招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘研究生11人，職位設(shè)置情況詳見《正安縣事業(yè)單位2016年公開招聘研究生職位表》（附后）。
招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
2016年及以前畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷的人員，同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)位。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法。
2、具有符合職位要求的文化程度和資格條件。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4、年齡在35周歲以下（1980年6月28日及以后出生）。
（三）以下人員不得報(bào)考
1、本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編在職人員(含特崗教師)；
2、在讀非2016屆畢業(yè)生；
3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
5、曾被開除公職或被機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位辭退未滿5年的；
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
7、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的，或2015年以來(lái)在我市各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀(jì)成績(jī)被記“0”分的；
8、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
9、截止2016年8月31日不能提供學(xué)籍檔案的；
10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，符合報(bào)考條件的考生，可本人或委托他人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
（一）報(bào)名時(shí)間
2O16年6月27日- 28日上午8：30—11：30，下午14：30-17:30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
正安縣人社局錄用調(diào)配股
（三）報(bào)考者須提供材料
⑴《正安縣公開招聘研究生報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）1份。《報(bào)名表》表內(nèi)填寫內(nèi)容要真實(shí)清楚、不得涂改,如填寫錯(cuò)誤信息,責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息填寫錯(cuò)誤，視同考生本人填寫，責(zé)任自負(fù)。
⑵本人有效居民身份證、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件各1份（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書）。
⑶近期正面免冠一寸藍(lán)底或紅底照片3張。
⑷機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考須持所在單位及主管部門同意報(bào)考證明，并且提供近三年內(nèi)年度考核合格及以上的證明材料。不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2016-06-15 10:29:57 | 遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 點(diǎn)擊：
資格審查
由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名時(shí)組織當(dāng)場(chǎng)對(duì)考生提交的報(bào)考資料進(jìn)行資格審查，合格者準(zhǔn)予參加考試。
資格審查貫穿招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)
領(lǐng)取時(shí)間：2016年7月4日上午（8：30—11：30）；
領(lǐng)取地點(diǎn)：正安縣人社局錄用調(diào)配股。
面試
本次招聘由于針對(duì)的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘考試只進(jìn)行面試。
面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。如實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按面試成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績(jī)必須達(dá)到75分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若遇考生面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室重新組織面試以新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
（一）面試時(shí)間：2016年7月5日上午8：30開始，考生需提前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。
（二）面試地點(diǎn)：見《面試準(zhǔn)考證》。
聯(lián)系電話：0851-26033515（縣人社局）
監(jiān)督電話：0851-26422304（縣紀(jì)委）
0851-26400030（縣委組織部）