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考試
公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，筆試與面試成績各占50%。
(一)筆試。筆試科目為《綜合基礎知識》，內(nèi)容包括政治、法律、經(jīng)濟、科技及公文寫作五個方面，時間為5月21日上午9:00-11:00。
違紀處理規(guī)定。對在招聘考試過程中有違紀違規(guī)行為的應試人員，依據(jù)《江西省錄(聘)用考試應試人員違紀違規(guī)行為處理辦法》(贛人社發(fā)[2010]23 號)等相關(guān)文件進行處理，并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為，將記入應試人員誠信檔案，并通報其所在單位。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
(二)公布筆試成績、違紀行為處理情況及入闈名單。筆試成績、違紀行為處理情況及入闈面試的人員名單于6月下旬在江西人事考試網(wǎng)上發(fā)布。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定入闈面試人員。
(三)網(wǎng)上公開調(diào)劑
筆試成績公布后發(fā)布調(diào)劑公告。對考試人數(shù)未達到1:3比例的崗位，在網(wǎng)上進行公開調(diào)劑。凡未入闈面試的考生，如符合調(diào)劑崗位的報考條件，可在網(wǎng)上報名參加調(diào)劑，從高分到低分確定調(diào)劑入闈面試考生。
調(diào)劑后面試人數(shù)仍未達到1:3比例的崗位，由招聘單位根據(jù)考生的筆試成績決定是否進行面試，但面試成績須達到70分以上方可聘用。
(四)資格復審
入闈人員須在招聘單位規(guī)定的時間和地點，持相關(guān)材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格復審，審查合格者方可參加面試。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
(五)面試。面試原則上在筆試成績公布后一個月內(nèi)完成。具體事宜由招聘單位通知入闈面試的考生，考生也可撥打招聘單位電話咨詢。