2016年郴州市直事業(yè)單位招聘筆試成績查詢?nèi)肟?/SPAN>
面試內(nèi)容
1.面試對象。按招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例確定的資格審查合格人員。
2.面試時(shí)間。面試將按招聘組織實(shí)施部門的安排分批進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
3.面試形式。面試形式見《計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。除個(gè)別專技類崗位的面試需進(jìn)行實(shí)際操作能力測試外，其他崗位的面試均參照公務(wù)員面試辦法進(jìn)行。
4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。
5.面試成績。未參加面試及面試成績在60分以下(不含60分)的不予聘用。
6.綜合成績合成與排名
(1)綜合成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。
(五)體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織和時(shí)間。體檢由市人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院實(shí)施。體檢時(shí)間另行公告
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.注意事項(xiàng)。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(六)考核
體檢合格人員進(jìn)入考核程序。重點(diǎn)考察、考核其在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。考核工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施，并形成考察報(bào)告。
招聘考試服務(wù)咨詢電話
(一)政策咨詢：郴州市人社局事業(yè)單位人事管理科，0735—2871958;
(二)考務(wù)咨詢:郴州人力資源考試院，0735—2871247;
(三)報(bào)名咨詢：郴州市人力資源和社會保障信息中心，0735—2231259。