2016年貴州凱里市引進事業(yè)單位37名人員公告

    組織領導
    此次人才引進工作在凱里市事業(yè)單位招聘工作領導小組（以下簡稱“領導小組”）的統(tǒng)一領導下進行，由凱里市人力資源和社會保障局具體負責組織實施。
    引進原則
    人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
    引進崗位
    詳情見附件。
    引進對象及條件
    （一）引進對象及條件
    1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)和政策，具有良好的道德品行；
    2.年齡在18周歲及以上（1998年4月26日及以前出生），35周歲及以下（1980年4月27日及以后出生）；取得中級專業(yè)技術職務任職資格或具有急需緊缺專業(yè)碩士研究生學歷學位的應聘人員，年齡可放寬到40周歲及以下（1975年4月27日及以后出生）；取得正高級專業(yè)技術職務任職資格或具有博士研究生學歷學位應聘人員，年齡可放寬到45周歲及以下（1970年4月27日及以后出生）。部分職位有年齡限制（詳見附件）；
    3.具有國家承認的學歷（崗位表中學歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學歷），并具備擬報考職位要求的其他資格條件；
    4.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關文件規(guī)定。
    （二）有下列情形之一者不得報考
    1.受到過刑事、治安處罰或受到過黨紀、政紀處分尚未解除的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
    2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
    3.有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員；
    4.在讀的非全日制2016屆畢業(yè)生；
    5.定向到具體行業(yè)（單位）、縣（市、區(qū)）的應屆畢業(yè)生；“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員截止2016年4月26日服務期未滿一屆的，以及參加2016年度“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的人員；
    6.黔東南州內機關公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部（工勤編制人員除外）及辭職未滿6個月的（計算時間截止當前報名時止）；
    7.黔東南州外機關公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部（工勤編制人員除外）報考報名前未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織、人社部門同意報考意見的；
    8.在職人員，在近3年年度考核中有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的、不定等次（見習期、試用期除外）的；
    9.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的；
    10.有違法生育或有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為行政事業(yè)單位工作人員的其它情形。
    引進程序
    此次人才引進按發(fā)布引進信息、報名、資格初審、資格復審及面試（面談、專業(yè)測評）、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。通過黔東南州人民政府網（引進的單位、崗位、數(shù)量、資格條件等有關情況。
    本次人才引進信息發(fā)布官方網站為凱里市人力資源和社會保障局網（http://www.klrl.gov.cn）。
    報名方式及要求
    報名統(tǒng)一在網上進行，不設現(xiàn)場報名點，報名不收取報名考務費。
    （一）網上報名
    報考人員進入“黔東南人力資源社會保障網網上報名系統(tǒng)（http://gzqdn.lss.gov.cn/）”報名。網上報名按以下程序進行：
    報考人員可在2016年4月26日9:00至4月28日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網”提交報考申請，并上傳本人近期1寸免冠正面彩色證件照（照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式），上傳的照片應清晰可辨。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。根據所報崗位要求，填寫《凱里市2016年公開引進事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，附件三）。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。
    報考人員須仔細閱讀《凱里市2016年公開引進事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才實施方案》、《引進目錄》、《報名登記表》及誠信書，如實提交和填寫本人有關信息和材料，并及時登錄報名系統(tǒng)查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員隱瞞真實信息和提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入事業(yè)單位
    （五）體檢
    面試結束后，根據本《實施方案》規(guī)定，按各引進崗位計劃數(shù)1：1的比例從考生考試總成績高分到低分確定入闈體檢對象（同一職位擬聘用人員出現(xiàn)末位成績并列的，對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為體檢對象）。本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。
    體檢工作由凱里市事業(yè)單位招聘工作領導小組安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內進行體檢并出具體檢結論。其他醫(yī)院體檢結論、鑒定一律不予認可。
    體檢結論下達后，考生提出的復查申請不予受理。
    體檢費用由考生自理；不按時參加體檢的考生視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的，
    其他事項
    （一）本次人才引進工作發(fā)布的各項招聘信息（如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內容）都將在各指定網站進行公布，請考生密切注意。網站公布的相關信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
    （二）未盡事宜由中共凱里市委組織部、凱里市人力資源和社會保障局商中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局共同研究確定。
    紀律監(jiān)督
    （一）引進工作嚴格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）》等有關規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。
    （二）引進單位負責人和工作人員在履行引進工作的命題、考試、體檢等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響引才工作公平、公正的，應主動申請回避。
    （三）對違反公開引進紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護本次引進工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經查實考生的報名、考試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關工作人員責任。
    （四）本次引進考試（測評）均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
    （五）本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。
    政策咨詢電話：0855-8261114 8653060 凱里市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科
    監(jiān)督舉報電話：0855-9063311 凱里市紀委信訪室（凱里市監(jiān)察局舉報中心）
    網上報名技術咨詢電話：0855-8228893 黔東南州考試中心