所屬省份：北京 工作地點(diǎn)：北京 招聘人數(shù)：15名
合眾人壽簡介
合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司，簡稱“合眾人壽”，是中國保險(xiǎn)業(yè)全面對外開放以來成立的第一家壽險(xiǎn)公司。
目前已發(fā)展成為一家擁有6萬余名員工、7家專業(yè)公司、18家國內(nèi)外養(yǎng)老社區(qū)，500余家分支機(jī)構(gòu)、近800億元總資產(chǎn)的綜合性保險(xiǎn)公司，致力于為客戶提供涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、養(yǎng)老、第三方支付、金融資產(chǎn)交易平臺、消費(fèi)金融等多領(lǐng)域的綜合金融服務(wù)。
合眾人壽于2005年2月成立，經(jīng)過十年的快速發(fā)展，總資產(chǎn)近800億元，擁有500余家分支機(jī)構(gòu)。合眾人壽為社會提供超過77.3萬億元的風(fēng)險(xiǎn)保障，累計(jì)支付各類賠款超過19.3億元，累計(jì)為超過4000萬客戶提供保險(xiǎn)保障，在公益慈善事業(yè)中捐贈逾3400萬元。
目前，合眾人壽已經(jīng)擁有合眾財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、合眾資產(chǎn)管理、合眾優(yōu)年養(yǎng)老社區(qū)、合眾普惠金融、合眾錢包（互聯(lián)網(wǎng)支付）、北方金融資產(chǎn)交易平臺、盛世合眾保險(xiǎn)銷售等多家專業(yè)公司，逐漸形成集團(tuán)化發(fā)展格局。
合眾人壽秉承“投資于人”的理念，將員工視為公司重要的資源和寶貴的財(cái)富，為員工提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利待遇與學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，努力營造良好的人才成長環(huán)境，使合眾人壽成為引才、納才、聚才、留才之地。公司通過明晰的企業(yè)戰(zhàn)略、明確的發(fā)展目標(biāo)、
寬松和諧的工作氛圍、獎懲分明的工作制度，全面激發(fā)員工的大潛能，實(shí)現(xiàn)個人與公司事業(yè)的雙重成功。
戰(zhàn)略項(xiàng)目部管理培訓(xùn)生1人
1、對總裁室領(lǐng)導(dǎo)交辦的戰(zhàn)略項(xiàng)目做項(xiàng)目管理工作
2、挖掘其它可行的戰(zhàn)略項(xiàng)目，向總裁室提出建議以提升公司競爭力。
3、建立項(xiàng)目管理制度，并推廣及提供培訓(xùn)給其它部門。
4、逐步建立業(yè)務(wù)咨詢能力，成為公司的內(nèi)部咨詢顧問。
5、引入如6-Sigma等的方法論以推動公司績效文化。
個險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理部管理培訓(xùn)生5人
1、協(xié)助擬定個險(xiǎn)營銷推動短、中期經(jīng)營規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)個險(xiǎn)前線經(jīng)營需求的收集、整理、溝通和反饋工作；
3、調(diào)研并制定各項(xiàng)營銷政策和制度，指導(dǎo)和督導(dǎo)其業(yè)務(wù)推動和人力發(fā)展相關(guān)經(jīng)營工作；
4、部門各項(xiàng)營銷會議的執(zhí)行和材料的準(zhǔn)備。
人力資源部管理培訓(xùn)生2人
1、參與人力資源系統(tǒng)報(bào)表的梳理和規(guī)劃，逐步規(guī)范報(bào)表流程、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等，并根據(jù)報(bào)表進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)送等工作；
2、參與績效管理制度、方案的擬訂，為績效管理工作的開展提供支持，收集、匯總、分析各單位對考核方案的修訂意見并持續(xù)優(yōu)化績效評估體系；
3、協(xié)助上級主管對公司編制、架構(gòu)進(jìn)行動態(tài)管理；
互聯(lián)業(yè)務(wù)部管理培訓(xùn)生2人
市場部管理培訓(xùn)生1人
1、對外調(diào)研：多渠道搜集、整理同業(yè)產(chǎn)品信息，并完成相關(guān)分析報(bào)告；
2、對內(nèi)調(diào)研：搜集、整理公司內(nèi)部對新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的反饋意見，并進(jìn)行匯總上報(bào)；
3、產(chǎn)品研發(fā)：提出產(chǎn)品創(chuàng)意，參與召開產(chǎn)品研討會，進(jìn)行終產(chǎn)品形態(tài)的確定；
4、產(chǎn)品包裝：進(jìn)行前期產(chǎn)品相關(guān)的編寫、撰寫新產(chǎn)品的新聞通稿以及后期行銷輔助品的文字審核與校對。
銀保部管理培訓(xùn)生2人
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)定期統(tǒng)計(jì)，制作銀行保險(xiǎn)報(bào)表；
2、銀保業(yè)務(wù)指標(biāo)分析與追蹤，銀行保險(xiǎn)專項(xiàng)分析報(bào)告；
3、分公司統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)；
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門及科室，解決機(jī)構(gòu)提出的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)需求和問題；總、分公司行銷輔助品、宣傳材料的設(shè)計(jì)、制作、下發(fā)。
創(chuàng)新營銷部管理培訓(xùn)生1人
金融開拓部管理培訓(xùn)生1人
1、協(xié)助室經(jīng)理負(fù)責(zé)部門各個業(yè)務(wù)渠道的業(yè)務(wù)企劃案制定
2、負(fù)責(zé)部門各個業(yè)務(wù)渠道業(yè)務(wù)推動及督導(dǎo)
3、輔助制作各個業(yè)務(wù)渠道相關(guān)報(bào)表
4、與各機(jī)構(gòu)綜拓負(fù)責(zé)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，推動業(yè)務(wù)達(dá)成
互聯(lián)業(yè)務(wù)部——產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向
1、負(fù)責(zé)、微信、APP平臺的產(chǎn)品策劃
2、研究互聯(lián)網(wǎng)用戶特點(diǎn)及需求，設(shè)計(jì)創(chuàng)新甚至*性互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品
3、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品市場調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、政策制定，推動產(chǎn)品落地開發(fā)
互聯(lián)業(yè)務(wù)部——營銷策劃方向
1、負(fù)責(zé)活動策劃和軟文編輯工作
2、結(jié)合SEO建議和關(guān)鍵詞戰(zhàn)略，優(yōu)化流量和客戶轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)表現(xiàn)
3、利用公司內(nèi)部人員、內(nèi)容整合工具、第三方合作以及內(nèi)部內(nèi)容營銷體系，制定和實(shí)施內(nèi)容營銷戰(zhàn)略
互聯(lián)業(yè)務(wù)部——網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營方向
1、負(fù)責(zé)處理的運(yùn)營問題，包括網(wǎng)銷客戶在投程中的核保、支付問題，售后過程中的保全、理賠、客戶服務(wù)等問題
2、協(xié)助呼入銷售團(tuán)隊(duì)處理客戶在投保及運(yùn)營過程中遇到的困難和問題，終提升銷售量
創(chuàng)新營銷部
1、電銷日常業(yè)績報(bào)表、KPI報(bào)告、壽險(xiǎn)經(jīng)管會報(bào)告等對內(nèi)、對外業(yè)務(wù)相關(guān)類報(bào)告及數(shù)據(jù)報(bào)送
2、市場信息整理與分析、研究全國各地電銷系統(tǒng)的動態(tài)、信息、撰寫分析報(bào)告
3、市場部和品牌部需求配合窗口
工作地點(diǎn)：北京
咨詢電話：010-59949572
簡歷接收郵箱：mayan008@ulic.com.cn
簡歷投遞網(wǎng)址：http://special.zhaopin.com/camps/2015/bj/hzrs100965/job1.html