現(xiàn)將臨淄區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地招聘工作人員考試有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、領(lǐng)取面試通知單時(shí)間和地點(diǎn)
(一)領(lǐng)取面試通知單時(shí)間：2016年4月22日下午1:30-5：00。
(二)領(lǐng)取面試通知單地點(diǎn)：臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓綜合服務(wù)大廳東首窗口。
二、面試報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)和修正面試成績(jī)辦法
(一)面試報(bào)到時(shí)間：2016年4月24日上午7:00。
(二)面試報(bào)到地點(diǎn)：臨淄區(qū)工商銀行大樓(臨淄區(qū)桓公路9號(hào))329室。
請(qǐng)報(bào)名通過(guò)人員自行準(zhǔn)備水具，持居民第二代身份證參加面試，2016年4月24日上午7點(diǎn)15分仍未到達(dá)考試報(bào)到地點(diǎn)者，視為自動(dòng)放棄考試資格。
(三)如同一招聘崗位的考生因?yàn)槿藬?shù)較多分別在多個(gè)面試室進(jìn)行面試，則面試分?jǐn)?shù)需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正。“修正面試成績(jī)”的計(jì)算辦法：考生面試修正成績(jī)=考生面試成績(jī)×修正系數(shù)。
“修正系數(shù)”的計(jì)算辦法：修正系數(shù)=同一職位全部考生所涉及面試室全體參加面試考生的面試成績(jī)平均值÷本面試室所有考生的面試成績(jī)的平均值。
修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后八位，四舍五入。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)(面試成績(jī)小于20分者)，避免修正系數(shù)出現(xiàn)偏差，影響修正系數(shù)的有效性。
三、考試內(nèi)容和方法
本次招聘考試按照面試、筆試依次進(jìn)行的方式進(jìn)行。
(一)面試
面試主要考查應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)等能力。
(二)筆試
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例依次確定筆試人員，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試結(jié)束后，按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)各占50%的比例，計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分辦法并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、確定考核體檢人員
考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例依次確定進(jìn)入考核體檢范圍人員?？己梭w檢合格并公示無(wú)異議后，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。