最新煤礦年度機電工作計劃表大全

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    人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    最新煤礦年度機電工作計劃表大全篇一
    xx年是普冉公司實現(xiàn)“一五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、鞏固提高上臺階創(chuàng)品牌、實施人才戰(zhàn)略的關鍵年,是普冉煤礦建成投產(chǎn)、建設標準化企業(yè)的關鍵年,機遇與挑戰(zhàn)并存。加快礦建、土建、安裝工程的施工,抓好培訓工作,提高團隊及個人綜合素質,是xx年的重點工作。
    以全面落實企業(yè)理念、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導,以實現(xiàn)個人價值與全礦統(tǒng)一部署為宗旨,樹立全局意識,與企業(yè)共擔榮辱,積極融入礦井基建進程中;以加強學習為根本,加速提升個人崗位技能水平;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神。以積極的工作態(tài)度,樂觀的精神風貌、嶄新的工作作風促進礦井整體目標實現(xiàn)而努力工作。
    做好本職工作,不斷學習提高個人綜合素質,按時完成領導分配的各項工作。
    1、協(xié)助礦長、總工程師認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、條例以及上級、礦制定的有關安全方面的各項規(guī)章制度。
    2、對分管范圍內(nèi)的安全技術管理工作負責,負責處理日常安全技術管理問題。
    3、加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督、檢查、指導和服務工作。
    4、及時掌握生產(chǎn)動態(tài),為領導決策做好參謀。
    5、參與組織編制、貫徹和審查安全技術措施、安全管理制度等。
    6、參與組織編制生產(chǎn)計劃、工程驗收。
    7、組織總結礦井安全生產(chǎn)的經(jīng)驗教訓,提出改進安全生產(chǎn)建設安排的建議,負責制定實現(xiàn)安全生產(chǎn)的安全技術組織措施。
    8、參與對技術人員、區(qū)隊干部和工人的安全培訓,并做好安全技術考核。
    9、在處理災害事故過程,聽從總指揮命令,負責一方面搶救工作。
    10、參加組織安全質量大檢查,總結分析安全質量方面的問題,參與制定隱患治理措施的制定,監(jiān)促檢查“三定”問題落實情況。
    11、參加礦長組織召開的安全生產(chǎn)工作會議和安全例會。
    1、保證完成入井天數(shù),認真履行帶班職責。
    2、深入現(xiàn)場參加礦安全檢查及隱患排查,并進行跟蹤落實。
    3、參加礦舉辦的各種安全活動。
    4、按時參加礦早調會、協(xié)調會及安全辦公會議。
    5、積極參與周邊小窯的調查工作,做好預測預報。
    6、整理礦井基建資料,完善各類圖紙。
    7、做好與監(jiān)理單位、施工單位的協(xié)調工作。
    8、及時更新礦井匯報材料。
    最新煤礦年度機電工作計劃表大全篇二
    一、指導思想
    以科學發(fā)展觀為指導,牢固樹立安全發(fā)展理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,緊緊圍繞“三個突出”(突出預防為主、突出加強監(jiān)管、突出落實責任)、“三個加強”(加強宣傳教育和隊伍建設、加強安全基礎工作、加強組織協(xié)作),推進“三項行動”、“三項建設”,在鞏固20xx年專項整治成效的基礎上,進一步深化安全生產(chǎn)專項整治,不斷提高安全管理水平,促進我礦安全發(fā)展。
    二、全年安全目標
    1、全年無重傷以上事故。
    2、輕傷事故控制在0.9人次/千米以下。
    3、安全質量標準化達到國標一級。
    3、安全教育培訓合格率為100%。
    4、隱患排查整改合格率為100%。
    三、隱患排查方面
    為了確保安全生產(chǎn)建設,始終堅持“以人為本、安全第一”的方針,以查“三違”查“隱患”,杜絕各類事故為重點,堅持每周二、周五安全隱患排查,對存在的問題落實責任人、整改時間、整改措施進行整改,并安排專人按期回查,未按期完成者嚴格按制度處罰,堅持周三雷打不動的安全例會,并向職工認真貫徹學習上級文件精神,及時總結上周安全工作存在問題及下周的安全工作部署。
    四、嚴格值班制度。為了充分發(fā)揮礦級領導在安全生產(chǎn)建設過程中的關鍵作用,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,在正常生產(chǎn)建設和整改過程中,每班至少有一名礦級領導現(xiàn)場帶班,并做到與工人同時下井、同時升井,嚴格執(zhí)行井下交接班制度,上一班帶班人員在井下向接班的帶班人員詳細說明井下安全情況、存在問題及處理結果,認真填寫交接班記錄,每月月底制定下一月礦級領導帶班計劃,匯總上一月礦級領導帶班完成情況,并在公示欄內(nèi)公示,接受職工監(jiān)督,嚴格考核兌現(xiàn)。
    五、完善各項規(guī)章制度
    制定20xx年應急救援預案、災害預防處理計劃,并組織演練。制定完善安全生產(chǎn)管理制度,進一步規(guī)范職工的操作行為,同時強化制度的落實,利用周三安全例會、班前會進行貫徹學習,真正使制度能扎根于每位職工,使執(zhí)行制度成為一種習慣,從而起到促進管理、促進安全生產(chǎn)建設的作用。
    最新煤礦年度機電工作計劃表大全篇三
    學校機電部教研工作旨在激發(fā)學生學習專業(yè)的興趣,提高學生的實踐操作能力,讓學生能夠理論聯(lián)系實際,提高自己的動手和創(chuàng)新意識,為將來走上工作崗位打下堅實的基礎,制定好計劃,以助各項工作的順利有序地開展。下面是本站小編帶來關于20xx-20xx學年度機電教研組
    工作計劃
    的內(nèi)容,希望能讓大家有所收獲!
    一、繼續(xù)增加組內(nèi)教師團結協(xié)作精神
    專業(yè)的建設與發(fā)展是學校、專業(yè)的生存之本,除了各級領導的正確引導,組內(nèi)每位教師的積極參與,群策群力,同心合力更是優(yōu)化、強化本專業(yè)十分重要的條件,所以本學期要加強組內(nèi)教師的團結,合作精神。
    二、規(guī)范專業(yè)課程標準,使專業(yè)教學更規(guī)范化
    每位專業(yè)教師的教學進度不一樣,技能要求不一樣,致使學生的專業(yè)水平不一樣,被社會承認的程度不一樣,為此,在學校教務處的領導下,組織機電教師,制訂本專業(yè)的課程設置和標準。
    三、提高教師的業(yè)務水平
    本組教師將組織組內(nèi)聽課,評課,適時組織校外聽課,增加教師的業(yè)務水平。組內(nèi)電子電工教師也要在學生輔導和個人能力上下功夫,力爭取得好成績,同時向外校同類專業(yè)教師學習取經(jīng),提高自身業(yè)務能力。教研組將在適當時候開展校內(nèi)專業(yè)培訓,以提高專業(yè)教師的技能水平。
    四、強化學生專業(yè)技能訓練,提高學生專業(yè)水平
    中專學生專業(yè)技能水平的高低,反映了學校的教學質量,為此,本學期專業(yè)教師利用上課和課余時間充分利用實訓室進行專業(yè)強化,使學生能達到初級職業(yè)技能的水平。成立電子競賽培訓小組,包括學生的選拔和培訓計劃。
    五、強化教科研意識,積極參與教科研活動
    組內(nèi)數(shù)位教師已有數(shù)篇獲獎論文、科研成果,準備申報一個校級課題,進行專業(yè)科題標準的研究和實施,本學期組內(nèi)各位教師要結合課堂,在教學中研究,在研究中教學,寫出更好的論文。專業(yè)教研組將合力搞好專業(yè)模塊教學法的開展工作,爭取在學期末拿出科研的初步結果。
    六、配合教務處做好常規(guī)教學工作
    落實好本專業(yè)各科的教學計劃,督促本專業(yè)老師做好常規(guī)教學工作。在教研活動中,解決教學中的一些問題。做好常規(guī)教學的查檢工作。
    對上學期工作反思更多的是我部存在的問題和不足,針對這些情況,開學初我們就要給我部全體教師提出明確要求:常規(guī)工作有創(chuàng)新,重點工作有保障,難點工作有突破,各項工作齊落實。
    一、加強機電部教師隊伍的建設
    我部青年教師居多,他們有精力、有智慧、有熱情。只是經(jīng)驗不足。都是有待雕刻的璞玉,這就需要我們正確的引導和管理。
    1、加強師德建設,提升師德水平
    開展“從細節(jié)看師德”的活動,就是要求老師在日常工作,學?;顒又薪o學生做出表率。比如:參加每周一的升旗儀式能做到守時、專注、自律、整潔、服飾??,比如節(jié)約水電、愛護公物,??各個方面,老師首先應該是道德表率。也就是說,我們要從細節(jié)上去要求老師,細節(jié)造就品質、細節(jié)成就輝煌。要求學生養(yǎng)成良好的道德習慣,教師必須從點滴小事做起,關注影響師德的每個細節(jié),樹立良好師德形象,同時努力關注學生的細節(jié)行為,力爭做到“播種一個行為,收獲一個習慣;播種一個習慣,收獲一種性格;播種一種性格,收獲一種命運?!币源藖硖嵘龓熒仞B(yǎng),建設和諧校園。
    2、加強政治、業(yè)務學習,切實提高教師政治業(yè)務素質。
    二、強化教學管理,抓好教學工作
    1、對常規(guī)教學工作檢查、監(jiān)督、防止發(fā)生教學問題。多跑多看多聽,注重教學過程的監(jiān)控,幫助教師改進教學方法。
    2、深入課堂,靠近學生了解學情,反饋信息,提高教學質量。
    3、安排、檢查、監(jiān)督第二課堂,切實提高學生的技能水平,為就業(yè)做好準備,為技能大賽選拔人才。
    4、協(xié)調學校各部門為教學工作做好服務。
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    最新煤礦年度機電工作計劃表大全篇四
    一、成立培訓領導小組:
    組 長:李書坤
    成 員:韓建國 王純國 胡來剛
    二、培訓安排:
    機電培訓分為本礦安全教育培訓和特種作業(yè)的培訓。
    三、培訓地點:
    礦培訓中心教室。
    四、培訓對象:
    本礦安全教育培訓為本礦全體機電類作業(yè)人員。
    特種作業(yè)人員培訓主要是電鉗工、提升機操作工、小絞車司機、空壓機司機、主扇風機司機、變、配電工、充電工、主水泵司機等機電各工種。
    五、培訓的原則:
    1、職工的培訓工作要做到“四有”即:培訓有計劃、學習有重點、教學有目標、考核有獎罰。
    2、授課人員要精心準備、認真講課,注重理論聯(lián)系實際、知識點要全面。
    3、真正做到全員參培,重點工種重點培訓,以提高培訓效果,并建立職工培訓檔案,培養(yǎng)職工“在工作中學習、在學習中工作”的學習的理念。
    六、培訓時間及方式
    1、每周三進行本礦安全教育培訓。
    2、采用不脫產(chǎn)的學習方式,每周三上下、午授課內(nèi)容相同,夜班、早班人員下午培訓,中班人員上午培訓,同時充分利用班前、班后會和黑板報的形式進行宣講學習。
    七、本礦安全培訓內(nèi)容
    1、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《勞動法》、
    《煤礦安全規(guī)程》及其它煤礦安全生產(chǎn)相關的法律法規(guī)。
    2、本礦的供電系統(tǒng)、變配電設備、絞車、皮帶機、刮板機的結構與
    工作原理、設備制動與輔助裝置、電氣控制與信號、鋼絲繩、安裝調整及調試運行、斜井提升、搬運及設備的操作和管理及維護、常見故障及事故分析處理與預防。
    具體包括:
    (1)、常見故障的應急處理、運行注意事項等。
    (2)、要求每個操作人員持證上崗,杜絕無證操作、無知檢修。
    (3)、機電各工種的操作規(guī)程及安全規(guī)程。各隊按工種組織機電每日一題學習。
    (4)、培訓完備后在運行中不定期考核,著重從規(guī)程制度到突發(fā)事件的應急處理,堅決清除盲目操作檢修現(xiàn)象,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
    謝琦、張恒、王純國、李傳成、侯化軍、魏星、馬召偉
    八、課程安排:
    1、本年度培訓安排:1—4月份全體機電員工積極參預礦組織的全礦員工的全員培訓。從5月份開始每星期三進行機電系統(tǒng)的各類司機、操作工等的理論與實踐操作培訓。
    2、講授的主要內(nèi)容分有:煤礦安全生產(chǎn)的方針與法律法規(guī)(《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《安全生產(chǎn)許可條例》、《煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》、《勞動法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》等);相關機電各工種的理論與實踐知識(電工基礎、電工專業(yè)知識、礦井供電系統(tǒng)、礦井供電的保護、礦用隔爆電氣設備、及性能和常見故障的處理,煤礦采、掘、運、通風、空氣壓縮機械的結構、原理、性能以及安全使用和常見故障的產(chǎn)生原因與處理方法)等內(nèi)容。
    九、措施:
    1、為了提高職工參加培訓學習的積極性,把培訓成績與職工的經(jīng)濟收入掛鉤,獎罰分明,單位每月抽考成績優(yōu)秀的職工,每人嘉獎5分,成績不合格者當月計件工分扣掉5分。
    2、對在各種培訓考試中取得前三名的職工進行獎勵,對在參加各種技術比武中獲得名次的職工進行重獎并在評優(yōu)時給予照顧,分別嘉獎5-10分;對培訓不合格的職工進行扣掉5分的處罰。
    最新煤礦年度機電工作計劃表大全篇五
    2011年12月
    采煤隊2011年工作總結
    時光如炬,不知不覺中,2011年已經(jīng)過去。在這1年中,我們緊緊圍繞生產(chǎn)會戰(zhàn)內(nèi)容精神,強化隱患排查隱患治理、提高職工崗位技能素質、推行“手指口述”、夯實軟件管理、完善軟件建設為根本,以提升安全質量標準化和安全示范礦井建設水平為目標,加大對巷道維護、檢修、巡查力度,保證了巷道正常行人通風。通過這以往的工作,大家積累了大量的工作經(jīng)驗,各方面都得到了較大的充實和提高?,F(xiàn)就我隊上年的工作情況作一總結匯報。
    一、工作目標完成情況
    總的說來,我隊整體工作穩(wěn)步推進,生產(chǎn)任務、巷道維修等各項任務完成較好,較好地完成了礦交給的各項任務。
    (一)全隊實現(xiàn)了安全生產(chǎn),井下巷道滿足了現(xiàn)階段需要,圓滿完成了以下工作。
    1、及時整改了五2運輸大巷、五2回風大巷存在的隱患,保證了巷道安全行人和通風。
    2、積極參加了地面各項勞動,為改變礦貌做出了重要貢獻。
    3、對新調入的崗位工進行了崗前培訓。
    4、根據(jù)上級指示加強雙基建設。
    5、積極組織員工進行學習,包括三大規(guī)程、安全管理知識、崗位“雙述”、業(yè)務知識、應知應會、十八種安全管理制度、應急預案、雙基、上級文件精神等各項管理制度及文件。
    6、協(xié)助其它兄弟區(qū)隊完成任務
    7、及時完成了領導交給的其它任務。
    (二)、省公司對我礦的二次檢查和區(qū)域公司的多次指導工作,我們還存在很多不足,需要進一步加強學習和提高自己的業(yè)務能力。
    (四)、在礦領導的正確領導下,積極開展了“爭樹增提”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,要求各班組長都要身先士卒,率先示范,在這次活動中爭先鋒、樹形象、增本領、提績效。
    (五)、積極完成了生產(chǎn)礦長、調度室等上級單位交辦的有關臨時性的任務。
    二、工作中存在的問題
    (一)、有些工作缺乏針對性和實效性,尤其是現(xiàn)場的管理工作。
    (二)、開展工作缺乏創(chuàng)新性,方法還比較單一;
    (三)、沒有形成有效的完整的約束體系和管理制度。
    三、今后的工作目標計劃
    總結過去,規(guī)劃未來,接下來的工作里我們有新的目標和要求,在今后的工作中,我們會更加努力,不辜負各級領導對我隊的信任,決心繼續(xù)加強以下工作。
    1、繼續(xù)維護好管轄范圍內(nèi)巷道。
    2、加強政治理論學習不放松,努力提高全隊職工的政治理論水平;要不斷的提高自身的綜合素質,更好的適應工作需要,以更出色的完成各項任務。
    3、努力學習新的業(yè)務技術,不斷的充實職工,解決生產(chǎn)中遇到的問題,更好的完成礦交給的各項工作任務。
    4、加強各類事故的處理和預防措施,提高預見性,將事故防范于未然;做好各類事故的處理和應急能力,縮短事故影響時間。
    5、抓好班組管理,班組是企業(yè)最基層的生產(chǎn)組織,也是事故的發(fā)生地,因此必須強化班組管理。
    安排處理;堅決糾正違章行為,嚴防人身傷害事故、人員責任事故的發(fā)生;
    7、建立健全各項制度
    8、做好日常工作的同時,積極做好領導交辦的臨時性工作。
    我們將會在今后的工作中,更加努力,認真完成領導安排的各項任務,為我礦的發(fā)展盡一份力。
    河南龍潤煤業(yè)采煤隊
    2011年12月