根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)2016年度考試錄用公務員公告》的有關規(guī)定,現(xiàn)將梧州市森林公安機關2016年度考試錄用公務員(人民警察)體能測評有關事項通告如下:
一、體能測評對象
參加體能測評的人員為報考森林公安機關系統(tǒng)人民警察職位的面試入圍人員(具體人員名單見附件)。體能測評前,已確認面試資格審查不合格或自愿放棄面試資格的人員,不需參加體能測評。
二、體能測評時間和地點
(一)集中時間:2016年5月29日(星期日)下午3點30分。
(二)集中地點:梧州一中高中部體育場,即原梧高體育場(梧州市文瀾路11號)??沙俗?路、3路、7路、11路、12路、13路、18路、20路、26路、28路、46路和49路公交車到文瀾路站下車。
三、體能測評的項目和標準
根據(jù)人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定,體能測評的項目和標準如下:
(一)男子組
項目 |
標準 |
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
10米×4往返跑 |
≤13″1 |
≤13″4 |
1000米跑 |
≤4′25″ |
≤4′35″ |
縱跳摸高 |
≥265厘米 |
|
(二)女子組
項目 |
標準 |
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
10米×4往返跑 |
≤14″1 |
≤14″4 |
800米跑 |
≤4′20″ |
≤4′30″ |
縱跳摸高 |
≥230厘米 |
|
體能測評三項全部達標方為合格。體能測評項目中,只有縱跳摸高的測試次數(shù)不超過3次,其他兩個項目的測評次數(shù)均為1次。
四、考生注意事項
(一)體能測評前,考生應了解體能測評的項目、標準和注意事項,結合本人身體狀況,根據(jù)個人意愿決定是否參加體能測評。
(二)參加體能測評的考生須于2016年5月29日下午3:30前攜帶本人有效居民身份證原件、紙質公共科目筆試準考證到梧州一中高中部體育場報到并現(xiàn)場驗證。不按規(guī)定時間、地點參加體能測評的考生,視為自動放棄體能測評資格。
(三)考生根據(jù)體能測評需要自備運動衣、運動鞋等物品。
(四)體能測評結果當場公布。體能測評不合格的考生,須簽字確認后方可離開考點。
(五)因報考人員放棄體能測評或體能測評不合格的,不再遞補。
(六)體能測評不收取費用??忌煌ā⑹乘拮孕邪才?,費用自理。
聯(lián)系電話:0774-3816019 15878400158
聯(lián)系人:王勁
附件:梧州市森林公安機關2016年度考試錄用公務員(人民警察)體能測評人員名單
梧州市森林公安局
2016年5月24日
附件
梧州市森林公安機關2016年考試錄用公務員(人民警察)體能測評人員名單
序號 |
姓名 |
性別 |
民族 |
準考證號碼 |
招錄機關 |
用人單位 |
報考職位 |
|
1 |
潘奕舟 |
男 |
漢族 |
16104081807 |
梧州市蒼梧縣林業(yè)局 |
梧州市蒼梧縣森林公安局 |
科技信息化管理 (040066001001) |
|
2 |
徐曉峰 |
男 |
漢族 |
16104060825 |
||||
3 |
張源文 |
男 |
漢族 |
16104070907 |
||||
4 |
梁莉莉 |
女 |
漢族 |
16104061102 |
梧州市蒼梧縣林業(yè)局 |
梧州市蒼梧縣森林公安局 |
文秘 (040066001002) |
|
5 |
陳翠玲 |
女 |
漢族 |
16104042121 |
||||
6 |
何茵 |
女 |
漢族 |
16104033114 |
||||
7 |
歐鑫榮 |
男 |
漢族 |
16104043417 |
梧州市藤縣林業(yè)局 |
梧州市藤縣森林公安局 |
信息通信 (040086001001) |
|
8 |
陳永顯 |
男 |
漢族 |
16104032622 |
||||
9 |
吳夏堅 |
男 |
漢族 |
16104054003 |
||||
10 |
韓澤金 |
男 |
漢族 |
16104084916 |
梧州市蒙山縣林業(yè)局 |
梧州市蒙山縣森林公安局 |
科技信息化管理 (040115001001) |
|
11 |
劉云 |
男 |
壯族 |
16104054510 |
||||
12 |
梁超強 |
男 |
漢族 |
16104070613 |
梧州市岑溪市林業(yè)局 |
梧州市岑溪市森林公安局 |
科技信息化管理 (040136001001) |
|
13 |
陳文貴 |
男 |
漢族 |
16104072507 |
||||
14 |
吳家振 |
男 |
漢族 |
16104051017 |
||||

