2016年內(nèi)蒙古氣象局招聘事業(yè)單位人員筆試成績查詢?nèi)肟?/SPAN>
成績查詢
應(yīng)聘人員可登陸報(bào)名網(wǎng)址查詢本人筆試成績。由自治區(qū)氣象局研究確定低合格分?jǐn)?shù)線。
對(duì)于中學(xué)或大學(xué)階段為蒙語授課的應(yīng)聘人員，筆試成績加10分;對(duì)于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分。以上加分條件重復(fù)的就高加分，不重復(fù)累加。
從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，根據(jù)每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序和1∶5的比例確定進(jìn)入面試人選。對(duì)同一崗位因成績并列而超過1∶5比例的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。有崗位面試比例達(dá)不到 1:5的，在符合崗位條件且分?jǐn)?shù)達(dá)到合格線的人員中進(jìn)行調(diào)劑以達(dá)到面試比例。如通過調(diào)劑仍未達(dá)到面試比例的，該崗位成績合格人員全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試范圍人員放棄面試資格的，按成績依次遞補(bǔ)。
在內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局門戶網(wǎng)站公示進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員名單。
面試
1. 資格復(fù)審。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間，攜帶本人以下證件進(jìn)行資格復(fù)審：第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，有蒙語授課經(jīng)歷的需持相關(guān)畢業(yè)證。所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的一律取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間參加復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
2. 面試。面試地點(diǎn)、時(shí)間另行發(fā)布公告通知。面試采取體操打分法確定面試成績。
3. 考試總成績的計(jì)算方法為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
4. 考試工作結(jié)束后，由自治區(qū)氣象局加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績并分崗位從高分到低分排序，按照1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。同一崗位總成績出現(xiàn)并列的，按照筆試成績高低排序確定人選。
體檢與考察
1. 體檢。體檢工作由自治區(qū)氣象局組織，按照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，自治區(qū)氣象局統(tǒng)一組織體檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位考試的應(yīng)聘人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
2. 考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等各方面表現(xiàn)。
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