解除勞動合同后合同處理優(yōu)質(zhì)

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    合同內(nèi)容應包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內(nèi)容。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?
    解除勞動合同后合同處理篇一
    職工姓名(乙方):________ (身份證號:)
    甲乙雙方于 年月 日訂立了為期________年的勞動合同,現(xiàn)因______________原因,經(jīng)________方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同。
    另:
    (本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各持一份,勞動人事局留存一份,
    具有同等法律效力。)
    甲方(蓋章):________ 乙方 (簽字):________
    法定代表人________ (或委托代理人):________
    年月日 年月日
    解除勞動合同后合同處理篇二
    每一個剛來企業(yè)工作的人都是要經(jīng)歷一個試用期的,如果你試用期沒度完就要解除
    勞動合同
    或者被解除合同,就可以參考一下由整理的試用期解除勞動
    合同樣本
    ,歡迎閱讀。
    同志(先生、女士):
    年 月 日與甲方簽訂的年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于 原因,)終止(解除)勞動合同。
    根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相當于本人 月工資 元人民幣整。
    甲方:(簽字蓋章) 年 月 日
    乙方:(簽字蓋章) 年 月 日
    注:變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、失業(yè)職工管理機構(gòu)各一份。
    郵政編碼__________
    根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
    (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。
    第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。
    乙方的工作地點為___________________________________。
    經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
    乙方應認真履行
    崗位職責
    ,遵守各項
    規(guī)章制度
    ,服從管理,按時完成工作任務(wù)。
    乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。
    第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:
    (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
    (二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
    (三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。
    甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
    甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:
    (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
    (二)日工資____元,試用期間工資____元,甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
    (三)計件工資。計件單價約定為______。
    甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
    第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應的社會保險義務(wù)。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
    乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
    第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓,乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-2019)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
    第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
    第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
    第九條甲乙雙方約定的其他事項
    第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
    甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
    法定代表人或委托代理人
    (簽字或蓋章)
    簽訂日期:年月 日
    二、甲方繼續(xù)支付乙方年月日至年月日的工資,共元,于年月日前打到乙方的工資卡里。
    三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當于乙方個月工資的經(jīng)濟補償,共計元,于年月日一次性打到乙方的工資卡里。
    四、乙方應于年月日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
    五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應的法律責任。
    六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應的法律責任。
    七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,
    防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于年月日一次性付給乙方保密費元。
    1、保密內(nèi)容
    2、違約責任
    3、爭議
    甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。
    八、補充說明:
    九、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
    十、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
    甲方:xx有限公司乙方:
    代表人:代表人:
    年月日年月日
    以上這個試用期解除勞動
    合同范本
    是提供給大家做參考的,要是大家不太熟悉這個合同的話,可以進行一下了解,具體的內(nèi)容可以根據(jù)自己的黃司機來進行填寫,但是一定要確保內(nèi)容明確詳細。
    解除勞動合同后合同處理篇三
    乙方:
    2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為?元,差旅費、交通費、手機費等費用合計?元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
    3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣?元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
    4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至?年?月?日止。
    6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
    7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金?元。
    8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
    9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
    此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
    解除勞動合同后合同處理篇四
    乙方: 身份證號:
    1、乙方解除合作后,脫離與甲方的合作關(guān)系,終止與甲方之間關(guān)于________項目開發(fā)簽訂的合作協(xié)議,不再繼續(xù)參與管理開發(fā)本工程的一切事務(wù)。
    2、甲乙雙方合作期間共同的債權(quán)債務(wù)責任承擔應參照中華人民共和國民法通則處理。乙方系個人行為的債務(wù)應由自己負責,與甲方無任何關(guān)系。合作期間為事業(yè)的債務(wù),必須蓋有的或雙方的簽字,甲方才能承認。
    3、乙方解除合作后必須將________項目的所有文件資料如數(shù)移交給甲方,同時應將原簽訂的合同及協(xié)議書交給甲方,結(jié)清合作期間的一切經(jīng)濟手續(xù),不留后患。
    4、甲方同意乙方解除合作時,退還乙方在此項目的所有投資,并給予乙方一定的經(jīng)濟補償,兩項合并退補幣萬元,分 次付清,第一次 萬元,第二次 萬元,第三次 萬元。除此之外______開發(fā)所有的債權(quán)債務(wù)盈虧全由甲方負責,與乙方無任何經(jīng)濟和法律責任,合作期間所有的授權(quán)委托因乙方解除合作而作廢。甲乙雙方簽字生效。
    5、本解除合作協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。
    甲方簽字: 乙方簽字:
    蓋章: 蓋章:
    年 月 日
    解除勞動合同后合同處理篇五
    職工姓名(乙方):張___
    2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟補償金7000元;
    4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;
    5、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    7.本協(xié)議按中國法律解釋,受中國法律管轄.
    甲方代表(簽字):
    日期:
    乙方(簽字):
    日期:
    解除勞動合同后合同處理篇六
    青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習協(xié)議書(適用于已畢業(yè)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生)
    人民法院書記員聘任合同
    深圳市勞動合同
    企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者繳納失業(yè)保險費協(xié)議書
    甲方:北京市人才服務(wù)中心分中心乙方:________________________根據(jù)《北京市失業(yè)保險規(guī)定》(北京市人民政府令1999年第38號)規(guī)定,雙方簽訂如下協(xié)議:1.甲乙方同意按月(一年)以支票或現(xiàn)金方式,收繳失業(yè)保險費。
    兼課教師契約
    一、__________學校(以下簡稱:甲方)聘__________老師(以下簡稱:乙方)為本校兼課教師。二、依據(jù)__________縣__________中小學組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內(nèi)員工管理要點訂立本契約。
    煙臺新勞動合同范本
    解除勞動合同后合同處理篇七
    乙方:
    身份證號:
    一、 甲方與乙方之間的勞動關(guān)系于 年 月 日解除。
    二、 乙方應在上述勞動關(guān)系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,結(jié)清全部財務(wù)手續(xù),交還全部公司物品。
    三、 甲方于 年 月 日前向乙方支付人民幣 元,前述款項清償了甲方與乙方因勞動關(guān)系履行及解除而應向乙方支付的全部款項和經(jīng)濟補償,包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協(xié)商解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償?shù)绕渌魏慰铐?,是為最終、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項及未了結(jié)事項。
    四、 乙方離開甲方后,不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密,不從事?lián)p害甲方利益和名譽的活動。
    五、 乙方應于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險轉(zhuǎn)出、領(lǐng)取離職證明等手續(xù)。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取離職證明或未按時辦理其他與離職有關(guān)的手續(xù),由此導致的不利后果及法律責任均由乙方承擔。
    六、 甲乙雙方確認:雙方在簽訂本協(xié)議時已經(jīng)過平等自愿協(xié)商,并已對簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預見,無論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形,均不影響本協(xié)議的履行。自本協(xié)議第一條約定的勞動關(guān)系解除之日起,甲乙雙方之間不存在任何勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本協(xié)議履行后,雙方之間不存在任何其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系,不存在任何爭議,任何一方不得再向另一方主張任何權(quán)利或提出任何請求。
    七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
    甲方: 乙方:
    年 月 日 年 月 日
    解除勞動合同后合同處理篇八
    勞動合同
    ,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。如果我們要解除勞動合同,應該怎么書寫相關(guān)協(xié)議呢?以下是小編精心準備的企業(yè)解除勞動
    合同范本
    ,大家可以參考以下內(nèi)容哦!
    郵政編碼__________
    根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    一、合同期限
    第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
    (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點
    第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。
    經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
    乙方應認真履行
    崗位職責
    ,遵守各項
    規(guī)章制度
    ,服從管理,按時完成工作任務(wù)。
    乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。
    三、工作時間和休息休假
    第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:
    (二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
    (三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。
    甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
    甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    四、勞動報酬
    第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:
    (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
    (二)日工資____元,試用期間工資____元,甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
    (三)計件工資。計件單價約定為______.
    甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
    五、社會保險
    第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應的社會保險義務(wù)。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
    乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動保護和勞動條件
    第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓,乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-2019)對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
    七、解除和終止
    第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
    八、勞動爭議處理
    第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
    九、其他
    第九條甲乙雙方約定的其他事項
    第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
    甲方(公 章) ? 乙方(簽字或蓋章)
    法定代表人或委托代理人
    (簽字或蓋章)
    簽訂日期:年月 日
    甲方(用人單位)__________________.
    甲、乙雙方于____年__月__日簽訂【為期__年】【無固定期限】的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。
    一、雙方一致同意于 年 月 日解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。
    二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。
    三、甲方為乙方繳納社會保險費至____年__月__日止。
    四、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
    五、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項(見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》)如有乙方負責辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。
    六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金 元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的,仍應遵守原協(xié)議的約定。
    七、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供解除勞動合同、黨團關(guān)系、計劃生育的證明。乙方應于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關(guān)系、計劃生育關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責任自負。
    八、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應的法律責任。
    九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各一份,養(yǎng)老保險、失業(yè)保險處各一份。
    甲方(蓋章) ? 乙方(簽字)
    年 月 日
    甲方:xx有限公司
    乙方:
    一、 甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。
    二、 甲方繼續(xù)支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資,共 元,于 年 月 日前打到乙方的工資卡里。
    三、 甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當于乙方 個月工資的經(jīng)濟補償,共計 元,于 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里。
    四、 乙方應于 年 月 日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
    五、 甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應的法律責任。
    六、 甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應的法律責任。
    七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,
    防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于 年 月 日一次性付給乙方保密費 元。
    1、保密內(nèi)容
    (4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
    2、違約責任
    (1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰。
    (2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應賠償全部損失,返還保密費并處1200元的罰款。
    (3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
    3、爭議
    甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。
    八、 補充說明:
    由于乙方從事本公司崗位,對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內(nèi)容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。
    因為乙方現(xiàn)在還處在試用期內(nèi),三天內(nèi)可以申請離職。
    九、 甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
    十、 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
    甲方:xx有限公司 ? 乙方:
    代表人: ?代表人:
    年 月 日 ?年 月 日
    解除勞動合同后合同處理篇九
    甲方:×有限公司 (以下簡稱甲方)
    乙方: (以下簡稱乙方)
    2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣 元(大 寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣 元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣 元(大寫)
    3. 甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至 年 月 日止。
    5. 乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
    6. 乙方自愿放棄其它所有訴求。
    甲方(蓋章):×有限公司 乙方(簽字或蓋章):
    法定代表人或授權(quán)委托人
    (簽字或簽章):
    年 月 日 年 月 日
    注:此最新解除勞動合同書樣本一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。