公司簡介
索尼公司是世界上民用/專業(yè)視聽產(chǎn)品、游戲產(chǎn)品、通訊產(chǎn)品和信息技術(shù)等領(lǐng)域的先導(dǎo)之一。它在音樂、影視、計(jì)算機(jī)娛樂以及在線業(yè)務(wù)方面的成就也使其成為全球的個(gè)人寬帶娛樂公司。公司在截止到2010年3月31日結(jié)束的2009財(cái)年中的合并銷售額約為776億美元。
在公司發(fā)展的60多年時(shí)間里，作為一家具有高度責(zé)任感的全球化企業(yè)，索尼一直致力于以優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)，幫助人們實(shí)現(xiàn)享受更高品質(zhì)娛樂生活的夢想。目前，索尼公司在全球120多個(gè)國家和地區(qū)建立了分/子公司和工廠;集團(tuán)70%的銷售來自于日本以外的其他市場;數(shù)以億計(jì)的索尼用戶遍布世界各地。
以“全球本土化”的運(yùn)營策略為目標(biāo)，索尼于1996年10月在北京設(shè)立了統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)在華業(yè)務(wù)活動(dòng)的全資子公司——索尼(中國)有限公司，旨在從事中國國內(nèi)電子信息行業(yè)的投資，產(chǎn)品市場推廣，顧客售后服務(wù)聯(lián)絡(luò)，并針對索尼在中國的各所屬企業(yè)進(jìn)行宏觀管理及廣泛的業(yè)務(wù)支持。
近年來，索尼集團(tuán)把高速發(fā)展的中國市場作為未來發(fā)展的重中之重。索尼(中國)有限公司將充分利用集團(tuán)總部的資源優(yōu)勢，在中國強(qiáng)力打造適合本土發(fā)展需要的集商品計(jì)劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的綜合性運(yùn)營平臺，為中國的消費(fèi)者帶來更多具有高附加值的產(chǎn)品和服務(wù)。
“植根中國、長遠(yuǎn)發(fā)展”是索尼公司對中國的長久承諾和在華業(yè)務(wù)拓展的宗旨。在中國發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，索尼還積極投身教育、文化、體育、藝術(shù)、環(huán)保等社會公益領(lǐng)域。幾年來，索尼公司已經(jīng)向中國的公益事業(yè)投入了數(shù)千萬美元，贏得了中國教育界、科技界和文化界等社會各界的好評。秉承以技術(shù)貢獻(xiàn)社會的發(fā)展理念，索尼將繼續(xù)為成為優(yōu)秀的企業(yè)公民而不懈努力，為促進(jìn)中國社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出自己長久的貢獻(xiàn)。
HR Intern-人事實(shí)習(xí)生(張江上班)
職位描述：
實(shí)習(xí)崗位：人力資源實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)地點(diǎn)：上海市浦東新區(qū)居里路361號(二號線金科路地鐵站)
工作內(nèi)容：
1.HR operation日常業(yè)務(wù)。.
2.員工入離職手續(xù)協(xié)助。
3.每月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
4.實(shí)習(xí)生管理和薪資計(jì)算。
要求:
1. 大專以上，大三學(xué)生優(yōu)先。
2. 積極，細(xì)心。
3. 良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
4. 一周能工作3天左右，并能工作至少半年。
Key Responsibilities:
1.HR daily operation coordination and supporting.
2.Employee in & out procedures assistance.
3.Monthly e-attendance check and calculation.
4.Intern management and payroll calculation
Key requirements:
1. College and above student. The 3rd grade student is more preferred.
2. Proactive, detail oriented.
3. Good communication skills and a quick learner.
4. Can work around 3 days a week for around half year.
索尼公司是世界上民用/專業(yè)視聽產(chǎn)品、游戲產(chǎn)品、通訊產(chǎn)品和信息技術(shù)等領(lǐng)域的先導(dǎo)之一。它在音樂、影視、計(jì)算機(jī)娛樂以及在線業(yè)務(wù)方面的成就也使其成為全球的個(gè)人寬帶娛樂公司。公司在截止到2010年3月31日結(jié)束的2009財(cái)年中的合并銷售額約為776億美元。
在公司發(fā)展的60多年時(shí)間里，作為一家具有高度責(zé)任感的全球化企業(yè)，索尼一直致力于以優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)，幫助人們實(shí)現(xiàn)享受更高品質(zhì)娛樂生活的夢想。目前，索尼公司在全球120多個(gè)國家和地區(qū)建立了分/子公司和工廠;集團(tuán)70%的銷售來自于日本以外的其他市場;數(shù)以億計(jì)的索尼用戶遍布世界各地。
以“全球本土化”的運(yùn)營策略為目標(biāo)，索尼于1996年10月在北京設(shè)立了統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)在華業(yè)務(wù)活動(dòng)的全資子公司——索尼(中國)有限公司，旨在從事中國國內(nèi)電子信息行業(yè)的投資，產(chǎn)品市場推廣，顧客售后服務(wù)聯(lián)絡(luò)，并針對索尼在中國的各所屬企業(yè)進(jìn)行宏觀管理及廣泛的業(yè)務(wù)支持。
近年來，索尼集團(tuán)把高速發(fā)展的中國市場作為未來發(fā)展的重中之重。索尼(中國)有限公司將充分利用集團(tuán)總部的資源優(yōu)勢，在中國強(qiáng)力打造適合本土發(fā)展需要的集商品計(jì)劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的綜合性運(yùn)營平臺，為中國的消費(fèi)者帶來更多具有高附加值的產(chǎn)品和服務(wù)。
“植根中國、長遠(yuǎn)發(fā)展”是索尼公司對中國的長久承諾和在華業(yè)務(wù)拓展的宗旨。在中國發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，索尼還積極投身教育、文化、體育、藝術(shù)、環(huán)保等社會公益領(lǐng)域。幾年來，索尼公司已經(jīng)向中國的公益事業(yè)投入了數(shù)千萬美元，贏得了中國教育界、科技界和文化界等社會各界的好評。秉承以技術(shù)貢獻(xiàn)社會的發(fā)展理念，索尼將繼續(xù)為成為優(yōu)秀的企業(yè)公民而不懈努力，為促進(jìn)中國社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出自己長久的貢獻(xiàn)。
HR Intern-人事實(shí)習(xí)生(張江上班)
職位描述：
實(shí)習(xí)崗位：人力資源實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)地點(diǎn)：上海市浦東新區(qū)居里路361號(二號線金科路地鐵站)
工作內(nèi)容：
1.HR operation日常業(yè)務(wù)。.
2.員工入離職手續(xù)協(xié)助。
3.每月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
4.實(shí)習(xí)生管理和薪資計(jì)算。
要求:
1. 大專以上，大三學(xué)生優(yōu)先。
2. 積極，細(xì)心。
3. 良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
4. 一周能工作3天左右，并能工作至少半年。
Key Responsibilities:
1.HR daily operation coordination and supporting.
2.Employee in & out procedures assistance.
3.Monthly e-attendance check and calculation.
4.Intern management and payroll calculation
Key requirements:
1. College and above student. The 3rd grade student is more preferred.
2. Proactive, detail oriented.
3. Good communication skills and a quick learner.
4. Can work around 3 days a week for around half year.