確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。我們應該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應對未來的挑戰(zhàn)和機遇。接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
最新二裝管理方案 日常工作總結優(yōu)秀篇一
一工作內(nèi)容
1、人事檔案整理
2、更新通訊錄花名冊
3、接待客戶，為客戶倒水
4、幫客戶訂購酒店火車票
5、登記紙質(zhì)版電子版考勤表
6、每天下班之前通知第二天的早會
7、在趕集網(wǎng)上刷新簡歷/通知面試
8、打印資料，包括加盟合同贈送清單等
9、天天早上就餐點數(shù)及通知餐盒清潔及歸位
10、每月一次到兩次清點辦公物品以及購買辦公物品
11、經(jīng)常和主管出去辦事以及臨時吩咐的事情
二體會
(一)從雜亂無章到有條不紊
(二)從囫圇吞棗到不求甚解
(三)獨擋一面不如團結一致
最新二裝管理方案 日常工作總結優(yōu)秀篇二
一、明確目標，保證工作落實
為切實預防和減少道路交通事故的發(fā)生，使轄區(qū)內(nèi)的道路交通安全工作取得實效，--社區(qū)認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)安監(jiān)局關于道路安全工作的會議精神，堅持政府領導，有關部門協(xié)調(diào)配合，動員全社會各方力量。按照“預防為主、防治結合、各負其責、綜合治理”的原則，把道路安全整治工作放在重要位置，突出重點、強化措施、狠抓落實，最大限度的減少道路交通事故的發(fā)生，確保廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全。
二、具體措施
1、建立“政府領導、各成員單位協(xié)調(diào)，全轄區(qū)參與”的預防道路交通事故新機制，明確有關部門在預防事故中的職責和義務，齊抓共管，綜合治理，逐步形成道路交通安全隱患有部門治理。源頭安全責任有部門落實，宣傳教育有部門開展，嚴重違章有部門查處，發(fā)生交通事故有聯(lián)動系統(tǒng)妥善處理的“五有”工作格局，構建交通安全的強大合力。
2、加強宣傳培訓，提高思想認識
通過多種形式和途徑，加大宣傳培訓力度，采取發(fā)放宣傳資料，
圖片展板等形式，廣泛宣傳道路交通安全知識。開展道路交通安全咨詢?nèi)栈顒?，張貼交通安全宣傳標語16幅，橫幅5幅，散發(fā)宣傳資料700余份，現(xiàn)場接受交通出行安全咨詢600余人次。各轄區(qū)企事業(yè)單位抓住時機，適時對學生進行了道路交通安全知識的宣傳與教育，提高全社會意識，營造良好的道路交通安全環(huán)境。
三、落實責任，務求實效
落實領導及相關工作人員的道路交通安全整治責任制，從各單位領導、工作人員到當事人，都層層負責，層層明確責任，預防各類重大、特大交通事故的發(fā)生。以發(fā)生事故不論涉及哪個部門和人員，都依據(jù)法律法規(guī)和上級有關規(guī)定及“四不放過”的要求，嚴肅追究責任，絕不姑息遷就，確保道路交通安全整治工作扎實有效的開展。
四、加強領導，明確責任
道路交通安全綜合治理工作是一項系統(tǒng)工程。為確保此項工程的順利開展，--社區(qū)成立了交通安全工作領導小組，領導小組每月召開一次道路交通安全形勢分析會，及時通報情況，總結經(jīng)驗，查找不足，增補措施，進一步落實預防道路交通安全的各項措施。
五、取得的成效
經(jīng)過轄區(qū)各企業(yè)單位和社區(qū)居民的共同努力下，20--年轄區(qū)無一起重大交通事故發(fā)生。
最新二裝管理方案 日常工作總結優(yōu)秀篇三
1、要整理好自己的文件、資料。由于做接收的文件比較多，如果把所有文件都放在同一個文件夾就會很容易搞亂，曾經(jīng)領導問我?guī)滋烨暗囊粋€文件還在不在，我都要花時間一個個找。后來就懂得了按需要審計的項目類型以及日期來分類。
2、耐心細心，勤于思考?，F(xiàn)在的工作一般是檢查賬目以及整理數(shù)據(jù)，內(nèi)容比較細微，如果缺乏耐心，首先就會降低效率。因為這些工作是任何一個步驟都不可以漏的.，必須按部就班地完成，否則出現(xiàn)了錯漏還得花時間修改。給我的印象比較深的是第一次在一個固定資產(chǎn)折舊表里算折舊額，在算14年的折舊額是，誤用了從使用日期開始截止至14年為止的使用壽命，導致折舊額多算了。最近覺得花時間比較多的是檢查分公司之間的內(nèi)部往來，這個科目之前在學校老師沒有細說，一開始我也沒用弄清在這個科目上，集團和分公司的賬的關系。后來查到其定義是總部與分支機構之間的往來交易，一下子就明白了在這個科目上，集團的借方和貸方分別對應分公司的貸方和借方。但是具體項目和數(shù)字也對不上，因此必須要耐心地在分公司賬中的費用上查找體現(xiàn)集團轉(zhuǎn)來的往來的項目。
在公司參加了四次培訓，其中有節(jié)課說到一個叫弗洛倫絲的游泳健將，為了創(chuàng)一項記錄而橫渡英吉利海峽。那天海水冰冷刺骨，還差點遭鯊魚襲擊，但當她游了16個小時后，由于前方被濃霧遮擋，她看不到自己離岸只有1英里就放棄了。后來她十分懊悔自己沒能咬緊牙關堅持到最后！
因此我覺得對任何人來說辛苦不可怕，最可怕的是看不到目標，或者不知道自己離目標還有多遠。目標不是由別人告訴自己的，而是要自己去訂立的，這樣才能明晰自己的目標。
在這個月的工作中，雖然工作量不大，但是總結了不少方法，我對之后的工作的期望和目標是，減少出錯，提高效率，把交給我的每份工作都做得盡善盡美。
最新二裝管理方案 日常工作總結優(yōu)秀篇四
（一）出納工作
通過近幾年的學習和工作實踐，我已經(jīng)熟練掌握了財務出納方面的業(yè)務。我的工作主要是每個月氣量結算，包括月底應收款erp掛賬、財務fmis掛賬到開票系統(tǒng)開發(fā)票、開收款收據(jù)，下月初fmis收款、賬款到賬收款，收入上劃等幾個流程。前幾項erp系統(tǒng)和開票系統(tǒng)已經(jīng)很熟練，但由于操作步驟多，事項繁瑣，還需要更加細心認真，以防出現(xiàn)不必要的差錯；后面的財務fmis掛賬和收款程序，由于屬于集團公司剛剛啟用，所以還有許多的問題有待在以后的結算中逐步解決。
（二）日常費用會計工作
1、費用報銷。我主要負責公司的費用集中報銷工作。由于集團公司啟用了集中報銷系統(tǒng)，使得報銷工作比以前更加繁瑣，要求也更加嚴格、細致。從紙面票據(jù)審核到網(wǎng)上單據(jù)審核、影像掃描再到財務做賬，都嚴格依照公司制度進行，對公司費用發(fā)生情況做全面掌握。在費用實際發(fā)生額度的基礎上，同各部門尤其是各項目部進行充分溝通，針對可能出現(xiàn)超支的項目進行預警，在確保項目部日常工作正常進行的基礎上，大力推行降本增效行動，以降低公司成本。
2、公司會計檔案資料的管理。為了會計檔案的完整無損，在保證收據(jù)、發(fā)票、報告、憑證、電子數(shù)據(jù)等資料手續(xù)完備，資料真實的基礎上，嚴格按照會計制度要求每月底及時進行整理歸檔。
3、每月按時編制公司管理費用及預算分析表，及時將公司機關尤其是作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)成本、費用發(fā)生情況進行總結并上報，充分了解每個項目占用資金情況，針對具體情況，充分分析原因，保證項目資金的利用效率，并提出有效建議控制成本，降低費用。
4、深入學習、使用sap財務軟件 。在學習使用sap過程遇到很多不懂的問題，經(jīng)過自我的課件學習和同事的指導，已經(jīng)能熟練使用sap軟件，并通過erp與fmis融合系統(tǒng)完成日常工作，同時進行每月的月結、對賬。
8、完成月度國家稅務局的資產(chǎn)負債表、利潤表等表格的填制及稅費上繳工作；完成月度財務系統(tǒng)的報表填制及上報工作；對銷售的煤層氣，及時錄入erp系統(tǒng)，開具收款收據(jù)和增值稅專用發(fā)票，并及時進行銷售款的催繳工作。
9、工作流程編制。在工作過程中，總結工作經(jīng)驗并及時記錄。
（三）制度建設
1、公司生產(chǎn)管理辦法，理性支出分配辦法，作業(yè)成本分析表。通過這些管理辦法，及時掌握各項目部成本、費用運行情況。
2、備用金管理辦法 : 為加強對資金的內(nèi)部控制,規(guī)范業(yè)務借款行為,避免重復借款的現(xiàn)象的發(fā)生，特此對業(yè)務借款管理辦法重新修訂。
3、規(guī)范差旅費交通工具 。
4、發(fā)票管理通知 。
5、規(guī)范費用報銷及付款通知。
（四）qhse方面
20xx年根據(jù)公司安全管理委員會會議精神的要求和日常的工作實際，努力踐行hse方針、政策，認真學習各種hse管理制度和規(guī)章，及時參加公司和安全科組織的各項宣貫和學習活動。尤其是對新《環(huán)境保護法》和《安全生產(chǎn)法》，不斷領會新“兩法”的內(nèi)涵和精神，并參加了公司組織的新“兩法”知識競賽。在工作中對常用的電腦、電源等做到人走燈滅、人走電腦關；在作業(yè)區(qū)、工作現(xiàn)場，能做到正確穿戴勞保用品，服從現(xiàn)場人員指揮、管理等。20xx年個人在hse的認識和踐行方面有了極大的提高，使hse精神和理念融入了自己的學習和生活當中。
（五）企業(yè)文化的學習
1、加入公司以來，參加公司各項培訓，不斷學習企業(yè)文化，并以企業(yè)文化要求自己，工作中踐行企業(yè)文化，平時能夠做到吃苦耐勞，加班加點，把各項工作做好。
2、積極參與公司舉辦的各種企業(yè)內(nèi)刊，積極投稿，發(fā)表文章兩篇。
3、積極、主動進行財務自我學習和提高，平時自我學習各種財務軟件和規(guī)章制度。
（一）點亮熱情，鍛造自我。
財務是個大熔爐，需要嚴謹?shù)墓ぷ髦贫群驮鷮嵉墓ぷ髯黠L。俗話說:百煉成鋼。雖然我一直在做一些基礎的工作，未能為公司做出一些杰出的貢獻，但從我的領導、同事中深刻感受到他們的壓力有多大。財務就是一個大舞臺，在這個舞臺上，每個演員要把自己的角色扮演好，一臺戲才能唱好，這個公司的工作才能搞上去。面對人員調(diào)動，工作職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變，新入職員工的經(jīng)驗欠缺，在一段時間里大家思想都有很大的波動，工作業(yè)績水平有所下降，但是大家都沒有過多地考慮個人的利益，還是一如既往地做著每天要做的事，以實際行動證明著自身的價值。
在財務科，每個人的腳步都更加急促，因為更多的事情等著去處理，更多的榮譽需要我們?nèi)ヅ幦 Ｔ谶@樣的集體里工作我覺得渾身充滿力量，更加認識到不管在哪個工作崗位都應該發(fā)光發(fā)熱。以前我總是覺得自己的工作崗位對會計知識要求不高，只要不出亂子就行，從別人身上我看到了自己的渺小和淺薄，如果在這樣的大熔爐中都不能磨練努力工作的意志，那就會被工作所拋棄，成為無用之人。
“不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經(jīng)的路，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己。我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就關鍵在于心態(tài)，選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者，必將朝氣蓬勃、意氣風發(fā)；選擇后者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情，就會喪失斗志，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過，因為機遇只會留給有準備的人?！芭c其詛咒黑暗，不如點亮光明”，我認為問心無愧，對得起自己的工作就行，不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動去尋求解決之路，不讓問題擱淺。辦法總比困難多，動腦筋想辦法，沒什么解決不了的問題，只有這樣不斷戰(zhàn)勝自我，超越自我。
（二）找好航標，定位人生。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”我們的人生之路都將歷經(jīng)坎坷不斷前行，所以走好每一步都至關重要。每個人都應找好人生的航標，找到一條適合自己走的路，才能在風雨兼程的路上實現(xiàn)自己的價值。也許我們不知道明天會發(fā)生什么，但是我清楚自己今天應該做什么。
（三）注重細節(jié)，精益求精。
俗話說：細節(jié)決定成敗。每一項工作都是由無數(shù)個細節(jié)組成的，也許有人說一兩個細節(jié)沒做好沒什么大不了，甚至認為只求結果不求過程，但我認為財務工作更應該嚴格要求。平時工作中我要求自己注重細節(jié)，精益求精，審核發(fā)票時不合格的、手續(xù)不完備的堅決退回。對于我堅持原則的做法，有的同志頗有微詞，但我堅持認為只有每一個工作細節(jié)都把握好才能把工作做到最好。會計工作就是一項要求細致的工作，容不得半點馬虎。一個公司的經(jīng)濟命脈掌握在手，如果做錯賬亂做賬，就不能給領導提供準確的信息，就會給公司造成不必要的損失。
一是會計業(yè)務知識水平亟待提高。作為一名信息化時代的會計工作人員，應該既要深諳會計業(yè)務，更要有超前意識，要成為一名優(yōu)秀的財務人員，我的差距還很大。
二是工作作風不夠踏實。有時懶惰、粗心的思想一度使自己的工作處于低迷狀態(tài)，也制約了自身的發(fā)展。
改進措施：
1、加強對專業(yè)知識的尤其是sap系統(tǒng)的深入學習，改掉粗心大意的不良習慣，在工作中時刻樹立細心、謹慎、為他人服務的意識。
2、應加強與領導的溝通，及時反饋領導安排的臨時工作，主動匯報自己的各項工作。
3、努力提高與其他部門、項目部及合作公司交流溝通的能力，以利于日常工作更好地順利完成。
4、養(yǎng)成良好的工作習慣，管理好自己的時間，提高工作效率，合理安排工作的先后順序，努力尋求工作最優(yōu)化。
結語：在加入煤層氣開發(fā)公司的這段時間，我實現(xiàn)了思想觀念的轉(zhuǎn)變，學到了很多工作技能與工作方法，也基本能夠順利完成自己的各項工作。我將繼續(xù)努力提高自己的工作質(zhì)量與工作效率。
最新二裝管理方案 日常工作總結優(yōu)秀篇五
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，快快來寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編整理的班主任日常的工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
良好的行為習慣對人的一生起著重要的作用。一年級是基礎教育的起始階段，更是進行良好行為習慣培養(yǎng)的`關鍵時期。習慣的好壞，不但影響孩子的生活、性格、行為等，還直接關系到學習和工作的成功與否，甚至會影響孩子的將來。因此，本學期我把班級工作的重點落實在培養(yǎng)學生良好的行為習慣上。
一年級的學生，只有七、八歲，他們年齡小，依賴性強，動手能力差，大多習慣不好。有的甚至刁鉆任性。這時，教育切不可太心急。俗話說：“心急吃不了熱豆腐?！敝挥心托?，對學生所設定的目標要求起點低，教師學會換位思考，站在學生的角度設身處地地考慮學生的承受，掌握情況，學生才能踏踏實實、循序漸進、步步走好。也才能樹立學生養(yǎng)成良好行為、習慣的自信心。為了克服學生對做作業(yè)的畏難情緒，為以后養(yǎng)成良好作業(yè)習慣打下基礎，我布置較少的作業(yè);在課堂上留下足夠的時間讓學生做作業(yè)，并只提兩個小要求：做作業(yè)時一不講話，二不玩。只要做到了，就是認真做作業(yè)的好孩子。要求低，學生很容易就獲得了滿足感，成就感。這個要求做到了，再提新要求，這樣為學習設置臺階，使其不斷進步。
一年級學生，天真活潑，以形象思維為主，對抽象的詞語理解不夠，也把握不好尺度。為此，我對學生的習慣要求不能太空洞、太籠統(tǒng)，要細、要實、要學生一聽就懂，知道做法，操作性強，有時學生上課開小差了，做小動作了，隨便講話等，我一說“一、二、三”，學生馬上接著說后半句，既復習了上課聽講常規(guī)，又有效地提醒，、督促了不守紀律的孩子。
提出了一些細小的要求，如果不進行扎實有效的訓練，等于是空話一句，而且訓練要嚴格，要有一種不達目的誓不罷休的耐心。如為養(yǎng)成學生的文明行為，我按學校的要求要做到說話要輕，走路要輕，室內(nèi)不亂喊亂叫，不隨便撕紙。外出做操要走整齊，同學之間不踢不打不罵。雖然剛開始時花時多，但這樣三番五次強化訓練，行為要求已深入學生心田，并化為自覺行為，良好習慣也就慢慢養(yǎng)成了，效率也提高了。
一年級的學生都急于想知道自己通過努力所做的事會得到老師怎樣的評價。為了迎合學生的這種心理，我平時細心觀察好的、進步的及時表揚。我對他們的表揚有時是一種贊許的微笑，有時是朵紅花或是一顆星星，有時是一句由衷的贊揚。
在班級管理中，成立了班委，讓班委的同學參加班級的管理，讓班委的同學參加紀律管理、衛(wèi)生管理。以后我還將使用讓每個學生都能參與班級不同層次的管理。使得每個學生都有機會輪流擔當小組組長、值日班長都有機會與同學接觸，與老師交流，都有機會鍛煉自己多方面的能力。
好多家長對孩子學習的重視程度跟孩子的學習成績成正比。為此，我經(jīng)常與之溝通、交流，設法改觀一些家長的態(tài)度，向家長介紹了孩子在學校的情況，學校對孩子的行為要求，耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法，努力贏得家長的信任、支持和配合，共同探討教育的有效方法，取得了家長的積極配合。
1、部分孩子的讀書興趣不濃，不大愛看書。
2、部分孩子不愛勞動，班集體榮譽感不夠強。
3、很多孩子的自理能力較弱，不會整理自己的書包。
4、有個別孩子的課堂紀律表現(xiàn)不好，坐不住，會影響別人。
1、隨著孩子們一天天的長大，我一定要嚴肅孩子們的課堂紀律。通過激勵與表揚的方式讓學生時刻嚴格要求自己，使自己成為學習的小主人。
2、用耐心與愛心來感化和教育孩子。
班主任的工作是辛苦的，也是快樂的;班主任的工作是一門科學，也是一門藝術。今后，我將不斷探索工作方法，努力把本職工作做好。
最新二裝管理方案 日常工作總結優(yōu)秀篇六
首先，通過這段時間的學習，我對醫(yī)院的宗旨、行為規(guī)范、服務理念有了深入的了解。同時，我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、醫(yī)患溝通技巧、消毒隔離與職業(yè)防護、護理核心制度和護理程序等相關知識，了解了今后工作中遇到的常見問題及解決方法。
其次，提高了我的專業(yè)素質(zhì)，為我快速成長為一名有修養(yǎng)、有素質(zhì)、有能力、有水平的護士打下了良好的基礎，幫助我在平凡的工作中找到了專業(yè)價值和自我價值。俗話說：三分治療，七分護理。特別是心內(nèi)科，很多患者病情危重，且多為老年人，基礎護理較多，病情變化較快。
在護士的工作過程中，所有的病情都需要勤于觀察，及時掌握患者病情的變化，做出準確的判斷，及時向醫(yī)生報告，讓患者轉(zhuǎn)危為安，有利于治療和護理。要善于觀察，護士必須具備扎實的醫(yī)學基礎知識和技能，根據(jù)患者的疾病進行觀察，減少不必要的疏忽。因此，護士必須在工作中不斷學習和總結經(jīng)驗，才能更好地工作，更好地為患者服務。
最后通過護士長對核心護理制度和護理程序的講解，了解到工作中各項任務的操作流程。護士的工作職責為我們明確了工作內(nèi)容和職責，有利于提高責任感，做好本職工作。作為一名護士，我們必須做到心、眼、口、手勤，做到細心、體貼、耐心、負責，提高自己的專業(yè)技能，更好地為患者服務。我也意識到建立良好的工作和人際關系對我個人專業(yè)素質(zhì)、服務質(zhì)量和服務意識的提高有著重要的意義。醫(yī)護人員與患者及其家屬的和諧關系，將有利于醫(yī)囑和護理指令的落實，達到更好的治療效果。
通過這幾個月的學習，我的啟蒙和教育對我以后的發(fā)展起到了很大的作用。如何做一個受人尊敬的好護士是我的目標。我應該從身邊的小事和細節(jié)開始，永遠記住我是一個救死扶傷的白衣天使。
最新二裝管理方案 日常工作總結優(yōu)秀篇七
20xx年已經(jīng)接近尾聲，20xx年悄然到來，回首過去的一年，對于我個人來說，不論是工作事業(yè)方面還是日常生活方面都是特別有意義，有勇氣的一年。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
20xx年7月20日剛來公司的時候，內(nèi)心是緊張忐忑的。因為自己工作至今并沒有企業(yè)會計的工作經(jīng)驗，這就要求自己一切要重新開始學習。在老師的關心安排下，外派到聯(lián)成科技企業(yè)學習半個月，通過這半個月的學習，我對企業(yè)日常會計的工作流程有了清楚的認識以及會計工作具體環(huán)節(jié)的注意點有了一定的了解。
1、日常報賬工作，會計分錄的審核工作。報賬工作主要是審核各個人員提交的報銷憑證填寫要素是否合規(guī)，完整，審核發(fā)票等原始憑證，對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務處理。會計分錄的審核工作，主要是審核記賬人員編制的會計分錄，摘要是否正確，運用的會計科目是否恰當，以及金額是否準確，準確審核每一筆會計分錄為財務報表生產(chǎn)的準確性做好基礎。在實際工作中能夠做到盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作，通過認真審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法、確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
2、每月的納稅申報工作。8月份開始，我們公司由小規(guī)模納稅人轉(zhuǎn)變?yōu)橐话慵{稅人，這樣每個月申報納稅的稅種以及納稅方式等方面都有一定的變化，小規(guī)模納稅人的時候，財務每個月繳納代開的增值稅稅額以及代開的城建附加稅稅額，每個季度繳納增值稅、附加稅以及企業(yè)所得稅，小規(guī)模納稅人的增值稅稅率為3%。轉(zhuǎn)變?yōu)橐话慵{稅人后，增值稅、附加稅、印花稅按月繳納，企業(yè)所得稅按季繳納。一般納稅人的增值稅稅率為6%，每個月的進項抵扣銷項。日常工作中，負責統(tǒng)計每個月的進項稅額，銷項稅額，及時、合理、準確的勾選所要抵扣的進項發(fā)票，合理的估算、控制每個月所需繳納的增值稅稅額。，目前在每個月15號之前都能按時準確的編制納稅申報表，并聯(lián)網(wǎng)進行申報，同時在不斷學習在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅，完成我們公司的納稅義務又減輕公司的稅務負擔。
3、日常各項報表的登記，統(tǒng)計。根據(jù)辦公室所提交的合同，登記應收，應付款合同報表，便于統(tǒng)計會計年度內(nèi)合同總額，已收款總額，未收款金額，已付款合同總額，未付款合同總額。根據(jù)銀行流水清單以及業(yè)務會計分錄，統(tǒng)計每個月財務軟件記賬業(yè)務收入以及，銀行當月來賬業(yè)務收入，便于清楚哪些款項當月未記賬，哪些項目發(fā)票已開當月未到賬。根據(jù)當月進項發(fā)票以及當月開具的銷項發(fā)票，登記發(fā)票報表，便于合理估算當月繳納的增值稅稅額，用于勾選進項發(fā)票，編制納稅申報表，進行每月的增值稅申報。以及結合財務軟件會計記賬，了解清楚哪些進項發(fā)票已當月記賬但未抵扣，哪些進項發(fā)票已抵扣但當月未記賬，便于會計期間的核算統(tǒng)計。編制誤餐、交通補貼報銷表，便于統(tǒng)計每位員工當月報銷的誤餐、交通補貼，年終進行核算。
4、對會計年度內(nèi)各類會計檔案的整理、裝訂、歸檔。
以上就是20xx年7月20日入職至今所做的各項工作，新的一年要加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，認真學習企業(yè)會計方面的各項規(guī)定，自覺按照各項法律法規(guī)辦事，努力專研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能培訓，始終把工作放在細致、扎實、求實上，腳踏實地的工作。不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作“，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自己綜合能力不斷得到提高，為公司的發(fā)展添磚增瓦，貢獻自己的一份力量。
最新二裝管理方案 日常工作總結優(yōu)秀篇八
1、 日常來訪招待
2、 商務宴請接待：
1、 一般業(yè)務會談
2、 合作洽談會議
會談前準備好領導需要的會談資料，盡可能詳細，隨身備好領帶名片
提前檢查會議室的安排布置，通風設備，電源設備，供水設備等
做好會談人員的接待工作，如接待人員安排，聯(lián)系方式，接待車牌號等
會談進行時，做好會議記錄，會議結束后，擬寫會議紀要及報道，督促會議決議的完成實施。若要更該會議地點，應提前確認好各個場地設施的布置及設備情況了，出會議室時迅速關好門，在領導左前方引導領導去下一個會議地點(或參觀地點)
3、 重要會議
做好會議接待工作：包括會議接待計劃及財務清單的擬寫，行程的安排，酒店飯店的預定，預計可能的突發(fā)狀況的應急方案，檢查工作細目表等，計劃制定后提前與參會人員溝通核實，確定行程計劃的安排。(補充細節(jié)) 會議資料的準備(補充資料) 會后工作(補充資料)
1、 與領導工作相關信息的收集。了解領導所在進行的工作，盡可能全面的為領導的工作提供及時有效的信息資料(如科技能源，項目申報等方面的最新信息)
2、 與商務接待及日常工作相關的信息收集。
商務接待方面：收集包括食住行等方面的信息，盡可能全面。
日常工作方面：如通訊錄，公司相關資料等(如公司財務申請報銷流程流程)
包括衛(wèi)生整理，工作匯報等 五、提醒備忘事宜
如接待外賓是，提前告知各國風俗習慣。
最新二裝管理方案 日常工作總結優(yōu)秀篇一
一工作內(nèi)容
1、人事檔案整理
2、更新通訊錄花名冊
3、接待客戶，為客戶倒水
4、幫客戶訂購酒店火車票
5、登記紙質(zhì)版電子版考勤表
6、每天下班之前通知第二天的早會
7、在趕集網(wǎng)上刷新簡歷/通知面試
8、打印資料，包括加盟合同贈送清單等
9、天天早上就餐點數(shù)及通知餐盒清潔及歸位
10、每月一次到兩次清點辦公物品以及購買辦公物品
11、經(jīng)常和主管出去辦事以及臨時吩咐的事情
二體會
(一)從雜亂無章到有條不紊
(二)從囫圇吞棗到不求甚解
(三)獨擋一面不如團結一致
最新二裝管理方案 日常工作總結優(yōu)秀篇二
一、明確目標，保證工作落實
為切實預防和減少道路交通事故的發(fā)生，使轄區(qū)內(nèi)的道路交通安全工作取得實效，--社區(qū)認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)安監(jiān)局關于道路安全工作的會議精神，堅持政府領導，有關部門協(xié)調(diào)配合，動員全社會各方力量。按照“預防為主、防治結合、各負其責、綜合治理”的原則，把道路安全整治工作放在重要位置，突出重點、強化措施、狠抓落實，最大限度的減少道路交通事故的發(fā)生，確保廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全。
二、具體措施
1、建立“政府領導、各成員單位協(xié)調(diào)，全轄區(qū)參與”的預防道路交通事故新機制，明確有關部門在預防事故中的職責和義務，齊抓共管，綜合治理，逐步形成道路交通安全隱患有部門治理。源頭安全責任有部門落實，宣傳教育有部門開展，嚴重違章有部門查處，發(fā)生交通事故有聯(lián)動系統(tǒng)妥善處理的“五有”工作格局，構建交通安全的強大合力。
2、加強宣傳培訓，提高思想認識
通過多種形式和途徑，加大宣傳培訓力度，采取發(fā)放宣傳資料，
圖片展板等形式，廣泛宣傳道路交通安全知識。開展道路交通安全咨詢?nèi)栈顒?，張貼交通安全宣傳標語16幅，橫幅5幅，散發(fā)宣傳資料700余份，現(xiàn)場接受交通出行安全咨詢600余人次。各轄區(qū)企事業(yè)單位抓住時機，適時對學生進行了道路交通安全知識的宣傳與教育，提高全社會意識，營造良好的道路交通安全環(huán)境。
三、落實責任，務求實效
落實領導及相關工作人員的道路交通安全整治責任制，從各單位領導、工作人員到當事人，都層層負責，層層明確責任，預防各類重大、特大交通事故的發(fā)生。以發(fā)生事故不論涉及哪個部門和人員，都依據(jù)法律法規(guī)和上級有關規(guī)定及“四不放過”的要求，嚴肅追究責任，絕不姑息遷就，確保道路交通安全整治工作扎實有效的開展。
四、加強領導，明確責任
道路交通安全綜合治理工作是一項系統(tǒng)工程。為確保此項工程的順利開展，--社區(qū)成立了交通安全工作領導小組，領導小組每月召開一次道路交通安全形勢分析會，及時通報情況，總結經(jīng)驗，查找不足，增補措施，進一步落實預防道路交通安全的各項措施。
五、取得的成效
經(jīng)過轄區(qū)各企業(yè)單位和社區(qū)居民的共同努力下，20--年轄區(qū)無一起重大交通事故發(fā)生。
最新二裝管理方案 日常工作總結優(yōu)秀篇三
1、要整理好自己的文件、資料。由于做接收的文件比較多，如果把所有文件都放在同一個文件夾就會很容易搞亂，曾經(jīng)領導問我?guī)滋烨暗囊粋€文件還在不在，我都要花時間一個個找。后來就懂得了按需要審計的項目類型以及日期來分類。
2、耐心細心，勤于思考?，F(xiàn)在的工作一般是檢查賬目以及整理數(shù)據(jù)，內(nèi)容比較細微，如果缺乏耐心，首先就會降低效率。因為這些工作是任何一個步驟都不可以漏的.，必須按部就班地完成，否則出現(xiàn)了錯漏還得花時間修改。給我的印象比較深的是第一次在一個固定資產(chǎn)折舊表里算折舊額，在算14年的折舊額是，誤用了從使用日期開始截止至14年為止的使用壽命，導致折舊額多算了。最近覺得花時間比較多的是檢查分公司之間的內(nèi)部往來，這個科目之前在學校老師沒有細說，一開始我也沒用弄清在這個科目上，集團和分公司的賬的關系。后來查到其定義是總部與分支機構之間的往來交易，一下子就明白了在這個科目上，集團的借方和貸方分別對應分公司的貸方和借方。但是具體項目和數(shù)字也對不上，因此必須要耐心地在分公司賬中的費用上查找體現(xiàn)集團轉(zhuǎn)來的往來的項目。
在公司參加了四次培訓，其中有節(jié)課說到一個叫弗洛倫絲的游泳健將，為了創(chuàng)一項記錄而橫渡英吉利海峽。那天海水冰冷刺骨，還差點遭鯊魚襲擊，但當她游了16個小時后，由于前方被濃霧遮擋，她看不到自己離岸只有1英里就放棄了。后來她十分懊悔自己沒能咬緊牙關堅持到最后！
因此我覺得對任何人來說辛苦不可怕，最可怕的是看不到目標，或者不知道自己離目標還有多遠。目標不是由別人告訴自己的，而是要自己去訂立的，這樣才能明晰自己的目標。
在這個月的工作中，雖然工作量不大，但是總結了不少方法，我對之后的工作的期望和目標是，減少出錯，提高效率，把交給我的每份工作都做得盡善盡美。
最新二裝管理方案 日常工作總結優(yōu)秀篇四
（一）出納工作
通過近幾年的學習和工作實踐，我已經(jīng)熟練掌握了財務出納方面的業(yè)務。我的工作主要是每個月氣量結算，包括月底應收款erp掛賬、財務fmis掛賬到開票系統(tǒng)開發(fā)票、開收款收據(jù)，下月初fmis收款、賬款到賬收款，收入上劃等幾個流程。前幾項erp系統(tǒng)和開票系統(tǒng)已經(jīng)很熟練，但由于操作步驟多，事項繁瑣，還需要更加細心認真，以防出現(xiàn)不必要的差錯；后面的財務fmis掛賬和收款程序，由于屬于集團公司剛剛啟用，所以還有許多的問題有待在以后的結算中逐步解決。
（二）日常費用會計工作
1、費用報銷。我主要負責公司的費用集中報銷工作。由于集團公司啟用了集中報銷系統(tǒng)，使得報銷工作比以前更加繁瑣，要求也更加嚴格、細致。從紙面票據(jù)審核到網(wǎng)上單據(jù)審核、影像掃描再到財務做賬，都嚴格依照公司制度進行，對公司費用發(fā)生情況做全面掌握。在費用實際發(fā)生額度的基礎上，同各部門尤其是各項目部進行充分溝通，針對可能出現(xiàn)超支的項目進行預警，在確保項目部日常工作正常進行的基礎上，大力推行降本增效行動，以降低公司成本。
2、公司會計檔案資料的管理。為了會計檔案的完整無損，在保證收據(jù)、發(fā)票、報告、憑證、電子數(shù)據(jù)等資料手續(xù)完備，資料真實的基礎上，嚴格按照會計制度要求每月底及時進行整理歸檔。
3、每月按時編制公司管理費用及預算分析表，及時將公司機關尤其是作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)成本、費用發(fā)生情況進行總結并上報，充分了解每個項目占用資金情況，針對具體情況，充分分析原因，保證項目資金的利用效率，并提出有效建議控制成本，降低費用。
4、深入學習、使用sap財務軟件 。在學習使用sap過程遇到很多不懂的問題，經(jīng)過自我的課件學習和同事的指導，已經(jīng)能熟練使用sap軟件，并通過erp與fmis融合系統(tǒng)完成日常工作，同時進行每月的月結、對賬。
8、完成月度國家稅務局的資產(chǎn)負債表、利潤表等表格的填制及稅費上繳工作；完成月度財務系統(tǒng)的報表填制及上報工作；對銷售的煤層氣，及時錄入erp系統(tǒng)，開具收款收據(jù)和增值稅專用發(fā)票，并及時進行銷售款的催繳工作。
9、工作流程編制。在工作過程中，總結工作經(jīng)驗并及時記錄。
（三）制度建設
1、公司生產(chǎn)管理辦法，理性支出分配辦法，作業(yè)成本分析表。通過這些管理辦法，及時掌握各項目部成本、費用運行情況。
2、備用金管理辦法 : 為加強對資金的內(nèi)部控制,規(guī)范業(yè)務借款行為,避免重復借款的現(xiàn)象的發(fā)生，特此對業(yè)務借款管理辦法重新修訂。
3、規(guī)范差旅費交通工具 。
4、發(fā)票管理通知 。
5、規(guī)范費用報銷及付款通知。
（四）qhse方面
20xx年根據(jù)公司安全管理委員會會議精神的要求和日常的工作實際，努力踐行hse方針、政策，認真學習各種hse管理制度和規(guī)章，及時參加公司和安全科組織的各項宣貫和學習活動。尤其是對新《環(huán)境保護法》和《安全生產(chǎn)法》，不斷領會新“兩法”的內(nèi)涵和精神，并參加了公司組織的新“兩法”知識競賽。在工作中對常用的電腦、電源等做到人走燈滅、人走電腦關；在作業(yè)區(qū)、工作現(xiàn)場，能做到正確穿戴勞保用品，服從現(xiàn)場人員指揮、管理等。20xx年個人在hse的認識和踐行方面有了極大的提高，使hse精神和理念融入了自己的學習和生活當中。
（五）企業(yè)文化的學習
1、加入公司以來，參加公司各項培訓，不斷學習企業(yè)文化，并以企業(yè)文化要求自己，工作中踐行企業(yè)文化，平時能夠做到吃苦耐勞，加班加點，把各項工作做好。
2、積極參與公司舉辦的各種企業(yè)內(nèi)刊，積極投稿，發(fā)表文章兩篇。
3、積極、主動進行財務自我學習和提高，平時自我學習各種財務軟件和規(guī)章制度。
（一）點亮熱情，鍛造自我。
財務是個大熔爐，需要嚴謹?shù)墓ぷ髦贫群驮鷮嵉墓ぷ髯黠L。俗話說:百煉成鋼。雖然我一直在做一些基礎的工作，未能為公司做出一些杰出的貢獻，但從我的領導、同事中深刻感受到他們的壓力有多大。財務就是一個大舞臺，在這個舞臺上，每個演員要把自己的角色扮演好，一臺戲才能唱好，這個公司的工作才能搞上去。面對人員調(diào)動，工作職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變，新入職員工的經(jīng)驗欠缺，在一段時間里大家思想都有很大的波動，工作業(yè)績水平有所下降，但是大家都沒有過多地考慮個人的利益，還是一如既往地做著每天要做的事，以實際行動證明著自身的價值。
在財務科，每個人的腳步都更加急促，因為更多的事情等著去處理，更多的榮譽需要我們?nèi)ヅ幦 Ｔ谶@樣的集體里工作我覺得渾身充滿力量，更加認識到不管在哪個工作崗位都應該發(fā)光發(fā)熱。以前我總是覺得自己的工作崗位對會計知識要求不高，只要不出亂子就行，從別人身上我看到了自己的渺小和淺薄，如果在這樣的大熔爐中都不能磨練努力工作的意志，那就會被工作所拋棄，成為無用之人。
“不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經(jīng)的路，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己。我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就關鍵在于心態(tài)，選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者，必將朝氣蓬勃、意氣風發(fā)；選擇后者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情，就會喪失斗志，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過，因為機遇只會留給有準備的人?！芭c其詛咒黑暗，不如點亮光明”，我認為問心無愧，對得起自己的工作就行，不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動去尋求解決之路，不讓問題擱淺。辦法總比困難多，動腦筋想辦法，沒什么解決不了的問題，只有這樣不斷戰(zhàn)勝自我，超越自我。
（二）找好航標，定位人生。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”我們的人生之路都將歷經(jīng)坎坷不斷前行，所以走好每一步都至關重要。每個人都應找好人生的航標，找到一條適合自己走的路，才能在風雨兼程的路上實現(xiàn)自己的價值。也許我們不知道明天會發(fā)生什么，但是我清楚自己今天應該做什么。
（三）注重細節(jié)，精益求精。
俗話說：細節(jié)決定成敗。每一項工作都是由無數(shù)個細節(jié)組成的，也許有人說一兩個細節(jié)沒做好沒什么大不了，甚至認為只求結果不求過程，但我認為財務工作更應該嚴格要求。平時工作中我要求自己注重細節(jié)，精益求精，審核發(fā)票時不合格的、手續(xù)不完備的堅決退回。對于我堅持原則的做法，有的同志頗有微詞，但我堅持認為只有每一個工作細節(jié)都把握好才能把工作做到最好。會計工作就是一項要求細致的工作，容不得半點馬虎。一個公司的經(jīng)濟命脈掌握在手，如果做錯賬亂做賬，就不能給領導提供準確的信息，就會給公司造成不必要的損失。
一是會計業(yè)務知識水平亟待提高。作為一名信息化時代的會計工作人員，應該既要深諳會計業(yè)務，更要有超前意識，要成為一名優(yōu)秀的財務人員，我的差距還很大。
二是工作作風不夠踏實。有時懶惰、粗心的思想一度使自己的工作處于低迷狀態(tài)，也制約了自身的發(fā)展。
改進措施：
1、加強對專業(yè)知識的尤其是sap系統(tǒng)的深入學習，改掉粗心大意的不良習慣，在工作中時刻樹立細心、謹慎、為他人服務的意識。
2、應加強與領導的溝通，及時反饋領導安排的臨時工作，主動匯報自己的各項工作。
3、努力提高與其他部門、項目部及合作公司交流溝通的能力，以利于日常工作更好地順利完成。
4、養(yǎng)成良好的工作習慣，管理好自己的時間，提高工作效率，合理安排工作的先后順序，努力尋求工作最優(yōu)化。
結語：在加入煤層氣開發(fā)公司的這段時間，我實現(xiàn)了思想觀念的轉(zhuǎn)變，學到了很多工作技能與工作方法，也基本能夠順利完成自己的各項工作。我將繼續(xù)努力提高自己的工作質(zhì)量與工作效率。
最新二裝管理方案 日常工作總結優(yōu)秀篇五
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，快快來寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編整理的班主任日常的工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
良好的行為習慣對人的一生起著重要的作用。一年級是基礎教育的起始階段，更是進行良好行為習慣培養(yǎng)的`關鍵時期。習慣的好壞，不但影響孩子的生活、性格、行為等，還直接關系到學習和工作的成功與否，甚至會影響孩子的將來。因此，本學期我把班級工作的重點落實在培養(yǎng)學生良好的行為習慣上。
一年級的學生，只有七、八歲，他們年齡小，依賴性強，動手能力差，大多習慣不好。有的甚至刁鉆任性。這時，教育切不可太心急。俗話說：“心急吃不了熱豆腐?！敝挥心托?，對學生所設定的目標要求起點低，教師學會換位思考，站在學生的角度設身處地地考慮學生的承受，掌握情況，學生才能踏踏實實、循序漸進、步步走好。也才能樹立學生養(yǎng)成良好行為、習慣的自信心。為了克服學生對做作業(yè)的畏難情緒，為以后養(yǎng)成良好作業(yè)習慣打下基礎，我布置較少的作業(yè);在課堂上留下足夠的時間讓學生做作業(yè)，并只提兩個小要求：做作業(yè)時一不講話，二不玩。只要做到了，就是認真做作業(yè)的好孩子。要求低，學生很容易就獲得了滿足感，成就感。這個要求做到了，再提新要求，這樣為學習設置臺階，使其不斷進步。
一年級學生，天真活潑，以形象思維為主，對抽象的詞語理解不夠，也把握不好尺度。為此，我對學生的習慣要求不能太空洞、太籠統(tǒng)，要細、要實、要學生一聽就懂，知道做法，操作性強，有時學生上課開小差了，做小動作了，隨便講話等，我一說“一、二、三”，學生馬上接著說后半句，既復習了上課聽講常規(guī)，又有效地提醒，、督促了不守紀律的孩子。
提出了一些細小的要求，如果不進行扎實有效的訓練，等于是空話一句，而且訓練要嚴格，要有一種不達目的誓不罷休的耐心。如為養(yǎng)成學生的文明行為，我按學校的要求要做到說話要輕，走路要輕，室內(nèi)不亂喊亂叫，不隨便撕紙。外出做操要走整齊，同學之間不踢不打不罵。雖然剛開始時花時多，但這樣三番五次強化訓練，行為要求已深入學生心田，并化為自覺行為，良好習慣也就慢慢養(yǎng)成了，效率也提高了。
一年級的學生都急于想知道自己通過努力所做的事會得到老師怎樣的評價。為了迎合學生的這種心理，我平時細心觀察好的、進步的及時表揚。我對他們的表揚有時是一種贊許的微笑，有時是朵紅花或是一顆星星，有時是一句由衷的贊揚。
在班級管理中，成立了班委，讓班委的同學參加班級的管理，讓班委的同學參加紀律管理、衛(wèi)生管理。以后我還將使用讓每個學生都能參與班級不同層次的管理。使得每個學生都有機會輪流擔當小組組長、值日班長都有機會與同學接觸，與老師交流，都有機會鍛煉自己多方面的能力。
好多家長對孩子學習的重視程度跟孩子的學習成績成正比。為此，我經(jīng)常與之溝通、交流，設法改觀一些家長的態(tài)度，向家長介紹了孩子在學校的情況，學校對孩子的行為要求，耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法，努力贏得家長的信任、支持和配合，共同探討教育的有效方法，取得了家長的積極配合。
1、部分孩子的讀書興趣不濃，不大愛看書。
2、部分孩子不愛勞動，班集體榮譽感不夠強。
3、很多孩子的自理能力較弱，不會整理自己的書包。
4、有個別孩子的課堂紀律表現(xiàn)不好，坐不住，會影響別人。
1、隨著孩子們一天天的長大，我一定要嚴肅孩子們的課堂紀律。通過激勵與表揚的方式讓學生時刻嚴格要求自己，使自己成為學習的小主人。
2、用耐心與愛心來感化和教育孩子。
班主任的工作是辛苦的，也是快樂的;班主任的工作是一門科學，也是一門藝術。今后，我將不斷探索工作方法，努力把本職工作做好。
最新二裝管理方案 日常工作總結優(yōu)秀篇六
首先，通過這段時間的學習，我對醫(yī)院的宗旨、行為規(guī)范、服務理念有了深入的了解。同時，我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、醫(yī)患溝通技巧、消毒隔離與職業(yè)防護、護理核心制度和護理程序等相關知識，了解了今后工作中遇到的常見問題及解決方法。
其次，提高了我的專業(yè)素質(zhì)，為我快速成長為一名有修養(yǎng)、有素質(zhì)、有能力、有水平的護士打下了良好的基礎，幫助我在平凡的工作中找到了專業(yè)價值和自我價值。俗話說：三分治療，七分護理。特別是心內(nèi)科，很多患者病情危重，且多為老年人，基礎護理較多，病情變化較快。
在護士的工作過程中，所有的病情都需要勤于觀察，及時掌握患者病情的變化，做出準確的判斷，及時向醫(yī)生報告，讓患者轉(zhuǎn)危為安，有利于治療和護理。要善于觀察，護士必須具備扎實的醫(yī)學基礎知識和技能，根據(jù)患者的疾病進行觀察，減少不必要的疏忽。因此，護士必須在工作中不斷學習和總結經(jīng)驗，才能更好地工作，更好地為患者服務。
最后通過護士長對核心護理制度和護理程序的講解，了解到工作中各項任務的操作流程。護士的工作職責為我們明確了工作內(nèi)容和職責，有利于提高責任感，做好本職工作。作為一名護士，我們必須做到心、眼、口、手勤，做到細心、體貼、耐心、負責，提高自己的專業(yè)技能，更好地為患者服務。我也意識到建立良好的工作和人際關系對我個人專業(yè)素質(zhì)、服務質(zhì)量和服務意識的提高有著重要的意義。醫(yī)護人員與患者及其家屬的和諧關系，將有利于醫(yī)囑和護理指令的落實，達到更好的治療效果。
通過這幾個月的學習，我的啟蒙和教育對我以后的發(fā)展起到了很大的作用。如何做一個受人尊敬的好護士是我的目標。我應該從身邊的小事和細節(jié)開始，永遠記住我是一個救死扶傷的白衣天使。
最新二裝管理方案 日常工作總結優(yōu)秀篇七
20xx年已經(jīng)接近尾聲，20xx年悄然到來，回首過去的一年，對于我個人來說，不論是工作事業(yè)方面還是日常生活方面都是特別有意義，有勇氣的一年。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
20xx年7月20日剛來公司的時候，內(nèi)心是緊張忐忑的。因為自己工作至今并沒有企業(yè)會計的工作經(jīng)驗，這就要求自己一切要重新開始學習。在老師的關心安排下，外派到聯(lián)成科技企業(yè)學習半個月，通過這半個月的學習，我對企業(yè)日常會計的工作流程有了清楚的認識以及會計工作具體環(huán)節(jié)的注意點有了一定的了解。
1、日常報賬工作，會計分錄的審核工作。報賬工作主要是審核各個人員提交的報銷憑證填寫要素是否合規(guī)，完整，審核發(fā)票等原始憑證，對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務處理。會計分錄的審核工作，主要是審核記賬人員編制的會計分錄，摘要是否正確，運用的會計科目是否恰當，以及金額是否準確，準確審核每一筆會計分錄為財務報表生產(chǎn)的準確性做好基礎。在實際工作中能夠做到盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作，通過認真審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法、確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
2、每月的納稅申報工作。8月份開始，我們公司由小規(guī)模納稅人轉(zhuǎn)變?yōu)橐话慵{稅人，這樣每個月申報納稅的稅種以及納稅方式等方面都有一定的變化，小規(guī)模納稅人的時候，財務每個月繳納代開的增值稅稅額以及代開的城建附加稅稅額，每個季度繳納增值稅、附加稅以及企業(yè)所得稅，小規(guī)模納稅人的增值稅稅率為3%。轉(zhuǎn)變?yōu)橐话慵{稅人后，增值稅、附加稅、印花稅按月繳納，企業(yè)所得稅按季繳納。一般納稅人的增值稅稅率為6%，每個月的進項抵扣銷項。日常工作中，負責統(tǒng)計每個月的進項稅額，銷項稅額，及時、合理、準確的勾選所要抵扣的進項發(fā)票，合理的估算、控制每個月所需繳納的增值稅稅額。，目前在每個月15號之前都能按時準確的編制納稅申報表，并聯(lián)網(wǎng)進行申報，同時在不斷學習在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅，完成我們公司的納稅義務又減輕公司的稅務負擔。
3、日常各項報表的登記，統(tǒng)計。根據(jù)辦公室所提交的合同，登記應收，應付款合同報表，便于統(tǒng)計會計年度內(nèi)合同總額，已收款總額，未收款金額，已付款合同總額，未付款合同總額。根據(jù)銀行流水清單以及業(yè)務會計分錄，統(tǒng)計每個月財務軟件記賬業(yè)務收入以及，銀行當月來賬業(yè)務收入，便于清楚哪些款項當月未記賬，哪些項目發(fā)票已開當月未到賬。根據(jù)當月進項發(fā)票以及當月開具的銷項發(fā)票，登記發(fā)票報表，便于合理估算當月繳納的增值稅稅額，用于勾選進項發(fā)票，編制納稅申報表，進行每月的增值稅申報。以及結合財務軟件會計記賬，了解清楚哪些進項發(fā)票已當月記賬但未抵扣，哪些進項發(fā)票已抵扣但當月未記賬，便于會計期間的核算統(tǒng)計。編制誤餐、交通補貼報銷表，便于統(tǒng)計每位員工當月報銷的誤餐、交通補貼，年終進行核算。
4、對會計年度內(nèi)各類會計檔案的整理、裝訂、歸檔。
以上就是20xx年7月20日入職至今所做的各項工作，新的一年要加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，認真學習企業(yè)會計方面的各項規(guī)定，自覺按照各項法律法規(guī)辦事，努力專研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能培訓，始終把工作放在細致、扎實、求實上，腳踏實地的工作。不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作“，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自己綜合能力不斷得到提高，為公司的發(fā)展添磚增瓦，貢獻自己的一份力量。
最新二裝管理方案 日常工作總結優(yōu)秀篇八
1、 日常來訪招待
2、 商務宴請接待：
1、 一般業(yè)務會談
2、 合作洽談會議
會談前準備好領導需要的會談資料，盡可能詳細，隨身備好領帶名片
提前檢查會議室的安排布置，通風設備，電源設備，供水設備等
做好會談人員的接待工作，如接待人員安排，聯(lián)系方式，接待車牌號等
會談進行時，做好會議記錄，會議結束后，擬寫會議紀要及報道，督促會議決議的完成實施。若要更該會議地點，應提前確認好各個場地設施的布置及設備情況了，出會議室時迅速關好門，在領導左前方引導領導去下一個會議地點(或參觀地點)
3、 重要會議
做好會議接待工作：包括會議接待計劃及財務清單的擬寫，行程的安排，酒店飯店的預定，預計可能的突發(fā)狀況的應急方案，檢查工作細目表等，計劃制定后提前與參會人員溝通核實，確定行程計劃的安排。(補充細節(jié)) 會議資料的準備(補充資料) 會后工作(補充資料)
1、 與領導工作相關信息的收集。了解領導所在進行的工作，盡可能全面的為領導的工作提供及時有效的信息資料(如科技能源，項目申報等方面的最新信息)
2、 與商務接待及日常工作相關的信息收集。
商務接待方面：收集包括食住行等方面的信息，盡可能全面。
日常工作方面：如通訊錄，公司相關資料等(如公司財務申請報銷流程流程)
包括衛(wèi)生整理，工作匯報等 五、提醒備忘事宜
如接待外賓是，提前告知各國風俗習慣。