公司簡介：
信利集團成立于1978年，1991年在香港上市，股票代碼為HK00732，集團在中國大陸注冊有5個全資子公司，注冊資金5億美元，并于2013年與廣東省惠州政府共同投資成立信利(惠州)智能顯示有限公司。
信利是中國大車載智能顯示專業(yè)制造商以及中國大智能手機關鍵零部件制造商。主要生產電容式觸摸屏、微型攝像模組、中小尺寸顯示模組、指紋識別模組、保護蓋板以及集成觸控模組等，企業(yè)占地面積100萬平方米，擁有員工3萬余人，是汕尾市規(guī)模大的企業(yè)，2014年銷售額214億港元。
2009年，信利被評為“高新技術企業(yè)”， 2005年到2006年，信利連續(xù)兩年被《福布斯》(Forbes)雜志評選為亞太地區(qū)100家佳中小企業(yè)。2012年7月，信利半導體有限公司，獲國務院頒授“全國先進就業(yè)企業(yè)”稱號，成為獲得此榮譽稱號的8家廣東企業(yè)之一。2013年8月，信利半導體有限公司，被人力資源和社會保障部評為“就業(yè)見習示范單位”。公司致力于成為全球的“智能顯示”制造商。
公司正處于高速發(fā)展階段，為了滿足公司的人才需要及儲備，現(xiàn)需要招聘以下崗位：
一、儲干 起始綜合薪資(3700-4500)
基本要求：
1、本科學歷(部分優(yōu)秀大專生)，男女不限，理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、愿意從基層做起，心態(tài)良好，綜合素質良好。
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職位 |
職類 |
職位方向 |
專業(yè)要求 |
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儲 干 |
1.研發(fā)儲干 |
設計 |
機械設計制造及其自動化、機械電子工程、材料成型及控制工程、車輛工程、工業(yè)設計等機械類專業(yè) |
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開發(fā) |
電子、自動化、通信、光學、材料等相關專業(yè) | ||
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軟件 |
計算機、軟件工程及相關專業(yè) | ||
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測試 |
電子類、機械類、材料類、質量管理相關專業(yè) | ||
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2.品質技術儲干 |
品質 |
電子、材料、化學、物理、光學、質量等理工科專業(yè) | |
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技術 |
電子、材料、化學、物理、光學、質量等理工科專業(yè) | ||
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鍍膜 |
真空鍍膜、物理、材料、光電等相關專業(yè) | ||
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IE |
工業(yè)工程 | ||
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3.設備儲干 |
設備 |
機械設計制造及其自動化、電氣自動化、機電一體化 | |
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4.經(jīng)營儲干 |
經(jīng)營 |
會計、財務管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè) | |
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PMC |
國際貿易、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、數(shù)學、物流管理等相關專業(yè) | ||
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5.日韓語儲干 |
日韓語 |
日語、朝鮮語 |
二、設計工程師 碩士研究生優(yōu)先 待遇面議
1、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、材料成型及控制工程、車輛工程等機械類專業(yè);
2、CET-4考試分數(shù)425分及以上，口語好尤佳，可讀懂英文IC規(guī)格書，可用英文寫郵件并溝通;
3、機械制圖(三視圖)熟練，AUTO CAD、PROE、POWERPCB、Solidworks和3D設計軟件熟練。
三、開發(fā)工程師 碩士研究生優(yōu)先 待遇面議
1、電子、自動化、物理、化學、光學、材料等理工專業(yè);
2、CET-4考試分數(shù)425分及以上，口語好尤佳，可用英文寫郵件并溝通;
3、熟練掌握電路原理、數(shù)電模電、單片機、C語言、VC、嵌入式系統(tǒng)基礎知識優(yōu)先;
4、能熟練使用Power Logic、PCB或Protel，AutoCAD等工具軟件;有軟件開發(fā)經(jīng)驗、圖像處理經(jīng)驗、FPGA經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、軟件工程師 碩士研究生優(yōu)先 待遇面議
1、計算機軟件、通信、自動化、應用數(shù)學、應用物理等相關專業(yè);
2、CET-4考試分數(shù)425分及以上，口語好尤佳，可用英文寫郵件并溝通;
3、熟悉C語言、VC 等軟件編程語言，掌握軟件工程概念，熟悉軟件開發(fā)、測試流程，具備應用編程能力。
五、設備工程師 碩士研究生優(yōu)先 待遇面議
1、吃苦耐勞，好學上進，良好的溝通能力，具有團隊協(xié)作精神;
2、服從上級的工作分配，工作積極，富有責任感;
3、動手能力強，可以倒班(要上夜班);
4、機電一體化、電氣自動化等相關專業(yè);英語CET-4級;懂PLC軟件、C 軟件、真空知識。
六、品質/技術工程師 碩士研究生優(yōu)先待遇面議
1、電子、材料、化學、物理、光學等理工科專業(yè);
2、CET-4考試分數(shù)425分及以上，口語好尤佳;
3、工作有熱情、積極，學習能力強，具有較好的溝通及協(xié)作能力，能承受一定的壓力。
七、日語/韓語工程師 碩士研究生優(yōu)先待遇面議
1、理工科畢業(yè)，日語/韓語聽說讀寫能力強;
2、CET-4考試分數(shù)425分及以上，口語好尤佳。
人才理念：公司堅持內部提拔，80%以上管理、技術工程師及中高層都是從內部基層提拔的(具體職位薪資待遇及發(fā)展空間詳見宣講會現(xiàn)場 )
薪酬福利政策：
1、薪酬水平：公司提供綜合反映員工的工作職責，個人價值，對公司所作的持續(xù)貢獻，以及外部市場競爭力的薪酬水平。
2、社保：全員參加社會保險，并額外購買團體意外險。
3、工齡 獎：工作滿一年補助200元/月，滿二年補助300元/月，滿三年或以上補助400元/月。
4、伙食補貼：每天上班補貼6元。
5、培訓體系：公司設有企業(yè)大學-“信利學院”，有完善的培訓體系，提升員工知識與技能。
6、職業(yè)發(fā)展：公司正處于快速發(fā)展時期，有大量的發(fā)展與晉升機會，并設置管理序列和專業(yè)技術序列雙通道晉升發(fā)展機制，拓寬職業(yè)發(fā)展空間。
7、住宿：公司按職位級別提供多檔次宿舍，配置床、桌、衣柜、空調、熱水器、有線電視和網(wǎng)線接頭、陽臺和獨立洗手間。
8、配套設施：廠區(qū)內有食堂、超市、會所、銀行、郵政服務、室內體育館、圖書館、運動場等。
工作地點：廣東省汕尾市城區(qū)東城路信利工業(yè)城(汕尾市汽車總站后面)
聯(lián)系方式：
公司主頁：http://www.trulymesi.com http://www.trulyopto.com
招聘聯(lián)系人：唐先生 13929300472
公司招聘電話：0660-3387016
簡歷接收郵箱：tangyulong@truly.cn
郵件主題：請按照“應聘職位 畢業(yè)學校專業(yè) 學歷 畢業(yè)時間 英語等級及分數(shù) 姓名 性別”的形式標注
招聘流程：宣講會→簡歷投遞/篩選→筆試→面試→簽約
【注意】請前來應聘的同學，帶好身份證、英語四六級成績單、學習成績單的原件及復印件各一份、個人簡歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、三方協(xié)議、簽字筆。