持開(kāi)展了"科技一面墻"、發(fā)放科技明白紙、科技趕集、播放光盤(pán)等形式,將廣大農(nóng)民關(guān)心需要的技能和知識(shí)及時(shí)送到他們身邊,對(duì)于提升農(nóng)民綜合素質(zhì)、幫助農(nóng)民發(fā)家致富產(chǎn)生了積極的推動(dòng)作用.編寫(xiě)了"綠色證書(shū)教育"鄉(xiāng)土教材,每年免費(fèi)向初三學(xué)生發(fā)放,做到了有教案、有作業(yè)、有試題、有成績(jī)單。
最新農(nóng)民工工作年度總結(jié)(7篇)篇三
農(nóng)民工工資的清理拖欠一直是我公司非常重視的一項(xiàng)工作。只要接到上級(jí)主管部門(mén)的通知以后，便積極聯(lián)系本人，了解相關(guān)的事實(shí)情況，落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理，以最快的速度積極解決。
根據(jù)公司的實(shí)際情況和研究分析，主要有以下幾方面：
1、目前建筑市場(chǎng)存在一定的不規(guī)范性。致使項(xiàng)目建設(shè)單位將工程層層分包、轉(zhuǎn)包，是造成農(nóng)民工工資不能被及時(shí)、足額支付的首要原因。有的建設(shè)單位嚴(yán)重違反《建筑法》、《合同法》等國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對(duì)建設(shè)工程隨意進(jìn)行肢解，層層非法分包、轉(zhuǎn)包。而分包、轉(zhuǎn)包的“包工頭”缺乏基本的誠(chéng)信和道德，拿到工程款后不是不發(fā)放就是遲發(fā)，更甚者還攜款潛逃，無(wú)法能聯(lián)系上。致使農(nóng)民工工資長(zhǎng)期拖欠，無(wú)處索要。
2、農(nóng)民工盲目務(wù)工由于受自身文化素質(zhì)和求職心切等因素的影響，絕大多數(shù)農(nóng)民工在求職時(shí)既不通過(guò)正規(guī)的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，也不了解用人單位是否具備《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和相關(guān)資質(zhì)，而是抱著“只要有活就干”的心態(tài)，盲目擇業(yè)，最后導(dǎo)致在這些缺乏相關(guān)資質(zhì)和信譽(yù)的單位打工后工資沒(méi)有保障。同時(shí)，在發(fā)生拖欠工資的爭(zhēng)議后，許多農(nóng)民工向有關(guān)部門(mén)投訴，增加了后期處理該類(lèi)爭(zhēng)議的難度。
3、有的建設(shè)單位在撥付工程款的環(huán)節(jié)上存在著拖、扣、少現(xiàn)象特別嚴(yán)重。工程要趕工期，搶時(shí)間，工程量就要不斷增加，工程材料、人工工資等等各項(xiàng)費(fèi)用均得不到保證。使建筑公司的壓力比泰山還重。因此造成農(nóng)民工工資的暫時(shí)拖欠。
4、還有一部分工程因裝修、消防設(shè)施等分項(xiàng)工程的分包，一項(xiàng)工程驗(yàn)收不合格，導(dǎo)致整個(gè)工程不能審計(jì)，致使工程款無(wú)法撥付，便造成農(nóng)民工工資拖欠。
1、與勞務(wù)企業(yè)簽訂用工合同
為了大多數(shù)農(nóng)民工能安心工作，不擔(dān)心工資問(wèn)題，我公司要求所有在建工程項(xiàng)目部均使用有資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè)人員，并與勞務(wù)企業(yè)簽訂勞務(wù)合同。這樣，用工不再是口頭協(xié)議。對(duì)于分包、轉(zhuǎn)包工程，沒(méi)有加蓋公司或企業(yè)印章，一律不能使用。這樣，就是發(fā)生拖欠工資等勞動(dòng)爭(zhēng)議后，農(nóng)民工在投訴或申訴時(shí)，也能拿出有效的證據(jù)，不但使自己的合法權(quán)益得到維護(hù)，也給建筑公司帶來(lái)了方便。所以也降低了此類(lèi)案件處理的難度。
2、按規(guī)定交納農(nóng)民工工資保障金，從源頭上落實(shí)農(nóng)民工工資拖欠的措施
為了切實(shí)解決農(nóng)民工工資的拖欠問(wèn)題，根據(jù)建設(shè)主管部門(mén)的相關(guān)要求，交納農(nóng)民工工資保障金，以維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益受到保護(hù)。
農(nóng)民工工資的支付有了保障，這對(duì)于農(nóng)民工來(lái)說(shuō)相當(dāng)于吃了定心丸，一些爭(zhēng)議性很大的工資問(wèn)題，也不用擔(dān)心最后拿不到錢(qián)。只是時(shí)間的長(zhǎng)短而已。
3、加強(qiáng)各項(xiàng)目部的農(nóng)民工工資支付的監(jiān)管力度
從觀(guān)念上改變管理辦法，真正重視起來(lái)，把解決農(nóng)民工工資問(wèn)題當(dāng)作一項(xiàng)民生工程、社會(huì)工程來(lái)抓。加上解決農(nóng)民工工資涉及的頭緒多、戰(zhàn)線(xiàn)長(zhǎng)，為了幾個(gè)或幾十個(gè)人的工資常常要付出很大的力氣。這種意識(shí)上的“疏忽”導(dǎo)致這一問(wèn)題多重性的產(chǎn)生。因此，公司加強(qiáng)各項(xiàng)目對(duì)農(nóng)民工工資支付的監(jiān)管力度，不失為是一項(xiàng)高明的策略。很見(jiàn)成效。
公司成立了“農(nóng)民工工資清欠小組”，定期不定期到工地進(jìn)行檢查農(nóng)民工工資的發(fā)放情況，同時(shí)，遇到不良情況，積極配合解決。這項(xiàng)工作不僅得到了農(nóng)民工的贊譽(yù)，也受到項(xiàng)目經(jīng)理的理解與支持?？朔刂乩щy，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
自20xx年以來(lái)的上半年，由于工作辦法得力，農(nóng)民工工資拖欠情況得到很大的扼制。沒(méi)有造成農(nóng)民工工資拖欠情況的再次發(fā)生。
公司在以前的企業(yè)管理中存在著管理缺失，造成多起農(nóng)民工工資的拖欠問(wèn)題，給企業(yè)的信譽(yù)帶來(lái)不良影響。出現(xiàn)問(wèn)題，就要認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，改正錯(cuò)誤。從一把手親自“抓”起，重點(diǎn)解決。對(duì)一些比較復(fù)雜的問(wèn)題，親自電話(huà)聯(lián)系，了解落實(shí)，面談、解釋或簽訂協(xié)議。如果經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)后沒(méi)有異議的拖欠工資，本著“能支付的盡量支付，不能支付的簽訂還款協(xié)議，分期支付”的原則，妥善處理好農(nóng)民工工資拖欠事宜。
經(jīng)過(guò)公司全體人員的不斷努力，農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題逐漸減少。面對(duì)亂象增生的建筑市場(chǎng)，嚴(yán)加管理，多方控制，“零”投訴是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。
從不太平的“工資拖欠問(wèn)題”到今天的農(nóng)民工的贊美，這是一個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程。是完善管理辦法與企業(yè)進(jìn)步的表現(xiàn)；是企業(yè)徹底解決農(nóng)民工工資問(wèn)題的決心；是企業(yè)面對(duì)未來(lái)新的開(kāi)始。
最新農(nóng)民工工作年度總結(jié)(7篇)篇四
5、疫情期間收集可久鎮(zhèn)在成都務(wù)工勞動(dòng)力人員574人；
7、為市農(nóng)民工博物館建設(shè)貢獻(xiàn)展品：60年代的斗笠、蓑衣各1件、
（一）開(kāi)展旅途暖冬服務(wù)行動(dòng)，提供高效便捷服務(wù)
（二）開(kāi)展全覆蓋慰問(wèn)行動(dòng)，為民工送去關(guān)懷溫暖
（三）做好農(nóng)民工子女教育工作服務(wù)
（四）開(kāi)展各類(lèi)證照辦理行動(dòng)，為農(nóng)民工提供便捷服務(wù)
（五）做好農(nóng)民工醫(yī)療保障服務(wù)
（六）做好農(nóng)民工健康服務(wù)
（二）加強(qiáng)農(nóng)民工留守關(guān)愛(ài)服務(wù)
3、各村定期開(kāi)展農(nóng)民夜校培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)民工文化技能提升、
全鎮(zhèn)今年全年共發(fā)展農(nóng)民工預(yù)備黨員8名，入黨積極分子13名、
下一步農(nóng)民工工作作計(jì)劃
最新農(nóng)民工工作年度總結(jié)(7篇)篇五
歲末年初是結(jié)算農(nóng)民工工資的關(guān)鍵時(shí)節(jié)，拖欠農(nóng)民工工資不僅影響了農(nóng)民工生活條件，更是挑戰(zhàn)保障勞動(dòng)者的法律底線(xiàn)。為切實(shí)增強(qiáng)群眾農(nóng)民工法律維權(quán)意識(shí)，依法保障群眾的合法利益，打擊拖資欠薪的違法行為，我鎮(zhèn)召開(kāi)干部職工會(huì)，明確組織保障，要求聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé)制，各聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)村要加強(qiáng)責(zé)任感，結(jié)合各村實(shí)際開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)，確保不落一戶(hù)、不漏一人。要分片區(qū)排查轄區(qū)內(nèi)的拖欠工資行為，及時(shí)引導(dǎo)群眾通過(guò)合法途徑要回工資。聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)要與各村工地負(fù)責(zé)人進(jìn)行交談，加強(qiáng)宣傳，要求工地負(fù)責(zé)人及時(shí)兌付農(nóng)民工工資。
我鎮(zhèn)以?xún)晌瘬Q屆活動(dòng)為契機(jī)開(kāi)展送法下鄉(xiāng)活動(dòng)，通過(guò)發(fā)傳單、壩壩會(huì)等向群眾傳播學(xué)習(xí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，通過(guò)真實(shí)案例讓群眾學(xué)習(xí)如何保障自己的合法權(quán)益。利用微信公眾號(hào)、機(jī)關(guān)led顯示屏和鎮(zhèn)村法治宣傳專(zhuān)欄，大力開(kāi)展“根治欠薪”政策法規(guī)宣傳，提升社會(huì)知曉率和群眾知曉度。轉(zhuǎn)發(fā)微信公眾號(hào)普法微課堂，利用最直觀(guān)的視頻向農(nóng)民工傳達(dá)如何追要自己的工資以及警示用工單位拖欠農(nóng)民工工資的法律后果。
發(fā)揮法律服務(wù)小分隊(duì)、法律顧問(wèn)的作用，深入開(kāi)展法律咨詢(xún)服務(wù)，深入摸排矛盾糾紛堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先，為農(nóng)民工欠薪提供法律幫助，確保案件第一時(shí)間解決，促使欠薪工作從源頭上得到根治。發(fā)揮各村法律服務(wù)工作站的作用，對(duì)可能引發(fā)群體性討薪或重大敏感案件信息的案件，及時(shí)與勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法機(jī)構(gòu)、政府信訪(fǎng)等部門(mén)互通聯(lián)動(dòng)，共同做好相關(guān)處置工作。
最新農(nóng)民工工作年度總結(jié)(7篇)篇六
我公司組織作業(yè)人員參加社會(huì)舉辦的技能培訓(xùn)、安全法律法規(guī)培訓(xùn)。通過(guò)對(duì)作業(yè)人員的施工規(guī)范的培訓(xùn)教育，比如積極響應(yīng)參加由建設(shè)行政業(yè)舉辦的崗前安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，從而提高作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)。教育作業(yè)人員如何避免習(xí)慣性違章，克服施工中危險(xiǎn)的動(dòng)作。通過(guò)安全知識(shí)的成績(jī)考試，對(duì)于考試不合格的作業(yè)人員繼續(xù)教育，直到成績(jī)合格。
公司通過(guò)聘請(qǐng)專(zhuān)家教授到公司為作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，向作業(yè)人員講授施工作業(yè)安全知識(shí)，施工技能。及機(jī)械作業(yè)操作規(guī)范，如何防止施工機(jī)械傷害事故的發(fā)生。還請(qǐng)消防部門(mén)教官為作業(yè)人員講授防火減災(zāi)的安全意識(shí)教育培訓(xùn)。在教育內(nèi)容上，培養(yǎng)員工防火滅火逃生的知識(shí)，滅火器的使用，滅火演練，分析火災(zāi)事故案例等內(nèi)容。
公司在倉(cāng)庫(kù)騰出房屋，作為民工學(xué)校教室，在安全總監(jiān)xxx的直接負(fù)責(zé)牽頭安全部門(mén)和其他部門(mén)科室工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志，定期對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全操作技能培訓(xùn)。尤其是我公司從日本引進(jìn)先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備，剛開(kāi)始作業(yè)人員對(duì)此新機(jī)械設(shè)備的安裝施工一竅不通。安全該機(jī)械設(shè)備涉及起重吊裝危險(xiǎn)的作業(yè)，稍不細(xì)心就有可能造成機(jī)械傷害。在農(nóng)民工培訓(xùn)學(xué)校，有日本專(zhuān)家進(jìn)行影音模擬安裝，使作業(yè)人員能順利接受新設(shè)備的使用與安裝，熟稔掌握該機(jī)械設(shè)備的施工方法。避免機(jī)械傷害事故。
在農(nóng)民工教育培訓(xùn)方式上，采取靈活多樣的方式。施工現(xiàn)場(chǎng)逃生演練，事故應(yīng)急反應(yīng)培訓(xùn)。安全法律法規(guī)，知識(shí)技能、機(jī)械操作規(guī)范等影音影像播放。季節(jié)施工安全教育，夏季防臺(tái)防汛，冬季防凍防滑安全教育。節(jié)假日的節(jié)前節(jié)后安全教育。在施工現(xiàn)場(chǎng)，公司及項(xiàng)目部，對(duì)作業(yè)人員有針對(duì)性的施工安全教育。組織作業(yè)人員參加由上級(jí)部門(mén)主辦的安全生產(chǎn)進(jìn)工地的文藝匯演,以提高農(nóng)民工的安全意識(shí)。
由于農(nóng)民工農(nóng)忙回去種田，農(nóng)閑出來(lái)務(wù)工這種“雙棲”工作特征。使農(nóng)民培訓(xùn)帶來(lái)一定難度，比如在建筑工地本來(lái)施工技術(shù)很熟練，基本上克服習(xí)慣性違章的習(xí)慣，可是，一旦，農(nóng)忙回去再到工地，又會(huì)把“摸著笤帚丟釘耙”的習(xí)慣帶到施工現(xiàn)場(chǎng)，為施工帶來(lái)安全隱患。
公司對(duì)于季節(jié)性返鄉(xiāng)的農(nóng)民的培訓(xùn)十分重視。當(dāng)返鄉(xiāng)的作業(yè)人回到工地，絕不容許立即參與工程的施工，必須接受有公司安全部門(mén)的教育培訓(xùn)才能進(jìn)工地現(xiàn)場(chǎng)，避免作業(yè)人員的“農(nóng)忙綜合癥”在工地發(fā)生。
20xx年度，我公司在鞏固已有的安全教育成績(jī)基礎(chǔ)上，將繼續(xù)重視對(duì)農(nóng)民工的安全教育培訓(xùn)工作，提高農(nóng)民工整體安全生產(chǎn)意識(shí)水平。為創(chuàng)造和諧平安工地而努力。
最新農(nóng)民工工作年度總結(jié)(7篇)篇七
隨著城市化進(jìn)程的加快，越來(lái)越多的農(nóng)民進(jìn)城打工。“農(nóng)民工子女”這一群體也受到越來(lái)越多的關(guān)注。父母經(jīng)常不在身邊，這些孩子們需要更多的關(guān)愛(ài)和心靈的潤(rùn)澤。帶著對(duì)農(nóng)民工子女的關(guān)愛(ài)，我們來(lái)到聊城市東昌府區(qū)柳園辦事處馬官屯村，與這里的孩子度過(guò)了三天的美好時(shí)光。
活動(dòng)目的：
本次活動(dòng)旨在把愛(ài)心帶到農(nóng)民工子女心中，讓他們感受到愛(ài)與溫暖，品味到生活的樂(lè)趣。同時(shí)通過(guò)我們的宣傳，喚起更多人對(duì)他們的關(guān)注。
活動(dòng)時(shí)間：7月12日——7月15日
活動(dòng)地點(diǎn)：聊城市東昌府區(qū)柳園辦事處馬官屯村
活動(dòng)內(nèi)容：
志愿者融入到孩子們當(dāng)中，以做游戲、表演節(jié)目的方式與他們進(jìn)行交流。志愿者給孩子們講童話(huà)故事，開(kāi)設(shè)新型課堂，為孩子們輔導(dǎo)作業(yè)，并結(jié)合當(dāng)前熱點(diǎn)為孩子們介紹一些世博會(huì)、世界杯的相關(guān)知識(shí)，與他們一起暢談理想，規(guī)劃美好的未來(lái)。
總結(jié)：
策劃一個(gè)活動(dòng)也許很容易，但真正實(shí)施起來(lái)卻很難。其間會(huì)遇到很多困難。這次活動(dòng)讓我感觸最深的一點(diǎn)就是活動(dòng)前一定要做好周密的計(jì)劃和所有前期準(zhǔn)備工作，與各方面做好充分協(xié)調(diào)。就像我們第一天到馬官屯，本以為會(huì)有很多孩子來(lái)參加活動(dòng)，可去了才知道想象與現(xiàn)實(shí)的差距有多大，來(lái)的孩子寥寥無(wú)幾，活動(dòng)根本無(wú)法開(kāi)展。如果我們事先考慮到這一問(wèn)題，與村里協(xié)調(diào)好，也許就不會(huì)出現(xiàn)這種情況。在去之前，我們活動(dòng)的具體內(nèi)容和順序也沒(méi)有做詳細(xì)的安排，以致活動(dòng)中出現(xiàn)了一些混亂現(xiàn)象。還有一點(diǎn)就是要把具體任務(wù)分派到個(gè)人，每個(gè)人做什么要有明確的分工，增強(qiáng)個(gè)人的責(zé)任感，這樣才能中分發(fā)揮個(gè)人的長(zhǎng)處，調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性，活動(dòng)實(shí)施起來(lái)也會(huì)井然有序。此外，安全問(wèn)題永遠(yuǎn)是第一位的。我們不僅要保證自己的安全，還要確保孩子們的安全，活動(dòng)期間他們的安全就是我們的責(zé)任。這就需要我們更加細(xì)心，更有責(zé)任心，看護(hù)好每一個(gè)孩子，在帶給他們快樂(lè)的同時(shí)保證他們不收傷害。
具體開(kāi)展一個(gè)活動(dòng)確實(shí)會(huì)遇到很多困難，但只要我們不灰心，努力尋找解決的辦法，就一定能夠克服。召集不到孩子，我們就挨家挨戶(hù)去找，孩子們不好組織，我們就通過(guò)各種方式加強(qiáng)與他們的交流，拉近彼此的距離。后來(lái)我們與孩子們打成一片，相處得十分融洽。
最新農(nóng)民工工作年度總結(jié)(7篇)篇一
20xx年上半年，我鎮(zhèn)按照上級(jí)要求，認(rèn)真做好農(nóng)民工工作。以我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局、精品城市發(fā)展需要和農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求為導(dǎo)向，以提升農(nóng)民工職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為核心，充分發(fā)揮政府、行業(yè)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等各方面的作用，大力實(shí)施“就業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”使全鎮(zhèn)有培訓(xùn)愿望的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力都有機(jī)會(huì)接受一次相應(yīng)的就業(yè)技能培訓(xùn)，使企業(yè)在崗農(nóng)民工普遍得到一次技能提升培訓(xùn)，使有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)民工得到一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。
1、結(jié)合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以農(nóng)業(yè)園藝工為主，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。依托定點(diǎn)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，強(qiáng)化實(shí)際操作技能訓(xùn)練和職業(yè)素質(zhì)上半年培訓(xùn)50人。現(xiàn)正在開(kāi)展招生調(diào)研工作，為下一步的培訓(xùn)做好分析調(diào)查。
2、實(shí)施“新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工程”。面向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)從業(yè)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人員、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)人員、農(nóng)村公共服務(wù)從業(yè)人員，大力開(kāi)展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技能培訓(xùn)以及職業(yè)道德和服務(wù)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)300人。
推進(jìn)“數(shù)字化就業(yè)社區(qū)”建設(shè)。大力推進(jìn)“數(shù)字化就業(yè)社區(qū)”建設(shè),為鎮(zhèn)(街道)、村莊(社區(qū))居民及農(nóng)民工提供“家門(mén)口”式信息服務(wù)。全鎮(zhèn)村莊以建立6個(gè)示范勞動(dòng)保障服務(wù)站，實(shí)現(xiàn)信息化就業(yè)服務(wù)。
1.擴(kuò)大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)政策宣傳。將有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)民工全部納入政策扶持范圍,按規(guī)定享受各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策。將農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)政策下發(fā)到每一個(gè)農(nóng)戶(hù)家中，為每一位有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工提高服務(wù)。
2.開(kāi)展農(nóng)民工“春風(fēng)行動(dòng)”。每年春節(jié)前后,我鎮(zhèn)開(kāi)展了農(nóng)民工“春風(fēng)行動(dòng)招聘活動(dòng)月”,為缺工企業(yè)和農(nóng)民工搭建供需平臺(tái)， “春風(fēng)行動(dòng)”期間組織舉辦各類(lèi)招聘會(huì)多場(chǎng)。為農(nóng)民工開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)招聘服務(wù)，為xx有限公司組織專(zhuān)場(chǎng)招聘，和雙向選擇洽談會(huì)。
4.開(kāi)展“就業(yè)大篷車(chē)”下鄉(xiāng)活動(dòng)。搜集各類(lèi)用人單位招聘崗位信息30多個(gè)，利用農(nóng)村大集、廟會(huì)、文化演出等機(jī)會(huì)，進(jìn)村入戶(hù)，把就業(yè)崗位直接送到農(nóng)民手中。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作
依托民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)有轉(zhuǎn)移意愿的農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
(二)全面建成示范型勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)，在6個(gè)示范型勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)村莊達(dá)到示范型勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)。
最新農(nóng)民工工作年度總結(jié)(7篇)篇二
近年來(lái),柴井鄉(xiāng)政府緊緊圍繞構(gòu)建"教育服務(wù)中心"發(fā)展戰(zhàn)略, 以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹國(guó)家、省、鎮(zhèn)有關(guān)新型農(nóng)民培訓(xùn)的文件精神,以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)為宗旨,按照"社會(huì)發(fā)展堅(jiān)持教育優(yōu)先、改善民生堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先"的工作思路。
4、農(nóng)民培訓(xùn)資金足額撥付到位.近年來(lái)我鎮(zhèn)按省定生均標(biāo)準(zhǔn)足額向公辦職業(yè)學(xué)校撥付經(jīng)費(fèi),城鎮(zhèn)教育費(fèi)附加用于職業(yè)教育比例達(dá)30%,按常住人口人均不低于1元的標(biāo)準(zhǔn),每年撥付成人教育培訓(xùn)費(fèi),用于辦學(xué)用費(fèi)和參培農(nóng)民的差旅費(fèi)。
2、發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)成綜校培訓(xùn)的廣泛輻射作用.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村成人綜合學(xué)校,通過(guò)聘請(qǐng)專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、集中辦班、典型示范等形式,每年組織4次大型農(nóng)民培訓(xùn)活動(dòng);同時(shí)廣泛堅(jiān)持開(kāi)展了"科技一面墻"、發(fā)放科技明白紙、科技趕集、播放光盤(pán)等形式,將廣大農(nóng)民關(guān)心需要的技能和知識(shí)及時(shí)送到他們身邊,對(duì)于提升農(nóng)民綜合素質(zhì)、幫助農(nóng)民發(fā)家致富產(chǎn)生了積極的推動(dòng)作用.編寫(xiě)了"綠色證書(shū)教育"鄉(xiāng)土教材,每年免費(fèi)向初三學(xué)生發(fā)放,做到了有教案、有作業(yè)、有試題、有成績(jī)單。
最新農(nóng)民工工作年度總結(jié)(7篇)篇三
農(nóng)民工工資的清理拖欠一直是我公司非常重視的一項(xiàng)工作。只要接到上級(jí)主管部門(mén)的通知以后，便積極聯(lián)系本人，了解相關(guān)的事實(shí)情況，落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理，以最快的速度積極解決。
根據(jù)公司的實(shí)際情況和研究分析，主要有以下幾方面：
1、目前建筑市場(chǎng)存在一定的不規(guī)范性。致使項(xiàng)目建設(shè)單位將工程層層分包、轉(zhuǎn)包，是造成農(nóng)民工工資不能被及時(shí)、足額支付的首要原因。有的建設(shè)單位嚴(yán)重違反《建筑法》、《合同法》等國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對(duì)建設(shè)工程隨意進(jìn)行肢解，層層非法分包、轉(zhuǎn)包。而分包、轉(zhuǎn)包的“包工頭”缺乏基本的誠(chéng)信和道德，拿到工程款后不是不發(fā)放就是遲發(fā)，更甚者還攜款潛逃，無(wú)法能聯(lián)系上。致使農(nóng)民工工資長(zhǎng)期拖欠，無(wú)處索要。
2、農(nóng)民工盲目務(wù)工由于受自身文化素質(zhì)和求職心切等因素的影響，絕大多數(shù)農(nóng)民工在求職時(shí)既不通過(guò)正規(guī)的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，也不了解用人單位是否具備《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和相關(guān)資質(zhì)，而是抱著“只要有活就干”的心態(tài)，盲目擇業(yè)，最后導(dǎo)致在這些缺乏相關(guān)資質(zhì)和信譽(yù)的單位打工后工資沒(méi)有保障。同時(shí)，在發(fā)生拖欠工資的爭(zhēng)議后，許多農(nóng)民工向有關(guān)部門(mén)投訴，增加了后期處理該類(lèi)爭(zhēng)議的難度。
3、有的建設(shè)單位在撥付工程款的環(huán)節(jié)上存在著拖、扣、少現(xiàn)象特別嚴(yán)重。工程要趕工期，搶時(shí)間，工程量就要不斷增加，工程材料、人工工資等等各項(xiàng)費(fèi)用均得不到保證。使建筑公司的壓力比泰山還重。因此造成農(nóng)民工工資的暫時(shí)拖欠。
4、還有一部分工程因裝修、消防設(shè)施等分項(xiàng)工程的分包，一項(xiàng)工程驗(yàn)收不合格，導(dǎo)致整個(gè)工程不能審計(jì)，致使工程款無(wú)法撥付，便造成農(nóng)民工工資拖欠。
1、與勞務(wù)企業(yè)簽訂用工合同
為了大多數(shù)農(nóng)民工能安心工作，不擔(dān)心工資問(wèn)題，我公司要求所有在建工程項(xiàng)目部均使用有資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè)人員，并與勞務(wù)企業(yè)簽訂勞務(wù)合同。這樣，用工不再是口頭協(xié)議。對(duì)于分包、轉(zhuǎn)包工程，沒(méi)有加蓋公司或企業(yè)印章，一律不能使用。這樣，就是發(fā)生拖欠工資等勞動(dòng)爭(zhēng)議后，農(nóng)民工在投訴或申訴時(shí)，也能拿出有效的證據(jù)，不但使自己的合法權(quán)益得到維護(hù)，也給建筑公司帶來(lái)了方便。所以也降低了此類(lèi)案件處理的難度。
2、按規(guī)定交納農(nóng)民工工資保障金，從源頭上落實(shí)農(nóng)民工工資拖欠的措施
為了切實(shí)解決農(nóng)民工工資的拖欠問(wèn)題，根據(jù)建設(shè)主管部門(mén)的相關(guān)要求，交納農(nóng)民工工資保障金，以維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益受到保護(hù)。
農(nóng)民工工資的支付有了保障，這對(duì)于農(nóng)民工來(lái)說(shuō)相當(dāng)于吃了定心丸，一些爭(zhēng)議性很大的工資問(wèn)題，也不用擔(dān)心最后拿不到錢(qián)。只是時(shí)間的長(zhǎng)短而已。
3、加強(qiáng)各項(xiàng)目部的農(nóng)民工工資支付的監(jiān)管力度
從觀(guān)念上改變管理辦法，真正重視起來(lái)，把解決農(nóng)民工工資問(wèn)題當(dāng)作一項(xiàng)民生工程、社會(huì)工程來(lái)抓。加上解決農(nóng)民工工資涉及的頭緒多、戰(zhàn)線(xiàn)長(zhǎng)，為了幾個(gè)或幾十個(gè)人的工資常常要付出很大的力氣。這種意識(shí)上的“疏忽”導(dǎo)致這一問(wèn)題多重性的產(chǎn)生。因此，公司加強(qiáng)各項(xiàng)目對(duì)農(nóng)民工工資支付的監(jiān)管力度，不失為是一項(xiàng)高明的策略。很見(jiàn)成效。
公司成立了“農(nóng)民工工資清欠小組”，定期不定期到工地進(jìn)行檢查農(nóng)民工工資的發(fā)放情況，同時(shí)，遇到不良情況，積極配合解決。這項(xiàng)工作不僅得到了農(nóng)民工的贊譽(yù)，也受到項(xiàng)目經(jīng)理的理解與支持?？朔刂乩щy，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
自20xx年以來(lái)的上半年，由于工作辦法得力，農(nóng)民工工資拖欠情況得到很大的扼制。沒(méi)有造成農(nóng)民工工資拖欠情況的再次發(fā)生。
公司在以前的企業(yè)管理中存在著管理缺失，造成多起農(nóng)民工工資的拖欠問(wèn)題，給企業(yè)的信譽(yù)帶來(lái)不良影響。出現(xiàn)問(wèn)題，就要認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，改正錯(cuò)誤。從一把手親自“抓”起，重點(diǎn)解決。對(duì)一些比較復(fù)雜的問(wèn)題，親自電話(huà)聯(lián)系，了解落實(shí)，面談、解釋或簽訂協(xié)議。如果經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)后沒(méi)有異議的拖欠工資，本著“能支付的盡量支付，不能支付的簽訂還款協(xié)議，分期支付”的原則，妥善處理好農(nóng)民工工資拖欠事宜。
經(jīng)過(guò)公司全體人員的不斷努力，農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題逐漸減少。面對(duì)亂象增生的建筑市場(chǎng)，嚴(yán)加管理，多方控制，“零”投訴是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。
從不太平的“工資拖欠問(wèn)題”到今天的農(nóng)民工的贊美，這是一個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程。是完善管理辦法與企業(yè)進(jìn)步的表現(xiàn)；是企業(yè)徹底解決農(nóng)民工工資問(wèn)題的決心；是企業(yè)面對(duì)未來(lái)新的開(kāi)始。
最新農(nóng)民工工作年度總結(jié)(7篇)篇四
5、疫情期間收集可久鎮(zhèn)在成都務(wù)工勞動(dòng)力人員574人；
7、為市農(nóng)民工博物館建設(shè)貢獻(xiàn)展品：60年代的斗笠、蓑衣各1件、
（一）開(kāi)展旅途暖冬服務(wù)行動(dòng)，提供高效便捷服務(wù)
（二）開(kāi)展全覆蓋慰問(wèn)行動(dòng)，為民工送去關(guān)懷溫暖
（三）做好農(nóng)民工子女教育工作服務(wù)
（四）開(kāi)展各類(lèi)證照辦理行動(dòng)，為農(nóng)民工提供便捷服務(wù)
（五）做好農(nóng)民工醫(yī)療保障服務(wù)
（六）做好農(nóng)民工健康服務(wù)
（二）加強(qiáng)農(nóng)民工留守關(guān)愛(ài)服務(wù)
3、各村定期開(kāi)展農(nóng)民夜校培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)民工文化技能提升、
全鎮(zhèn)今年全年共發(fā)展農(nóng)民工預(yù)備黨員8名，入黨積極分子13名、
下一步農(nóng)民工工作作計(jì)劃
最新農(nóng)民工工作年度總結(jié)(7篇)篇五
歲末年初是結(jié)算農(nóng)民工工資的關(guān)鍵時(shí)節(jié)，拖欠農(nóng)民工工資不僅影響了農(nóng)民工生活條件，更是挑戰(zhàn)保障勞動(dòng)者的法律底線(xiàn)。為切實(shí)增強(qiáng)群眾農(nóng)民工法律維權(quán)意識(shí)，依法保障群眾的合法利益，打擊拖資欠薪的違法行為，我鎮(zhèn)召開(kāi)干部職工會(huì)，明確組織保障，要求聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé)制，各聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)村要加強(qiáng)責(zé)任感，結(jié)合各村實(shí)際開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)，確保不落一戶(hù)、不漏一人。要分片區(qū)排查轄區(qū)內(nèi)的拖欠工資行為，及時(shí)引導(dǎo)群眾通過(guò)合法途徑要回工資。聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)要與各村工地負(fù)責(zé)人進(jìn)行交談，加強(qiáng)宣傳，要求工地負(fù)責(zé)人及時(shí)兌付農(nóng)民工工資。
我鎮(zhèn)以?xún)晌瘬Q屆活動(dòng)為契機(jī)開(kāi)展送法下鄉(xiāng)活動(dòng)，通過(guò)發(fā)傳單、壩壩會(huì)等向群眾傳播學(xué)習(xí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，通過(guò)真實(shí)案例讓群眾學(xué)習(xí)如何保障自己的合法權(quán)益。利用微信公眾號(hào)、機(jī)關(guān)led顯示屏和鎮(zhèn)村法治宣傳專(zhuān)欄，大力開(kāi)展“根治欠薪”政策法規(guī)宣傳，提升社會(huì)知曉率和群眾知曉度。轉(zhuǎn)發(fā)微信公眾號(hào)普法微課堂，利用最直觀(guān)的視頻向農(nóng)民工傳達(dá)如何追要自己的工資以及警示用工單位拖欠農(nóng)民工工資的法律后果。
發(fā)揮法律服務(wù)小分隊(duì)、法律顧問(wèn)的作用，深入開(kāi)展法律咨詢(xún)服務(wù)，深入摸排矛盾糾紛堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先，為農(nóng)民工欠薪提供法律幫助，確保案件第一時(shí)間解決，促使欠薪工作從源頭上得到根治。發(fā)揮各村法律服務(wù)工作站的作用，對(duì)可能引發(fā)群體性討薪或重大敏感案件信息的案件，及時(shí)與勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法機(jī)構(gòu)、政府信訪(fǎng)等部門(mén)互通聯(lián)動(dòng)，共同做好相關(guān)處置工作。
最新農(nóng)民工工作年度總結(jié)(7篇)篇六
我公司組織作業(yè)人員參加社會(huì)舉辦的技能培訓(xùn)、安全法律法規(guī)培訓(xùn)。通過(guò)對(duì)作業(yè)人員的施工規(guī)范的培訓(xùn)教育，比如積極響應(yīng)參加由建設(shè)行政業(yè)舉辦的崗前安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，從而提高作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)。教育作業(yè)人員如何避免習(xí)慣性違章，克服施工中危險(xiǎn)的動(dòng)作。通過(guò)安全知識(shí)的成績(jī)考試，對(duì)于考試不合格的作業(yè)人員繼續(xù)教育，直到成績(jī)合格。
公司通過(guò)聘請(qǐng)專(zhuān)家教授到公司為作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，向作業(yè)人員講授施工作業(yè)安全知識(shí)，施工技能。及機(jī)械作業(yè)操作規(guī)范，如何防止施工機(jī)械傷害事故的發(fā)生。還請(qǐng)消防部門(mén)教官為作業(yè)人員講授防火減災(zāi)的安全意識(shí)教育培訓(xùn)。在教育內(nèi)容上，培養(yǎng)員工防火滅火逃生的知識(shí)，滅火器的使用，滅火演練，分析火災(zāi)事故案例等內(nèi)容。
公司在倉(cāng)庫(kù)騰出房屋，作為民工學(xué)校教室，在安全總監(jiān)xxx的直接負(fù)責(zé)牽頭安全部門(mén)和其他部門(mén)科室工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志，定期對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全操作技能培訓(xùn)。尤其是我公司從日本引進(jìn)先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備，剛開(kāi)始作業(yè)人員對(duì)此新機(jī)械設(shè)備的安裝施工一竅不通。安全該機(jī)械設(shè)備涉及起重吊裝危險(xiǎn)的作業(yè)，稍不細(xì)心就有可能造成機(jī)械傷害。在農(nóng)民工培訓(xùn)學(xué)校，有日本專(zhuān)家進(jìn)行影音模擬安裝，使作業(yè)人員能順利接受新設(shè)備的使用與安裝，熟稔掌握該機(jī)械設(shè)備的施工方法。避免機(jī)械傷害事故。
在農(nóng)民工教育培訓(xùn)方式上，采取靈活多樣的方式。施工現(xiàn)場(chǎng)逃生演練，事故應(yīng)急反應(yīng)培訓(xùn)。安全法律法規(guī)，知識(shí)技能、機(jī)械操作規(guī)范等影音影像播放。季節(jié)施工安全教育，夏季防臺(tái)防汛，冬季防凍防滑安全教育。節(jié)假日的節(jié)前節(jié)后安全教育。在施工現(xiàn)場(chǎng)，公司及項(xiàng)目部，對(duì)作業(yè)人員有針對(duì)性的施工安全教育。組織作業(yè)人員參加由上級(jí)部門(mén)主辦的安全生產(chǎn)進(jìn)工地的文藝匯演,以提高農(nóng)民工的安全意識(shí)。
由于農(nóng)民工農(nóng)忙回去種田，農(nóng)閑出來(lái)務(wù)工這種“雙棲”工作特征。使農(nóng)民培訓(xùn)帶來(lái)一定難度，比如在建筑工地本來(lái)施工技術(shù)很熟練，基本上克服習(xí)慣性違章的習(xí)慣，可是，一旦，農(nóng)忙回去再到工地，又會(huì)把“摸著笤帚丟釘耙”的習(xí)慣帶到施工現(xiàn)場(chǎng)，為施工帶來(lái)安全隱患。
公司對(duì)于季節(jié)性返鄉(xiāng)的農(nóng)民的培訓(xùn)十分重視。當(dāng)返鄉(xiāng)的作業(yè)人回到工地，絕不容許立即參與工程的施工，必須接受有公司安全部門(mén)的教育培訓(xùn)才能進(jìn)工地現(xiàn)場(chǎng)，避免作業(yè)人員的“農(nóng)忙綜合癥”在工地發(fā)生。
20xx年度，我公司在鞏固已有的安全教育成績(jī)基礎(chǔ)上，將繼續(xù)重視對(duì)農(nóng)民工的安全教育培訓(xùn)工作，提高農(nóng)民工整體安全生產(chǎn)意識(shí)水平。為創(chuàng)造和諧平安工地而努力。
最新農(nóng)民工工作年度總結(jié)(7篇)篇七
隨著城市化進(jìn)程的加快，越來(lái)越多的農(nóng)民進(jìn)城打工。“農(nóng)民工子女”這一群體也受到越來(lái)越多的關(guān)注。父母經(jīng)常不在身邊，這些孩子們需要更多的關(guān)愛(ài)和心靈的潤(rùn)澤。帶著對(duì)農(nóng)民工子女的關(guān)愛(ài)，我們來(lái)到聊城市東昌府區(qū)柳園辦事處馬官屯村，與這里的孩子度過(guò)了三天的美好時(shí)光。
活動(dòng)目的：
本次活動(dòng)旨在把愛(ài)心帶到農(nóng)民工子女心中，讓他們感受到愛(ài)與溫暖，品味到生活的樂(lè)趣。同時(shí)通過(guò)我們的宣傳，喚起更多人對(duì)他們的關(guān)注。
活動(dòng)時(shí)間：7月12日——7月15日
活動(dòng)地點(diǎn)：聊城市東昌府區(qū)柳園辦事處馬官屯村
活動(dòng)內(nèi)容：
志愿者融入到孩子們當(dāng)中，以做游戲、表演節(jié)目的方式與他們進(jìn)行交流。志愿者給孩子們講童話(huà)故事，開(kāi)設(shè)新型課堂，為孩子們輔導(dǎo)作業(yè)，并結(jié)合當(dāng)前熱點(diǎn)為孩子們介紹一些世博會(huì)、世界杯的相關(guān)知識(shí)，與他們一起暢談理想，規(guī)劃美好的未來(lái)。
總結(jié)：
策劃一個(gè)活動(dòng)也許很容易，但真正實(shí)施起來(lái)卻很難。其間會(huì)遇到很多困難。這次活動(dòng)讓我感觸最深的一點(diǎn)就是活動(dòng)前一定要做好周密的計(jì)劃和所有前期準(zhǔn)備工作，與各方面做好充分協(xié)調(diào)。就像我們第一天到馬官屯，本以為會(huì)有很多孩子來(lái)參加活動(dòng)，可去了才知道想象與現(xiàn)實(shí)的差距有多大，來(lái)的孩子寥寥無(wú)幾，活動(dòng)根本無(wú)法開(kāi)展。如果我們事先考慮到這一問(wèn)題，與村里協(xié)調(diào)好，也許就不會(huì)出現(xiàn)這種情況。在去之前，我們活動(dòng)的具體內(nèi)容和順序也沒(méi)有做詳細(xì)的安排，以致活動(dòng)中出現(xiàn)了一些混亂現(xiàn)象。還有一點(diǎn)就是要把具體任務(wù)分派到個(gè)人，每個(gè)人做什么要有明確的分工，增強(qiáng)個(gè)人的責(zé)任感，這樣才能中分發(fā)揮個(gè)人的長(zhǎng)處，調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性，活動(dòng)實(shí)施起來(lái)也會(huì)井然有序。此外，安全問(wèn)題永遠(yuǎn)是第一位的。我們不僅要保證自己的安全，還要確保孩子們的安全，活動(dòng)期間他們的安全就是我們的責(zé)任。這就需要我們更加細(xì)心，更有責(zé)任心，看護(hù)好每一個(gè)孩子，在帶給他們快樂(lè)的同時(shí)保證他們不收傷害。
具體開(kāi)展一個(gè)活動(dòng)確實(shí)會(huì)遇到很多困難，但只要我們不灰心，努力尋找解決的辦法，就一定能夠克服。召集不到孩子，我們就挨家挨戶(hù)去找，孩子們不好組織，我們就通過(guò)各種方式加強(qiáng)與他們的交流，拉近彼此的距離。后來(lái)我們與孩子們打成一片，相處得十分融洽。