2016司法考試《民法》考試知識點：加工承攬過程中的侵權責任
加工承攬過程中的侵權責任
《人身損害賠償解釋》
第十條 承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任。
1.一個疑問。
許多人不明白，《人身損害賠償解釋》第10條為什么沒有挪到《侵權責任法》中去。原因是：《人身損害賠償解釋》第10條屬于“注意規(guī)定”，即“正確的廢話”，有它不嫌多，沒它不嫌少(依照《侵權責任法》第6條第一款亦可得出同樣的結論)
2.《人身損害賠償解釋》第10條的理解。
①調(diào)整范圍：承攬合同中，承攬人因承攬活動致人人身損害或者承攬人遭受人身損害。
②定作人在定作、指示、選任方面具有過錯的，承擔過錯責任。定作人對于損害沒有過錯的，不承擔。③就這么簡單。
【真題研習】甲公司經(jīng)營空調(diào)買賣業(yè)務，并負責售后免費為客戶安裝。乙為專門從事空調(diào)安裝服務的個體戶。甲公司因安裝人員不足，臨時叫乙自備工具為其客戶丙安裝空調(diào)，并約定了報酬。乙在安裝中因操作不慎墜樓身亡。下列哪些說法是正確的?
A.甲公司和乙之間是臨時雇傭合同法律關系
B.甲公司和乙之間是承攬合同法律關系
C.甲公司應承擔適當賠償責任
D.甲公司不應承擔賠償責任
【答案】BD.
解析：①雇傭合同與承攬合同的主要區(qū)別有二：(a)標的不同。雇傭合同的標的為提供勞務(認真做事);承攬合同的標的為完成并交付符合約定的工作成果(成功做事)(b)雙方的地位不同。雇傭合同的雇主對雇員享有管理、監(jiān)督、指示的權力(power);而承攬合同中的定作人無此權力。②安裝空調(diào)的合同，強調(diào)的是安裝者完成并交付合格工作成果，應為承攬合同。故A選項錯誤;B選項正確。②甲公司在定作、指示、選任方面均無過錯，甲公司無須對乙遭受的人身損害承擔責任。C選項錯誤;D選項正確。
加工承攬過程中的侵權責任
《人身損害賠償解釋》
第十條 承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任。
1.一個疑問。
許多人不明白，《人身損害賠償解釋》第10條為什么沒有挪到《侵權責任法》中去。原因是：《人身損害賠償解釋》第10條屬于“注意規(guī)定”，即“正確的廢話”，有它不嫌多，沒它不嫌少(依照《侵權責任法》第6條第一款亦可得出同樣的結論)
2.《人身損害賠償解釋》第10條的理解。
①調(diào)整范圍：承攬合同中，承攬人因承攬活動致人人身損害或者承攬人遭受人身損害。
②定作人在定作、指示、選任方面具有過錯的，承擔過錯責任。定作人對于損害沒有過錯的，不承擔。③就這么簡單。
【真題研習】甲公司經(jīng)營空調(diào)買賣業(yè)務，并負責售后免費為客戶安裝。乙為專門從事空調(diào)安裝服務的個體戶。甲公司因安裝人員不足，臨時叫乙自備工具為其客戶丙安裝空調(diào)，并約定了報酬。乙在安裝中因操作不慎墜樓身亡。下列哪些說法是正確的?
A.甲公司和乙之間是臨時雇傭合同法律關系
B.甲公司和乙之間是承攬合同法律關系
C.甲公司應承擔適當賠償責任
D.甲公司不應承擔賠償責任
【答案】BD.
解析：①雇傭合同與承攬合同的主要區(qū)別有二：(a)標的不同。雇傭合同的標的為提供勞務(認真做事);承攬合同的標的為完成并交付符合約定的工作成果(成功做事)(b)雙方的地位不同。雇傭合同的雇主對雇員享有管理、監(jiān)督、指示的權力(power);而承攬合同中的定作人無此權力。②安裝空調(diào)的合同，強調(diào)的是安裝者完成并交付合格工作成果，應為承攬合同。故A選項錯誤;B選項正確。②甲公司在定作、指示、選任方面均無過錯，甲公司無須對乙遭受的人身損害承擔責任。C選項錯誤;D選項正確。