查詢網址：2016年賀州市事業(yè)單位招聘考試成績查詢入口
筆試時間及要求
(一)科目和內容
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，《綜合應用能力》分綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。綜合應用能力(C類)考試作答時可能需要使用直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)，參加此科目考試的考生需攜帶以備使用。科目內容參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》(附件2)
(二)時間地點
筆試時間為2016年5月21日(星期六)，具體安排為：
上午 8︰30—10︰00 職業(yè)能力傾向測驗
10︰00—12︰00 綜合應用能力
綜合應用能力和職業(yè)能力傾向測驗的分值各150分。
筆試考點設在賀州市八步區(qū)，具體地點詳見筆試準考證。
報考人員參加考試，必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。兩證不全不得參加考試。
(三)考試方式
筆試兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試的答題卡。第二科考試時間截止后，收回所有發(fā)放的資料。
(四)成績查詢和筆試合格分數(shù)線公布
報考人員可登錄賀州市人事考試網查詢筆試成績。筆試合格分數(shù)線由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定，并在賀州市人事考試網公布。
成績查詢和筆試合格分數(shù)線公布時間：2016年6月下旬前。
面試時間及要求
面試由市、縣(區(qū)、管理區(qū))人力資源和社會保障部門負責組織實施。時間暫定為7月下旬至8月上旬，面試公告在賀州市人事考試網另行公布。
公布面試擬入圍人選
招聘單位在筆試合格人選中，根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試擬入圍人選。筆試總成績=職業(yè)能力傾向測驗+綜合應用能力+照顧加分。比例內末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試擬入圍人選。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，按實有人數(shù)確定面試擬入圍人選。
面試擬入圍人選公布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請。
面試擬入圍人選公告時間：2016年7月上旬
面試擬入圍人選的資格審查
市直事業(yè)單位主管部門、縣(區(qū)、管理區(qū))人力資源和社會保障局為面試擬入圍人選的資格審查單位。
面試擬入圍人選須提供以下報名申請材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證(2016年應屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報名登記表(須填寫聯(lián)系電話)、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)、《工作經歷證明》(報考有工作經歷要求崗位的人員須提供)、《核心課程證明》原件(專業(yè)80%相似考生須提供)、《單位同意報考證明》(國家機關、事業(yè)單位在職在編人員或定向委培生須提供)，提供同意報考證明確有困難的，經資格審查單位同意，可在考察前提供?？疾烨拔茨芴峁﹩挝煌鈭罂甲C明的，視為放棄聘用資格?！队嬌C明》(已婚報考人員戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))計劃生育服務所出具證明后報縣級人口和計劃生育局審核蓋章，注明是否符合計劃生育政策)。
報考定向“服務基層項目”人員招聘崗位的面試入圍人員，還需提供縣級以上主管部門出具的《服務基層項目證明》，并注明詳細工作時間。此外，參加“服務基層項目”人員服務期滿的，需一并提供以下材料：①參加“三支一扶”計劃項目的，要提供全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書;②參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。
屬少數(shù)民族報考人員的，其身份認定以身份證和戶口簿登記信息一致為準。
材料提交方式和時間：面試擬入圍人選可采取送達、傳真或郵寄的方式，將有關材料提交面試資格審查單位，并及時聯(lián)系確認。郵寄材料的報考人員請使用快遞方式，并在信封上注明“公開招聘報名材料”字樣。材料提交時間暫定為2016年7月，具體時間要求另見面試公告。
報考人員提供的材料必須真實、準確。提供的申請材料或信息不實，涉及報考資格的，由面試資格審查單位取消面試資格，并參照公務員錄用考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。
面試擬入圍人選出現(xiàn)未通過資格審查情形的，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選，遞補人選的資格審查要求同上。
發(fā)布面試公告和面試資格復審
1.經對面試擬入圍人選進行資格審查后，確定面試入圍人選。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。面試公告一般距面試10天前發(fā)布，暫定2016年7月中下旬。
2.對面試入圍人選進行面試資格復審。報考人員應提供報名申請材料的原件。原則上，2016年應屆普通高校畢業(yè)生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2016年7月20日，逾期將視為放棄聘用資格。
面試前，各招聘單位要通知進入面試人員通過現(xiàn)場驗證進行資格復審。資格復審時，報考人員需提供前述報名申請材料的原件。面試資格復審的一般在面試前5天內進行。
實施面試
面試嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考點或考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個人信息。
面試成績滿分為100分，60分為合格。
報考計劃招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例在1∶1以下(含1︰1)崗位的人員，其面試成績需達到其當天所在考場面試平均分以上(含平均分)，方為合格。
報考縣(區(qū)、管理區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計劃招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例在1∶1以下(含1︰1)崗位的人員，其面試成績達到其當天所在考場面試平均分降低5分后的分數(shù)線，視為合格。
面試結束當天公布面試成績。