2016年湖南永州江永縣事業(yè)單位引進113名人員

    引進職位及人數(shù)
    參加本次引進的事業(yè)單位35家，計劃引進113人。各崗位具體專業(yè)、學歷、年齡等要求詳見附表(1)：《江永縣2016年公開引進事業(yè)單位專業(yè)技術人才職位表》。
    報名條件
    (一)具有下列資格條件人員可以報名：
    1、具有中華人民共和國國籍;
    2、遵守國家法律、法規(guī);
    3、具有良好的品行;
    4、具有履行引進崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件;
    5、身體健康，能堅持正常工作;
    6、符合引進崗位所需的其他條件。
    (二)有下列情形之一者，不得報名：
    1、因犯罪受過刑事處罰的;
    2、曾被開除公職或學籍的;
    3、受黨紀政紀處分尚未解除的;
    4、因違法違紀正被調查處理的;
    5、已屬于我縣在職在編人員的;
    6、其他不符合引進資格條件的。
    引進程序
    (一)報名
    1、報名時間：2016年5月16日至5月18日。
    2、報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名。應聘人員在規(guī)定報名時間內提交居民身份證、畢業(yè)證、學位證、2張2寸近期免冠彩照、《江永縣2016年公開引進事業(yè)單位專業(yè)技術人才報名登記表》等相關證件原件及復印件。委托他人代報名的應聘人員，還須提供由本人書寫的委托書。全日制應屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報名，在2016年7月31日前提供畢業(yè)證。應聘人員有關職稱資格證、教師資格證等方面的證書證件取得時間(以證書證件上記載的發(fā)證時間為準)必須在2016年8月31日前，否則視為不具備相應資格。具有正、副高職稱、博士、研究生者，需同時具有相應學歷、專業(yè)要求方可報名。學歷要求全日制一本以上的職位，報名人數(shù)沒有超過引進崗位人數(shù)的，直接進行體檢，經(jīng)考核合格后，按實際人數(shù)進行引進，報名人數(shù)超過引進崗位人數(shù)的，則進行考試、體檢，經(jīng)考核合格后，按引進崗位人數(shù)進行引進。其他崗位開考比例不得低于1：3，達不到規(guī)定比例的，相應減少引進名額，減少的引進名額在報名結束后7日內公布。專業(yè)要求參考《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。 
    3、報名地點：江永縣人社局4樓(江永縣龍溪路99號)。
    每名應聘者只能申報一個職位。說明：28周歲以下即1987年8月31日后出生;30周歲以下即1985年8月31日出生; 35周歲以下即1980年8月31日后出生。
    (二)資格審查
    資格審查由縣人才引進工作領導小組辦公室負責組織。專業(yè)審核參照《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。應聘人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消與本次引進有關的所有資格。
    (三)考試
    報名人數(shù)超過引進崗位人數(shù)的，進行考試。
    1、教育系統(tǒng)崗位的考試分為筆試和面試兩部分。筆試成績占60%，面試成績占40%，均實行百分制，由教育系統(tǒng)主管部門組織實施。
    (1)筆試。筆試內容以引進崗位所需專業(yè)知識為主，兼顧崗位必須的其他相關知識和技能。
    (2)面試。面試方式以說課為主，主要考察應聘對象的教育教學基本素質和能力。
    2、廣播電視臺播音員考試以試播為主，由廣播電視臺組織實施。
    3、其他崗位考試分筆試和面試兩部分。筆試成績占60%，面試成績占40%，均實行百分制，由縣委組織部和縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
    (1)筆試。筆試內容為《公共基礎知識》。
    (2)面試。面試采取結構化面試方式。
    4、面試對象確定。根據(jù)筆試成績，按引進職位1:2的比例由高分到低分確定面試對象，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。對參加面試的人員未達到面試1:2比例的，按實際人數(shù)參加面試。
    當出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試的情況不予遞補。
    5、考試時間。
    (1)筆試時間：2016年6月4日上午9：00—11：00，地點以準考證上載明為準?？荚嚽叭煸诮揽h人社局四樓領取準考證。
    (2)面試的具體時間、地點另行通知。
    (四)體檢與考核
    對擬引進對象按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)和公務員錄用體檢標準的有關規(guī)定，由江永縣委組織部、江永縣人力資源和社會保障局協(xié)同用人單位統(tǒng)一組織體檢和考核?？己说闹攸c是應聘人員的思想道德品質、業(yè)務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策以及遵守國家法規(guī)等情況及報考資格條件進行復審?？己藚⒄諊夜珓諉T局《關于做好2011年度中央國家行政機關及其直屬機構錄用公務員考察工作的意見》(國公局〔2011〕3號)文件執(zhí)行。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，在參加面試的人員中按總成績從高分到低分的順序進行遞補。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件或資料的，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)給予嚴肅處理。
    特別提示
    咨詢電話：0746—5723471,15116622907。
    

附表2:
    

江永縣2016年公開引進事業(yè)單位專業(yè)技術人才報名登記表
     
    報考單位：                               報考職位：