基本信息 個(gè)人相片
姓 名： 性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1985年9月24日
工作年限： 四年以上 婚姻狀況： 未婚
身 高： 172cm 體 重： 62kg
戶 籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校： 湛江廣播電視大學(xué) 學(xué) 歷： 本科
專業(yè)名稱： 工商管理 畢業(yè)年份： 2006年
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 通信技術(shù)
客服及技術(shù)支持-客服主管（非技術(shù)）
行政/后勤-行政專員/助理
職位名稱： 客戶經(jīng)理 ; 行政助理 ; 會(huì)計(jì)助理
工作地區(qū)： 湛江市 ;
待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 一周內(nèi)
技能專長(zhǎng)
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能： 1.能熟練運(yùn)用Word.Excel.等辦公軟件。
2.比較全面掌握人事行政日常管理工作.
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和處理問題的能力
4.有較強(qiáng)的文案寫作水平，熟識(shí)《勞動(dòng)法》的人員管理各項(xiàng)政策與人力資源管理工作技能。
5.普通話，粵語表達(dá)能力強(qiáng)。
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2004年9月 - 2006年7月 廣州廣播電視大學(xué) ?？?BR> 2011年9月 - 2013年9月 湛江廣播電視大學(xué) 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
工作經(jīng)歷
所在公司： 廣州愛施德通訊實(shí)業(yè)
時(shí)間范圍： 2008年5月 - 2010年8月
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)： 化工/生物/制藥/醫(yī)療
擔(dān)任職位： 市場(chǎng)代表
工作描述： 負(fù)責(zé)市場(chǎng)代表一職，跟蹤區(qū)域內(nèi)的中國(guó)移動(dòng)服務(wù)廳3G產(chǎn)品的銷售情況，（因此對(duì)移動(dòng)通訊政策較為熟悉），并反饋店里銷售訊息給上級(jí)，協(xié)助銷售經(jīng)理提高效益！
離職原因：
所在公司： 深圳天音科技有限公司
時(shí)間范圍： 2010年9月 - 2011年5月
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)： 化工/生物/制藥/醫(yī)療
擔(dān)任職位： 售后主管
工作描述： 駐移動(dòng)服務(wù)中心點(diǎn)，負(fù)責(zé)協(xié)助受理移動(dòng)3G手機(jī)售后,(包括手機(jī)物流，倉(cāng)庫(kù)管理等），處理售后投訴等等。
并負(fù)責(zé)服務(wù)中心的財(cái)務(wù)管理！
離職原因：
所在公司： 廣州華智通信工程公司湛江分公司
時(shí)間范圍： 2011年6月 - 2012年12月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 化工/生物/制藥/醫(yī)療
擔(dān)任職位： 資源錄入員
工作描述： 公司是承接中國(guó)電信寬帶網(wǎng)絡(luò)工程的施工單位，本人負(fù)責(zé)電信資源系統(tǒng)的錄入。
離職原因：
所在公司： 湛江中富（承遠(yuǎn)）容器有限公司
時(shí)間范圍： 2013年1月 - 2013年5月
公司性質(zhì)： 合資企業(yè)
所屬行業(yè)： 五金/機(jī)械/設(shè)備/制造
擔(dān)任職位： 人事專員
工作描述： 全面負(fù)責(zé)工廠的人事行政后勤整體管理工作。
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善公司管理制度和工作流程；
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；做好人力資源的規(guī)劃工作；
5、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、培訓(xùn)激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
6、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
7、負(fù)責(zé)公司的后勤（宿舍、飯?zhí)?、車輛等）日常事務(wù)管理工作。
離職原因： 工作地點(diǎn)過遠(yuǎn)
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 本人對(duì)工作熱情，善于交際，注重團(tuán)隊(duì)精神，注重學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐，實(shí)踐結(jié)合理論發(fā)揮，積極拓展知識(shí) 面。在大學(xué)期間，系統(tǒng)的掌握本專業(yè)的基本理論、基本知識(shí)、技能和方法，結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)及工作實(shí)際，加強(qiáng)了專業(yè)的鍛煉，為更好的從事工作，提高工作效率的質(zhì)量 打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。在畢業(yè)后的工作過程中，學(xué)會(huì)了很多的處世待人之道，增加了社會(huì)的閱讀能力和工作經(jīng)驗(yàn)，為以后更好的發(fā)展作奠基！
姓 名： 性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1985年9月24日
工作年限： 四年以上 婚姻狀況： 未婚
身 高： 172cm 體 重： 62kg
戶 籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校： 湛江廣播電視大學(xué) 學(xué) 歷： 本科
專業(yè)名稱： 工商管理 畢業(yè)年份： 2006年
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 通信技術(shù)
客服及技術(shù)支持-客服主管（非技術(shù)）
行政/后勤-行政專員/助理
職位名稱： 客戶經(jīng)理 ; 行政助理 ; 會(huì)計(jì)助理
工作地區(qū)： 湛江市 ;
待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 一周內(nèi)
技能專長(zhǎng)
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能： 1.能熟練運(yùn)用Word.Excel.等辦公軟件。
2.比較全面掌握人事行政日常管理工作.
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和處理問題的能力
4.有較強(qiáng)的文案寫作水平，熟識(shí)《勞動(dòng)法》的人員管理各項(xiàng)政策與人力資源管理工作技能。
5.普通話，粵語表達(dá)能力強(qiáng)。
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2004年9月 - 2006年7月 廣州廣播電視大學(xué) ?？?BR> 2011年9月 - 2013年9月 湛江廣播電視大學(xué) 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
工作經(jīng)歷
所在公司： 廣州愛施德通訊實(shí)業(yè)
時(shí)間范圍： 2008年5月 - 2010年8月
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)： 化工/生物/制藥/醫(yī)療
擔(dān)任職位： 市場(chǎng)代表
工作描述： 負(fù)責(zé)市場(chǎng)代表一職，跟蹤區(qū)域內(nèi)的中國(guó)移動(dòng)服務(wù)廳3G產(chǎn)品的銷售情況，（因此對(duì)移動(dòng)通訊政策較為熟悉），并反饋店里銷售訊息給上級(jí)，協(xié)助銷售經(jīng)理提高效益！
離職原因：
所在公司： 深圳天音科技有限公司
時(shí)間范圍： 2010年9月 - 2011年5月
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)： 化工/生物/制藥/醫(yī)療
擔(dān)任職位： 售后主管
工作描述： 駐移動(dòng)服務(wù)中心點(diǎn)，負(fù)責(zé)協(xié)助受理移動(dòng)3G手機(jī)售后,(包括手機(jī)物流，倉(cāng)庫(kù)管理等），處理售后投訴等等。
并負(fù)責(zé)服務(wù)中心的財(cái)務(wù)管理！
離職原因：
所在公司： 廣州華智通信工程公司湛江分公司
時(shí)間范圍： 2011年6月 - 2012年12月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 化工/生物/制藥/醫(yī)療
擔(dān)任職位： 資源錄入員
工作描述： 公司是承接中國(guó)電信寬帶網(wǎng)絡(luò)工程的施工單位，本人負(fù)責(zé)電信資源系統(tǒng)的錄入。
離職原因：
所在公司： 湛江中富（承遠(yuǎn)）容器有限公司
時(shí)間范圍： 2013年1月 - 2013年5月
公司性質(zhì)： 合資企業(yè)
所屬行業(yè)： 五金/機(jī)械/設(shè)備/制造
擔(dān)任職位： 人事專員
工作描述： 全面負(fù)責(zé)工廠的人事行政后勤整體管理工作。
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善公司管理制度和工作流程；
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；做好人力資源的規(guī)劃工作；
5、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、培訓(xùn)激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
6、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
7、負(fù)責(zé)公司的后勤（宿舍、飯?zhí)?、車輛等）日常事務(wù)管理工作。
離職原因： 工作地點(diǎn)過遠(yuǎn)
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 本人對(duì)工作熱情，善于交際，注重團(tuán)隊(duì)精神，注重學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐，實(shí)踐結(jié)合理論發(fā)揮，積極拓展知識(shí) 面。在大學(xué)期間，系統(tǒng)的掌握本專業(yè)的基本理論、基本知識(shí)、技能和方法，結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)及工作實(shí)際，加強(qiáng)了專業(yè)的鍛煉，為更好的從事工作，提高工作效率的質(zhì)量 打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。在畢業(yè)后的工作過程中，學(xué)會(huì)了很多的處世待人之道，增加了社會(huì)的閱讀能力和工作經(jīng)驗(yàn)，為以后更好的發(fā)展作奠基！