所屬省份：四川 工作地點(diǎn)：成都 招聘人數(shù)：若干
校內(nèi)各單位：
我校2016年上半年骨干教師招聘工作即將開(kāi)始，本次招聘分為專(zhuān)任教師、專(zhuān)職科研、專(zhuān)職實(shí)驗(yàn)三個(gè)系列，經(jīng)人事人才工作小組研究決定，專(zhuān)任教師將實(shí)行預(yù)聘-長(zhǎng)聘制，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、專(zhuān)任教師
（一）招聘工作安排
2016年上半年專(zhuān)任教師招聘工作具體安排如下：
1.崗位發(fā)布：人力資源部發(fā)布各單位2016年年度招聘計(jì)劃（詳見(jiàn)專(zhuān)任教師附件一：電子科技大學(xué)2016年專(zhuān)任教師引進(jìn)（選留）計(jì)劃），各單位在海內(nèi)外廣泛宣傳，積極物色優(yōu)秀人才。（5月10日-5月19日）
2.各單位對(duì)申請(qǐng)人基本條件和業(yè)績(jī)成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性進(jìn)行審核，確保相關(guān)證明材料齊備，組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)（系）評(píng)議、教授會(huì)議評(píng)議、院級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任小組推薦評(píng)審和黨政考察。（5月20日-5月31日）
3.各單位將申報(bào)材料（詳見(jiàn)專(zhuān)任教師附件三：申報(bào)材料）報(bào)人力資源部人才工作辦公室。（6月1日）
4.人力資源部公示申請(qǐng)人基本信息和申報(bào)材料。（6月9日-6月15日）
5.通訊評(píng)議、校學(xué)科評(píng)審組評(píng)審、校長(zhǎng)辦公會(huì)審定。（6月16日以后）
（二）引進(jìn)（選留）程序
具體流程詳見(jiàn)附件二：骨干教師引進(jìn)（選留）流程圖。
有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明：
1.啟動(dòng)實(shí)施預(yù)聘-長(zhǎng)聘制，普通進(jìn)校博士聘任到預(yù)聘崗位，聘期分兩個(gè)階段：
（1）第一階段聘期為3年，聘期內(nèi)，可申報(bào)我校高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，晉升為教學(xué)科研系列（或教學(xué)系列）副教授或教授者，可直接與學(xué)校簽訂五年長(zhǎng)聘合同；未晉升者在聘期結(jié)束進(jìn)行考核，符合所在單位教學(xué)科研系列（或教學(xué)系列）副教授申報(bào)條件的，可與學(xué)校簽訂第二階段聘用合同，不符合所在單位教學(xué)科研系列（或教學(xué)系列）副教授申報(bào)條件的，聘期結(jié)束，合同自動(dòng)終止，不再續(xù)聘。
（2）第二階段聘期為3年，聘期內(nèi)，可申報(bào)我校高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，晉升為教學(xué)科研系列（或教學(xué)系列）副教授或教授者，可與學(xué)校簽訂五年長(zhǎng)聘合同；否則，聘期結(jié)束，合同自動(dòng)終止，不再續(xù)聘。
2.為貫徹落實(shí)學(xué)校“十三五”規(guī)劃中關(guān)于師資隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)目標(biāo)，加大力度引進(jìn)（選留）學(xué)術(shù)背景良好、學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)突出、具備良好發(fā)展?jié)摿Φ暮Ｍ獠┦?，特別是加大力度引進(jìn)（選留）海外博士注1，經(jīng)校院兩級(jí)協(xié)調(diào)，分學(xué)科、差異化確定2016年上半年各單位海外博士、海外博士申報(bào)比例。
3.在堅(jiān)持學(xué)校專(zhuān)任教師引進(jìn)（選留）標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升引進(jìn)（選留）人員學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)特聘教授（研究員）人員應(yīng)具有海外知名高校博士學(xué)位或?yàn)閲?guó)內(nèi)優(yōu)秀博士，且在博士畢業(yè)后具有連續(xù)三年以上的學(xué)術(shù)研究經(jīng)歷，業(yè)績(jī)成果應(yīng)達(dá)到校百人學(xué)術(shù)水平；申報(bào)特聘副教授（副研究員）人員應(yīng)具有海外知名高校博士學(xué)位或?yàn)閲?guó)內(nèi)優(yōu)秀博士，業(yè)績(jī)成果應(yīng)達(dá)到我校教授學(xué)術(shù)水平。
4.應(yīng)屆畢業(yè)的國(guó)內(nèi)博士，原則上應(yīng)首先進(jìn)入博士后工作站開(kāi)展博士后研究（不低于兩年），博士后出站后可申報(bào)專(zhuān)任教師進(jìn)校。對(duì)于人文、管理學(xué)科可適當(dāng)放寬。
5.專(zhuān)任教師普通進(jìn)校仍然分為正常申報(bào)和破格申報(bào)，正常申報(bào)條件為符合學(xué)校基本條件的海外博士。
6.申報(bào)人申報(bào)時(shí)原則上應(yīng)已取得博士學(xué)位；申報(bào)時(shí)尚未取得博士學(xué)位，學(xué)術(shù)背景優(yōu)良、學(xué)術(shù)水平高的海外博士，應(yīng)在申報(bào)后半年內(nèi)取得博士學(xué)位。
注1海外博士：排在四大排名榜主榜或?qū)W科排名榜任意一榜前100名高校
二、專(zhuān)職科研
在堅(jiān)持學(xué)校專(zhuān)職科研人員引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，積極鼓勵(lì)博士后人員申報(bào)，嚴(yán)格控制專(zhuān)職科研普通進(jìn)校條件，進(jìn)一步提升副高及以上人員學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。加大力度引進(jìn)具有高校、科研院所或知名企業(yè)科研工作經(jīng)歷，科研能力強(qiáng)、具有重大科研項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)的研究人員。優(yōu)先考慮科研平臺(tái)、特色研究中心及承擔(dān)重大、重點(diǎn)項(xiàng)目的大團(tuán)隊(duì)對(duì)專(zhuān)職科研人員的進(jìn)校需求。
2016年上半年專(zhuān)職科研人員核心崗位招聘工作具體安排如下：
1.各單位在海內(nèi)外廣泛宣傳，積極物色優(yōu)秀人才（5月10日-5月19日）
2.各單位對(duì)申請(qǐng)人基本條件和業(yè)績(jī)成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性進(jìn)行審核，確保相關(guān)證明材料齊備，組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)（系）評(píng)議、院人才引進(jìn)（選留）專(zhuān)家小組評(píng)議、院級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任小組推薦評(píng)審和黨政考察。（5月20日-5月31日）
3.各單位將申報(bào)材料報(bào)人力資源部人才工作辦公室。（6月1日）
4.人力資源部公示申請(qǐng)人基本信息和申報(bào)材料。（6月9日-6月15日）
5.通訊評(píng)議、校學(xué)科評(píng)審組評(píng)審、校長(zhǎng)辦公會(huì)審定。（6月16日以后）
三、專(zhuān)職實(shí)驗(yàn)
在堅(jiān)持學(xué)校專(zhuān)職實(shí)驗(yàn)人員引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)引進(jìn)具有高校、科研院所或知名企業(yè)工作經(jīng)歷，具有豐富實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)人員。
2016年上半年專(zhuān)職實(shí)驗(yàn)人員招聘工作具體安排如下：
1.崗位發(fā)布：人力資源部發(fā)布各單位招聘2016年招聘計(jì)劃，應(yīng)聘者按崗申報(bào)。（5月20日-5月29日）
2.各單位對(duì)申請(qǐng)人基本條件和業(yè)績(jī)成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性進(jìn)行審核，確保相關(guān)證明材料齊備，組織開(kāi)展院人才引進(jìn)（選留）專(zhuān)家小組評(píng)議、院級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任小組推薦評(píng)審和黨政考察。確定擬聘人員報(bào)人力資源部，同時(shí)提交擬聘人員審批表（見(jiàn)專(zhuān)職實(shí)驗(yàn)人員附件材料）。（6月8日-6月11日）
3.人力資源部公示申請(qǐng)人基本信息和申報(bào)材料。（6月19日-6月24日）
4.校級(jí)專(zhuān)家評(píng)審，公示擬錄用人員名單。（6月25日以后）
四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
清水河校區(qū)聯(lián)系人：易國(guó)鋒（028-61830504、Email：yiguofeng@uestc.edu.cn）
沙河校區(qū)聯(lián)系人：高晶（028-83208288、Email：jinggao@uestc.edu.cn）
附件1：專(zhuān)任教師附件材料
附件2：專(zhuān)職科研附件材料
人事人才工作小組
二0一六年五月十日