查詢網(wǎng)址：2016年湘西瀘溪縣教育衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)考試成績查詢?nèi)肟?/SPAN>
面試
面試主要測試應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與崗位的適應(yīng)程度，面試由縣人社局會(huì)同相關(guān)單位組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，教育緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)和衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)面試工作分別組織實(shí)施。
1.教育緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)面試：面試分片段教學(xué)和綜合素質(zhì)測試，面試成績當(dāng)場公布。面試比例為引進(jìn)崗位計(jì)劃與該崗位報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:3，達(dá)不到比例的，經(jīng)縣教體局與縣人社局商議報(bào)州人社局同意后，根據(jù)實(shí)際情況降低比例或取消該崗位招聘計(jì)劃。形不成競爭的崗位，報(bào)考人員面試成績達(dá)60分及以上方可進(jìn)入體檢、考核程序。
2.衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)面試：面試實(shí)行百分制，采取由考生現(xiàn)場對(duì)相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)題口述作答的方式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場公布。面試比例為引進(jìn)崗位計(jì)劃與該崗位報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1：3，達(dá)不到比例的，經(jīng)縣衛(wèi)計(jì)局與縣人社局商議報(bào)州人社局同意后，可根據(jù)實(shí)際情況降低比例或取消該崗位招聘計(jì)劃。形不成競爭的崗位，報(bào)考人員面試成績達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢、考核程序。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。