工作類：
What are the factors that contribute to the job satisfaction?
How realistic is the expectation of job satisfaction of all workers? Include reasons and relevant examples of your own knowledge and experience.
何種因素可以帶來工作的成就感，是否容易獲得工作的成就感?
題目點(diǎn)評：本題不屬于4類經(jīng)典的雅思提問角度，寫作的時候就是完成任務(wù)指令。
頭腦風(fēng)暴：如果談及理想的工作，這份工作就是少干活，多賺錢，不干活，也賺錢，睡覺睡到自然醒，數(shù)錢數(shù)到手抽筋，一年有365天的假期，這該是很多人“理想”的工作。但是，這種工作也僅僅是一種理想。人們對于工作的期待是不同的，因此，人們從工作中獲得幸福感的源泉也是不同的。
雅思小鵬哥思路拓展：
職業(yè)成就感和快樂的源泉：
1. 專業(yè)上成長的機(jī)會： 對于很多職場新人而言，精進(jìn)專業(yè)才華比賺錢具有更加重要的戰(zhàn)略性眼光。因此，很多人可能選擇一份低薪和辛苦的工作，但是，專業(yè)上的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會卻給他們的心靈帶來巨大的滿足感，因?yàn)樵谄髽I(yè)中的鍛煉代表著他們有無限的未來和希望。
2. 良好的工作氛圍：企業(yè)中，職員要和老板和同事打交道，因此，是否對于團(tuán)隊(duì)有歸屬感，是否對于企業(yè)主有認(rèn)同感也會影響職員的幸福指數(shù)。和喜歡的人在一起工作，可以結(jié)實(shí)志同道合的好友，和敬重的管理者在一起工作，可以激發(fā)工作的熱情。
3. 企業(yè)的薪水和福利：很多人工作的目的是為了賺錢養(yǎng)家，提高生活的質(zhì)量，因此，一份優(yōu)厚的薪水代表了企業(yè)對于員工的重視程度，同樣，良好的福利(例如帶薪年假和企業(yè)股份)，也是現(xiàn)代人從職業(yè)中獲得快樂的源泉。
職業(yè)成就感是否容易獲得：
很多人渴望在職場中獲得快樂和滿足，但是，有時候，很多工作帶來卻是職業(yè)的倦怠和不滿，因?yàn)楹芏嗳藶榱酥\生不得不做一些自己不喜歡，和專業(yè)無關(guān)或者和不適合自己個性的工作，因此，職業(yè)成就感對于多數(shù)人而言，是不容易獲得的。
雅思小鵬哥原創(chuàng)寫作語料庫：
1. Modern people usually spend great amounts of time in their work, hence，job satisfaction is indeed important for every individual’s happiness. 現(xiàn)代人在工作中投入了大量的時間，因此，職業(yè)滿足感對于個人幸福而言，十分重要。
2. There are so many factors can contribute to one’s the sense of fulfillment deriving from a career 很多的因素可以幫助一個人感受來自事業(yè)的成就感。
解析：derive from v來自于……
3. A great many ambitious young adults are willing to take up some low-paid jobs when they could benefit from their enterprises, both professionally and spiritually. Therefore，the chance of personal growth is a significant source of happiness. 當(dāng)企業(yè)可以使人在精神和專業(yè)上成長的時候，很多年輕人愿意接受低薪的工作。因此，專業(yè)成長的機(jī)會是快樂的源泉。
4. If the enterprises can provide the employees with the best welfare and satisfying salary, then, workers are more likely to feel the sense of satisfaction. 如果企業(yè)可以給員工提供的福利以及令人滿意的薪水，職員們更有可能獲得職業(yè)滿足感。
5. If one could work with many like-minded colleagues or enterprising business leaders，then， he or she is liable to be satisfied with the job. 如果一個人可以和志同道合的同事或者有魄力的企業(yè)主一起共事，他更容易對于工作感到滿足。
6. For most people，they always associate career satisfaction with their remuneration because they may take their salary as an indication of how much they are valued by the enterprises they work for. 對于很多人來說，他們總是把職業(yè)成功感和薪酬的多少聯(lián)系起來，因?yàn)樗麄儠研剿?dāng)做一種象征，即，企業(yè)有多么重視他們的象征。
解析：indicate v 暗示;indication n象征
7. A number of ambitious young people are eager to work for a new venture even at substantially reduced remuneration because it offers more possibilities for entrepreneurship and career satisfaction. 許多心懷夢想的青年不辭薪酬低下,寧愿為新創(chuàng)的企業(yè)效力,因?yàn)楹笳哂懈鼜V闊的開拓前景,而工作所得的滿足感也更大。
解析：at substantially reduced remuneration 以極少的酬勞
解析：possibilities for entrepreneurship n增強(qiáng)企業(yè)家能力的機(jī)會
8. Also, the job contentment may come from the fulfillment of the task. For example, the rescue team came home tired and dirty, but they can feel the maximum satisfaction of a well-done job. 職業(yè)的滿足感來自于任務(wù)完成的本身，例如，救護(hù)隊(duì)員回到家時又臟又累，但因?yàn)樗麄冏隽艘患袃r值的工作，所以可以感受到最多的職業(yè)滿足感。
9. The realization of self-value and the contribution to the society could multiply one’s sense of happiness. 自我價值和社會價值的實(shí)現(xiàn)也可以增強(qiáng)人的幸福感。
解析：multiply v增加……
10. It is possible that people can taste the sense of happiness if a job can provide more flexible hours because they have more freedom to do what their hearts desire. 如果一份工作可以提供更多靈活的時間，一個人品味職業(yè)成就感的機(jī)會就會更多, 因?yàn)槿藗兛梢宰鲎约合矚g的事情。
11. However，the sad story is that most jobs are either repetitive or boring 然而，大部分的工作或是重復(fù)的，或是令人感到枯燥的。
12. Some people have no alterative but to embark on some jobs that are not suitable for their characters or educational background. What they do is just to make a living and sustain the family. 很多人選擇的工作不適合自己的個性或者教育背景，他們工作僅僅是為了謀生和養(yǎng)家。
解析：have no alternative but to do sth 沒有選擇只能做 ……
13. Even worse，the labour relationship in many companies leaves much to be desired. More precisely, workers sometimes have to overwork without extra pay. In this case, the sense of weariness and insecurity grows. 更加糟糕的是，很多企業(yè)的勞動關(guān)系遠(yuǎn)非令人滿意，具體而言，有時候，職員不得不加班工作又沒有薪酬，這種情況下，人感受的是職業(yè)倦怠和不安全感。
解析：leave much to be desired 遠(yuǎn)非令人滿意
14. It is not an easy task to acquire the satisfaction we desire in every job 在每一份工作中獲得職業(yè)滿足感并非容易的事情。
15. Sometimes，we have to make sacrifice temporally in order to ready ourselves for our dream careers. 有時候，我們不得不暫時做出犧牲才能為找到夢想的事業(yè)做好準(zhǔn)備。
解析：ready ourselves for sth v 我們?yōu)椤?做好準(zhǔn)備