企業(yè)簡介 :
鏈家是一家涉及資產(chǎn)管理服務(wù)、交易管理服務(wù)和金融管理服務(wù)為一體的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)公司，是國內(nèi)大且具有全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力的房產(chǎn)O2O平臺，2009年被評為“中國佳人力資源百家典范企業(yè)”，迄今為止，已在全國24座城市設(shè)有分公司，覆蓋3億人口，全年營業(yè)額超7000億。
招聘崗位：
鏈家地產(chǎn)1.0管培生
工作地點：上海
用人要求：
1.大專及以上學歷;
2.學習能力強，并具備管理素養(yǎng);
3.陽光踏實，務(wù)實進取，有理想、有追求;
4.專業(yè)不限，對房地產(chǎn)行業(yè)有興趣即可。
崗位職責：
1.負責線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造個人的專業(yè)品牌
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗
3.按客戶需求定制專屬金融理財產(chǎn)品
4.為客戶的資金安全的提供保障
5.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作
薪資福利：試用期4000無責任底薪，轉(zhuǎn)正5000無責任底薪，高40%提成，綜合年薪10-20萬 ， 帶薪培訓 社會保險 帶薪年假 季度國內(nèi)國外游 節(jié)日福利
崗位晉升：
晉升流程：初級營銷崗(4000底薪)→高級營銷崗(5000-5600底薪)→營銷管理崗(6000-13500底薪)
培訓計劃：MOT/OJT課程培訓、經(jīng)理帶教、新人訓、在線培訓系統(tǒng)-多媒體課堂
晉升制度：雛鷹計劃(營銷業(yè)務(wù)崗--分行經(jīng)理)
雄鷹計劃(分行經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān))
入職流程：
簡歷投遞--初試--復試--offer--總部入職--簽訂三方
簡歷投遞方式：網(wǎng)申或宣講/雙選現(xiàn)場投遞
網(wǎng)申投遞郵箱：152005@sh.lianjia.com
鏈家是一家涉及資產(chǎn)管理服務(wù)、交易管理服務(wù)和金融管理服務(wù)為一體的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)公司，是國內(nèi)大且具有全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力的房產(chǎn)O2O平臺，2009年被評為“中國佳人力資源百家典范企業(yè)”，迄今為止，已在全國24座城市設(shè)有分公司，覆蓋3億人口，全年營業(yè)額超7000億。
招聘崗位：
鏈家地產(chǎn)1.0管培生
工作地點：上海
用人要求：
1.大專及以上學歷;
2.學習能力強，并具備管理素養(yǎng);
3.陽光踏實，務(wù)實進取，有理想、有追求;
4.專業(yè)不限，對房地產(chǎn)行業(yè)有興趣即可。
崗位職責：
1.負責線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造個人的專業(yè)品牌
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗
3.按客戶需求定制專屬金融理財產(chǎn)品
4.為客戶的資金安全的提供保障
5.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作
薪資福利：試用期4000無責任底薪，轉(zhuǎn)正5000無責任底薪，高40%提成，綜合年薪10-20萬 ， 帶薪培訓 社會保險 帶薪年假 季度國內(nèi)國外游 節(jié)日福利
崗位晉升：
晉升流程：初級營銷崗(4000底薪)→高級營銷崗(5000-5600底薪)→營銷管理崗(6000-13500底薪)
培訓計劃：MOT/OJT課程培訓、經(jīng)理帶教、新人訓、在線培訓系統(tǒng)-多媒體課堂
晉升制度：雛鷹計劃(營銷業(yè)務(wù)崗--分行經(jīng)理)
雄鷹計劃(分行經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān))
入職流程：
簡歷投遞--初試--復試--offer--總部入職--簽訂三方
簡歷投遞方式：網(wǎng)申或宣講/雙選現(xiàn)場投遞
網(wǎng)申投遞郵箱：152005@sh.lianjia.com