浙江大學(xué)是一所歷史悠久、聲譽(yù)卓著的高等學(xué)府，坐落于中國(guó)歷史文化名城、風(fēng)景旅游勝地杭州。浙江大學(xué)的前身求是書院創(chuàng)立于1897年，為國(guó)內(nèi)早創(chuàng)辦的新式高等學(xué)校之一。經(jīng)過(guò)一百多年的建設(shè)與發(fā)展，浙江大學(xué)已經(jīng)成為一所特色鮮明、在海內(nèi)外有較大影響的綜合型、研究型大學(xué)。
為加快推進(jìn)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)?，F(xiàn)面向校外公開(kāi)招聘浙江大學(xué)“求是特聘學(xué)者”（“求是特聘教授”、“求是特聘醫(yī)師”、“求是特聘實(shí)驗(yàn)崗”），竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外精英加盟浙大，共創(chuàng)輝煌。
一、招聘范圍
“求是特聘教授”主要招聘從事理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域特別是我校國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科領(lǐng)域及新興交叉學(xué)科建設(shè)急需的學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人；
“求是特聘醫(yī)師”主要招聘從事臨床教學(xué)科研工作的高水平臨床醫(yī)師。
“求是特聘實(shí)驗(yàn)崗”設(shè)置在微納加工中心、生物冷凍電鏡中心和磁共振成像平臺(tái)（3T/7T）等三個(gè)校級(jí)大型儀器設(shè)備公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)。
二、基本條件
1．堅(jiān)持立德樹(shù)人，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范。師德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，身體健康，能全職在浙江大學(xué)工作；
2．在國(guó)際一流大學(xué)擔(dān)任副高級(jí)及以上職務(wù)，或國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)或頂尖學(xué)科擔(dān)任正高級(jí)職務(wù)（或相當(dāng)職務(wù)），其中，求是特聘醫(yī)師崗人選原則上應(yīng)具有教授(或研究員)和主任醫(yī)師職稱；
3．一般應(yīng)具有博士學(xué)位，從事教學(xué)科研或醫(yī)療崗位一線工作；本學(xué)科領(lǐng)域取得國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的突出學(xué)術(shù)成就或具有豐富的臨床診療經(jīng)驗(yàn)和技能及突出的臨床學(xué)術(shù)研究成就或在實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革、大型儀器設(shè)備研發(fā)等方面取得重大成就，在國(guó)際上具有較大的學(xué)術(shù)影響力。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和相應(yīng)的組織管理能力，能帶領(lǐng)青年學(xué)者推動(dòng)相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展；
4．以申報(bào)當(dāng)年12月31日為截止時(shí)間，年齡在55周歲以下（即1961年12月31日后出生）。
三、崗位職責(zé)
1．“求是特聘教授”
（1）提高教育教學(xué)質(zhì)量，完成高質(zhì)量本科生或研究生課程教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才；
（2）帶領(lǐng)學(xué)科進(jìn)步發(fā)展，推動(dòng)學(xué)科和人才隊(duì)伍建設(shè)，積極參與所在學(xué)科發(fā)展規(guī)劃的制定與執(zhí)行，積極引進(jìn)和培育優(yōu)秀青年人才；
（3）面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和國(guó)際科學(xué)與技術(shù)前沿，積極爭(zhēng)取并主持國(guó)家重大科研項(xiàng)目，在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展原創(chuàng)性、重大理論與實(shí)踐問(wèn)題研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)，努力取得有重大影響的研究成果；
（4）拓展國(guó)際交流與合作，提高所在學(xué)科國(guó)際地位和聲譽(yù)，提升學(xué)科的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
2．“求是特聘醫(yī)師”
（1）工作在醫(yī)療和臨床科研第一線，完成高質(zhì)量臨床課程教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才；
（2）帶領(lǐng)學(xué)科進(jìn)步發(fā)展，推動(dòng)學(xué)科和人才隊(duì)伍建設(shè)，積極參與所在學(xué)科發(fā)展規(guī)劃的制定與執(zhí)行，積極引進(jìn)和培育優(yōu)秀青年人才；
（3）以提高創(chuàng)新能力和弘揚(yáng)高尚醫(yī)德為核心，把握相關(guān)臨床學(xué)科的國(guó)家重大需求和科學(xué)前沿，形成穩(wěn)定的與其臨床實(shí)踐相關(guān)的研究方向,開(kāi)展高水平臨床學(xué)術(shù)研究，努力取得有重大影響的研究成果；
（4）在特定?？频呐R床診治技術(shù)及其學(xué)術(shù)研究具有國(guó)內(nèi)同行中較高知名度和影響力，領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)所在臨床科室的發(fā)展壯大并形成全國(guó)性的競(jìng)爭(zhēng)力；拓展國(guó)際交流與合作，提高所在學(xué)科國(guó)際地位和聲譽(yù)，提升學(xué)科的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
3．“求是特聘實(shí)驗(yàn)崗”
（1）組織和領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)學(xué)科的重大實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作；
（2）組織開(kāi)展相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)研究和前瞻性實(shí)驗(yàn)研究，積極探索創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)教學(xué)與理論教學(xué)的有機(jī)結(jié)合；
（3）開(kāi)展大型儀器設(shè)備研發(fā)等技術(shù)創(chuàng)新工作，并將創(chuàng)新成果運(yùn)用于教學(xué)、科研，推動(dòng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研水平的提高；
（4）承擔(dān)實(shí)驗(yàn)類、儀器技術(shù)相關(guān)類研究項(xiàng)目，以第一作者或通訊作者在國(guó)際一流學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文或?qū)Ｖ瑩?dān)任全國(guó)性大型儀器學(xué)會(huì)理事、專業(yè)委員會(huì)委員以上職務(wù)，或擔(dān)任國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物的編委或國(guó)際期刊的編輯、長(zhǎng)期審稿人；
（5）指導(dǎo)和培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)青年骨干人員，領(lǐng)導(dǎo)、組織實(shí)驗(yàn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)為全校相關(guān)學(xué)科提供優(yōu)質(zhì)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)，為學(xué)科爭(zhēng)取重大科研項(xiàng)目以及省部級(jí)公共開(kāi)放平臺(tái)提供技術(shù)支持。
四、工作和生活條件
1.聘為浙江大學(xué)教授，根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際情況和個(gè)人意愿，簽訂固定期限（一般為4年）聘用合同，或簽訂無(wú)固定期限聘用合同；
2.學(xué)校提供良好的薪酬及社保待遇；根據(jù)學(xué)科領(lǐng)域等差異提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：實(shí)驗(yàn)學(xué)科每人資助人民幣300萬(wàn)元，非實(shí)驗(yàn)學(xué)科每人資助人民幣50萬(wàn)元，實(shí)驗(yàn)崗每人資助人民幣30萬(wàn)元。
3.根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，可租用學(xué)校教師公寓；在符合學(xué)校相關(guān)政策的前提下，可申購(gòu)學(xué)校高層次人才預(yù)留專用房1套。
五、材料提供
1、申報(bào)者請(qǐng)?zhí)峁┤缦虏牧希?BR> ①詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷（自大學(xué)開(kāi)始至申請(qǐng)時(shí)間不間斷的學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷，發(fā)表的論文、著作、專利、負(fù)責(zé)的科研項(xiàng)目或臨床診療等方面取得的成就清單或領(lǐng)銜的課程和實(shí)驗(yàn)教學(xué)、大型儀器設(shè)備研發(fā)、應(yīng)用等方面取得的成就清單）；
②學(xué)歷、學(xué)位證書及現(xiàn)任職證明；
③3篇重要代表性論著的全文；
④500字左右的個(gè)人簡(jiǎn)介，著重介紹取得的主要學(xué)術(shù)（實(shí)驗(yàn)崗包括實(shí)驗(yàn)技術(shù)方面）成就和影響；
⑤工作思路與工作目標(biāo)；
⑥3封同行專家推薦信，推薦專家應(yīng)是本領(lǐng)域的知名專家。
2、由浙江大學(xué)相關(guān)學(xué)院（系）初選通過(guò)后，再按有關(guān)要求填寫相應(yīng)《推薦表》和提供其他材料。
六、申報(bào)時(shí)間要求
申報(bào)材料請(qǐng)于2016年5月31日前寄達(dá)。
歡迎垂詢！
聯(lián)系人：徐曉忠、何銀根、陸飛華
聯(lián)系電話：+86-571-88981345、88981390。
傳真：+86-571-88981976 E-mail:tr@zju.edu.cn
http://talent.zju.edu.cn
地址：浙江杭州市余杭塘路866號(hào)浙江大學(xué)人才工作辦公室
郵編：310058
浙江大學(xué)
2016年4月18日
為加快推進(jìn)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)?，F(xiàn)面向校外公開(kāi)招聘浙江大學(xué)“求是特聘學(xué)者”（“求是特聘教授”、“求是特聘醫(yī)師”、“求是特聘實(shí)驗(yàn)崗”），竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外精英加盟浙大，共創(chuàng)輝煌。
一、招聘范圍
“求是特聘教授”主要招聘從事理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域特別是我校國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科領(lǐng)域及新興交叉學(xué)科建設(shè)急需的學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人；
“求是特聘醫(yī)師”主要招聘從事臨床教學(xué)科研工作的高水平臨床醫(yī)師。
“求是特聘實(shí)驗(yàn)崗”設(shè)置在微納加工中心、生物冷凍電鏡中心和磁共振成像平臺(tái)（3T/7T）等三個(gè)校級(jí)大型儀器設(shè)備公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)。
二、基本條件
1．堅(jiān)持立德樹(shù)人，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范。師德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，身體健康，能全職在浙江大學(xué)工作；
2．在國(guó)際一流大學(xué)擔(dān)任副高級(jí)及以上職務(wù)，或國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)或頂尖學(xué)科擔(dān)任正高級(jí)職務(wù)（或相當(dāng)職務(wù)），其中，求是特聘醫(yī)師崗人選原則上應(yīng)具有教授(或研究員)和主任醫(yī)師職稱；
3．一般應(yīng)具有博士學(xué)位，從事教學(xué)科研或醫(yī)療崗位一線工作；本學(xué)科領(lǐng)域取得國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的突出學(xué)術(shù)成就或具有豐富的臨床診療經(jīng)驗(yàn)和技能及突出的臨床學(xué)術(shù)研究成就或在實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革、大型儀器設(shè)備研發(fā)等方面取得重大成就，在國(guó)際上具有較大的學(xué)術(shù)影響力。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和相應(yīng)的組織管理能力，能帶領(lǐng)青年學(xué)者推動(dòng)相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展；
4．以申報(bào)當(dāng)年12月31日為截止時(shí)間，年齡在55周歲以下（即1961年12月31日后出生）。
三、崗位職責(zé)
1．“求是特聘教授”
（1）提高教育教學(xué)質(zhì)量，完成高質(zhì)量本科生或研究生課程教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才；
（2）帶領(lǐng)學(xué)科進(jìn)步發(fā)展，推動(dòng)學(xué)科和人才隊(duì)伍建設(shè)，積極參與所在學(xué)科發(fā)展規(guī)劃的制定與執(zhí)行，積極引進(jìn)和培育優(yōu)秀青年人才；
（3）面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和國(guó)際科學(xué)與技術(shù)前沿，積極爭(zhēng)取并主持國(guó)家重大科研項(xiàng)目，在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展原創(chuàng)性、重大理論與實(shí)踐問(wèn)題研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)，努力取得有重大影響的研究成果；
（4）拓展國(guó)際交流與合作，提高所在學(xué)科國(guó)際地位和聲譽(yù)，提升學(xué)科的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
2．“求是特聘醫(yī)師”
（1）工作在醫(yī)療和臨床科研第一線，完成高質(zhì)量臨床課程教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才；
（2）帶領(lǐng)學(xué)科進(jìn)步發(fā)展，推動(dòng)學(xué)科和人才隊(duì)伍建設(shè)，積極參與所在學(xué)科發(fā)展規(guī)劃的制定與執(zhí)行，積極引進(jìn)和培育優(yōu)秀青年人才；
（3）以提高創(chuàng)新能力和弘揚(yáng)高尚醫(yī)德為核心，把握相關(guān)臨床學(xué)科的國(guó)家重大需求和科學(xué)前沿，形成穩(wěn)定的與其臨床實(shí)踐相關(guān)的研究方向,開(kāi)展高水平臨床學(xué)術(shù)研究，努力取得有重大影響的研究成果；
（4）在特定?？频呐R床診治技術(shù)及其學(xué)術(shù)研究具有國(guó)內(nèi)同行中較高知名度和影響力，領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)所在臨床科室的發(fā)展壯大并形成全國(guó)性的競(jìng)爭(zhēng)力；拓展國(guó)際交流與合作，提高所在學(xué)科國(guó)際地位和聲譽(yù)，提升學(xué)科的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
3．“求是特聘實(shí)驗(yàn)崗”
（1）組織和領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)學(xué)科的重大實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作；
（2）組織開(kāi)展相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)研究和前瞻性實(shí)驗(yàn)研究，積極探索創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)教學(xué)與理論教學(xué)的有機(jī)結(jié)合；
（3）開(kāi)展大型儀器設(shè)備研發(fā)等技術(shù)創(chuàng)新工作，并將創(chuàng)新成果運(yùn)用于教學(xué)、科研，推動(dòng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研水平的提高；
（4）承擔(dān)實(shí)驗(yàn)類、儀器技術(shù)相關(guān)類研究項(xiàng)目，以第一作者或通訊作者在國(guó)際一流學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文或?qū)Ｖ瑩?dān)任全國(guó)性大型儀器學(xué)會(huì)理事、專業(yè)委員會(huì)委員以上職務(wù)，或擔(dān)任國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物的編委或國(guó)際期刊的編輯、長(zhǎng)期審稿人；
（5）指導(dǎo)和培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)青年骨干人員，領(lǐng)導(dǎo)、組織實(shí)驗(yàn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)為全校相關(guān)學(xué)科提供優(yōu)質(zhì)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)，為學(xué)科爭(zhēng)取重大科研項(xiàng)目以及省部級(jí)公共開(kāi)放平臺(tái)提供技術(shù)支持。
四、工作和生活條件
1.聘為浙江大學(xué)教授，根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際情況和個(gè)人意愿，簽訂固定期限（一般為4年）聘用合同，或簽訂無(wú)固定期限聘用合同；
2.學(xué)校提供良好的薪酬及社保待遇；根據(jù)學(xué)科領(lǐng)域等差異提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：實(shí)驗(yàn)學(xué)科每人資助人民幣300萬(wàn)元，非實(shí)驗(yàn)學(xué)科每人資助人民幣50萬(wàn)元，實(shí)驗(yàn)崗每人資助人民幣30萬(wàn)元。
3.根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，可租用學(xué)校教師公寓；在符合學(xué)校相關(guān)政策的前提下，可申購(gòu)學(xué)校高層次人才預(yù)留專用房1套。
五、材料提供
1、申報(bào)者請(qǐng)?zhí)峁┤缦虏牧希?BR> ①詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷（自大學(xué)開(kāi)始至申請(qǐng)時(shí)間不間斷的學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷，發(fā)表的論文、著作、專利、負(fù)責(zé)的科研項(xiàng)目或臨床診療等方面取得的成就清單或領(lǐng)銜的課程和實(shí)驗(yàn)教學(xué)、大型儀器設(shè)備研發(fā)、應(yīng)用等方面取得的成就清單）；
②學(xué)歷、學(xué)位證書及現(xiàn)任職證明；
③3篇重要代表性論著的全文；
④500字左右的個(gè)人簡(jiǎn)介，著重介紹取得的主要學(xué)術(shù)（實(shí)驗(yàn)崗包括實(shí)驗(yàn)技術(shù)方面）成就和影響；
⑤工作思路與工作目標(biāo)；
⑥3封同行專家推薦信，推薦專家應(yīng)是本領(lǐng)域的知名專家。
2、由浙江大學(xué)相關(guān)學(xué)院（系）初選通過(guò)后，再按有關(guān)要求填寫相應(yīng)《推薦表》和提供其他材料。
六、申報(bào)時(shí)間要求
申報(bào)材料請(qǐng)于2016年5月31日前寄達(dá)。
歡迎垂詢！
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傳真：+86-571-88981976 E-mail:tr@zju.edu.cn
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郵編：310058
浙江大學(xué)
2016年4月18日