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考試
(一)考試方式為：面試。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
(二)面試由各招聘單位自行組織，面試時(shí)間、地點(diǎn)提前通知參考人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料(身份證、所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的應(yīng)屆《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、英語和計(jì)算機(jī)等級證書等)的原件，并留存相關(guān)復(fù)印件。
(三)面試按照各招聘單位制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過張貼告示、書面形式等方式告之應(yīng)聘人員。面試成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
(四)面試的合格線為面試總成績的50%。面試沒有形成競爭的崗位，其面試合格線為面試總成績的60%。面試成績?yōu)樽罱K的總成績。
(五)本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計(jì)劃在60個工作日內(nèi)完成。