2016年秀山第1次遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?/SPAN>
考試
1.筆試。遴選職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:2方可開考，否則相應(yīng)遞減或取消遴選職位數(shù)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(內(nèi)容包括公務(wù)員法、保密知識(shí)、信訪條例、黨紀(jì)政紀(jì)處分規(guī)定、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等，其中公文寫作分值占公共科目總分值的70%)，專業(yè)科目詳見附件2，公共科目和專業(yè)科目滿分均為100分。僅設(shè)置公共科目的遴選職位，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分(不含加分);同時(shí)設(shè)置公共科目和專業(yè)科目的遴選職位，筆試合格分?jǐn)?shù)線為100分(公共科目與專業(yè)科目成績(jī)之和不得低于100分，不含加分)。
下列情況可享受加分，并納入筆試成績(jī)：2013年以來，凡個(gè)人年度考核每獲1次優(yōu)秀等次加2分;個(gè)人獲縣委、縣政府或市級(jí)部門(不含非常設(shè)性工作機(jī)構(gòu))綜合性表彰的，每次加2分(因年度考核獲表彰的不重復(fù)加分);個(gè)人獲省部級(jí)(不含非常設(shè)性工作機(jī)構(gòu))綜合性表彰的，每次加4分;個(gè)人獲中央、國(guó)務(wù)院表彰的，每次加6分。累計(jì)加分，不超過10分。
筆試成績(jī)及加分情況通過秀山縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
2.面試。按照筆試成績(jī)從高分到低分，以面試人選與遴選職位2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。面試滿分100分，合格分為60分。每個(gè)遴選職位實(shí)際參加面試的考生與遴選職位數(shù)等額時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到面試當(dāng)天所在面試組所有考生的平均面試成績(jī)方為合格。
3.成績(jī)計(jì)算。無加試科目的職位，總成績(jī)計(jì)算方式為：(公共科目成績(jī)+加分)×60%+面試成績(jī)×40%;有加試科目的職位，總成績(jī)計(jì)算方式為：(公共科目成績(jī)×50%+加分+專業(yè)科目成績(jī)×50%)×60%+面試成績(jī)×40%。