招聘原則和方式
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考核的方式進行。
招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，具有良好的品行;具有較高知識水平和較好履行職責所需要的工作能力;
(三)身體健康，具有履行崗位職責的身體條件;
(四)符合《云陽縣2016年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)中招聘崗位要求的其他條件。
(五)年齡在35周歲及以下，年齡計算截止時間為報名前1日。
(六)在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部留學服務中心認證;
以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;云陽縣機關事業(yè)單位在編人員;試用期內的機關事業(yè)單位人員;服務未滿1年，或服務1年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應屆全日制畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應屆研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。
招聘程序和方法
本次考核招聘工作由云陽縣人力社保局會同相關部門共同組織實施，按照公開招聘信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
報名及資格審查
凡符合招聘范圍和條件的人員，根據(jù)《一覽表》中招聘崗位及專業(yè)要求，一人限報一個崗位。
1、報名時間：2016年4月11 日 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。
2、報名地點：云陽縣人力資源和社會保障局(人力社保局辦公樓606室)。咨詢電話：023—55129700。
3、報名要求：報名者填寫《云陽縣2016年公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2)，持本人第二代身份證或戶口簿，畢業(yè)證、學位證、《一覽表》規(guī)定的相關資格證原件且同時提供復印件各1份。事業(yè)單位在編的考生以及基層服務項目人員，必須提供所在單位及行政主管部門出具的《同意報考證明》(附件3)。2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生需提供報名推薦表(附件4)。報名者對所提供材料的真實性、有效性負責。
考核
考核采取結構化面試的方式進行，主要考核應聘人員專業(yè)理論水平、適崗能力、工作經(jīng)歷等綜合情況?？己肆炕嫹郑种?00分，成績當場公布(按四舍五入保留兩位小數(shù))?？己顺煽兊陀?0分者，不得確定為體檢人選?？脊賹忌煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生最后結果在60分以下的，考官組應寫出書面報告，報云陽縣人力社保局備案。
考核總成績=面試成績
具體考核時間及地點另行通知。