招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
招聘條件、人數(shù)、崗位
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;
5、身體健康;
6、具備崗位所需要的其他條件
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
2016年河北省農(nóng)業(yè)廳(農(nóng)工辦)直屬事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員17名。具體崗位條件詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2016年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2016年5月3日。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)檢檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
報名辦法
1、網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排(請查閱《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》)，不接受其他方式報名。
2、準(zhǔn)考證發(fā)放。由考生按照《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
考試
(一)筆試
筆試組織工作委托省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。
(二)面試
1、面試人選確定。筆試成績合格者中從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。考生可登陸河北農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(http://www.heagri.gov.cn)查詢面試前資格復(fù)審、面試時間地點等相關(guān)事宜。
2、面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其它分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績可在河北農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(http://www.heagri.gov.cn)查詢。
3、資格復(fù)審。面試前由人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件組織資格復(fù)審，報名人員按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《2016年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)及崗位其他條件需要提供的等相關(guān)資料原件和復(fù)印件。資格審查不合格者取消面試資格。
4、綜合成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試綜合成績，滿分100分。綜合成績計算步驟如下：綜合成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。
體檢、考核與公示
根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘計劃按1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，如綜合成績相同，按面試成績高者、學(xué)歷學(xué)位高者確定人選進入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由招聘單位組織實施。
體檢合格的，由事業(yè)單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人員，在省人力資源和社會保障網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、河北農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(www.heagri.gov.cn)、招聘單位顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
信息發(fā)布及政策咨詢
省人力資源和社會保障網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、河北農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(www.heagri.gov.cn)為本次公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0311-86684394