所屬省份：江蘇 工作地點：南京 高校分類：江蘇高校 南京高校 招聘人數(shù)：若干
中國藥科大學(xué)是一所教育部直屬、國家“211工程”重點建設(shè)的具有鮮明專業(yè)特色的大學(xué)。自1936年建校以來，經(jīng)過80年的發(fā)展，中國藥科大學(xué)已成為一所擁有一流藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)和創(chuàng)新平臺，具備完備的藥學(xué)學(xué)科體系并在藥學(xué)界享有盛譽(yù)的藥學(xué)類高校之一。我校藥理與毒理學(xué)、化學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)3個學(xué)科領(lǐng)域的ESI排名進(jìn)入全球前1%。有關(guān)中國藥科大學(xué)的更多信息，請訪問http://www.cpu.edu.cn。
現(xiàn)誠聘海外藥學(xué)各學(xué)科及藥學(xué)相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的高端人才匯聚藥大，共謀發(fā)展！
一、招聘崗位
1.國家海外高層次人才崗位（“”創(chuàng)新人才長期項目）
任職要求：
（1）在海外取得博士學(xué)位，在海外知名高校、科研院所、國際知名企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任正教授或相當(dāng)職務(wù)。
（2）具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上發(fā)表具有重要影響的學(xué)術(shù)論文；或獲得國際重要科技獎項或掌握重要實驗技能、科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)。
（3）全職在學(xué)校工作，年齡不超過55周歲。
2.國家海外高層次人才崗位（“”創(chuàng)新人才短期項目）
任職要求：
（1）申請人須系國家科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)急需、緊缺領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人，并符合創(chuàng)新人才長期項目招聘條件第(1)條有關(guān)要求；
（2）在國內(nèi)工作單位固定，有明確具體的工作目標(biāo)任務(wù)，能做出實質(zhì)性貢獻(xiàn)；
（3）已與用人單位簽訂至少連續(xù)3年，每年在國內(nèi)工作不少于2個月的正式工作合同，并明確合同期內(nèi)工作成果知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。累計申報次數(shù)原則上不超過2次。
3.國家海外高層次人才崗位（“”青年項目）
任職要求：
（1）具有博士學(xué)位，在海外知名高校取得博士學(xué)位的，應(yīng)有3年以上的海外科研工作經(jīng)歷；在國內(nèi)取得博士學(xué)位的，應(yīng)在海外從事教學(xué)或研究工作5年以上。
（2）在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。
（3）為所從事研究領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?BR> （4）全職在校工作，年齡不超過40周歲。
4.國家海外高層次人才崗位（“”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊項目）
任職要求：
申報人是自然科學(xué)研究或工程技術(shù)領(lǐng)域的國際頂尖專家，引進(jìn)后全職在國內(nèi)工作至少5年，并具備以下條件之一：諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茨獎等國際大獎的獲得者；美國、英國、加拿大、澳大利亞等發(fā)達(dá)國家科學(xué)院院士或工程院院士；在世界一流大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)任職的國際學(xué)者；國家急需緊缺的其他頂尖人才。
5.教育部長江學(xué)者特聘教授崗位
任職要求：
（1）具有博士學(xué)位，擔(dān)任高水平大學(xué)副教授及以上或其他相應(yīng)職位。
（2）全職在校工作，年齡不超過45周歲。
6.教育部長江學(xué)者青年學(xué)者崗位
任職要求：
（1）年齡不超過38周歲。
（2）一般具有博士學(xué)位，在教學(xué)科研一線工作；國內(nèi)應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
7.中國藥科大學(xué)“杰出學(xué)者”、“特聘研究員”
中國藥科大學(xué)“杰出青年學(xué)者發(fā)展計劃”和“特聘研究員”、“特聘副研究員”計劃，實行年薪制，在科研經(jīng)費和平臺等方面給予獲聘者特殊支持，全方位保障各類人才在學(xué)校的發(fā)展空間和前景。詳情參見中國藥科大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.cpu.edu.cn/s/15/t/185/p/1/c/282/list.htm）。
（1）“杰出學(xué)者”A層次
任職要求：發(fā)達(dá)國家院士、中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、中組部“”入選者、教育部“長江學(xué)者”、國家杰出青年基金獲得者和其他學(xué)者。
（2）“杰出學(xué)者”B層次
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)教育部“長江學(xué)者特聘教授”、國家杰出青年基金獲得者等青年杰出人才。
任職要求：
①博士學(xué)位，具有3年以上海外教學(xué)科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
②年齡不超過40周歲；
③具有國內(nèi)已聘教授相當(dāng)水平。
（3）“杰出學(xué)者”C層次
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)國家優(yōu)秀青年基金獲得者、教育部“長江學(xué)者青年學(xué)者”等后備杰出人才。
任職要求：
①博士學(xué)位，具有3年以上海外教學(xué)科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
②年齡不超過35周歲；
③具有國內(nèi)已聘教授或副教授相當(dāng)水平和優(yōu)秀的學(xué)術(shù)潛質(zhì)，研究水平居于國內(nèi)地位。
（4）特聘研究員
任職要求：
①原則上在高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位。
②年齡不超過40周歲。
③在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究能力或業(yè)績水平超過我校直聘副教授/副研究員的平均水平。
(5)特聘副研究員
任職要求：
①原則上在高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位。
②年齡不超過35周歲。
8.教授崗位
任職要求：
（1）具有博士學(xué)位，在知名高校、科研院所擔(dān)任助理教授及以上或相當(dāng)職務(wù)。
（2）全職在校工作,年齡一般不超過50周歲。
9.副教授崗位
任職要求：
（1）具有博士學(xué)位，并具有博士后或其他研究工作經(jīng)歷，取得一定的學(xué)術(shù)成就，且有很好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年學(xué)者。
（2）全職在校工作，年齡一般不超過40周歲。
二、應(yīng)聘人員需提交的材料
有意者請將個人詳細(xì)中文簡歷（含基本信息、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、主要業(yè)績、詳細(xì)聯(lián)系方式等）發(fā)電子郵件至rcb@cpu.edu.cn。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：中國藥科大學(xué)人事處齊煉文王凡
聯(lián)系電話：+86-25-86185559，86185090，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。
聯(lián)系地址：南京市童家巷24號中國藥科大學(xué)人事處
郵編：210009
誠邀海內(nèi)外英才匯聚藥大，共謀發(fā)展！
中國藥科大學(xué)各項人才項目崗位基本待遇
類別 |
引進(jìn)人才崗位 |
薪酬 |
補(bǔ)貼 |
科研經(jīng)費 |
聘用方式 |
國家項目 |
“”創(chuàng)新人才 |
一人一議 | |||
“”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊項目 |
一人一議 | ||||
教育部長江學(xué)者 |
一人一議 | ||||
“”青年項目 |
年薪不低于50萬 |
提供住房及生活補(bǔ)貼100-120萬 |
300-500萬 |
事業(yè)編制，聘任正高崗位。 | |
學(xué)校項目 |
杰出學(xué)者A層次 |
一人一議 | |||
杰出學(xué)者B層次 |
年薪不低于50萬 |
提供住房及生活補(bǔ)貼20-70萬 |
不低于200萬 |
事業(yè)編制，聘任正高崗位，考核合格后可獲終身教職。 | |
杰出學(xué)者C層次 |
年薪不低于40萬 |
提供住房及生活補(bǔ)貼10-60萬 |
不低于100萬 |
事業(yè)編制，聘任正高或副高崗位，考核合格后可獲終身教職。 | |
特聘研究員 |
年薪不低于35萬 |
提供住房補(bǔ)貼50萬 |
100-200萬 |
人事代理，具有獨立指導(dǎo)博士研究生資格，考核合格后轉(zhuǎn)入事業(yè)編制。 | |
特聘副研究員 |
年薪不低于25萬 |
提供住房補(bǔ)貼30萬 |
50-100萬 |
人事代理，具有獨立指導(dǎo)碩士研究生資格，考核合格后轉(zhuǎn)入事業(yè)編制。 | |
教授 |
按學(xué)?，F(xiàn)行人事制度執(zhí)行 |
一人一議 |
事業(yè)編制 | ||
副教授 |
按學(xué)?，F(xiàn)行人事制度執(zhí)行 |
一人一議 |
事業(yè)編制 | ||