“雷區(qū)”一：
申請材料造假者
案例：某申請人，34歲，職校畢業(yè)，沒有語言成績，報名攻讀加拿大設(shè)計專業(yè)，被簽證官認為有移民傾向而遭拒簽。
分析：簽證官都有一個習(xí)慣，設(shè)想所有申請人都有移民傾向，面試就是給其一個機會，看看有沒有能力和證據(jù)說服簽證官。該申請人年齡較大，學(xué)歷又偏低，很容易讓人懷疑其出國動機。
對策：說服簽證官沒有捷徑可走，只能以誠懇的求學(xué)態(tài)度感動他。該申請人盡管年齡和學(xué)歷條件都十分不利，但多年從事設(shè)計工作，在這個優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，申請人針對“移民傾向”問題接受了專業(yè)的面試輔導(dǎo)。第二次面試，他詳細介紹了出國目的和將來的打算，終獲得簽證。
“ 雷區(qū) ”二：
有移民傾向者
案例：某申請人，高三在讀，父母雙方都在國企工作，年收入證明不足8萬元人民幣，但聲稱有100萬元以上的銀行存款。
分析：申請人父母的年收入和所提供的存款沒有合理的關(guān)系，簽證官會認為其家庭根本沒能力提供這么多存款;或者認為申請人出國后帶走大部分存款，家里的生活定會大受影響。對于經(jīng)濟能力證明較為牽強的申請人，簽證官通常不會放行。
對策：簽證官關(guān)心的是，申請人有沒有足夠的錢用于國外的學(xué)習(xí)和生活，是否會因為打工而影響學(xué)業(yè)，是否會成為家庭的負擔(dān)。因此，申請人準備材料時，要從打消簽證官顧慮入手，提供強有力的證據(jù)，表明自己的經(jīng)濟實力。