心得體會是個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
最新教師工作總結 教師效能工作總結心得體會通用篇一
教師是社會的守望者，其效能的高低不僅關系到個人的發(fā)展，也關系到學生的學習成果。作為一名教師，我在過去的工作中深刻體會到，教師效能對學生的教育成果有著至關重要的作用。在教師效能的工作中，我學到了很多重要的經(jīng)驗，也有了一些心得體會，今天我想分享一下我對于教師效能工作的體會。
第二段：從“規(guī)劃”方面談起
對于教師來說，規(guī)劃是至關重要的一環(huán)，其決定了教學目標的實現(xiàn)過程。在我的實際工作中，我發(fā)現(xiàn)，規(guī)劃相當于是實現(xiàn)教學目標的“路線圖”，教師應該在制定規(guī)劃時，充分考慮不同學生的特點和差異，合理安排學習計劃，注重方式方法的創(chuàng)新性，將課程內(nèi)容與教材的實現(xiàn)有機結合，不停地完善和調整規(guī)劃，為學生的學習做好充分準備。
第三段：從“實踐”方面延伸
在真正的實踐中，我了解到，學生的學習效果是實踐的關鍵所在。在教學過程中，我?guī)ьI學生積極參與討論、組織活動、觀察現(xiàn)象等方式，加強教育實踐的落地。同時，我作為教育者，通過個性化授課和課堂講解，不斷地整合和創(chuàng)新教材，使學生的學習過程具有多樣化、一體化、全面協(xié)調性，實現(xiàn)教學效果最大化。
第四段：從“反思”方面深入探討
反思是教育工作必不可少的一個環(huán)節(jié)。在教師效能工作中，我強烈推崇學生教育反思能力的培養(yǎng)，幫助學生了解教育行為和教育后果之間的聯(lián)系，強化學習效果，增強自主思考能力。同時，教師自身要不斷反思和迭代自己的教育方式，持續(xù)地推進教育者的教育思想、技能和知識水平的發(fā)展，在不斷的反思與實踐中，創(chuàng)新教學方法，進步良多。
第五段：總結
教師的效能工作對于學生的教育成果有著至關重要的影響。規(guī)劃、實踐、反思是教師效能工作不可或缺的一環(huán)。在規(guī)劃中，可以通過制定科學、合理、全面的教學計劃，使學習和教學變得高效；在實踐中，教師應該強調學生教育實踐的落地，提高學生的學習效果；在反思環(huán)節(jié)中，教師和學生都應該有自我反思的意識，進一步提高自身教育思想和教育技能水平，充分發(fā)揮了教育工作者的重要作用。
最新教師工作總結 教師效能工作總結心得體會通用篇二
8月，是重慶一年中最熱的時候，8月，也是收獲的季節(jié)。來自6所中職學校的53名中職教師齊聚xx教育，參加“xx第二屆中職教師企業(yè)意識培訓”，我們戲稱為xx黃浦二期學員。本期學員有干部、教師和外聘教師，年齡最大的63歲，最小的21歲，雖然大家存在個體差異，但每個人都自覺、主動在xx充分體驗、學習，并樂在其中。
正如杜總所說，“xx占據(jù)了你生命的10天，你用10天裝飾了我的夢想。我們卻把生命中最美好最性感的青春獻給了你！”，這10天給我們留下了一生的紀念，用大家的一句話說，那就是痛并快樂著。
有人說：“一個中國人是一條龍，一群中國人是一條蟲”。由于中西方文化差異，中國人似乎更擅長于單兵作戰(zhàn)。但在本次企業(yè)意識體驗培訓中，第一天的破冰活動，真實的讓我們每一位老師體驗到了團隊的力量。相信通過這個活動，讓我們每一個團隊，都明確了解到接下來我們這個團隊在各種活動中，自己都應該參與其中，離開任何一個人，團隊都會失敗。大家都明白了自己的作用。這也印證了在以后的活動中，發(fā)生那么多感人的故事并不意外。比如搏勝隊的譚晶，在自己身體生病的情況下，為了團隊的利益，不請假，仍然堅持。戰(zhàn)神隊的范老師，年紀大，生病后，住進了醫(yī)院，也能及時的趕回團隊。相信在平常的工作崗位上，他們做不到這一點，在此，我們真真切切的體會到了——團隊的力量是巨大的。
首先，考勤管理。這次的考勤，采用企業(yè)式指紋打卡的方式，讓我們每個人都必須準時到達指定地點，培訓課堂沒有人遲到。因為大家都知道，如果遲到，將影響到團隊的成績，不管每個人出于什么原因，都按時到位，最后的效果是達到了，無人遲到。
其次，課堂紀律好。在這次培訓中，大家做到了幾乎無人接打電話、睡覺、講話。這也是我參加多次培訓中從未看到過的現(xiàn)象，這一體驗使我們每個人都意識到，如果出現(xiàn)這些現(xiàn)象，都將影響到團隊的成績和形象。嚴格的管理體制，積極的團隊意識，讓每一個人都自覺遵守了這些紀律。
第三，辦事高效率。我們這次親自體驗了企業(yè)調研、實戰(zhàn)招聘。這兩大任務從布置、方案制定、方案審查、實戰(zhàn)、總結，總時間就兩天，這要放到學校，至少要半個月才能完成，但在企業(yè)兩天就完成了，而且要求效果好，并進行評比。說實在的，大家在最開始都很茫然，但沒辦法，大家得想盡各種辦法去達成目標。這就要求組織者，發(fā)揮各自的力量，各自的能力特長，把每一個人的能力發(fā)揮到極至。在最后的成果展示中，各顯神通，我作為戰(zhàn)神組的組長，充分分析了我們隊員的特長優(yōu)勢，充分利用他們的能力，為我們組任務的成功達成，起到了決定性的作用。我們在團隊企業(yè)調研活動中榮獲第一名，在招聘實戰(zhàn)中，也獲得了第二名的好成績。
本次培訓中，兩個大的實戰(zhàn)就是企業(yè)調研和招聘實戰(zhàn)，讓我們中職教師過了一把企業(yè)癮。企業(yè)調研，難度比較大的，xx只給了我們一個企業(yè)名字，其余什么都不知道，要在短時間內(nèi)達成結果，當時確實沒有把握。于是我發(fā)動大家收集有關企業(yè)的相關信息，通過網(wǎng)絡我聯(lián)系上了企業(yè)的行政部門，對于我們調研的事情，他們一無所知，通過幾次電話轉接，終于找到了接待我們此次調研的部門。我負責整個調研工作的協(xié)調，我們商議把調研的內(nèi)容和目標作了確定，然后進行分工，設計問題，我負責把調研的方向與迪馬公司作了銜接，并要求對方把相關部門統(tǒng)一起來開會，然后再分組進行調研，并確定了調研活動的整個流程。通過精心的準備，此次調研非常順利，并按照預期效果達成了目標。最后在成果展示中，我們榮獲了第一名。在此活動中，我們深知，方案的設計，與企業(yè)的溝通，問題的設置，成果展示等環(huán)節(jié)，非常重要，不可或缺，我們也認識到了，企業(yè)的用人觀以及需求觀，我們?nèi)绾闻c企業(yè)之間進行對接等問題，有了更深的思考和體會。作為中職教師，如何培養(yǎng)企業(yè)需要的人才，將成為中職學校不斷探索的課題。
在招聘實戰(zhàn)中，我們在招聘的方案設計中，對企業(yè)人才的需求及標準，作了充分的分析，這讓老總們給了我們另一個招聘對象，為xx教育招聘一部分中級管理人才。此次活動中，我們對崗位的估計不太夠，容易被應聘者的一些表面現(xiàn)象所蒙蔽，故在面試時，都容易被應聘者的思想所左右，說明了一個問題，那就是對自己不熟悉的領域，只是一個表面的認知，不能更深層次的去理解。也讓我們體會到作為中職教師，如何培養(yǎng)一個能讓企業(yè)滿意，適應企業(yè)的人才，應該從哪些方向進行培養(yǎng)，特別是從人才的基本素養(yǎng)，職業(yè)技能等方面，更需要進行加強。
正如杜總所說，中職教師三年不學習，就會變成職高生。在短短的十天學習中，結合自己教育教學工作，我也在進行反思，我也將在以下幾個方面作好自己的工作。
1、建立一個強大的團隊
2、我必須堅持學習，在知識技能上，讓自己更進一步，成為教師和學生的榜樣。
我這個人比較理性，凡事都喜歡從邏輯上去判斷，去分析，這也許是我的優(yōu)點，但也是我的弱點。本次學習，榮昌職中的黃開建老師的幽默，北碚職教中心的費明衛(wèi)老師的語言發(fā)散思維，都讓我佩服不已，特別是杜總語言的精準，底氣十足的談吐，讓我非常欽佩，如何提高自己的這些水平，我想唯一的途徑就是多讀書，多學習，多訓練。我將在以后的日子，利用更多的時間，加強自己的學習。才能讓自己不管在老師眼中，還是在學生眼中，都能成為一個真正讓他們信服的人。
3、建立獨具個性的人格魅力
一是加強教師自身修養(yǎng)，發(fā)揮人格力量。老師首先要真誠，教育學生不是演戲，絕不能搞雙重人格，只有真正發(fā)自內(nèi)心，表里如一，言行統(tǒng)一，才能在學生身上產(chǎn)生潛移默化的作用，才能引起良好的共鳴和效仿。其次要嚴格，教師要嚴格要求自己，因為教師的一舉一動都處在學生最嚴格的監(jiān)督之下，再者教師要全面，教師的人格應是一種健康、美好、完整、和諧的整體性人格。
二是豐富教師文化底蘊，強化教師人格根基。教師不但要熟悉本專業(yè)知識技能，還要掌握多方面的知識技能，能熟練地駕馭優(yōu)化的教學手段，能靈活綜合地運用教育學、心理學的知識，更有效地引導學生快速高效地學習。同時還要清楚地意識到：誰不及時充電，不繼續(xù)參加學習，不掌握新知識、新技術就會被淘汰，也就應了那句話，中職教師不充電，三年就變成職高生。
一個有魅力的老師，學生們會不由自主的去追隨你，喜歡你，信任你。由于我的網(wǎng)名是明月幾時有，我們班的學生就要求我建一個群，而且名字他們都起好了，就叫水調歌頭。結果我把群建好后，第二天上網(wǎng)一看，班上學生全加進來了，而且名字全用的是水調歌頭中的每一句話命名，當時我非常感動，這也體現(xiàn)了學生對老師的認可。古人曰：“親其師，信其道”，課堂效果的好壞很大程度上取決于師生關系的融洽，老師應放下架子，在平等、信任、尊重的基礎上多與學生溝通并給予關愛。讓學生感覺你是真心誠意的對他這樣，他才愿意按照你的要求去做。
這十天的學習非常緊張的，白天的課程是不折不扣，晚上老師們加班直到凌晨三四點鐘。而且在這個過程中，老師們沒有怨言，大家更多的是在關注過程和結果，這與他們在單位的狀態(tài)完全是兩回事，也許這與xx領導和老師的鼓勵、問候和照顧有關，有了這一切，使大家感受到集體的溫暖。雖然在xx的學習，有更多的激動與感動，我們也應該制定目標，向“富裕幸福的中職教師”的崇高目標而行動起來。
1、為自己制定可操作的“職業(yè)生涯規(guī)劃”，制定目標，選定策略，行動起來。
我對自己的規(guī)劃，一是加強個人的學習，作一個專家型的教師，有機會能到xx，為全市中職教師，親力親為，作好一名講師。這當然需要對自己的語言，知識，能力方面更進一步的學習。當然這一切，需要的是一個堅持，不能象以前一樣，幾分鐘的熱情就ok了。
2、針對自己的特點，爭取進行系統(tǒng)的學習和提升
為了讓自己能成為一名專家型職教培訓講師，我已經(jīng)開始系統(tǒng)地學習一些現(xiàn)代職業(yè)教育理論，爭取在這一學年里，讀完以下書籍：《小布什自傳，抉擇時刻》《贏在執(zhí)行》《任正非管理日記》《資本論》《黃炎培日記》，并開始行動，學習期間，作好筆記，并寫好讀書感想，與杜總進行交流。
十天的學習是有限的，留給我們的思考的空間是無限的，要從一時的感動轉變?yōu)槌志玫男袆?，也許要用一輩子去體味。在平常工作中，體驗的企業(yè)意識，以使我的工作更高效，更完美，我相信：“心有多大，舞臺就有多大”。
最新教師工作總結 教師效能工作總結心得體會通用篇三
隨著數(shù)字化時代的到來，教育方式也在逐步的變化和更新。數(shù)字教師的工作內(nèi)容也隨之增加，其教學是以計算機技術為基礎的現(xiàn)代教育形態(tài)。 這種形式的教育方式，使得學生們可以更加地主動參與其中，也可以更好地獲取到知識。在數(shù)字化的教學模式中，數(shù)字教師之任務多樣化，需要具備特定的能力和技能。那么，數(shù)字教師在工作中需要注意哪些事項，又有哪些心得和體會呢？接下來，本文將就此進行探討。
第二段：了解數(shù)字教師的任務
數(shù)字教師的工作職責十分繁重，他們需要制定教學計劃、教學設計，對學生的學業(yè)進行監(jiān)督和評估，以便更好地推動學生的發(fā)展。同時，數(shù)字教師還需要熟練掌握多媒體、視頻和動畫等教育技術，這也是數(shù)字教師與傳統(tǒng)教師最大的不同之處。所以，數(shù)字教師要具有很高的技能水平和專業(yè)知識，才能更好地擔任數(shù)字化時代的教育者角色。
第三段：數(shù)字教師的優(yōu)點
數(shù)字教師不僅在教育方式上更加的靈活，且學生的注意力也會更加精神集中,更容易獲取到有價值的教育資源。此外，數(shù)字教師在課程的準備和教學內(nèi)容的更新上也更有優(yōu)勢。這種數(shù)字教育方式，不僅可以滿足學生的自我需求，更有利于讓學生在學習之余,提高他們的創(chuàng)造能力和學習動機。所以，數(shù)字教師的價值是不可低估的。
作為一名數(shù)字化教育者,我已從事多年的數(shù)字化教育教學工作，并積累了很多心得和體會。首先，我認為數(shù)字教師在制定教學方案時,需要注重學生的學習動機和能力，將教學設計與他們的思維方式和偏好進行匹配。其次，數(shù)字教師必須注意科技與教學的相結合，利用虛擬現(xiàn)實與增強現(xiàn)實等新技術，使學生的學習體驗更為生動，同時更加利于知識的傳達。另外，作為一個優(yōu)秀的數(shù)字教師,我們還需要不斷地更新知識和技能,積極參加培訓和教學研討活動，了解行業(yè)新技術的更新等競爭信息。
第五段：結語
總之，數(shù)字教育是一個飛速發(fā)展的領域，數(shù)字化的教育方式既有優(yōu)點，也有挑戰(zhàn)。數(shù)字教師除了要具備一定的教育教學能力和技術水平外,更需要有一顆有愛心的心靈和專業(yè)的判斷力。我相信,在未來的數(shù)字教育領域，數(shù)字教師們將會不斷努力,積極探索創(chuàng)新,打造更加優(yōu)質的數(shù)字教育教學策略,為學生的未來發(fā)展保駕護航。
最新教師工作總結 教師效能工作總結心得體會通用篇四
本次聯(lián)研活動的主題是《x》，首先由x小學本部的x老師執(zhí)教《x口算》，本節(jié)課陳老師在突出了算法多樣化的同時，又重點突出了三種“拆”法與“湊整”法，在這兩種基礎上進而向學生滲透轉化法，整節(jié)課學生不但靈活掌握了口算知識，更讓觀課老師體會到了對口算能力的培養(yǎng)，也充分感受數(shù)學思想方法的滲透。整節(jié)課，x老師把整節(jié)課用一個有趣生動的情景串成串，充分感受到了學習數(shù)學的快樂，知識能力情感體驗大豐收；第二節(jié)課由x小學的x老師執(zhí)教的《口算與技巧》，x老師一開始就給學生設置了懸念，老師和學生進行比賽，老師用口算，學生用計算器計算同時計算十道題，看看誰先算完，一下子激起了學生學習的興趣，整個過程設計的題目都是圍繞如何進行口算，內(nèi)容涵蓋了整個六年級的知識體系，并從中總結出口算的方法與技巧。
兩位老師針對執(zhí)教學生年齡段特征，充分挖掘教材，并利用多媒體等現(xiàn)代教學手段，引導學生積極思考、站得高，挖得深，數(shù)學思想方法的滲透，讓兩節(jié)課有了“魂”。通過學習，學生掌握一定的口算技巧，并能夠正確的進行口算。
兩節(jié)課之后，兩位執(zhí)教老師匯報了自己的設計意圖與教后反思。
接著與會的各校老師展開了熱烈的互動評課，從不同的角度和深度，肯定了這兩節(jié)課的成功之處，并提出了有針對性的建議和問題，大家圍繞焦點問題積極討論踴躍發(fā)言，把本次活動推向了x。
在互動評課后，由x小學數(shù)學教研員x老師做了題為《x能力》的專題報告。
1、學生“筆算式”口算最為嚴重。
2、口算練習的盲目性。
3、口算練習有數(shù)量沒質量。
4、口算聯(lián)系枯燥沒有趣味性。
5、師生對口算教學態(tài)度輕視。
然后針對7個學區(qū)出現(xiàn)的情況，根據(jù)她自己多年教學和教研經(jīng)驗出發(fā)，為老師們指明了加強學生口算培養(yǎng)的基本思路：念好三字經(jīng)，基（抓基本）、教（教方法）、練（長訓練），讓老師們受益匪淺。
本次活動由于得到了各聯(lián)研單位的大力支持，與會老師積極參與，達到了共同研究、共同提高的教研氛圍，收到了良好效果。
最新教師工作總結 教師效能工作總結心得體會通用篇五
作為一名教師，我深深地知道教學工作的重要性，教育事業(yè)在國家發(fā)展和人才培養(yǎng)中發(fā)揮著至關重要的作用。在多年的教學工作中，我不斷地總結和學習，不斷提升自己的教學水平，打造一支精品教師隊伍。這篇文章，我將分享我的教學心得，總結我所學到的教學經(jīng)驗，為更好地培養(yǎng)優(yōu)秀人才提供借鑒。
第一段：明確教學目標，落實因材施教
教學中，明確教學目標是非常重要的。在課程設計和教學中，我們應該為每個學生定制個性化的教學目標和方案。因此，教育者要根據(jù)學生的興趣、能力、心理認知和適應能力等方面的特征，科學制定教學計劃。在講授課程內(nèi)容時，可以采取讓學生先進行自我學習的方式，并根據(jù)學生的學習情況來做出調整。這樣有利于讓學生更好地理解和掌握知識，促進他們的學習熱情和興趣，落實因材施教的教育理念。
第二段：呈現(xiàn)多元化教學方式，激發(fā)學生主觀能動性
現(xiàn)今的學生思維方式和行為習慣與我們教育者不同，他們已經(jīng)接觸到了更多元化的教育形式和知識，并且他們的主觀能動性越來越強。因此，作為教育者，我們必須將教學方式創(chuàng)新，采用多元化的教學策略，從而在教育過程中發(fā)揮學生的主觀能動性，并且鼓勵他們?nèi)W習。只有這樣，教學效果才會更為顯著。
第三段：注重創(chuàng)新，提高教學品質，提升教師能力
教育事業(yè)中不斷更新知識、推進教學改革是重要的。作為教師，應該注重自己的成長和提高教學品質。在授課過程中，我們應當采用新的教學方法，在課程安排中融入更多的知識體系，使學生能夠更好地掌握所學知識。同樣，教育者也可以利用網(wǎng)絡、班級如常訓導師等平臺，進行信息的更好的傳播，使教學更加生動有趣，學生更有參與感。
第四段：搭建開放式的教學環(huán)境，發(fā)揮學生主觀能動性
在教學過程中，我們應該盡可能地讓學生參與其中，搭建一個開放式的教學環(huán)境。例如，針對某一問題，可以將問題拋給學生，并讓他們自己去思考解決這個問題的方法，這樣能夠讓學生在思考中更好地理解所學知識和思維模式，提高學生的學習熱情和意愿，發(fā)揮學生的主觀能動性，有效地實現(xiàn)教育目標。
第五段：堅持讓每個學生愛上學習
教育的目的是讓每個學生都可以學好知識，但是學生是否愿意學習是需要我們教育者去培養(yǎng)的。要想讓學生愛上學習，除了多樣化的教學方式和適配的教學環(huán)境外，更要從學生自身的觀念和興趣方面著手，盡可能地讓學生體驗到學習的樂趣和成就感，呵護每個學生的成長。
總之，教學工作的重要性不亞于國家發(fā)展，想要打造一支精品教師隊伍，在教育上更為成功，需要教育者不斷拓展自己的思路，持續(xù)探索新的教學方式，以此循序漸進的提高教學水平。同時，注重發(fā)揮學生的主觀能動性，搭建良好的教學環(huán)境，從而真正實現(xiàn)教育的目的。
最新教師工作總結 教師效能工作總結心得體會通用篇六
日子過得真快，轉眼間，一個學期就要過去了。在校領導和同事們的幫助下，我順利的完成了本學期的工作?；仡欉@一學期，既忙碌，又充實，有許多值得總和反思的地方?，F(xiàn)將本學期的工作做一個小，借以促進提高。
一、加強學習，不斷提高思想業(yè)務素質。
本學期，合第八次課程改革，確立的學習重點是新課程標準及相關理論。一學期來，我認真參加學校組織的新課程培訓及各類學習講座。另外，我還利用書籍、網(wǎng)絡認真學習了美術新課程標準、藝術教育新課程標準，以及相關的文章如《教育的轉型與教師角色的轉換》、《教師怎樣與新課程同行》等。通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念，也明確了今后教學努力的方向。隨著社會的發(fā)展，知識的更新，也催促著我不斷學習。平時有機會還通過技能培訓、外出聽課、開課等使自己在教育教學方面不斷進步。通過這些學習活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。
二、求實創(chuàng)新，認真開展教學、教研工作
我任教四年級的美術課和一年級3個班的書法課，共計19節(jié)課，另外還有4節(jié)美術選修課，課時量比較大。在日常教學中，我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備，精心設計教案，并合各班的實際，靈活上好每一堂課，盡可能做到堂內(nèi)容當堂完成，課后仔細批改學生作業(yè)，不同類型的課，不同年級采用不同的批改方法，使學生對美術更有興趣，同時提高學生的美術水平。另外，授課后根據(jù)得失及時寫些教后感、教學反思，從短短幾句到長長一篇不等，目的是為以后的教學積累經(jīng)驗。同時，我還積極和班主任進行溝通，了解學生，改進教法，突破學法。針對舊教材內(nèi)容陳舊、單一、脫離學生實際問題，我積極進行校本課程的開發(fā)與設計，設計了“神奇的鞋子(設計發(fā)明課)”、“我的椅子(寫生課)”、“神奇的椅子(設計課)”、“美麗的門簾(易拉罐制作)”等課，著重培養(yǎng)學生的綜合實踐能力和創(chuàng)新思維能力。
對于我負責的美術選修課的教學，我采用系統(tǒng)性、階段性相合的原則，做到定時間、定地點、定內(nèi)容，使每堂課都能讓學生有收獲?？傊?，不管在課堂教學，還是在選修課教學中，我都以培養(yǎng)學生能力，提高學生的素質為目標。
3、美術教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多，本來想在美術選修課開設“兒童水墨畫”興趣小組，但由于種.種原因也沒能實現(xiàn)，今后還要努力找出一些美術教學的特色點，為開創(chuàng)石巖公學美術教學的新天地作出貢獻。
其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作應更加兢兢業(yè)業(yè)。
最新教師工作總結 教師效能工作總結心得體會通用篇七
作為老師，我們常常承擔著重要的責任。我們肩負著引導學生成長和發(fā)展的使命，需要協(xié)助他們獲得掌握知識、提高技能、培養(yǎng)品德和塑造信仰。為了更好地完成這一使命，我們需要不斷提高自身的教師效能。在過去的教學工作中，我從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓，今天我要分享我的心得與體會。
第二段：制定課程計劃
為了讓教學工作更有序、更有效，制定課程計劃是必不可少的環(huán)節(jié)。在我過去的教學工作中，我逐漸認識到了不同課程計劃的制定對提高教師效能的重要性。一份好的課程計劃不僅能夠幫助我們把控教學進度，更能夠讓我們更有針對性地進行備課和教學。在制定課程計劃的過程中，我們應該充分考慮到學生的需求和興趣，將教學內(nèi)容與發(fā)展方向進行合理的搭配，提高課堂教學效果。
第三段：加強班級管理
班級管理是教師工作實施過程中必不可少的一個環(huán)節(jié)。組織好班級學生的紀律、安全、衛(wèi)生、素質、交際等各方面的工作，對于提高班級的教學效率和師生關系有著至關重要的作用。在我實踐教學的過程中，我也充分認識到了班級管理的重要性。通過課堂師生交互，互相信任、積極溝通，及時了解并解決學生的問題，我們能夠達到更好的教學效果。
第四段：激發(fā)學生學習興趣
對于班級學生而言，無論是學習成績還是品行表現(xiàn)，都會在一定程度上受到教師的影響。因此，激發(fā)學生的學習興趣是非常重要的。在我從事教育工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)，通過構建良好的教學氛圍，強調實踐性教學、探究性學習和互動式教學，能夠有效地激發(fā)學生的學習興趣。
第五段：積極參與專業(yè)發(fā)展
教師是知識的傳播者，因此我們需要在專業(yè)上不斷更新知識，擴充視野，以更好地完成自己的教育工作。積極參與專業(yè)發(fā)展，參加各類教學培訓，跟上時代腳步，拓寬教育思維，不斷提升課堂教學素養(yǎng)和教師價值，才能進一步提高教師效能。
結論：
教師效能是教育工作中最為重要的一環(huán)。對于教師而言，應該不斷探尋、總結和提高教師效能，為學生的學習和成長做出更大的貢獻。在作為一名老師的過程中，我將繼續(xù)努力、積累經(jīng)驗、加強自身素質，為學生的成績和未來做出更大的貢獻。
最新教師工作總結 教師效能工作總結心得體會通用篇一
教師是社會的守望者，其效能的高低不僅關系到個人的發(fā)展，也關系到學生的學習成果。作為一名教師，我在過去的工作中深刻體會到，教師效能對學生的教育成果有著至關重要的作用。在教師效能的工作中，我學到了很多重要的經(jīng)驗，也有了一些心得體會，今天我想分享一下我對于教師效能工作的體會。
第二段：從“規(guī)劃”方面談起
對于教師來說，規(guī)劃是至關重要的一環(huán)，其決定了教學目標的實現(xiàn)過程。在我的實際工作中，我發(fā)現(xiàn)，規(guī)劃相當于是實現(xiàn)教學目標的“路線圖”，教師應該在制定規(guī)劃時，充分考慮不同學生的特點和差異，合理安排學習計劃，注重方式方法的創(chuàng)新性，將課程內(nèi)容與教材的實現(xiàn)有機結合，不停地完善和調整規(guī)劃，為學生的學習做好充分準備。
第三段：從“實踐”方面延伸
在真正的實踐中，我了解到，學生的學習效果是實踐的關鍵所在。在教學過程中，我?guī)ьI學生積極參與討論、組織活動、觀察現(xiàn)象等方式，加強教育實踐的落地。同時，我作為教育者，通過個性化授課和課堂講解，不斷地整合和創(chuàng)新教材，使學生的學習過程具有多樣化、一體化、全面協(xié)調性，實現(xiàn)教學效果最大化。
第四段：從“反思”方面深入探討
反思是教育工作必不可少的一個環(huán)節(jié)。在教師效能工作中，我強烈推崇學生教育反思能力的培養(yǎng)，幫助學生了解教育行為和教育后果之間的聯(lián)系，強化學習效果，增強自主思考能力。同時，教師自身要不斷反思和迭代自己的教育方式，持續(xù)地推進教育者的教育思想、技能和知識水平的發(fā)展，在不斷的反思與實踐中，創(chuàng)新教學方法，進步良多。
第五段：總結
教師的效能工作對于學生的教育成果有著至關重要的影響。規(guī)劃、實踐、反思是教師效能工作不可或缺的一環(huán)。在規(guī)劃中，可以通過制定科學、合理、全面的教學計劃，使學習和教學變得高效；在實踐中，教師應該強調學生教育實踐的落地，提高學生的學習效果；在反思環(huán)節(jié)中，教師和學生都應該有自我反思的意識，進一步提高自身教育思想和教育技能水平，充分發(fā)揮了教育工作者的重要作用。
最新教師工作總結 教師效能工作總結心得體會通用篇二
8月，是重慶一年中最熱的時候，8月，也是收獲的季節(jié)。來自6所中職學校的53名中職教師齊聚xx教育，參加“xx第二屆中職教師企業(yè)意識培訓”，我們戲稱為xx黃浦二期學員。本期學員有干部、教師和外聘教師，年齡最大的63歲，最小的21歲，雖然大家存在個體差異，但每個人都自覺、主動在xx充分體驗、學習，并樂在其中。
正如杜總所說，“xx占據(jù)了你生命的10天，你用10天裝飾了我的夢想。我們卻把生命中最美好最性感的青春獻給了你！”，這10天給我們留下了一生的紀念，用大家的一句話說，那就是痛并快樂著。
有人說：“一個中國人是一條龍，一群中國人是一條蟲”。由于中西方文化差異，中國人似乎更擅長于單兵作戰(zhàn)。但在本次企業(yè)意識體驗培訓中，第一天的破冰活動，真實的讓我們每一位老師體驗到了團隊的力量。相信通過這個活動，讓我們每一個團隊，都明確了解到接下來我們這個團隊在各種活動中，自己都應該參與其中，離開任何一個人，團隊都會失敗。大家都明白了自己的作用。這也印證了在以后的活動中，發(fā)生那么多感人的故事并不意外。比如搏勝隊的譚晶，在自己身體生病的情況下，為了團隊的利益，不請假，仍然堅持。戰(zhàn)神隊的范老師，年紀大，生病后，住進了醫(yī)院，也能及時的趕回團隊。相信在平常的工作崗位上，他們做不到這一點，在此，我們真真切切的體會到了——團隊的力量是巨大的。
首先，考勤管理。這次的考勤，采用企業(yè)式指紋打卡的方式，讓我們每個人都必須準時到達指定地點，培訓課堂沒有人遲到。因為大家都知道，如果遲到，將影響到團隊的成績，不管每個人出于什么原因，都按時到位，最后的效果是達到了，無人遲到。
其次，課堂紀律好。在這次培訓中，大家做到了幾乎無人接打電話、睡覺、講話。這也是我參加多次培訓中從未看到過的現(xiàn)象，這一體驗使我們每個人都意識到，如果出現(xiàn)這些現(xiàn)象，都將影響到團隊的成績和形象。嚴格的管理體制，積極的團隊意識，讓每一個人都自覺遵守了這些紀律。
第三，辦事高效率。我們這次親自體驗了企業(yè)調研、實戰(zhàn)招聘。這兩大任務從布置、方案制定、方案審查、實戰(zhàn)、總結，總時間就兩天，這要放到學校，至少要半個月才能完成，但在企業(yè)兩天就完成了，而且要求效果好，并進行評比。說實在的，大家在最開始都很茫然，但沒辦法，大家得想盡各種辦法去達成目標。這就要求組織者，發(fā)揮各自的力量，各自的能力特長，把每一個人的能力發(fā)揮到極至。在最后的成果展示中，各顯神通，我作為戰(zhàn)神組的組長，充分分析了我們隊員的特長優(yōu)勢，充分利用他們的能力，為我們組任務的成功達成，起到了決定性的作用。我們在團隊企業(yè)調研活動中榮獲第一名，在招聘實戰(zhàn)中，也獲得了第二名的好成績。
本次培訓中，兩個大的實戰(zhàn)就是企業(yè)調研和招聘實戰(zhàn)，讓我們中職教師過了一把企業(yè)癮。企業(yè)調研，難度比較大的，xx只給了我們一個企業(yè)名字，其余什么都不知道，要在短時間內(nèi)達成結果，當時確實沒有把握。于是我發(fā)動大家收集有關企業(yè)的相關信息，通過網(wǎng)絡我聯(lián)系上了企業(yè)的行政部門，對于我們調研的事情，他們一無所知，通過幾次電話轉接，終于找到了接待我們此次調研的部門。我負責整個調研工作的協(xié)調，我們商議把調研的內(nèi)容和目標作了確定，然后進行分工，設計問題，我負責把調研的方向與迪馬公司作了銜接，并要求對方把相關部門統(tǒng)一起來開會，然后再分組進行調研，并確定了調研活動的整個流程。通過精心的準備，此次調研非常順利，并按照預期效果達成了目標。最后在成果展示中，我們榮獲了第一名。在此活動中，我們深知，方案的設計，與企業(yè)的溝通，問題的設置，成果展示等環(huán)節(jié)，非常重要，不可或缺，我們也認識到了，企業(yè)的用人觀以及需求觀，我們?nèi)绾闻c企業(yè)之間進行對接等問題，有了更深的思考和體會。作為中職教師，如何培養(yǎng)企業(yè)需要的人才，將成為中職學校不斷探索的課題。
在招聘實戰(zhàn)中，我們在招聘的方案設計中，對企業(yè)人才的需求及標準，作了充分的分析，這讓老總們給了我們另一個招聘對象，為xx教育招聘一部分中級管理人才。此次活動中，我們對崗位的估計不太夠，容易被應聘者的一些表面現(xiàn)象所蒙蔽，故在面試時，都容易被應聘者的思想所左右，說明了一個問題，那就是對自己不熟悉的領域，只是一個表面的認知，不能更深層次的去理解。也讓我們體會到作為中職教師，如何培養(yǎng)一個能讓企業(yè)滿意，適應企業(yè)的人才，應該從哪些方向進行培養(yǎng)，特別是從人才的基本素養(yǎng)，職業(yè)技能等方面，更需要進行加強。
正如杜總所說，中職教師三年不學習，就會變成職高生。在短短的十天學習中，結合自己教育教學工作，我也在進行反思，我也將在以下幾個方面作好自己的工作。
1、建立一個強大的團隊
2、我必須堅持學習，在知識技能上，讓自己更進一步，成為教師和學生的榜樣。
我這個人比較理性，凡事都喜歡從邏輯上去判斷，去分析，這也許是我的優(yōu)點，但也是我的弱點。本次學習，榮昌職中的黃開建老師的幽默，北碚職教中心的費明衛(wèi)老師的語言發(fā)散思維，都讓我佩服不已，特別是杜總語言的精準，底氣十足的談吐，讓我非常欽佩，如何提高自己的這些水平，我想唯一的途徑就是多讀書，多學習，多訓練。我將在以后的日子，利用更多的時間，加強自己的學習。才能讓自己不管在老師眼中，還是在學生眼中，都能成為一個真正讓他們信服的人。
3、建立獨具個性的人格魅力
一是加強教師自身修養(yǎng)，發(fā)揮人格力量。老師首先要真誠，教育學生不是演戲，絕不能搞雙重人格，只有真正發(fā)自內(nèi)心，表里如一，言行統(tǒng)一，才能在學生身上產(chǎn)生潛移默化的作用，才能引起良好的共鳴和效仿。其次要嚴格，教師要嚴格要求自己，因為教師的一舉一動都處在學生最嚴格的監(jiān)督之下，再者教師要全面，教師的人格應是一種健康、美好、完整、和諧的整體性人格。
二是豐富教師文化底蘊，強化教師人格根基。教師不但要熟悉本專業(yè)知識技能，還要掌握多方面的知識技能，能熟練地駕馭優(yōu)化的教學手段，能靈活綜合地運用教育學、心理學的知識，更有效地引導學生快速高效地學習。同時還要清楚地意識到：誰不及時充電，不繼續(xù)參加學習，不掌握新知識、新技術就會被淘汰，也就應了那句話，中職教師不充電，三年就變成職高生。
一個有魅力的老師，學生們會不由自主的去追隨你，喜歡你，信任你。由于我的網(wǎng)名是明月幾時有，我們班的學生就要求我建一個群，而且名字他們都起好了，就叫水調歌頭。結果我把群建好后，第二天上網(wǎng)一看，班上學生全加進來了，而且名字全用的是水調歌頭中的每一句話命名，當時我非常感動，這也體現(xiàn)了學生對老師的認可。古人曰：“親其師，信其道”，課堂效果的好壞很大程度上取決于師生關系的融洽，老師應放下架子，在平等、信任、尊重的基礎上多與學生溝通并給予關愛。讓學生感覺你是真心誠意的對他這樣，他才愿意按照你的要求去做。
這十天的學習非常緊張的，白天的課程是不折不扣，晚上老師們加班直到凌晨三四點鐘。而且在這個過程中，老師們沒有怨言，大家更多的是在關注過程和結果，這與他們在單位的狀態(tài)完全是兩回事，也許這與xx領導和老師的鼓勵、問候和照顧有關，有了這一切，使大家感受到集體的溫暖。雖然在xx的學習，有更多的激動與感動，我們也應該制定目標，向“富裕幸福的中職教師”的崇高目標而行動起來。
1、為自己制定可操作的“職業(yè)生涯規(guī)劃”，制定目標，選定策略，行動起來。
我對自己的規(guī)劃，一是加強個人的學習，作一個專家型的教師，有機會能到xx，為全市中職教師，親力親為，作好一名講師。這當然需要對自己的語言，知識，能力方面更進一步的學習。當然這一切，需要的是一個堅持，不能象以前一樣，幾分鐘的熱情就ok了。
2、針對自己的特點，爭取進行系統(tǒng)的學習和提升
為了讓自己能成為一名專家型職教培訓講師，我已經(jīng)開始系統(tǒng)地學習一些現(xiàn)代職業(yè)教育理論，爭取在這一學年里，讀完以下書籍：《小布什自傳，抉擇時刻》《贏在執(zhí)行》《任正非管理日記》《資本論》《黃炎培日記》，并開始行動，學習期間，作好筆記，并寫好讀書感想，與杜總進行交流。
十天的學習是有限的，留給我們的思考的空間是無限的，要從一時的感動轉變?yōu)槌志玫男袆?，也許要用一輩子去體味。在平常工作中，體驗的企業(yè)意識，以使我的工作更高效，更完美，我相信：“心有多大，舞臺就有多大”。
最新教師工作總結 教師效能工作總結心得體會通用篇三
隨著數(shù)字化時代的到來，教育方式也在逐步的變化和更新。數(shù)字教師的工作內(nèi)容也隨之增加，其教學是以計算機技術為基礎的現(xiàn)代教育形態(tài)。 這種形式的教育方式，使得學生們可以更加地主動參與其中，也可以更好地獲取到知識。在數(shù)字化的教學模式中，數(shù)字教師之任務多樣化，需要具備特定的能力和技能。那么，數(shù)字教師在工作中需要注意哪些事項，又有哪些心得和體會呢？接下來，本文將就此進行探討。
第二段：了解數(shù)字教師的任務
數(shù)字教師的工作職責十分繁重，他們需要制定教學計劃、教學設計，對學生的學業(yè)進行監(jiān)督和評估，以便更好地推動學生的發(fā)展。同時，數(shù)字教師還需要熟練掌握多媒體、視頻和動畫等教育技術，這也是數(shù)字教師與傳統(tǒng)教師最大的不同之處。所以，數(shù)字教師要具有很高的技能水平和專業(yè)知識，才能更好地擔任數(shù)字化時代的教育者角色。
第三段：數(shù)字教師的優(yōu)點
數(shù)字教師不僅在教育方式上更加的靈活，且學生的注意力也會更加精神集中,更容易獲取到有價值的教育資源。此外，數(shù)字教師在課程的準備和教學內(nèi)容的更新上也更有優(yōu)勢。這種數(shù)字教育方式，不僅可以滿足學生的自我需求，更有利于讓學生在學習之余,提高他們的創(chuàng)造能力和學習動機。所以，數(shù)字教師的價值是不可低估的。
作為一名數(shù)字化教育者,我已從事多年的數(shù)字化教育教學工作，并積累了很多心得和體會。首先，我認為數(shù)字教師在制定教學方案時,需要注重學生的學習動機和能力，將教學設計與他們的思維方式和偏好進行匹配。其次，數(shù)字教師必須注意科技與教學的相結合，利用虛擬現(xiàn)實與增強現(xiàn)實等新技術，使學生的學習體驗更為生動，同時更加利于知識的傳達。另外，作為一個優(yōu)秀的數(shù)字教師,我們還需要不斷地更新知識和技能,積極參加培訓和教學研討活動，了解行業(yè)新技術的更新等競爭信息。
第五段：結語
總之，數(shù)字教育是一個飛速發(fā)展的領域，數(shù)字化的教育方式既有優(yōu)點，也有挑戰(zhàn)。數(shù)字教師除了要具備一定的教育教學能力和技術水平外,更需要有一顆有愛心的心靈和專業(yè)的判斷力。我相信,在未來的數(shù)字教育領域，數(shù)字教師們將會不斷努力,積極探索創(chuàng)新,打造更加優(yōu)質的數(shù)字教育教學策略,為學生的未來發(fā)展保駕護航。
最新教師工作總結 教師效能工作總結心得體會通用篇四
本次聯(lián)研活動的主題是《x》，首先由x小學本部的x老師執(zhí)教《x口算》，本節(jié)課陳老師在突出了算法多樣化的同時，又重點突出了三種“拆”法與“湊整”法，在這兩種基礎上進而向學生滲透轉化法，整節(jié)課學生不但靈活掌握了口算知識，更讓觀課老師體會到了對口算能力的培養(yǎng)，也充分感受數(shù)學思想方法的滲透。整節(jié)課，x老師把整節(jié)課用一個有趣生動的情景串成串，充分感受到了學習數(shù)學的快樂，知識能力情感體驗大豐收；第二節(jié)課由x小學的x老師執(zhí)教的《口算與技巧》，x老師一開始就給學生設置了懸念，老師和學生進行比賽，老師用口算，學生用計算器計算同時計算十道題，看看誰先算完，一下子激起了學生學習的興趣，整個過程設計的題目都是圍繞如何進行口算，內(nèi)容涵蓋了整個六年級的知識體系，并從中總結出口算的方法與技巧。
兩位老師針對執(zhí)教學生年齡段特征，充分挖掘教材，并利用多媒體等現(xiàn)代教學手段，引導學生積極思考、站得高，挖得深，數(shù)學思想方法的滲透，讓兩節(jié)課有了“魂”。通過學習，學生掌握一定的口算技巧，并能夠正確的進行口算。
兩節(jié)課之后，兩位執(zhí)教老師匯報了自己的設計意圖與教后反思。
接著與會的各校老師展開了熱烈的互動評課，從不同的角度和深度，肯定了這兩節(jié)課的成功之處，并提出了有針對性的建議和問題，大家圍繞焦點問題積極討論踴躍發(fā)言，把本次活動推向了x。
在互動評課后，由x小學數(shù)學教研員x老師做了題為《x能力》的專題報告。
1、學生“筆算式”口算最為嚴重。
2、口算練習的盲目性。
3、口算練習有數(shù)量沒質量。
4、口算聯(lián)系枯燥沒有趣味性。
5、師生對口算教學態(tài)度輕視。
然后針對7個學區(qū)出現(xiàn)的情況，根據(jù)她自己多年教學和教研經(jīng)驗出發(fā)，為老師們指明了加強學生口算培養(yǎng)的基本思路：念好三字經(jīng)，基（抓基本）、教（教方法）、練（長訓練），讓老師們受益匪淺。
本次活動由于得到了各聯(lián)研單位的大力支持，與會老師積極參與，達到了共同研究、共同提高的教研氛圍，收到了良好效果。
最新教師工作總結 教師效能工作總結心得體會通用篇五
作為一名教師，我深深地知道教學工作的重要性，教育事業(yè)在國家發(fā)展和人才培養(yǎng)中發(fā)揮著至關重要的作用。在多年的教學工作中，我不斷地總結和學習，不斷提升自己的教學水平，打造一支精品教師隊伍。這篇文章，我將分享我的教學心得，總結我所學到的教學經(jīng)驗，為更好地培養(yǎng)優(yōu)秀人才提供借鑒。
第一段：明確教學目標，落實因材施教
教學中，明確教學目標是非常重要的。在課程設計和教學中，我們應該為每個學生定制個性化的教學目標和方案。因此，教育者要根據(jù)學生的興趣、能力、心理認知和適應能力等方面的特征，科學制定教學計劃。在講授課程內(nèi)容時，可以采取讓學生先進行自我學習的方式，并根據(jù)學生的學習情況來做出調整。這樣有利于讓學生更好地理解和掌握知識，促進他們的學習熱情和興趣，落實因材施教的教育理念。
第二段：呈現(xiàn)多元化教學方式，激發(fā)學生主觀能動性
現(xiàn)今的學生思維方式和行為習慣與我們教育者不同，他們已經(jīng)接觸到了更多元化的教育形式和知識，并且他們的主觀能動性越來越強。因此，作為教育者，我們必須將教學方式創(chuàng)新，采用多元化的教學策略，從而在教育過程中發(fā)揮學生的主觀能動性，并且鼓勵他們?nèi)W習。只有這樣，教學效果才會更為顯著。
第三段：注重創(chuàng)新，提高教學品質，提升教師能力
教育事業(yè)中不斷更新知識、推進教學改革是重要的。作為教師，應該注重自己的成長和提高教學品質。在授課過程中，我們應當采用新的教學方法，在課程安排中融入更多的知識體系，使學生能夠更好地掌握所學知識。同樣，教育者也可以利用網(wǎng)絡、班級如常訓導師等平臺，進行信息的更好的傳播，使教學更加生動有趣，學生更有參與感。
第四段：搭建開放式的教學環(huán)境，發(fā)揮學生主觀能動性
在教學過程中，我們應該盡可能地讓學生參與其中，搭建一個開放式的教學環(huán)境。例如，針對某一問題，可以將問題拋給學生，并讓他們自己去思考解決這個問題的方法，這樣能夠讓學生在思考中更好地理解所學知識和思維模式，提高學生的學習熱情和意愿，發(fā)揮學生的主觀能動性，有效地實現(xiàn)教育目標。
第五段：堅持讓每個學生愛上學習
教育的目的是讓每個學生都可以學好知識，但是學生是否愿意學習是需要我們教育者去培養(yǎng)的。要想讓學生愛上學習，除了多樣化的教學方式和適配的教學環(huán)境外，更要從學生自身的觀念和興趣方面著手，盡可能地讓學生體驗到學習的樂趣和成就感，呵護每個學生的成長。
總之，教學工作的重要性不亞于國家發(fā)展，想要打造一支精品教師隊伍，在教育上更為成功，需要教育者不斷拓展自己的思路，持續(xù)探索新的教學方式，以此循序漸進的提高教學水平。同時，注重發(fā)揮學生的主觀能動性，搭建良好的教學環(huán)境，從而真正實現(xiàn)教育的目的。
最新教師工作總結 教師效能工作總結心得體會通用篇六
日子過得真快，轉眼間，一個學期就要過去了。在校領導和同事們的幫助下，我順利的完成了本學期的工作?；仡欉@一學期，既忙碌，又充實，有許多值得總和反思的地方?，F(xiàn)將本學期的工作做一個小，借以促進提高。
一、加強學習，不斷提高思想業(yè)務素質。
本學期，合第八次課程改革，確立的學習重點是新課程標準及相關理論。一學期來，我認真參加學校組織的新課程培訓及各類學習講座。另外，我還利用書籍、網(wǎng)絡認真學習了美術新課程標準、藝術教育新課程標準，以及相關的文章如《教育的轉型與教師角色的轉換》、《教師怎樣與新課程同行》等。通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念，也明確了今后教學努力的方向。隨著社會的發(fā)展，知識的更新，也催促著我不斷學習。平時有機會還通過技能培訓、外出聽課、開課等使自己在教育教學方面不斷進步。通過這些學習活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。
二、求實創(chuàng)新，認真開展教學、教研工作
我任教四年級的美術課和一年級3個班的書法課，共計19節(jié)課，另外還有4節(jié)美術選修課，課時量比較大。在日常教學中，我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備，精心設計教案，并合各班的實際，靈活上好每一堂課，盡可能做到堂內(nèi)容當堂完成，課后仔細批改學生作業(yè)，不同類型的課，不同年級采用不同的批改方法，使學生對美術更有興趣，同時提高學生的美術水平。另外，授課后根據(jù)得失及時寫些教后感、教學反思，從短短幾句到長長一篇不等，目的是為以后的教學積累經(jīng)驗。同時，我還積極和班主任進行溝通，了解學生，改進教法，突破學法。針對舊教材內(nèi)容陳舊、單一、脫離學生實際問題，我積極進行校本課程的開發(fā)與設計，設計了“神奇的鞋子(設計發(fā)明課)”、“我的椅子(寫生課)”、“神奇的椅子(設計課)”、“美麗的門簾(易拉罐制作)”等課，著重培養(yǎng)學生的綜合實踐能力和創(chuàng)新思維能力。
對于我負責的美術選修課的教學，我采用系統(tǒng)性、階段性相合的原則，做到定時間、定地點、定內(nèi)容，使每堂課都能讓學生有收獲?？傊?，不管在課堂教學，還是在選修課教學中，我都以培養(yǎng)學生能力，提高學生的素質為目標。
3、美術教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多，本來想在美術選修課開設“兒童水墨畫”興趣小組，但由于種.種原因也沒能實現(xiàn)，今后還要努力找出一些美術教學的特色點，為開創(chuàng)石巖公學美術教學的新天地作出貢獻。
其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作應更加兢兢業(yè)業(yè)。
最新教師工作總結 教師效能工作總結心得體會通用篇七
作為老師，我們常常承擔著重要的責任。我們肩負著引導學生成長和發(fā)展的使命，需要協(xié)助他們獲得掌握知識、提高技能、培養(yǎng)品德和塑造信仰。為了更好地完成這一使命，我們需要不斷提高自身的教師效能。在過去的教學工作中，我從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓，今天我要分享我的心得與體會。
第二段：制定課程計劃
為了讓教學工作更有序、更有效，制定課程計劃是必不可少的環(huán)節(jié)。在我過去的教學工作中，我逐漸認識到了不同課程計劃的制定對提高教師效能的重要性。一份好的課程計劃不僅能夠幫助我們把控教學進度，更能夠讓我們更有針對性地進行備課和教學。在制定課程計劃的過程中，我們應該充分考慮到學生的需求和興趣，將教學內(nèi)容與發(fā)展方向進行合理的搭配，提高課堂教學效果。
第三段：加強班級管理
班級管理是教師工作實施過程中必不可少的一個環(huán)節(jié)。組織好班級學生的紀律、安全、衛(wèi)生、素質、交際等各方面的工作，對于提高班級的教學效率和師生關系有著至關重要的作用。在我實踐教學的過程中，我也充分認識到了班級管理的重要性。通過課堂師生交互，互相信任、積極溝通，及時了解并解決學生的問題，我們能夠達到更好的教學效果。
第四段：激發(fā)學生學習興趣
對于班級學生而言，無論是學習成績還是品行表現(xiàn)，都會在一定程度上受到教師的影響。因此，激發(fā)學生的學習興趣是非常重要的。在我從事教育工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)，通過構建良好的教學氛圍，強調實踐性教學、探究性學習和互動式教學，能夠有效地激發(fā)學生的學習興趣。
第五段：積極參與專業(yè)發(fā)展
教師是知識的傳播者，因此我們需要在專業(yè)上不斷更新知識，擴充視野，以更好地完成自己的教育工作。積極參與專業(yè)發(fā)展，參加各類教學培訓，跟上時代腳步，拓寬教育思維，不斷提升課堂教學素養(yǎng)和教師價值，才能進一步提高教師效能。
結論：
教師效能是教育工作中最為重要的一環(huán)。對于教師而言，應該不斷探尋、總結和提高教師效能，為學生的學習和成長做出更大的貢獻。在作為一名老師的過程中，我將繼續(xù)努力、積累經(jīng)驗、加強自身素質，為學生的成績和未來做出更大的貢獻。