一、公司介紹
“快而有心，小而有趣”，東原地產(chǎn)成立于2004年，總部現(xiàn)設(shè)立于重慶，是一家集地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、物業(yè)管理為一體的專業(yè)地產(chǎn)服務(wù)商，隸屬于東銀控股集團。2014年4月17日，東銀旗下迪馬股份(股票代碼：600565)42億元資產(chǎn)重組+13.8億元募集配套資金暨關(guān)聯(lián)交易事宜獲得無條件通過，成為“地產(chǎn)重組第一股”。
東原地產(chǎn)奉行“區(qū)域聚焦，城市深耕”戰(zhàn)略，實現(xiàn)重慶、成都、武漢、上海、南京五大城市深耕區(qū)域，累積開發(fā)住宅與商業(yè)項目30余個。東原地產(chǎn)憑借優(yōu)異的產(chǎn)品能力和持續(xù)創(chuàng)新，已梳理出包括Top系、山樾系、時光系、晴天系在內(nèi)的“三宅一品”產(chǎn)品線，以及“童夢童享、友鄰友趣、樂享樂配、優(yōu)度優(yōu)家”四大社區(qū)子品牌，從兒童成長、人文親鄰、居住配套、極致多能裝修四大方面構(gòu)造優(yōu)配社區(qū)，基于客戶家庭社區(qū)生活需求的持續(xù)滿足和優(yōu)化提升，為客戶提供具價值城市生活體驗，踐行“為新的每一天”的企業(yè)品牌理念。
東原地產(chǎn)通過“強化產(chǎn)品創(chuàng)新、優(yōu)化運營效率、打造高效團隊”三大關(guān)鍵策略持續(xù)提升產(chǎn)品運營能力的動作，得到業(yè)界廣泛認可，已連續(xù)五年位居中國房地產(chǎn)企業(yè)百強，并多次榮獲“中國房企百強成長性Top10”、“中國房企百強穩(wěn)健性Top10”、“中國房企年度社會責(zé)任企業(yè)”等殊榮。
二、招聘崗位
研發(fā)設(shè)計
景觀設(shè)計
采購管理
運營管理
客戶服務(wù)
工程管理
人力資源
投資拓展
項目開發(fā)
營銷管理
財務(wù)管理
招商管理
三、招聘流程
四、FAQ
“新創(chuàng)”申請的條件是怎樣的?
教育部認可的高等院校統(tǒng)招本科、研究生在讀的大三及研二同學(xué)。
申請“新銳”有學(xué)歷要求么?
所有教育部認可的本科及以上學(xué)歷高校應(yīng)屆畢業(yè)生均可申請“新銳”招聘計劃，其中211、985院校畢業(yè)生優(yōu)先。
“新創(chuàng)”實習(xí)期的時間如何要求?
實習(xí)安排兩個批次，以7月初至8月初為主，特殊情況可調(diào)劑至8月初至9月初進行實習(xí)。
“新創(chuàng)”實習(xí)期結(jié)束后可以拿到“新銳”offer么?
“新創(chuàng)之旅”為“新銳”計劃前端的雙向選擇過程，實習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異并認同公司發(fā)展理念的新創(chuàng)成員，可在實習(xí)期結(jié)束時獲取“新銳”offer或終面直通車。
新創(chuàng)生如果未來成為“新銳”，薪酬待遇如何?
東原地產(chǎn)提供房地產(chǎn)行業(yè)有競爭優(yōu)勢的薪酬待遇，“新銳”入職第一年的整體薪酬高可達18萬(年化)，為大家提供有力的保障。
福利保障方面，我們提供帶薪年休假、內(nèi)部購房優(yōu)惠、節(jié)日慰問金、生日禮金及生日禮物、團隊旅游、婚喪嫁娶禮金、子女上學(xué)禮金、健康關(guān)懷福利(年度體檢等)、高溫及冬日關(guān)懷津貼、外派津貼、個人培訓(xùn)及發(fā)展等福利，還可以參與項目跟投計劃及分紅權(quán)利，與公司共發(fā)展。
“新銳”應(yīng)聘者對終的工作城市是否有自主選擇權(quán)，還是需要服從公司調(diào)劑?
工作地點的選擇在尊重本人意見的基礎(chǔ)上，盡量匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需要。