北京首都機場航空安保有限公司是隸屬于首都機場集團公司的專業(yè)化公司，于2006年10月10日正式注冊成立,成為境內(nèi)首家具有獨立法人資質(zhì)的航空安保專業(yè)公司。地址：北京市順義區(qū)北京空港物流基地物流園八街1號，目前擁有員工4900余人。
公司主要擔負著對進入首都機場各個區(qū)域安全檢查、通道警衛(wèi)、航空器監(jiān)護以及商品貨物、出港貨物、郵件的安全檢查等工作，同時為駐場單位提供各類航空安保服務，以確保首都機場實現(xiàn)安全運營，協(xié)助機場管理*提升服務品質(zhì)，為中外航空企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的地面保障服務。目前公司已初步形成航空安全檢查、航空安全保障培訓、航空安全專業(yè)化設備維護、航空安全保障咨詢等航空安保服務業(yè)務。
公司在發(fā)展的過程中注重安全與服務工作且屢獲殊榮，形成了公司的品牌形象。在2005年全國民航機場安全檢查職業(yè)技能大賽中，公司選派的選手一舉包攬了18個獎項中的11項，并囊括個人全能比賽的前三名，成為公司的安全品牌;百合女子班先后榮獲“全國女職工建功立業(yè)示范崗”、“全國安康杯競賽優(yōu)秀班組”、“全國職工職業(yè)道德先進班組”、全國十佳“巾幗文明崗”、全國“工人先鋒號”等光榮稱號。
根據(jù)集團公司對專業(yè)化公司“專業(yè)化管理、品牌化經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展”的總體要求，安保公司正在不斷提高管理水平，提升服務品質(zhì)，為實現(xiàn)“成為值得信賴的航空安保企業(yè)”的愿景而不斷努力。
北京首都機場航空安保有限公司
頂崗實習生招聘簡章
一、實習崗位及崗位職責
(一)飛機監(jiān)護崗
1、根據(jù)航班信息按時到崗并與機務人員進行工作交接。
2、查驗進入航空器停駐監(jiān)護區(qū)人員、車輛的證件，禁止無關人員與車輛進入控制區(qū)域。
3、檢查旅客登機牌安檢驗訖章、登機工作人員的有效通行證件，防止未經(jīng)過安全檢查人員和物品進入航空器。
4、對航后航空器進行外部檢查，進行相應登記，并進行巡視檢查。(室外工作)
(二)通道控制崗
1、負責一號航站樓、二號航站樓、三號航站樓內(nèi)的安全線單向控制檢查，根據(jù)航站樓內(nèi)區(qū)域單向控制要求，檢查旅客登機牌與工作人員證件，負責對進出港行李傳送廳、分揀廳、提取廳、值機區(qū)進行巡視工作，維護該區(qū)域通行秩序及安全控制。(室內(nèi)工作)
二、應聘條件
(一)年齡在18-23歲的本校全日制在讀生，且能夠在2016年6月30日前取得本校大專(含)以上學歷;
(二)報名人員不限專業(yè)，安檢專業(yè)、航空服務、航空運輸或其他相關專業(yè)優(yōu)先;
(三)政治立場堅定，擁護共產(chǎn)黨的領導，品行端正，思想健康;
(四)未參加邪教組織，沒有不良行為記錄，未受過少年管教、
勞動教養(yǎng)或刑事處分;
(五)在校期間未受到紀律處分，行為表現(xiàn)經(jīng)校方鑒定為良好;
(六)身體健康，身材比例協(xié)調(diào)、勻稱，五官端正，無色盲色弱、身體*露部分無疤痕;男性凈身高不低于172CM，女性凈身高不低于162CM。
(七)具有文藝、體育特長者優(yōu)先(參加過大型演出或具有國家運動員等級證書)
(八)符合崗位所要求的其他條件。
三、招聘程序
(一)筆試、面試
根據(jù)招工條件，對應聘人員進行筆試和面試。
(二)健康體檢
經(jīng)筆試、面試擇優(yōu)選用的人員參加公司統(tǒng)一安排的體檢(體檢費自費)。
(三)信息收集與背景調(diào)查
對實習學生提供的相關證件資料，學習、工作經(jīng)歷，以往行為記錄等進行審查、確認和信息收集備案。
(四)入司、準入培訓
由公司培訓部組織擬錄用人員進行規(guī)定課時與內(nèi)容的入司培訓及航站樓準入培訓。
(五)辦理入職手續(xù)
通過入司考試和航站樓準入考試的擬錄用人員，公司將統(tǒng)一辦理入職手續(xù)。
四、崗位晉升
晉升通道一：員工在工作期間可利用工余時間參加公司組織的民航安檢五級職業(yè)資格證書學習，取得安檢五級職業(yè)資格證書后，公司根據(jù)業(yè)務需求擇優(yōu)安排晉升至初級安檢員崗位工作。取得民航安檢五級職業(yè)資格證書后根據(jù)民航局相關申報條件，可逐步考取民航安檢四級、三級資格證書，并晉升至中級安檢員、高級安檢員崗位。
晉升通道二：結(jié)合工作年限、績效表現(xiàn)、技能水平、學歷情況等綜合能力，參加公司質(zhì)量監(jiān)察員、培訓師、管理崗位公開競聘。
五、相關待遇
(一)實習待遇
通過筆試、面試、體檢和背景調(diào)查的學生公司將安排上崗實習，實習期間公司、學校、學生本人將簽訂三方協(xié)議。實習期至上崗之日起12個月為止。
實習期間待遇：
實習期1-6月：實習補貼1200元/月，勞保費補貼260元/月，伙食補貼100元/月(以飯卡形式發(fā)放)，平均月實習補貼1560元/月。
實習期7-12個月：實習補貼1600元/月，勞保費補貼260元/月，伙食補貼200元/月(以飯卡形式發(fā)放)，平均月實習補貼2060元/月。期間享受夜餐補貼及節(jié)日加班費。
實習期間享受季度獎和全年獎(全年共發(fā)放三次季度獎和全年獎)，季度獎標準為500元/次、全年獎標準為800元/次，按實際工作月份發(fā)放。
防暑降溫費：根據(jù)崗位不同，每年6、7、8月分三次發(fā)放，共計2400-3900元。
實習假期：實習生實習滿6個月后給予實習假期5天。實習假期須在實習期滿前結(jié)束休假，逾期不予批準;如遇國家法定休假日、休息日不予延長;累計病假、事假超過3天或出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象的取消實習假期。
(二)正式錄用待遇
1、實習學生實習期滿后，經(jīng)實習部門鑒定成績達到良好以上的且在規(guī)定時間前能夠取得國民教育系列中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，公司將視崗位需求情況予以正式錄用;
2、正式錄用的員工將視崗位情況與公司或勞務派遣公司簽訂勞動合同，合同期限為三年以上。
3、月度收入
(1)工資(以貨幣形式發(fā)放)：
應發(fā)工資：通道控制2378元、飛機監(jiān)護員3278元、初級安檢員3478元;繳稅和扣繳保險個人繳費部分后實發(fā)：通道控制約1845元、飛機監(jiān)護員約2745元、初級安檢員約2945元
(2)伙食補貼(以飯卡形式發(fā)放)：200元/月
(3)交通補貼(以公交卡或加油卡形式發(fā)放)：200元/月
4、獎金與福利
(1)季度獎：根據(jù)崗位不同，標準為1450-2000元/次。工作不滿一季度的按實際工作月份發(fā)放獎金。全年共發(fā)放三次季度獎。
(2)全年獎：標準為2500-3500元/次。截止到每年12月底在冊的員工，工作滿1年的發(fā)放全獎，不滿1年的按實際工作月份發(fā)放獎金。
(3)防暑降溫費：根據(jù)崗位不同，每年6、7、8月分三次發(fā)放，共計2400-3900元。
綜上，不考慮實習期，年度稅前收入為4.2-5.8萬元
5、五險一金：公司依據(jù)國家規(guī)定為簽訂勞動合同的員工按標準繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險和住房公積金，社會保險費和住房公積金個人繳納部分由公司從員工工資中代扣代繳。
6、補充醫(yī)療保險：公司為每名簽訂勞動合同的員工購買一份商業(yè)保險，用于報銷員工300元以上的醫(yī)藥費用。
7、企業(yè)年金：簽訂勞動合同后，公司為自愿加入企業(yè)年金計劃的員工按規(guī)定繳納企業(yè)年金，企業(yè)年金個人繳納部分由公司從員工工資中代扣代繳。
六、招聘人數(shù)：100人
七、報名方式：學生本人到學院就業(yè)指導中心進行報名。
八、聲明
(一)北京首都機場航空安保有限公司沒有委托任何學校、機構或個人等進行招工、培訓;
(二)招工、培訓過程中除培訓費外不向應聘人員收取任何中介費用(包括且不限于中介費、面試費、推薦費、好處費等);
(三)北京首都機場航空安保有限公司保留對盜用本公司名義在社會上進行欺騙性活動的個人和機構追究其法律責任的權利。
聲 明
北京首都機場航空安保有限公司(以下簡稱我公司)沒有委托任何學校、中介機構或個人等進行招工、培訓。我公司招聘工作全過程均不收取任何中介費用(包括且不限于中介費、面試費、推薦費、好處費等)。由于機場地區(qū)就業(yè)形勢較復雜，存在著一些假借我公司名義的個人或中介機構以推薦工作為由向求職者收取費用，我公司特別提示所有求職人員，提高警惕，謹防上當受騙。如因輕信他人或沒有通過正規(guī)渠道進行求職登記而造成經(jīng)濟損失，均與我公司無關。
同時，我公司保留對假借我公司名義在社會上進行欺騙性活動的個人和機構追究其法律責任的權利。
以上情況，特此聲明。
北京首都機場航空安保有限公司
二〇一六年五月十日
公司主要擔負著對進入首都機場各個區(qū)域安全檢查、通道警衛(wèi)、航空器監(jiān)護以及商品貨物、出港貨物、郵件的安全檢查等工作，同時為駐場單位提供各類航空安保服務，以確保首都機場實現(xiàn)安全運營，協(xié)助機場管理*提升服務品質(zhì)，為中外航空企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的地面保障服務。目前公司已初步形成航空安全檢查、航空安全保障培訓、航空安全專業(yè)化設備維護、航空安全保障咨詢等航空安保服務業(yè)務。
公司在發(fā)展的過程中注重安全與服務工作且屢獲殊榮，形成了公司的品牌形象。在2005年全國民航機場安全檢查職業(yè)技能大賽中，公司選派的選手一舉包攬了18個獎項中的11項，并囊括個人全能比賽的前三名，成為公司的安全品牌;百合女子班先后榮獲“全國女職工建功立業(yè)示范崗”、“全國安康杯競賽優(yōu)秀班組”、“全國職工職業(yè)道德先進班組”、全國十佳“巾幗文明崗”、全國“工人先鋒號”等光榮稱號。
根據(jù)集團公司對專業(yè)化公司“專業(yè)化管理、品牌化經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展”的總體要求，安保公司正在不斷提高管理水平，提升服務品質(zhì)，為實現(xiàn)“成為值得信賴的航空安保企業(yè)”的愿景而不斷努力。
北京首都機場航空安保有限公司
頂崗實習生招聘簡章
一、實習崗位及崗位職責
(一)飛機監(jiān)護崗
1、根據(jù)航班信息按時到崗并與機務人員進行工作交接。
2、查驗進入航空器停駐監(jiān)護區(qū)人員、車輛的證件，禁止無關人員與車輛進入控制區(qū)域。
3、檢查旅客登機牌安檢驗訖章、登機工作人員的有效通行證件，防止未經(jīng)過安全檢查人員和物品進入航空器。
4、對航后航空器進行外部檢查，進行相應登記，并進行巡視檢查。(室外工作)
(二)通道控制崗
1、負責一號航站樓、二號航站樓、三號航站樓內(nèi)的安全線單向控制檢查，根據(jù)航站樓內(nèi)區(qū)域單向控制要求，檢查旅客登機牌與工作人員證件，負責對進出港行李傳送廳、分揀廳、提取廳、值機區(qū)進行巡視工作，維護該區(qū)域通行秩序及安全控制。(室內(nèi)工作)
二、應聘條件
(一)年齡在18-23歲的本校全日制在讀生，且能夠在2016年6月30日前取得本校大專(含)以上學歷;
(二)報名人員不限專業(yè)，安檢專業(yè)、航空服務、航空運輸或其他相關專業(yè)優(yōu)先;
(三)政治立場堅定，擁護共產(chǎn)黨的領導，品行端正，思想健康;
(四)未參加邪教組織，沒有不良行為記錄，未受過少年管教、
勞動教養(yǎng)或刑事處分;
(五)在校期間未受到紀律處分，行為表現(xiàn)經(jīng)校方鑒定為良好;
(六)身體健康，身材比例協(xié)調(diào)、勻稱，五官端正，無色盲色弱、身體*露部分無疤痕;男性凈身高不低于172CM，女性凈身高不低于162CM。
(七)具有文藝、體育特長者優(yōu)先(參加過大型演出或具有國家運動員等級證書)
(八)符合崗位所要求的其他條件。
三、招聘程序
(一)筆試、面試
根據(jù)招工條件，對應聘人員進行筆試和面試。
(二)健康體檢
經(jīng)筆試、面試擇優(yōu)選用的人員參加公司統(tǒng)一安排的體檢(體檢費自費)。
(三)信息收集與背景調(diào)查
對實習學生提供的相關證件資料，學習、工作經(jīng)歷，以往行為記錄等進行審查、確認和信息收集備案。
(四)入司、準入培訓
由公司培訓部組織擬錄用人員進行規(guī)定課時與內(nèi)容的入司培訓及航站樓準入培訓。
(五)辦理入職手續(xù)
通過入司考試和航站樓準入考試的擬錄用人員，公司將統(tǒng)一辦理入職手續(xù)。
四、崗位晉升
晉升通道一：員工在工作期間可利用工余時間參加公司組織的民航安檢五級職業(yè)資格證書學習，取得安檢五級職業(yè)資格證書后，公司根據(jù)業(yè)務需求擇優(yōu)安排晉升至初級安檢員崗位工作。取得民航安檢五級職業(yè)資格證書后根據(jù)民航局相關申報條件，可逐步考取民航安檢四級、三級資格證書，并晉升至中級安檢員、高級安檢員崗位。
晉升通道二：結(jié)合工作年限、績效表現(xiàn)、技能水平、學歷情況等綜合能力，參加公司質(zhì)量監(jiān)察員、培訓師、管理崗位公開競聘。
五、相關待遇
(一)實習待遇
通過筆試、面試、體檢和背景調(diào)查的學生公司將安排上崗實習，實習期間公司、學校、學生本人將簽訂三方協(xié)議。實習期至上崗之日起12個月為止。
實習期間待遇：
實習期1-6月：實習補貼1200元/月，勞保費補貼260元/月，伙食補貼100元/月(以飯卡形式發(fā)放)，平均月實習補貼1560元/月。
實習期7-12個月：實習補貼1600元/月，勞保費補貼260元/月，伙食補貼200元/月(以飯卡形式發(fā)放)，平均月實習補貼2060元/月。期間享受夜餐補貼及節(jié)日加班費。
實習期間享受季度獎和全年獎(全年共發(fā)放三次季度獎和全年獎)，季度獎標準為500元/次、全年獎標準為800元/次，按實際工作月份發(fā)放。
防暑降溫費：根據(jù)崗位不同，每年6、7、8月分三次發(fā)放，共計2400-3900元。
實習假期：實習生實習滿6個月后給予實習假期5天。實習假期須在實習期滿前結(jié)束休假，逾期不予批準;如遇國家法定休假日、休息日不予延長;累計病假、事假超過3天或出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象的取消實習假期。
(二)正式錄用待遇
1、實習學生實習期滿后，經(jīng)實習部門鑒定成績達到良好以上的且在規(guī)定時間前能夠取得國民教育系列中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，公司將視崗位需求情況予以正式錄用;
2、正式錄用的員工將視崗位情況與公司或勞務派遣公司簽訂勞動合同，合同期限為三年以上。
3、月度收入
(1)工資(以貨幣形式發(fā)放)：
應發(fā)工資：通道控制2378元、飛機監(jiān)護員3278元、初級安檢員3478元;繳稅和扣繳保險個人繳費部分后實發(fā)：通道控制約1845元、飛機監(jiān)護員約2745元、初級安檢員約2945元
(2)伙食補貼(以飯卡形式發(fā)放)：200元/月
(3)交通補貼(以公交卡或加油卡形式發(fā)放)：200元/月
4、獎金與福利
(1)季度獎：根據(jù)崗位不同，標準為1450-2000元/次。工作不滿一季度的按實際工作月份發(fā)放獎金。全年共發(fā)放三次季度獎。
(2)全年獎：標準為2500-3500元/次。截止到每年12月底在冊的員工，工作滿1年的發(fā)放全獎，不滿1年的按實際工作月份發(fā)放獎金。
(3)防暑降溫費：根據(jù)崗位不同，每年6、7、8月分三次發(fā)放，共計2400-3900元。
綜上，不考慮實習期，年度稅前收入為4.2-5.8萬元
5、五險一金：公司依據(jù)國家規(guī)定為簽訂勞動合同的員工按標準繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險和住房公積金，社會保險費和住房公積金個人繳納部分由公司從員工工資中代扣代繳。
6、補充醫(yī)療保險：公司為每名簽訂勞動合同的員工購買一份商業(yè)保險，用于報銷員工300元以上的醫(yī)藥費用。
7、企業(yè)年金：簽訂勞動合同后，公司為自愿加入企業(yè)年金計劃的員工按規(guī)定繳納企業(yè)年金，企業(yè)年金個人繳納部分由公司從員工工資中代扣代繳。
六、招聘人數(shù)：100人
七、報名方式：學生本人到學院就業(yè)指導中心進行報名。
八、聲明
(一)北京首都機場航空安保有限公司沒有委托任何學校、機構或個人等進行招工、培訓;
(二)招工、培訓過程中除培訓費外不向應聘人員收取任何中介費用(包括且不限于中介費、面試費、推薦費、好處費等);
(三)北京首都機場航空安保有限公司保留對盜用本公司名義在社會上進行欺騙性活動的個人和機構追究其法律責任的權利。
聲 明
北京首都機場航空安保有限公司(以下簡稱我公司)沒有委托任何學校、中介機構或個人等進行招工、培訓。我公司招聘工作全過程均不收取任何中介費用(包括且不限于中介費、面試費、推薦費、好處費等)。由于機場地區(qū)就業(yè)形勢較復雜，存在著一些假借我公司名義的個人或中介機構以推薦工作為由向求職者收取費用，我公司特別提示所有求職人員，提高警惕，謹防上當受騙。如因輕信他人或沒有通過正規(guī)渠道進行求職登記而造成經(jīng)濟損失，均與我公司無關。
同時，我公司保留對假借我公司名義在社會上進行欺騙性活動的個人和機構追究其法律責任的權利。
以上情況，特此聲明。
北京首都機場航空安保有限公司
二〇一六年五月十日