企業(yè)新員工工作總結(jié) 企業(yè)廠務(wù)職工工作總結(jié)(6篇)

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    總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    企業(yè)新員工工作總結(jié) 企業(yè)廠務(wù)職工工作總結(jié)(6篇)篇一
    20__年以來,按照__管理中心關(guān)于廠務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定和工作要求,緊緊圍繞__管理中心經(jīng)濟(jì)工作大局,準(zhǔn)確把握工作定位,努力提升工作實(shí)效,不斷提高廠務(wù)公開工作水平,積極、穩(wěn)妥、扎實(shí)、有效地推進(jìn)廠務(wù)公開和民主監(jiān)督工作,取得了顯著的成效,促進(jìn)了單位各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。
    一、進(jìn)一步深化了廠務(wù)公開各項(xiàng)活動(dòng)。
    今年以來,__中心認(rèn)真按照__管理中心關(guān)于廠務(wù)公開的工作要求,積極學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)上級(jí)工會(huì)關(guān)于廠務(wù)公開工作的一系列文件及指示精神,積極深化“廠務(wù)公開深化年”活動(dòng),進(jìn)一步明確了職責(zé),強(qiáng)化了民主意識(shí),自覺全面地推行廠務(wù)公開工作,主動(dòng)接受職工群眾的監(jiān)督,廠務(wù)公開運(yùn)行機(jī)制規(guī)范有序,廠務(wù)公開的內(nèi)容更加豐富,廠務(wù)公開工作的范圍更加全面,保證了職工對(duì)經(jīng)營(yíng)管理和有關(guān)職工切身利益等問題有知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán),強(qiáng)化了職工的主人翁意識(shí),調(diào)動(dòng)了職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,密切了干群關(guān)系,促進(jìn)了__管理中心健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。
    二、進(jìn)一步明確了廠務(wù)公開工作的重點(diǎn)。
    職工出勤、加班、夜班,民主評(píng)議單位領(lǐng)導(dǎo)干部的結(jié)果,勞動(dòng)保護(hù)措施和有關(guān)規(guī)章制度,困難職工救濟(jì)、職工療休養(yǎng)、先模評(píng)選、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)評(píng)選結(jié)果等有關(guān)職工切身利益問題、職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題等作為廠務(wù)公開工作的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)公開。
    三、進(jìn)一步健全了廠務(wù)公開工作的制度。
    根據(jù)___工會(huì)和深化廠務(wù)公開活動(dòng)的要求,完善了關(guān)于開展廠務(wù)公開活動(dòng)的意見和《___管理中心廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》,調(diào)整了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了中心事務(wù)員具體負(fù)責(zé)廠務(wù)公開的各項(xiàng)工作,按照深化“廠務(wù)公開深化年”活動(dòng)的規(guī)定和要求開展好各項(xiàng)活動(dòng),規(guī)范了廠務(wù)公開的程序,形成了事前、事中、事后全過程公開的廠務(wù)公開工作制度。
    四、進(jìn)一步拓展了廠務(wù)公開工作形式。
    ___中心根據(jù)單位不大、部門分散、人員不多、分布廣泛的實(shí)際,___車間工會(huì)確定廠務(wù)公開主要以職工大會(huì)為主,并且結(jié)合中心廠務(wù)公開欄、宣傳欄和中心各種相關(guān)的會(huì)議等多種形式進(jìn)行公開。班組主要采用班組_、班務(wù)會(huì)和班務(wù)公開欄等形式進(jìn)行公開,從形式上不斷加以拓展,實(shí)現(xiàn)了廠務(wù)公開工作的全覆蓋、全過程,增強(qiáng)了工作的透明度,避免了由于職工群眾對(duì)關(guān)心的、關(guān)注的、涉及自身利益的相關(guān)工作、重大事項(xiàng)不了解、不理解、不知情而引起的誤會(huì)、矛盾和猜忌,保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和表達(dá)權(quán)。
    五、進(jìn)一步規(guī)范了廠務(wù)公開的程序。
    根據(jù)廠務(wù)公開確定的內(nèi)容、形式,及時(shí)填寫廠務(wù)公開記錄表,及時(shí)在公開欄和相關(guān)會(huì)議上公開相關(guān)事項(xiàng)和信息。廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組定期通過意見箱、職工座談會(huì)、舉報(bào)電話、發(fā)放征求意見表、廠務(wù)公開需求表等多種形式,聽取職工對(duì)公開事項(xiàng)的意見和建議,提出整改意見、落實(shí)整改措施。每一次公開都按照廠務(wù)公開的程序完成以后,公開事項(xiàng)的記錄表、公開內(nèi)容、職工提出的問題及答復(fù)、處理結(jié)果等資料做到及時(shí)整理匯總,備案保存?zhèn)洳椤?BR>    廠務(wù)公開活動(dòng)的開展,規(guī)范了___中心經(jīng)營(yíng)管理和各項(xiàng)工作的程序,增強(qiáng)了工作的透明度,建立了穩(wěn)定的干群關(guān)系,實(shí)現(xiàn)了單位內(nèi)部的和諧穩(wěn)定,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。通過廠務(wù)公開活動(dòng)的有序、有效開展,保障了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和表達(dá)權(quán),調(diào)動(dòng)了職工參與單位管理和參與經(jīng)營(yíng)管理的積極性,體現(xiàn)了單位經(jīng)營(yíng)管理和決策的民主性、正確性和科學(xué)性。通過推行廠務(wù)公開制度,堅(jiān)持對(duì)中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主評(píng)議,轉(zhuǎn)變了中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作作風(fēng),增強(qiáng)了事業(yè)心、責(zé)任感。同時(shí),廠務(wù)公開活動(dòng)的開展,廣大職工了解了情況,消除了疑慮,干群關(guān)系得到了進(jìn)一步改善,實(shí)現(xiàn)了單位內(nèi)部的和諧穩(wěn)定,激發(fā)了廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情,增強(qiáng)了職工關(guān)心單位工作完成、單位健康發(fā)展的主人翁責(zé)任感。20__年,廣大干部職工團(tuán)結(jié)一致,努力拼搏,_______都全面完成了承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)均保持了較好水平。
    ___管理中心的廠務(wù)公開工作,在___黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過中心上下的共同努力和職工群眾的廣泛參與,取得了一定的成效,但還存在著一些不足之處,一是廠務(wù)公開工作在某些環(huán)節(jié)是做的不夠細(xì)致。二是職工群眾對(duì)廠務(wù)公開的認(rèn)識(shí)程度還需進(jìn)一步提高。
    企業(yè)新員工工作總結(jié) 企業(yè)廠務(wù)職工工作總結(jié)(6篇)篇二
    一、立足本職打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)
    近幾年來固話和寬帶市場(chǎng)飽和,固話安裝量下滑,加之各大運(yùn)營(yíng)商采取降價(jià)策略,造成激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。如何保留客戶,營(yíng)銷業(yè)務(wù),成為了公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵因素,作為公司經(jīng)營(yíng)部門,我覺得我部門要承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。我深知通信行業(yè)主要產(chǎn)品就是提供服務(wù),為用戶創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值,只有優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)才能在用戶心中樹立公司良好的形象,才能留住老客戶,培養(yǎng)新客戶,在電話訊問的工作中,我要求部門員工加強(qiáng)服務(wù)力度深度,樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,在與客戶溝通時(shí)做到語(yǔ)氣和善,態(tài)度真誠(chéng),得到了客戶的贊許,提高了客戶的滿意度。
    二、提高部門員工整體素質(zhì)
    公司的發(fā)展需要每一名員工的努力,只有好的團(tuán)隊(duì)才具有戰(zhàn)斗力和凝聚力,在實(shí)際工作中,我每個(gè)月都組織部門員工召開分析會(huì)議,讓每一位員工從一個(gè)月的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷學(xué)習(xí),不斷改善服務(wù),提高部門整體的業(yè)務(wù)能力和工作水平,讓我部門所有員工都能立足于自己的本職崗位,充分發(fā)揮自己的工作能力。我深知在這樣一個(gè)通信行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的大環(huán)境下,只有努力提高自身素質(zhì)、打造金牌服務(wù)團(tuán)隊(duì),才能留住用戶,幫助公司更好發(fā)展。在上半年的工作中,通過我和我部門所有同志不斷摸索工作新思路,尋找新方法,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)調(diào)關(guān)系,出謀劃策,有效的促進(jìn)了業(yè)務(wù)的發(fā)展,讓公司在新裝寬帶、固話等方面的業(yè)務(wù)有了明顯的提升。
    三、結(jié)合實(shí)際開創(chuàng)新局面
    上半年工作期間,我部門所有同志一直以飽滿的熱情服務(wù)于公司,服務(wù)于用戶。面對(duì)寬帶和固話業(yè)務(wù)飽和的市場(chǎng)現(xiàn)狀,我積極組織優(yōu)秀員工一起探索新思路,開創(chuàng)新方法,在工作中用理論指導(dǎo)解決實(shí)踐,加強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和預(yù)見性,開拓經(jīng)營(yíng),以公司效益為中心,調(diào)整部門業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),突出發(fā)展高效業(yè)務(wù),努力完成上半年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。同時(shí)我還創(chuàng)新部門考評(píng)和管理,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)考評(píng)時(shí)效性,變年度考評(píng)為季度考評(píng),充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性。通過市場(chǎng)調(diào)研和對(duì)用戶的走訪調(diào)查,我部制定出計(jì)劃性的工作方案并予以實(shí)施,切實(shí)提高了工作效率和質(zhì)量。
    以上是經(jīng)營(yíng)部20xx年上半年的總結(jié),雖然取得了一定的成績(jī),但還存在著很多需要改進(jìn)的地方,如工作還不夠精細(xì)化,對(duì)一些方面的問題了解還不夠透徹,在今后的工作中,我將繼續(xù)會(huì)同部門所有同志不斷改正缺點(diǎn)并將時(shí)刻以飽滿的工作熱情,踏實(shí)的工作態(tài)度和良好的工作習(xí)慣盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù),再接再厲,勇創(chuàng)佳績(jī)。
    企業(yè)新員工工作總結(jié) 企業(yè)廠務(wù)職工工作總結(jié)(6篇)篇三
    20__年即將過去,我作為安環(huán)部的一名員工,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,圍繞著管理制度的建立健全,工程項(xiàng)目的申報(bào)審批等工作要點(diǎn),較好地完成了公司所交付的各項(xiàng)工作任務(wù),個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高。
    一、20__年主要工作內(nèi)容如下:
    1、理順安評(píng)、環(huán)評(píng)辦事程序,推進(jìn)安評(píng)、環(huán)換手續(xù)辦理進(jìn)程。
    我在安環(huán)部主要負(fù)責(zé)安評(píng)、環(huán)評(píng)手續(xù)辦理相關(guān)工作,由于安環(huán)部門成立不久,開發(fā)區(qū)的相關(guān)工作部門也是剛剛成立,很多工作都沒人涉及過,所以首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們勤走、多問,通過對(duì)zf下發(fā)文件及相關(guān)部門的辦事程序的認(rèn)真學(xué)習(xí),一步一步的摸索出并總結(jié)了一套辦理相關(guān)手續(xù)的工作程序,方便了今后的工作、提高了工作質(zhì)量。目前,安評(píng)、環(huán)評(píng)工作都有了較大的進(jìn)展。
    2、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)文件,協(xié)助建立健全公司安全、環(huán)保制度。
    按相關(guān)部門要求,今年公司開始加快了廠區(qū)管理制度的建立、健全工作,很多安全、環(huán)保相關(guān)的規(guī)定都是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授意,結(jié)合廠區(qū)實(shí)際情況總結(jié)制定的。這些制度的制定不僅滿足了上級(jí)部門的檢查要求,也方便了我們公司的管理。
    3、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的檢查、整改相關(guān)工作
    由于公司的屬于新建企業(yè),各職能部門對(duì)公司的檢查和管理比較嚴(yán)格。在過去的一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成了上級(jí)各部門對(duì)企業(yè)制度、項(xiàng)目手續(xù)等方面的檢查工作。對(duì)上級(jí)部門下達(dá)的整改意見,我主動(dòng)督促整改落實(shí)情況,組織人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工安全意識(shí),對(duì)違反安全規(guī)定的人或事給予糾正,通過隱患整改,有效的保障了安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
    4、組建了公司電腦辦公網(wǎng)絡(luò),完成電腦維護(hù)及電腦制圖等工作
    由于個(gè)人愛好,我在大學(xué)時(shí)自學(xué)了cad制圖軟件,參加工作后所從事的工作又一直都和電腦有關(guān),所以慢慢掌握了一定的電腦維護(hù)相關(guān)知識(shí)。20__年由于辦公需要,公司先后購(gòu)進(jìn)了多臺(tái)電腦,當(dāng)時(shí)公司中懂電腦的人不多,我利用自己掌握的知識(shí)完成了電腦網(wǎng)絡(luò)的架設(shè)和日常維護(hù)工作,安環(huán)評(píng)工作及廠區(qū)設(shè)計(jì)、車間設(shè)計(jì)工作中用到的cad制圖工作大都由我來完成。
    5、理順人事部門工作程序,完成公司人事電子檔案的初期建檔工作
    20__年上半年,公司人員還不齊整,我兼管理人事部門的工作,為了便于管理,我努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),從網(wǎng)上搜集資料,并找到了一套免費(fèi)的人事管理軟件,建立了人事電子檔案,使人事管理程序化、秩序化,基本理順了人事管理工作程序。
    二、存在不足
    一年來的工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,組織、溝通能力上還略有欠缺,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,二是涉及工作多樣復(fù)雜,需要時(shí)間學(xué)習(xí),三是工作中不夠大膽,要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。
    三、明年工作計(jì)劃
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)及工作能力,盡職、盡責(zé)、盡快地完成安、環(huán)部的本職工作。
    2、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種環(huán)境,在復(fù)雜的工作中磨練意志,增長(zhǎng)才干。
    3、發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,在學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論 功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立良好的形象。
    4、當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的任務(wù)。
    總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績(jī),但離要求有一定的差距,我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。
    門之間的工作配合,共同為工行發(fā)展努力。
    企業(yè)新員工工作總結(jié) 企業(yè)廠務(wù)職工工作總結(jié)(6篇)篇四
    一、思想上
    積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國(guó)家大事,遵守局里的各項(xiàng)規(guī)章制度,政治上要求提高,具有較高的政治覺悟。工作上,本人能忠于職守,嚴(yán)于律已,工作勤懇,遵守局里的各項(xiàng)規(guī)章制度,我在許多工作流程的細(xì)節(jié)上想點(diǎn)子、找方法,在貼合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡(jiǎn)化流程、提高效率,更好地完成工作。學(xué)習(xí)上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。我從沒有滿足于現(xiàn)狀,不但掌握和提高了金融知識(shí),也有了必須的理論水平,并經(jīng)過了郵政營(yíng)銷員的考試。學(xué)習(xí)理論的同時(shí),更加鉆研業(yè)務(wù),把學(xué)到的業(yè)務(wù)知識(shí)融會(huì)到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高。
    二、今年取得成績(jī)
    在做好本職工作的基礎(chǔ)上,以高度的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),參加崗位培訓(xùn)、考試,不斷提高自身素質(zhì)。
    三、存在的主要問題
    一是學(xué)習(xí)不夠。新情景新問題層出不窮,新知識(shí)新科學(xué)不斷問世,應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),我有時(shí)缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。
    二是在工作較累的時(shí)候,有過松弛思想,這是自我政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。
    三是業(yè)務(wù)技能水平還是不夠嫻熟,需要繼續(xù)加強(qiáng)。
    針對(duì)以上問題,我今后的努力方向是:
    一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,不能代替對(duì)提高個(gè)人素養(yǎng)更高層次的追求,必須經(jīng)過對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、國(guó)家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)政策的學(xué)習(xí),增強(qiáng)分析問題、解決問題的本事。
    二是增強(qiáng)大局觀念,努力克服自我的偶爾消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,進(jìn)取配合領(lǐng)導(dǎo)、同事們把工作做得更好。
    三是除了要加強(qiáng)自我的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,作為郵政員工,我更要不斷加強(qiáng)自我的郵政業(yè)務(wù)技能水平,這樣才能在各項(xiàng)工作中得心應(yīng)手,高效的完成工作任務(wù)。
    在今后的工作中,我將努力把自我培養(yǎng)成一個(gè)愛崗敬業(yè)、素質(zhì)高、適應(yīng)性強(qiáng)、有獨(dú)立本事、充滿朝氣、富有夢(mèng)想的復(fù)合型人才。“人生的價(jià)值在于奉獻(xiàn)”在未來前進(jìn)的道路上,我將憑著自我對(duì)郵政事業(yè)的活力和熱情,為我熱愛的郵局繼續(xù)奉獻(xiàn)我的熱血、智慧和青春。
    企業(yè)新員工工作總結(jié) 企業(yè)廠務(wù)職工工作總結(jié)(6篇)篇五
    一、虛心的學(xué)習(xí)
    在企業(yè)的一年多時(shí)間里,企業(yè)的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來說就是一筆寶貴的財(cái)富。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件不斷的改善給了我工作的動(dòng)力,同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感,企業(yè)目前蒸蒸日上的業(yè)績(jī)和在同行業(yè)中的地位以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛給了我工作的信心。在此,我要感謝企業(yè)各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助和支持。
    二、努力的工作
    在這一年里我一直在擔(dān)保部工作,主要做逾期催收和貸后管理及中心檔案管理。這個(gè)崗位可以說是防控企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的很重要的一道關(guān)卡,必須保持堅(jiān)持不懈的原則,多渠道,多方面的收集信息,努力做好本職工作,盡全力控制貸款逾期率,防止和控制不良貸款的發(fā)生。在不斷學(xué)習(xí)充實(shí)各方面知識(shí)提高個(gè)人素養(yǎng)的同時(shí)時(shí)刻牢固自己的職業(yè)操守,不帶個(gè)人感情進(jìn)入工作領(lǐng)域。在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,遵守企業(yè)各方面的規(guī)章制度,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),盡自己所能主動(dòng)為同事分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己。由于此業(yè)務(wù)是第一次在縣區(qū)開展,有很多地方需要我們跟住房公積金管理中心工作和交易中心進(jìn)行協(xié)調(diào),不斷地去改進(jìn)并完善。在此,我要特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中支持和指導(dǎo)。
    在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),有問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,縣區(qū)雖然人少,件少,卻包含了貸款擔(dān)保的所有業(yè)務(wù),俗話說:麻雀雖小,五臟俱全,其業(yè)務(wù)范圍包括抵押資料的收取、擔(dān)保費(fèi)用的收取、抵押登記的辦理、逾期報(bào)表的制作及催收等等。
    三、存在的問題
    通過一年多的實(shí)踐,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:
    1、不夠了解貸款擔(dān)保業(yè)務(wù),還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)與認(rèn)識(shí)。
    2、對(duì)一些事情的處理方法欠妥。
    3、交流以及工作中的協(xié)調(diào)能力,還需要加強(qiáng)。
    四、努力的方向
    2019年,我的工作計(jì)劃與目標(biāo)主要是:
    1、配合管理部完成上半年抵押登記收件、辦理工作;
    2、完成2020年抵押注銷業(yè)務(wù);
    3、做好2020年逾期貸款催收業(yè)務(wù);
    4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
    雖然來企業(yè)的時(shí)候還不長(zhǎng),但看到企業(yè)的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,同企業(yè)一起展望美好的未來!
    企業(yè)新員工工作總結(jié) 企業(yè)廠務(wù)職工工作總結(jié)(6篇)篇六
    良種場(chǎng)由漢、哈、維、滿、藏、土、回等七個(gè)民族組成,全場(chǎng)住戶464戶、1219人。其中,漢族1193人,少數(shù)民族126人。下轄二個(gè)分場(chǎng)、一個(gè)種子繁育基地,耕地總面積3.5萬畝。全場(chǎng)共有五個(gè)黨支部,53名黨員,其中漢族51名、回族2名,女黨員11名,男黨員42名。20__年,全場(chǎng)年生產(chǎn)總值7519萬元,職工群眾人均收入10856元。
    按照縣委部署要求,場(chǎng)黨委立足本場(chǎng)優(yōu)勢(shì),結(jié)合工作實(shí)際,圍繞“進(jìn)百家門、辦百家事、解百家憂、一心為民、造福百姓”的實(shí)踐載體,堅(jiān)持“真情融入、真心謀劃、真作表率”的工作理念,積極、深入、有效地開展轉(zhuǎn)服工作。
    一、高度重視,精心組織
    1、完善制度,健全機(jī)構(gòu)??h轉(zhuǎn)服工作動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后,場(chǎng)黨委及時(shí)召開專題會(huì),作進(jìn)一步安排部署。成立了轉(zhuǎn)服工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《關(guān)于良種場(chǎng)機(jī)關(guān)干部深入基層為民服務(wù)做好新形勢(shì)下群眾工作的實(shí)施方案》、《關(guān)于下派良種場(chǎng)開展機(jī)關(guān)干部赴分場(chǎng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)工作隊(duì)的通知》、《關(guān)于良種場(chǎng)開展機(jī)關(guān)干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及人員分工的通知》、《良種場(chǎng)開展機(jī)關(guān)干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾大宣講活動(dòng)方案》等文件,集中時(shí)間對(duì)16名工作隊(duì)員進(jìn)行了專題的培訓(xùn),使其迅速調(diào)整心態(tài),克服困難,排解障礙,盡快摸清分場(chǎng)工作狀況。
    建立會(huì)商研判制度。堅(jiān)持周一安排部署、周五匯報(bào)研判,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),解決問題,轉(zhuǎn)服工作深入推進(jìn)。
    2、嚴(yán)格紀(jì)律,狠抓落實(shí)。各分場(chǎng)及時(shí)動(dòng)員部署,制定工作計(jì)劃,明確工作任務(wù),全面開展“七個(gè)一”活動(dòng),即進(jìn)行一次“進(jìn)村入戶”大走訪、開展一次惠民政策大宣講、興辦一批好事實(shí)事、排查調(diào)處一批矛盾糾紛、找準(zhǔn)一批產(chǎn)業(yè)致富項(xiàng)目、集中解決一批干部工作中存在的突出問題、打造一個(gè)基層組織建設(shè)示范點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。工作組制定了嚴(yán)格的請(qǐng)銷假、干部周例會(huì)、工作組月調(diào)度及民情日記調(diào)閱等制度,并嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律,與機(jī)關(guān)干部同吃同住,按照每月100元的標(biāo)準(zhǔn)每月交納一次伙食費(fèi)。3月1-9日,場(chǎng)黨委統(tǒng)一制作了540張干群聯(lián)系卡送到群眾手中,加強(qiáng)工作聯(lián)系,“三卡一本”制作齊全。目前,工作隊(duì)在全場(chǎng)開展大走訪、大宣講3場(chǎng)次,為民辦好事實(shí)事30件,開展調(diào)查問卷100份。制定了縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)(20戶/人)和場(chǎng)副科級(jí)以上干部及工作隊(duì)員聯(lián)系點(diǎn)(10戶/人)工作臺(tái)賬,做到隨時(shí)走訪、隨時(shí)記錄,隨時(shí)解決問題、隨時(shí)登記入賬。
    二、深入走訪知民情,送政策送科技到農(nóng)家
    1、送惠農(nóng)政策進(jìn)農(nóng)家。利用春耕生產(chǎn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展,組織黨員干部深入農(nóng)戶家中、田間地頭,通過面對(duì)面宣講、發(fā)放宣傳材料、大喇叭、黑板報(bào)等形式,向農(nóng)戶廣泛宣傳上級(jí)惠農(nóng)政策,同時(shí),將場(chǎng)黨委、管委20__年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、基層黨建、社會(huì)維穩(wěn)、民生保障等工作重點(diǎn)進(jìn)行大力宣傳。
    全面提高職工群眾科學(xué)種田能力,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決部分備耕物資。春耕生產(chǎn)期間,為農(nóng)戶協(xié)調(diào)解決化肥250噸、地膜20噸、農(nóng)藥2噸、農(nóng)作物籽種108噸。
    3、送支農(nóng)資金進(jìn)農(nóng)家。協(xié)調(diào)做好農(nóng)業(yè)貸款發(fā)放工作,加大對(duì)貧困戶和科技示范戶、種植大戶的財(cái)政資金傾斜力度,切實(shí)幫助職工群眾抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。開春,為農(nóng)戶協(xié)調(diào)農(nóng)貸資金700萬元。
    4、送知識(shí)進(jìn)農(nóng)家。以專家授課形式,開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),傳授農(nóng)藥使用和農(nóng)作物春耕備耕等技術(shù),引導(dǎo)農(nóng)戶加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)作物的田間管理和病蟲害防治。組織法律專業(yè)人員通過以案說法、法治講座等形式,指導(dǎo)職工群眾與農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷商及涉農(nóng)企業(yè)簽訂產(chǎn)品收購(gòu)合同,發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)。目前,共開展農(nóng)業(yè)、畜牧和林果等知識(shí)講座5期,培訓(xùn)職工群眾達(dá)1200人次。
    三、加強(qiáng)矛盾糾紛化解,維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定
    一是抓好綜合治理工作。全面落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制。下派工作隊(duì)員,深入到分場(chǎng)全面做好摸底排查工作。加強(qiáng)值班巡邏,各分場(chǎng)加強(qiáng)民兵應(yīng)急分隊(duì)組建,加大治安聯(lián)防力度,抓好值班和安全防范工作,確保轄區(qū)社會(huì)的穩(wěn)定。認(rèn)真做好矛盾糾紛排查和化解工作,排查矛盾糾紛7起,解決7起。二是抓好信訪工作。認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制,堅(jiān)持履行班子成員接待日制度,認(rèn)真接待群眾來信來訪,各分場(chǎng)堅(jiān)決落實(shí)村干部坐班制度,隨時(shí)掌握轄區(qū)社情動(dòng)態(tài),對(duì)排查出的矛盾糾紛能及時(shí)化解。截止目前,辦理來信來訪問題2件。三是抓好宗教工作。組織各分場(chǎng)相關(guān)人員共同參與對(duì)宗教信仰群眾的關(guān)注,抓好“整治非法宗教活動(dòng)”的工作。我場(chǎng)沒有出現(xiàn)非法宗教活動(dòng),也沒有出境朝靚的人員。四是抓好流動(dòng)人口工作。在全場(chǎng)扎實(shí)開展流動(dòng)人口清理清查工作,逐戶調(diào)查,摸清底子,全面掌握流動(dòng)人口現(xiàn)狀,詳細(xì)登記造冊(cè),建立流動(dòng)人口清理清查登記冊(cè)、流出(流入)共計(jì)290人。
    四、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)群眾
    一是以枸杞雞、奶牛、生豬養(yǎng)殖為重點(diǎn),加大養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)力度,配套相關(guān)優(yōu)惠政策,在養(yǎng)殖專業(yè)合作社引領(lǐng)下,突出發(fā)展特色畜牧業(yè)。今年,“好運(yùn)成”養(yǎng)殖專業(yè)合作社養(yǎng)殖肉羊1000只、土雞50000只、奶牛50頭、漁業(yè)開發(fā)50畝,目前,該合作社圈舍屋頂、養(yǎng)殖小區(qū)硬化、打飲水機(jī)、飼料地劃撥等改造工作正在進(jìn)行中。二是大力引進(jìn)枸杞深加工項(xiàng)目。力爭(zhēng)引進(jìn)枸杞加工廠,新進(jìn)烘干機(jī)、色選機(jī)、小包裝等配套設(shè)備,打好品牌效益。三是我們從寧夏聘請(qǐng)了一名枸杞種植專家,每月工資5000元,長(zhǎng)期對(duì)農(nóng)戶枸杞種植、涼曬、包裝給予技術(shù)上的指導(dǎo),與144團(tuán)簽訂協(xié)議,聘請(qǐng)一名工作人員擔(dān)任本場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)員,對(duì)高產(chǎn)棉試驗(yàn)田全程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。四是加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投資60萬元對(duì)全場(chǎng)橋、涵、閘等水利設(shè)施進(jìn)行了維護(hù);積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金,計(jì)劃砂石化道路3公里,鋪設(shè)機(jī)耕道7公里,維修防滲渠3.5公里,完成環(huán)場(chǎng)路建設(shè)。五是完成新建文化站收尾工作以及分場(chǎng)辦公室的維修工作。積極爭(zhēng)取項(xiàng)目,完成了機(jī)關(guān)住地暖氣管道改造,目前,全場(chǎng)自來水改造工程正在進(jìn)行。六是強(qiáng)力推進(jìn)富民安居工程。計(jì)劃新建富民安居房30棟,其中高標(biāo)準(zhǔn)住房6戶,危房改造40戶。